三峡大学职工探亲假管理办法的相关参考范文，三峡大学职工探亲假管理办法为加强探亲假管理，进一步明确职工探亲假条件、程序及报销等事宜，特制定本办法。一、享受探亲假条件探亲假是指职工与配偶、父母团聚时间以及......
三峡大学职工探亲假管理办法
为加强探亲假管理，进一步明确职工探亲假条件、程序及报销等事宜，特制定本办法。
一、享受探亲假条件
探亲假是指职工与配偶、父母团聚时间以及根据实际需要给予的路程假。假期按自然天数计算(包括公休日和法定节日在内)。凡在本校工作满1年的正式职工，与配偶不在一起居住且不能在公休假日团聚的，可以请探亲假探望配偶;与父亲、母亲都不在一起居住且不能在公休假日与父母任何一方团聚的，也可以请探亲假探望父母亲。
二、探亲假假期
1、职工探望配偶的，每年可请探亲假1次，假期不超过30天。
2、未婚职工探望父母，原则上每年可请探亲假1次，假期不超过20天。如因工作需要，当年不能享受假期，或者职工自愿两年探亲1次的，可以两年请假1次，假期不超过45天。
3、已婚职工探望父母亲(不含岳父母、公婆)，每4年可请探亲假1次，假期不超过20天。
4、在国外留学规定期限3年以上的公派出国研究生，留学满2年后可享受公费回国休假1次。配偶公派出国前规定留学年限在3年以上，且婚后在国外学习期限达1年以上，职工可申请出国探亲，假期一般不超过3个月。
5、已婚归侨、侨眷、台胞职工出境探望配偶，4年以上(含4年)请假1次的，假期不超过半年;不足4年的，按每年假期1个月计算。已婚归侨、侨眷和台胞职工探望父母，每4年可请探亲假1次，假期不超过40天，不予累计。
未婚归侨、侨眷和台胞职工出境探望父母，4年以上(含4年)请假1次的，假期不超过4个月;3年请假1次的，假期不超过70天;2年请假1次的，假期不超过45天;1年请假1次的，假期不超过20天。
归侨、侨眷和台胞职工按规定享受的探亲假期，可用于在国内会见国外回来的配偶或父母。归侨、侨眷、台胞职工符合在国内会亲或改探条件的，其假期比照第二条1至3项的规定办理。
6、学校职工探亲应在寒暑假进行，若寒暑假天数不足探亲假期，在不影响工作的前提下，可以补足探亲假天数。请探亲假时，不能同时请事假。
三、审批程序
学校职工请探亲假的，需由本人书面申请(填写探亲假审批表)，经所在单位(部门)审核盖章后，报人事处审批(处级领导干部请探亲假由主管校领导审批，报人事处备案)。
出国出境审批按有关规定执行。
四、探亲假期间的档案工资待遇
职工在探亲假期间，档案工资照发。
配偶因公出国，职工符合探亲条件，3个月内档案工资照发;配偶因私出国，职工符合探亲条件，1个月内档案工资照发。
五、探亲差旅费报销办法
1、报销探亲差旅费的标准及规定
(1)职工报销探亲差旅费(如交通费、住宿费等)必须持有效票据，复印件和证明不予报销。
(2)探亲职工乘坐的交通工具所走路线必须是直线或最近距离。
(3)探亲职工乘坐火车，一律按硬座票价标准报销;乘火车硬卧的按票价的60%报销或参照同等距离的硬座票价报销;乘火车软卧的按票价的36%报销或参照同等距离的硬座票价报销。
(4)年满50周岁以上并须连续乘火车48小时以上的，可报硬卧费。符合乘坐火车硬卧条件而乘坐慢车或直快硬座的，按票价的30%给予补助;乘坐特快硬座的，按票价的25%给予补助。
(5)探亲职工乘座轮船按四等舱位标准报销。乘坐长途快艇按票价的50%报销或参照同等距离四等舱位票价报销。
(6)探亲职工乘坐长途汽车按票价据实报销;乘坐长途汽车卧铺按票价的60%报销或参照同等距离的汽车票价、火车硬座票价报销。
(7)探亲职工乘坐飞机按机票的36%报销或参照同等距离的火车硬座票价报销。
(8)探亲职工往返途中，限于交通条件必须中途转车并在中转地点住宿的，每中转1次，可凭票按60元标准报销1天的住宿费。
职工探亲途中，遇到意外交通事故(如因坍方道路受阻、洪水冲毁桥梁等)造成交通暂时停顿，其等待恢复期间的住宿费，可凭当地交通机关证明和住宿票据报销。
(9)已婚职工探望父母的往返路费，在本人标准工资(现行工资单第1、2项之和)30%以内的，由职工本人自理，超过部分方可报销。
(10)公派出国研究生的配偶出国探亲的一切费用自理。
(11)符合国家规定探亲条件的归侨、侨眷和台胞职工出境探亲，其境内段(从工作单位至出境口)往返路费报销标准参照上述(1)—(9)办理，境外费用自理。
归侨、侨眷和台胞职工符合在国内会亲或改探条件，其交通费和住宿费按上述(1)—(9)规定办理。
归侨、侨眷和台胞职工会亲地点批准在外地的，其路费按职工所在地至第1次见面地点的路程计算;陪同探亲对象旅游、访亲及治病等费用自理。
3、探亲差旅费每学期开学后第3—4周报销，由人事处审批。
六、本办法从2004年7月1日起执行，由人事处、财务处负责解释。
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