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20XX大学生思想报告模板2000字 本文简介：20XX大学生思想报告模板2000字敬爱的党组织：我于XX年12月16日经党组织批准，成为了一名光荣的中国共产党预备党员，按照中国共产党章程的有关规定，到XX年12月16日预备期满，现在我向党组织提出转正申请，希望党组织能够批准我的申请。下面我将就自己一年来的表现，向党组织作详细的汇报。自从被批准为
20XX大学生思想报告模板2000字 本文内容：
20XX大学生思想报告模板2000字
敬爱的党组织：
我于XX年12月16日经党组织批准，成为了一名光荣的中国共产党预备党员，按照中国共产党章程的有关规定，到XX年12月16日预备期满，现在我向党组织提出转正申请，希望党组织能够批准我的申请。下面我将就自己一年来的表现，向党组织作详细的汇报。
自从被批准为预备党员以来，我在这个和谐务实、注重实际的集体中，亲身感受到了一种团结合作的力量以及无私奉献的精神。在学习、工作以及生活中，我严格按照党员标准来要求自己，认真履行党员义务，行使党员权利，加强政治思想学习，针对党组织和支部党员提出的一些意见和建议，努力改正和弥补自己的不足之处。在一年的预备期中，我不断注意提高自身修养，在组织的培养教育下，加强政治思想学习，对学习和工作精益求精，无论思想、理论、行动上，都有了很大的提高。特别是通过学习党章党纪和参加组织生活、党内活动，进一步端正了理想信念、增强了为人民服务的自觉性，增强了党性修养，使我认识到做一个合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的还是解决思想上行动上入党的问题。一年的预备期里，我收获很大，归纳起来有以下几点：
在我看来，学习是大学生的首要任务，我深刻认识到在现在的社会更需要高素质、高水平的综合性人才。作为一名学生党员，首先要把自己的学习搞好。一年来，我认真学习科学文化知识，对于所学的每一门功课都一丝不苟，努力钻研，不断充实自己的头脑，取得了较为优异的学习成绩，并且在以后的学习中，我将继续保持良好的学习态度，争取取得更加优异的成绩，为自己四年的大学生活做出最好的诠释并画上圆满的句号。
除了努力学好学校规定的各门学科外，还要从实际出发，紧密结合所学专业，选修有关的课程，争取获得优异成绩。只有这样，才具备作为大学生党员的最基本条件。我认识到中国共产党员包括预备党员都应该把学习作为一种政治责任、一种思想境界来认识和对待，孜孜以求，学而不怠。关于实践方面，即将毕业的我也积极地去企业实习，虽说实习没有什么薪酬，可是我在实践中得到了很好的锻炼、考验和提高。
政治思想方面：入党后,本人十分注重理论学习,不断加强主观世界的改造,加强思想入党进程,时时刻刻用党员的标准对照检查自己的所作所为,以自己的实际行动时时处处争做表率。
首先，在一年的预备期中，通过党组织的一系列活动，例如参加预备党员集体培训、学习党章党史、聆听系列讲座、学习科学发展观等等，使我得以进步和成长，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向;明确了党员的权利和义务，对党员先进性的重要意义和要求有了更为清醒的认识，对党知识的理解更为深刻，自己的思想觉悟、政治了解有了很大的提高。
其次，平时十分注重党的基本理论和基本知识及政治学习,特别关注党在现阶段的大政方针,能旗帜鲜明地拥护党的路线,方针和政策，及时学习党中央颁布的决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。入党后，我更主动的加强了政治学习，除了经常听广播、看报纸、浏览新闻网页关心时事政治外，还积极参加党组织的各项活动，在活动中了解党的工作作风和工作态度。在这一年考察期内，我同其他党员积极交流，切实开展批评和自我批评，有了一定的进步，自身能力和综合素质得到了一定提升。通过一系列的思想政治学习，使我逐步认识到做一名合格的员，不仅要解决组织上入党的问题，更要解决思想上入党的问题。
在党的帮助教育下，我明确了作为一名共产党员，必须把实现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。入党以前，我觉得做一名共产党员要有远大的理想，要有为共产主义奋斗终生的信念，但如何把远大的共产主义理想体现在现实生活中，当时并不十分清楚。入党以后，经过党组织一年来的教育帮助，我逐步认识到对学生党员来说，端正态度，刻苦学习，努力工作，更多地掌握科学本领，就是把远大的共产主义理想与现实生活结合的最佳方式。
生活上，我时刻以一名正式党员的身份严格要求自己，努力做到乐于助人，积极为同学排忧解难，培养为人民服务的意识，提高为人民服务的本领，努力做好一名党员的模范带头作用。积极宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，并鼓励思想上进的同学积极向党组织靠拢。在平时的生活中，我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养，通过日常琐事来增强自己的耐心、毅力、包容力以及凝聚力。
篇2：活动策划方案模板
活动策划方案模板 本文关键词：策划方案，模板，活动
活动策划方案模板 本文简介：至：江淮汽车4S店【江淮汽车4S店】试驾活动方案孙浩TEL18298137253Uonin一、公关庆典活动基本情况1、活动主题：宣城江淮汽车4S店夏日汽车开心试驾活动『万里冰“江“备至关“淮”』2、活动时间：2012年8月3、活动地点：梅溪驾校东溪桥驾校4、活动主要活动内容：u活动现场制作刨冰夏日赠
活动策划方案模板 本文内容：
至：江淮汽车4S店
【江淮汽车4S店】试驾活动方案
孙浩
TEL
18298137253
Uonin
一、
公关庆典活动基本情况
1、活动主题：
宣城江淮汽车4S店夏日汽车开心试驾活动
『万里冰“江“备至关“淮”』
2、活动时间：2012年8月
3、活动地点：
梅溪驾校
东溪桥驾校
4、活动主要活动内容：
u
活动现场制作刨冰
夏日赠饮
u
汽车试驾
5、活动主要参与对象：
u
在驾校学车的学员：
u
有购车意向的人群
6、活动理解：
u
江淮汽车定位的是经济实用型的层次，通过此次活动来打开市场，更为广阔的面向购车群体。
u
通过这次活动，来吸引人气，开拓市场，为江淮汽车积累潜在客户。
u
向人们宣传汽车保养、汽车驾驶、汽车选购方面的知识。
7、活动要点：
u
吸引活动人气，宣传汽车理念，抓住消费导向。
8、活动效果：
u
项目宣传效果最大化
u
项目品质效果最大化
u
项目价值效果最大化
u
项目品牌效果最大化
9、活动基调：
u
要求活动气势。
u
要求活动现场
热闹。
u
要求活动内容
充满轻松感。
二、
活动的表现形式
现场制作冰沙，夏日赠饮的手段来增加人气，吸引广大的潜在客户来参加这次活动，达到积聚人气的目的，通过现场搭建舞台，设置互动节目，来扩大活动的影响力和宣传热度。试驾是本次活动的核心部分，将试驾和赠饮结合起来，会达到预期的活动的举办目的。
三、
活动执行方案
1、
时间流程
时间
事项
8月4号
完成现场布置
8月5号7：00
工作人员到场，调试设备。
7:30
4S店方面人员到场准备（组织试驾的报名，限定50个名额，先到先得，并登记身份信息。）
8:00
①4S店方面宣布活动开始
②由4S店负责人讲话。
③驾校负责人上台致祝贺词。
8;20
由负责人上台宣布活动开始（彩虹机启动，音乐起。）
现场请几位嘉宾，摇号抽奖，选出8名试驾幸运观众。
8:40
幸运观众上台和江淮工作人员合影（在这之后可以穿插一个交钥匙的小环节）
9:00
为台下等待观众现场制作刨冰，欢乐赠饮
9:30~10:00
欢乐试驾时间。｛?在试驾活动期间可以现场进行车辆认筹
｛?穿插互动活动，如：抽奖赠送小礼品等
｛?文艺表演（待定）
｛④现场制作刨冰继续（这个是亮点活动）
10:10
请参加欢乐试驾的的朋友上台，表达他们对JAC江淮车辆试驾的感受、评价和祝福
10:30
2、
时间图表
设备调试
现场报名
仪式
现场报名
驾校负责人讲话
现场抽奖
选出幸运试驾观众
制作冰沙
现场分发
试驾活动开始
试驾观众上台讲话
活动结束
4S店负责人讲话
上台合影
交钥匙环节
3、
音乐安排
时间段
歌曲要求
歌曲推荐
现场报名
120S
4-4
活动开始
100S
4-4
4S店负责人讲话
90S
4-4
驾校负责人上台致辞
90S
4-4
驾校负责人入座
90S
4-4
抽取幸运观众
120S
4-4
上台合影
交换钥匙
100S
4-4
制作冰沙环节
100S
4-4
试驾开始
100S
4-4
参加试驾的朋友讲话
90S
4-4
活动结束音乐
120S
4-4
四、活动宣传方案
1、前期宣传
印制A4
157g的宣传单页，在市区和驾校周围分发，起到提前宣传的效果
2、活动现场宣传
搭建舞台是最直接、最立体的宣传方式，搭建彩虹门、彩虹门上悬挂条幅，在驾校各处悬挂条幅，现场互动活动的时候，也可以分发一些小礼品。在小礼品上印上江淮JAC的标识。
3、店内宣传
印刷一下宣传单页，放在店内作为宣传展示，制作喷绘或者易拉宝，在店内摆放。
五、试驾的流程
试驾是一个标注化流程，可以细化为两个方面：一、愿意参与试驾；二、不愿意参与试驾，
愿意的顾客可以由他们自己自行试驾，不愿意自己试驾的顾客朋友可以在销售人员的陪同下进行试乘体验
商品说明程序
向顾客展示演示车辆并告知车辆概况
顾客是否主动提出
或接受试驾
序
复印驾照留底,签定试乘试驾相关文件
讲解试乘试驾流程与路线，
以及试乘试驾重点，并出示路线图
请顾客进入车辆，熟悉车辆
销售人员驾车，在驾车过程中介绍
车辆的突出性能
顾客驾车，让顾客对车辆
有更深入的体验感受
试乘试驾完毕，引导顾客回洽谈区
回答顾客问题，总结试乘试驾体验
试乘试驾完毕，引导顾客回洽谈区
销售人员驾车，在驾车过程中介绍
车辆的突出性能
是
试驾活动结束
六、物料单
项目
数量
备注
舞台
舞台背景桁架
舞台背景喷绘
音响
功放
点歌机
话筒
帐篷
帐篷装饰
椅子
桌子
桌子装饰
彩虹门
彩虹机
抽奖箱
刨冰机
七、现场活动物料报价单
见附件
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篇3：2020企业年度计划模板
20XX企业年度计划模板 本文关键词：年度计划，模板，企业，XX
20XX企业年度计划模板 本文简介：20XX企业年度计划模板[1]20xx年是公司发展的关键一年，本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求，为实现公司20xx年度目标尽职尽责。1、健全和完善公司各项制度及工作标准⑴根据公司发
20XX企业年度计划模板 本文内容：
20XX企业年度计划模板[1]
20xx年是公司发展的关键一年，本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求，为实现公司20xx年度目标尽职尽责。
1、健全和完善公司各项制度及工作标准
⑴根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司“法治”打下基础。
⑵根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范。
⑶根据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际情况，重新修改各部门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。
2.深挖招聘渠道，满足人力需求。
⑴根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招聘需求。根据招聘需求，确定招聘渠道，执行招聘政策及招聘程序，为公司招录到合适的人力及人才。
⑵根据20xx年度招聘经验，营业员招聘这块坚持走广场现场招聘形式，辅以海报宣传张贴和广场外招聘横幅悬挂，坚持每周五个工作日在广场外现场招聘。
⑶自聘员工招辞趋于稳定，缺编不大，网站招聘进一步优化，保留江西人才人事网和抚州招聘网。
⑷做好20xx年年度招聘费用预算，降低日常招聘宣传费用和网站招聘费用。
⑸与营运部门沟通，搭建离职员工面谈平台，切实了解员工离职原因，分析并加以改进，降低员工流失率，稳定营业员队伍。
3.加强培训管理工作，构建培训体系。
⑴如未能招聘到适合的培训专员，20xx年培训工作由崔主管负责兼任培训专员，实施20xx年度培训计划。
⑵根据公司实际状况及公司发展战略需要，制定20xx年度培训计划，并组织实施。
⑶与外部培训机构联络，20xx年度拟将公司管理人员送往专业机构或大型知名百货企业参加培训，主要课程是商务礼仪、销售技能及服务理念这三大块，提高管理人员综合素质。
⑷内部培训工作主要由培训专员开展，辅以各部门主管。继续开展视频培训学习，20xx年度每个部门根据实际工作情况，每周安排一次两个小时的课程。学完一个课程，撰写培训心得，并进行考试。整个年度持续不间断的学习，努力打造学习型组织，成长性团队。
⑸对每月新入职员工进行入职培训，做到及时性、有效性，最快的让新进员工熟悉公司流程制度，了解公司企业文化，熟悉自己的工作职责。
4.加强绩效管理，构建合理的激励机制。
⑴根据公司年度经营目标，制订公司20xx年度绩效考核体系。
⑵按照20xx年度绩效考核体系，实施绩效管理。绩效考核组需全程监控，使绩效考核公平、公正、透明，真正发挥绩效考核的激励作用。使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得。能者给予上升的通道，庸者施以教育的机会。
⑶根据考核结果，进行有效的面谈，倡扬先进，教育后进，给后进者改善教育进步的机会。
⑷根据考核结果，不断改进考核体系，使考核体系更加完善，更能发挥激励的作用。
5.控制人力成本、完善薪资结构。
⑴根据公司发展需求，重新审订各部门编制，确保人岗适配。精简富余人员，降低人力管理成本，适当调整在职员工薪资待遇。
⑵根据现有的薪资标准及岗位情况，设计详细的薪资等级制度及岗位等级制度，结合绩效考核结果，给予员工更好、更科学、更广泛的晋升空间，增强员工的归属感。
6.加强企业文化建设，增强员工凝聚力。
⑴20xx年度，本部门拟与企划部配合，创办企业内刊，刊登公司高层动态，发布公司政策，宣扬公司文化，宣传先进个人事迹，选登员工优秀诗歌、散文、随笔等文章。发挥员工特长，提供培训教育及展现自身才华的平台。
⑵20xx年度，本部门拟与企划部配合，拟定企业之舞，决定企业之歌，并进行培训，人人会唱、人人会跳，丰富员工文化生活。在广场前设立公司旗帜及国旗。每月定期举办一次国旗、企旗升旗仪式，熏陶员工爱公司、爱祖国的情感，增强员工对公司的归属感和凝聚力，向社会大众展示融旺人爱员工爱家乡爱祖国的高尚情怀。
⑶建立公司网站，树立对外商业形象，建立与外界沟通的桥梁。让抚州人民更加了解融旺，信任融旺，打造融旺良好的商誉及品牌。
⑷加强新入职员工企业文化培训教育活动，使融合聚力的企业文化根植能到每一位融旺人的心中。
⑸员工婚、丧、生病及有特别大的困难，需要公司施以援助的，各部门及时与人事部沟通，由人事部和相关部门代表公司给员工或员工家属施以帮助和慰问，真正关心员工，让员工有家的感觉，让员工真正融入到融旺这个大家庭中。
7.规范行政管理工作，降低管理费用。
⑴20xx年度在上一年度办公管理费用的基础上降低30%。物资采购要严格审批，办公用品申领要严格手续，不合理采购要坚决杜绝，必需品、常用品要批发储存。
⑵加强废品统一管理，增创经济效
效益。
⑶易耗品仓和物料仓每月月终报表需上报审核。
⑷加强食堂检查力度，提升食堂饭菜质量及服务质量，提升员工满意度。
⑸及时为公司各部门服务，做好后勤保障工作。
8.严格考勤管理制度，保障企业有序运行。
在20xx年度考勤管理基础上，进一步控制调休频次，严格按照排班表执行，严格执行请休假审批制度，杜绝先休假后审批的弊端。坚决执行考勤纪律制度，及时处罚违纪职员。
9.加强督查力度，维护制度和流程的权威性。
进一步完善公司督查流程和制度，扩大督查范围，触及部门工作流程和工作标准是否合乎规范要求。严格执行每周一次的督查频次，使不规范行为得到及时改善，使领导批办的事项能及时得到落实。加大督查处罚力度，维护公司制度的权威性。
10.加强团队建设，打造强有力团队。
⑴在部门内建立学习制度，充分利用晨会、媒体、培训机构等平台，鼓励本部门职员持续学习，持续成长。
⑵继续保持多鼓励、多赞美、多表扬的团队激励理念，建立一支积极向上朝气蓬勃的团队。
⑶与团队成员多沟通，及时了解团队成员工作和生活情况，关爱、帮助和团结每一位成员。使团队成员始终处于融洽、合作、友爱、宽容的团队氛围中快乐工作。
⑷加强制度学习，加强执行力培训，严格公司纪律，使本部门成为一个守纪律、有素养、有执行力的合格团队。
⑸加强服务理念教育，服务好公司其他部门，服务好公司商户，服务好每一位顾客，尊重每一个人，竭尽全力做好每一项工作。