政工全年工作总结 本文关键词：工作总结，政工
政工全年工作总结 本文简介：年来，政治工作在支队党委的正确领导下和其他部门的大力支持下，按照支队制定的二00二年工作计划，紧紧围绕支队防灭火中心工作，狠抓了班子建设、干部管理、政治教育、基层建设和典型宣传“五个重点”。通过全体政工人员的积极努力，进一步提高了全体官兵的政治素质，坚定了正确的政治信念，保持了全体官兵思想的高度稳定
政工全年工作总结 本文内容：
年来，政治工作在支队党委的正确领导下和其他部门的大力支持下，按照支队制定的二00二年工作计划，紧紧围绕支队防灭火中心工作，狠抓了班子建设、干部管理、政治教育、基层建设和典型宣传“五个重点”。通过全体政工人员的积极努力，进一步提高了全体官兵的政治素质，坚定了正确的政治信念，保持了全体官兵思想的高度稳定，巩固和提高了政治工作的生命线地位，充分发挥了政治工作的服务和保证作用。现将上半年政治工作情况总结如下：
一、狠抓各级班子建设，形成了坚强领导核心
一是严格规范各级组织建设。今年以来，支队不断加强和规范党委班子的组织制度建设，坚持民主集中制原则和党委班子议事规则，遵守支队制定的《党委成员行为准则》、《廉洁自律规定》，认真执行干部选拔任用规定，在人、财、物等重大事项上坚持民主决策。坚持党委中心组学习制度，制定了党委中心组学习规划，坚持理论联系实际，努力提高各级领导的政治理论素质和解决实际问题的能力。下发了各级班子成员过双重组织生活规定，认真坚持党委成员过双重组织生活制度，全面提高了支队党委班子建设水平，支队党委再次被评为“先进党委”，实现了“五连冠”的目标。
二是充分发挥了基层班子的战斗堡垒作用。今年，支队坚持将基层班子建设做为党建工作和抓好工作落实的重点，进一步规范了大、中队班子各项工作程序，明确工作职责，健全工作制度和标准，建立了大队中心组学习制度，坚持每月部署支部党组织活动，并随时进行检查指导。举办了由总支书记、支部书记和党务工作人员参加的党务培训班，交流经验，提高了党建水平和组织开展支部活动的能力。XXX党总支多年来始终是工作干劲不减，工作标准不降，科队合力强，消防科千方百计为中队筹措资金购置器材装备，搞好部队基础设施建设，去年为中队筹集资金近XX万元，使部队建设得到稳步发展。XXX党总支在财政经费极其紧张的情况下，艰苦创业，开拓进取，狠抓落实求发展。XXX党总支一班人团结协作、密切配合，工作热情高，干劲足，组织生活正规，工作扎实，稳中有进，XXX建设进展顺利。通过大力开展两先两优评比活动，共有5个先进党总支（支部）、9名优秀党务工作者和22名优秀党员受到了表彰，上半年支队共发展党员10人，调动了各级党组织和全体党员的工作积极性，班子了先锋模范作用十分切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。
三是转变了工作作风，规范了对下指导。继续实行了党委成员包科队制度，制定下发了《支队机关下基层管理规定》，规范机关下基层指导程序，建立指导反馈制度，不断改进机关的工作方法，提高了对下指导能力和服务质量。支队每名党委成员坚持转变工作作风，深入基层调查研究，了解基层建设实际情况，真心实意地帮助基层单位解决问题。从年初到现在，支队党委成员共累计下基层XXX余天，帮助基层解决问题XXX余项，特别是在基层单位购置车辆器材、营房建设上，支队领导与基层单位领导一同跑政府、找财政争取经费，解决了经费紧缺问题。
四是廉政建设和反腐败工作得到不断强化。支队严格执行廉政建设有关规定，并制定了贯彻总队反腐败抓源头工作实施方案，进一步健全了消防监督内部督察机制，加大了干部、警务督察力度，有效地杜绝了腐败现象的发生。在人民群众中树立了良好的自身形象。在即将召开总队廉政建设会议上，支队党委及一个大队党总支、一名个人将做为廉政建设的先进典型在会上介绍经验事迹。
2、抓住管理、培训、考核三个环节，干部管理工作水平得到了新的提高
一是进一步加大了干部管理力度。今年上半年，支队重点强化了干部督察工作。下发了《干部督察规定》，建立了督察小组，督察采取明察、暗访、录相等形式，针对干部管理中的遵守干部“十不准”情况、在岗在位、值班值宿情况、和廉政建设情况进行了督察，上半年共对干部管理进行了3次督察，针对督察出来的问题下发了督察通报，召开了督察情况通报会。继续实行各级领导干部一职双责制，一般干部违纪的主管领导连带责任。同时，在加大对行政干部管理的基础上，认真贯彻公安部关于技术干部实行任期制的要求，召开了技术干部痤谈会，加强了对技术干部的管理，增强了技术干部的危机感和紧迫感，有力地推动了干部管理工作的发展。
二是进一步加大了干部培训力度。针对部分同志本职业务不够精熟的实际情况，经过认真的调查、研究、讨论，制定下发了《支队2002年干部业务培训方案》，本着“干什么、学什么、考什么”的原则，以普遍培训、自学、分类培训、网络教学等不同形式，对不同工作性质、工作岗位的干部进行了培训，进一步提高了干部的专业知识水平。上半年，还继续组织干部参加了学历教育，有6名干部参加了廊坊武警学院函授教育6名战士考生参加了武警院校招生考试。
三是进一步加大了干部考核力度。针对干部考核评价机制不够科学合理的实际情况，今年上半年，政工部门通过认真借鉴总队、市公安局、其他支队的干部考核经验和国家公务员考核规定，制定出台了新的《2002年半年干部考核方案》，建立了干部考核委员会，实行了营职干部竞聘上岗制度，将干部等次划分为优秀、称职、不称职三类，使干部管理工作更加科学合理。
三、深化思想政治教育，打牢官兵思想基础
一是认真落实政治教育内容。支队制定下机关、基层政治教育计划，按照总队的统一部署，宣传、实践《公民道德建设实施纲要》，并为每名官兵购买了《WTO基础知识》一书，骋请市委讲师团为官兵做世贸组织知识专题报告会，结合实际工作深入开展了世贸组织知识的学习。继续开展了以“爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗”为主要内容的经常性思想教育和以理论常识、道德常识、法律常识和政治常识为主的基础教育，教育官兵树立正确的人生观、世界观和价值，防止和克服各种不良倾向。
二是深入开展了“两个教育”。按照总队的统一部署，支队精心准备，部署周密，快速启动，进行了细致的调查摸底，制定了《XX支队作风和职业教育道德实施方案》和详细的教育日程安排表，成立了以支队主要领导为组长、部门以上领导为成员的作风教育和职业道德教育领导小组，设立了作风和职业道德教育工作办公室，召开了动员大会，统一了教育资料，深入基层检查、督察9次，刊发教育专刊16期，先后在省总队两个教育专刊发稿5篇，确保了教育活动的深入开展。
三是不断丰富政治教育形式。今年上半年，支队建立了党委成员授课制度，下发授课计划，确定授课专题，继续开展了交叉授课、电化教学、“最佳一堂课”和“优秀指导员”评选等活动。同时，为了进一步规范内容、丰富手段、提高兴趣、增强教育效果，支队在向XX支队学习的基础上，以《作风教育读本》和《消防职业道德教育读本》为基本内容，在广泛收集文字、图片、音像等资料的基础上，抽调基层单位的指导员到支队进行了集中培训，制作了作风教育和职业道德教育共5个课件，充分利用支队机关办公自动化系统和多媒体投影仪进行授课，图文兼备，声情并茂，形式新颖，提高了政治教育水平和效果。
四、强化基层部队建设，夯实部队建设基础
一是修订基层《纲要》考核验收方案和验收细则。为确保基层建设在新的一年里再上新台阶，年初，支队组织召开了两次基层单位干部参加的会议，就基层《纲要》建设检查考核细则的内容进行讨论和研究。根据基层实际情况，修定了建设标准和考核方案和验收细则，同基层各单位签定了《基层建设军令状》。
二是改进了检查验收方法。规范各种记录，统一制作下发各种工作记录，在验收上采取常规检查和专项检查相结合的方法，减小记录、薄册检查所占分数的比例增大对重点工作和硬件建设检查分数的比例，将基层单位划分为达标单位、先进单位、标杆单位三个档次。基层在建设好原有“八个一”的基础上，抓好家属宿舍、队史馆、消防教育基地、食堂、会议室、卫生间“六个精品工程”。
三是加大了检查督察力度。为保证各项工作真正落到实处，支队强化了监督检查和稽察力度，基层建设领导小组采取了定期检查、日常抽查、平时督察的方式坚持对各单位的执勤战备、落实条令、安全工作、器材装备、人员在位、党团活动等情况进行检查，并将检查与基层《纲要》考核验收、官兵岗位责任制评比、干部士官考核、评先创优活动相结合，对在检查中发现的问题，在进行通报批评的同时，责令其单位限期整改。对存在问题较多的单位，支队领导小组现场办公，解决难题。半年来，支队共对基层单位进行各种检查25次，下发检查通报16期，现场办公2次，帮助基层制定整改措施23项，推动了基层整体建设的整体发展。
五、加大典型宣传力度，树立消防部队的良好形象
一是积极做好队伍内部宣传工作。今年，支队下发了《加强典型宣传工作实施方案》，组成了宣传网络，明确了宣传重点，加大了宣传力度。在队伍内部的宣传工作中，主要依托支队《消防简报》、政治处《政工简讯》、各中队队报、板报、墙报等宣传载体，利用身边的人和事来教育和激励官兵。坚持服务于支队中心工作这一主题，大力宣传了在部队建设中涌现出来的各个方面的先进和典型。半年来，政工部门编辑《“两个教育”专刊》5期、《政工简讯》16期，中队出队报24期、墙报12期、板报12期，反映工作，宣传典型，交流经验。编辑了《2001年度十佳消防官兵事迹集》。并开展了向XXX同志学习的活动，大张旗鼓地宣传XX和XXX同志的先进事迹，在全支队掀起学先进、赶先进、当先进的热潮，进一步激发了学赶先进和爱岗敬业的工作热情。
二是全方位做好对外宣传工作。在对外宣传工作中，政工部门从塑造支队的良好形象出发，加强了宣传队伍建设工作，建成了宣传报道网络，先后在《中国消防》上稿2篇，在公安部举办的“全国十佳训练标兵”宣传画册上稿1篇，在省委《党建文汇》上稿1篇，在省委宣传部上稿1篇，在省总队“两个教育”专刊上稿4篇，在省总队《消防简报》上稿6篇，在《XX日报》上稿31篇，在《XXX》杂志上稿5篇，在XX电视台、XX广播电台播发新闻25条，在《XX报》、《XX报》、《XX报》上稿32篇。支队党委建设情况、作风教育和职业道德教育工作、警营文化建设、扶贫帮困活动等支队开展的较大项的工作都先后被刊载宣传，树立了消防部队的良好形象。
在重点抓好以上五项工作的同时，今年还坚持狠抓了精神文明建设和警营文化工作。在精神文明建设中，支队下发了《新年春节、3.5爱民月期间的拥政爱民和社会捐助活动的通知》，坚持开展学雷锋、拥政爱民、扶贫助困、资助失学儿童等精神文明建设和“双争”活动，为支队贫困帮扶对象捐款3000余元，向社会捐赠衣物300余件，捐款15270元，做好事320余件。基层单位常年坚持照顾孤寡老人，到敬老院、福利院参加义务劳动，树立了消防部队的良好形象。在警营文化建设上，继续开展了军乐队训练和周末育才工作，下发了军乐队训练计划，聘请专职人员对军乐队进行集训，共组织军乐队集体训练20课时，5月份举行了“五四”篮球赛，并在全省“青春杯”篮球比赛中荣获全省总分第五名的优异成绩，中队小队报、板报办的有声有色，办报水平不断提高，创造了拴心留人的警营文化氛围，促进了基层建设的稳步发展。同时，政工部门坚持一盘棋思想和配合意识，协助司令部拟写了科技练兵现场会材料、警务演讲等材料，有力地推动了支队中心工作的开展。
下半年主要工作任务
下半年的政治工作要坚持明确方向，突出重点，全力配合科技练兵和防火安全大检查工作，在使原有工作再上水平的同时，寻求新的突破点，实现新的发展，激励官兵斗志，扩大部队影响，为部队建设和消防提供强有力的组织保障、思想保障和干部素质保障。
1、强化组织建设力度。一是要抓好基层大队党总支的工作运作，支队基层四个大队都将合署办公，大队逐步走向实体化，要进一步明确工作职责、分工，适时总结推广经验；二是要抓好党总支、支部议事规则及各项组织生活制度的贯彻执行，基层党总支要严格遵守有关工作程序、基层消防大队职责。凡涉及到组织发展、先进评比、重大财务开支、贯彻执行上级决议、命令及部队建设等重要问题必须由总支委员会集体研究决定，充分发挥总支的合力和战斗堡垒作用；三是加大检查力度，提高各支部、总支特别是书记对组织建设的重视程度，建设合力强、能力强、战斗力强的各级班子。
2、强化干部管理力度。一是要按照支队新制定的干部考核规定，认真搞好半年和全年的干部考核工作，科学合理地评价干部；二要按照干部选拔任用规定，并借鉴其他支队的经验，公开、公正、公平地使用干部；三是要加大干部培训力度。坚持以人为本的原则，认真抓好干部任职培训、素质教育和学历教育。干什么、学什么，缺什么、补什么，建设高素质的干部队伍；四是要继续强化干部督察工作，严格督察和处理措施，以对干部本人、对部队建设高度负责的态度做好此项工作。
3、高质量完成两个教育工作。按照省总队和《支队作风和职业道德教育实施方案》的安排，一是充分利用教学课件开展好教育，提高教育质量；二是加大宣传力度，利用各种媒体做好两个教育的对外宣传工作；三是要认真抓好剖析、整改阶段的工作，坚持一级抓一级、一级带一级的原则，切实解本部门、本单位和个人在作风和职业道德建设方面存在的问题并加以改进，把作风建设与当前业务工作结合起来，为高质量完成各项消防工作任务打下坚实的思想基础。
4、搞好警营文化建设。一是狠抓支队军乐队的训练工作，针对新增加的乐器及队员，在不影响岗位练兵的基础上，要集中几个周末进行强化训练，力争在总队现场会等大型场合给人以耳目一新的感觉；二是做好为退伍战士办理消防上岗证的工作，并根据战士的意愿为他们推荐就业单位，实实在在地为官兵服好务；三是召开第五届周末育才竞赛会，丰富内容，提高水平。
5、强化基层建设力度。一是加大指导工作力度，认真帮助基层研究、分析、解决发展中出现的问题，切实帮助基层提高建设水平。同时，组织基层干部到省内各先进单位学习经验，取长补短；二是加大检查考核力度，查找基层建设中存在的纰漏和不足，不断完善基层建设；三是适时召开基层建设先进经验交流会，总结推广各个方面的先进典型和经验；四是配合科技练兵活动，规范基层政治工作。
6、加大队伍宣传力度。一是在数量要有所增强，达到市、县级宣传媒体每月都有队伍建设宣传上稿；二是在层次上要有所提高，力争在省级、国家级的刊物上稿；三是在形式要有所拓宽，内部宣传要增加先进事迹交流会、编辑先进事迹集等方式，对外宣传要全方位开展，除电视、电台、报纸、刊物等形式外，要积极参加地方组织的各类大型活动，扩大影响，树立形象。
篇2：左权县财政局20XX年依法行政工作总结
左权县财政局2010年依法行政工作总结 本文关键词：财政局，左权县，依法行政，工作总结
左权县财政局2010年依法行政工作总结 本文简介：左权县财政局2010年依法行政工作总结2010年，我局按照县政府法制办关于依法行政的工作要求，全面推进依法行政专项工作目标，深入推进依法行政，建设规范化服务型政府机关，切实加强法制队伍建设，努力营造学法、懂法、用法、执法、护法的良好氛围，进一步提高财政干部的法制意识和依法行政的能力，全面落实科学发展
左权县财政局2010年依法行政工作总结 本文内容：
左权县财政局2010年依法行政工作总结
2010年，我局按照县政府法制办关于依法行政的工作要求，全面推进依法行政专项工作目标，深入推进依法行政，建设规范化服务型政府机关，切实加强法制队伍建设，努力营造学法、懂法、用法、执法、护法的良好氛围，进一步提高财政干部的法制意识和依法行政的能力，全面落实科学发展观，坚持依法理财、科学理财、民主理财，不断提高工作质量和服务水平，使财政工作逐步步入了法制化、制度化、规范化的轨道。现将2010年依法行政工作情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任
按照县委、县政府的要求，我局高度重视，将依法行政工作纳入“五五”普法内容，列入财政的一项重要工作来抓，层层落实目标责任制，将依法行政工作专项目标分解到各股室，并纳入年度工作目标考核。成立了以局长为组长的推进依法行政工作领导小组，实行行政首长为第一责任人，对推进依法行政工作负总责，分管局领导具体抓落实，加强协调、指导和督促，形成一级抓一级、逐级抓落实的组织领导体系。
二、树立法治理念，提高依法行政能力
认真做好《全面推进依法行政实施纲要》的宣传工作，及时提供信息，通过多种形式反映全局推进依法行政、建设法治政府的工作情况，积极营造与建设法制政府相适应的良好社会氛围。积极组织广大财政干部深入广泛学习宣传宪法等有关法律法规，结合财政改革与发展和财政部门的工作特点，工作性质，重点学习了《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政处罚款》、《行政复议法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《保密法》、《国家赔偿法》和《新会计准则》。同时，还积极参加市财政局组织的“五五”普法知识竞赛。通过学习，使广大财政干部对宪法和相关的法律法规有了更深层次的理解，树立起了法治理念，以法为尺，以法为绳，以法为衡，自觉规范自己的行为；通过学习，进一步提高了依法行政的自觉性和执法能力，在财政实际工作中，坚持依法办事、秉公办事，有力地促进了规范化服务型政府建设。
三、建立健全机制，规范执法程序
为认真落实《实施纲要》要求，把以人为本，依法行政，规范管理，提高效率，服务左权经济和社会发展，促进党风廉政建设作为目标，进一步完善财政各项管理制度。一是完善部门预算编制制度。建立健全标准预算程序，在财政部门与各有关职能部门及各预算单位之间建立规范的工作程序。二是完善财政国库集中支付制度。财政支出通过国库单一账户体系支付到商品或劳务供应者或用款单位，减少中间环节，保障财政资金安全、规范、有效运行，提高财政资金运行效益。三是依法清理和规范政府非税收入。进一步清理行政事业性收费和政府性基金，将行政事业性收费等政府非税收入纳入预算和预算外专户管理；建立健全行政事业性收费、政府性基金审批的听证、公示、评价和监管制度，规范行政事业性收费、政府性基金的征收行为，做到依法征收。四是加强会计监督，认真贯彻执行《会计法》，推行会计工作规范化、标准化、电算化管理，全面提高会计信息质量和会计诚信建设。五是完善财政监督职能，规范财政监督程序和监督手段，依法强化对财政资金运行的事前、事中、事后及绩效评价的监督。
四、依法行政，取得实效
一是对9个股室进行了权力“搜索”，范围包括财政业务类、行政管理类、其他类三类权力。通过权力梳理、权力描述和监督定位，形成了《左权县财政局权力运行工作规程》，其中：财政业务类141项；行政管理类1项；其他类2项。在规范权力运行中，实行“一把手”负责制，同时印发《关于开展权力搜索监督定位流程规范工作实施方案》，对规范权力运行工作进行部署和动员。二是按照中共左权县纪委、左权县监察局、左权县财政局、左权县审计局、左权县民政局、左权县国有资产经营公司《关于印发的通知》（左纪发〔2010〕12号）文件精神，扎实开展“小金库”治理工作。按照《关于做好全县党政机关事业单位“小金库”治理“回头看”工作的通知》（左治金办〔2010〕3号）文件精神，研究部署了我县今年党政机关和事业单位开展“小金库”回头看工作。截止2010年9月31日，我县已全面完成“小金库”的“回头看”和重点检查工作，各部门单位认真填写“小金库”工作自查表。此次“小金库”回头看工作共发出工作情况表58份，收回58份。各单位未发现“小金库”。三是对全县乡镇政府债务进行进一步清理核实，摸清了各乡镇挤占、挪用、借用村社资金情况。四是加强财政预算管理，强化财政专项资金监督有效使用，进一步堵塞了有限财政资金的跑、冒、漏，保证了政府投资项目的顺利推进，推进了财政资金管理的精细化、科学化。
在依法行政，加强财政执法、维护财经秩序的过程中，广大财政干部职工虚心听取财政服务、检查对象单位的意见，认真执行上级机关的有关决定、决议，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。通过强化监督，完善制度,明确责任，依法行政，取得实效，一年来未发生一起复议、应诉案件。
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篇3：20XX年市物价局依法行政工作报告
2015年市物价局依法行政工作报告 本文关键词：依法行政，物价局，工作报告
2015年市物价局依法行政工作报告 本文简介：2015年市物价局依法行政工作报告XX市法制办：今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局深入贯彻落实市委十一届十三次全会精神，紧紧围绕市委、市政府确定的中心工作，在全面认识、把握经济发展新常态的基础上，切实加强依法行政，加快推进职能转变，稳步推进价格改革，保持价格总水平基本稳定，为促进我市经济持续
2015年市物价局依法行政工作报告 本文内容：
2015年市物价局依法行政工作报告
XX市法制办：
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局深入贯彻落实市委十一届十三次全会精神，紧紧围绕市委、市政府确定的中心工作，在全面认识、把握经济发展新常态的基础上，切实加强依法行政，加快推进职能转变，稳步推进价格改革，保持价格总水平基本稳定，为促进我市经济持续健康发展和社会和谐稳定作出积极贡献。现将我局今年以来依法行政工作报告如下：
一、健全组织机构，加强对依法行政工作的领导
局领导班子高度重视依法行政工作，采取切实措施，加强对依法行政工作的组织领导。
（一）加强对推进价格依法行政的组织领导。我局成立了由局长任组长，副局长任副组长的依法行政工作领导小组，成员由各科及所属单位负责人担任，形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管格局。领导小组下设办公室，设在价格综合科，负责各项日常工作，局长办公会定期听取依法行政工作汇报，及时协调解决重点难点问题，有力促进了我局依法行政工作的开展。
（二）坚持部门依法行政的学习培训制度。结合党的群众路线教育实践活动，在修订的《XX市物价局干部学习、教育制度》中安排干部职工学法计划，并对学习的重点和内容予以明确。坚持领导带头学法，完善党组理论学习和中心组集体学法制度，领导干部法制学习做到制度化、规范化、常态化。同时，坚持自学和集中学习相结合，不定期邀请有关部门领导、专家为全体干部作依法行政和法律知识辅导讲座，并积极组织参加自治区物价局举办的业务知识培训班，切实增强我市价格系统干部依法治价的意识。
二、加强政务公开，完善价格行政决策机制
（一）规范政务信息公开，促进政府管理公正廉洁。我局认真贯彻落实《XX市政府信息公开工作考核暂行办法》、《XX市行政机关公文类信息公开审核办法》以及《XX市政府信息公开保密审查制度》等文件要求，建立健全政府信息公开、依申请公开、受理、年度报告、责任追究等相关制度，编制了我局政府信息公开指南以及政府信息公开目录，应公开的文件全部在XX政务信息网上公布，及时更新我局门户网站“XX价格信息网”及“广西政府信息公开统一平台”，拓展提升网络平台在政策公示、价格查询、网上投诉举报等方面的功能，方便社会公众和企事业单位获取公开信息。
（二）规范权力清单，强化价格决策程序。以推进权力清单制度为抓手，完善价格决策程序，提高价格管理的法制化和规范化水平。一是严格依照法律法规规章和“三定”规定设定职权，结合物价工作实际，做好职权梳理工作。按照职权类别对权力清单逐条逐项进行分类登记，列明职权名称、实施主体、实施依据。目前，我局权力清单、责任清单已编制完成，并统一向社会公布。二是严格执行公文审批制度。制定的规范性文件报政府法制部门进行法规审查，保证制定规范性文件符合有关法律法规和政策的要求，防止越权或违法审批价格的现象发生。三是落实价格成本监审制度。根据价格法和《政府制定价格成本监审办法》有关规定，对青秀山旅游观光车票价、轨道交通客运票价成本、上林县超大公交公司公交车票价、武鸣县伊岭岩风景区门票、宾阳县食品公司生猪屠宰服务费开展定（调）价前的成本监审工作。
（三）健全责任追究机制，完善价格决策制度。明确决策监督的内容和方式，坚持行政决策“谁决策、谁负责”的原则，对导致行政决策失误或对行政决策执行不力的六种情形，都将按有关法律法规追究有关责任人的责任。完善《XX市物价局制定重大价格集体审议制度》，并定期组织相关科室对重大行政决策实施情况进行评价，确保重大价格决策的合理性、有效性。今年在对青秀山旅游观光车票价调整和制定轨道交通客运票价过程中，我局都以征求意见会、网上征求意见、听证会等形式征求社会各界的意见，充分尊重和保障公民的参与权、知情权，进一步推进价格决策的科学化、民主化。
三、健全执法体制，规范价格行政执法行为
（一）严格执法程序，确保执法质量。我局依法履行职责，严厉打击价格违法行为，在价格监督检查中，严格按照《行政处罚法》、《价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》、《规范价格行政处罚权的若干规定》等要求，依据法定程序行使权力、作出决定，依法告知行政相对人享有的陈述、申辩、听证、复议、提起诉讼等权利，高度重视价格执法程序，规范了价格执法的调查、审理和处罚等环节。价格执法做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备，提高了执法的质量，今年我局发生一起行政复议案件，该案件经法制办复议决定驳回申请人的行政复议申请。
（二）规范执法行为，整顿市场价格秩序。一是加大价格违法行为的查处力度，开展了教育收费、涉企收费、商贸流通领域不正当价格行为、养老机构价格优惠政策执行情况等专项检查。加强节假日和重大活动期间市场价格监管和明码标价管理，截止10月31日，我局查处价格违法案件23件，落实经济制裁81.709万元,其中没收违法所得15.429万，罚款66.28万元。二是注重价格热点问题的调查，积极妥善处置群体性事件。针对凤岭春天、昌泰尊府等小区停车收费纠纷引发的群体性事件，我们及时调查并召开业主、物业公司、开发商等多方协调会，督促小区认真完善配套设施，执行小区停车收费政策，同时，做好价格政策宣传解释，引导群众正确行使权利，理性维权，有效平息事态。三是召开价格政策法规培训会和提醒告诫会。为提高经营价格法律意识，帮助其规范自身价格行为，截止10月31日，我局针对商贸流通、景区、商场、停车服务等不同行业召开各类价格政策法规培训会、提醒告诫共8次。
（三）开展案卷评查，提高行政执法案卷质量。今年以来，我局加强案卷评查工作，同步开展业务培训，强化价格执法人员对证据在价格行政执法活动的认识，检查文书严格按照《价格行政处罚案件管理规定》立卷、归档和利用，制作规范；实施行政处罚严格遵守《价格法》、《行政处罚法》、《价格行政处罚程序规定》等规定，提取证据的合法性、有效性和关联性极大增强，切实做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。
四、畅通维权渠道，完善行政监督机制
（一）畅通投诉渠道，化解价格矛盾于萌芽。我市价格举报工作按照“热情受理、快速办理、妥善处理”的要求，及时办理价格咨询投诉，认真处理价格违法案件，着力解决关系民生利益的价格问题，稳妥推进价格举报工作。截止10月31日，XX市价格举报中心共受理各类价格咨询举报3564件，比上年同期（7540件）降低52.7%。其中，立案调查272件，实施经济制裁90206元。查处价格违法案件16件，合计罚款64800元；协调办理退款10件，合计退款25406元。
（二）注重舆论引导，加大价格宣传。做到日常宣传与集中宣传相结合。充分利用各种新闻媒体，主动宣传价格政策，及时报道价格工作动态，正确引导社会舆论，取得较好效果。于5月开展价格服务进小区、“明码标价示范店”表彰会、价格法律法规培训、查处价格举报投诉热点、发送《价格法》宣传短信等形式多样的《价格法》系列宣传活动。截止目前，我局在《XX日报》、《XX晚报》等市主流媒体上刊发新闻报道20多篇，承办1074交通台、930私家车电台等新闻媒体采访8次，多次连线《阳光在线》、《帮得行动》等新闻栏目，受邀参加XX电台“百名科长上热线”和XX电视台“向人民承诺——电视问政”活动，有效架起了物价部门与百姓沟通的桥梁和纽带，为进一步化解价格矛盾、开展价格改革奠定了良好基础。
（三）接受人大政协监督，健全沟通联系机制。为更广泛、深入地听取人大代表、政协委员对重大价格决策的意见，切实规范政府定（调）价行为，我局进一步健全与人大、政协沟通联系机制，在制定水价、燃气价格等调价方案以及出台与人民群众生活关系密切的重大价格政策和重要决策事项时，主动及时地向人大、政协等方面汇报沟通，听取意见和建议，取得理解与支持。
五、存在不足及改进措施
一年来，我局深入推进依法行政工作，但也存在一些不足，如：行政执法队伍素质有待进一步提高，对依法行政的重要性认识有待进一步加强、执法人员的执法行为有待进一步规范、相关制度有待进一步完善等等。在下一步工作中，我们将继续通过完善制度、加强监督等方式加强对行政执法行为的规范，促进依法行政水平不断提高。
XX市物价局
2015年11月2日
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