公司领导碰头会制度

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公司领导碰头会制度 本文简介：公司领导碰头会制度第一条总则公司领导碰头会是公司党政领导进行工作协调、沟通情况、酝酿协商的一种议事形式。为进一步转变工作作风，加快信息沟通，提高会议质量和工作效率，特制定本制度。第二条会议内容1、公司领导通报、沟通各自分管工作情况；2、安排、部署近期工作；3、督促处理日常事务；4、协调党政工团之间的

公司领导碰头会制度 本文内容：

公司领导碰头会制度

第一条

总则

公司领导碰头会是公司党政领导进行工作协调、沟通情况、酝酿协商的一种议事形式。为进一步转变工作作风，加快信息沟通，提高会议质量和工作效率，特制定本制度。

第二条

会议内容

1、公司领导通报、沟通各自分管工作情况；

2、安排、部署近期工作；

3、督促处理日常事务；

4、协调党政工团之间的工作；

5、其它需要讨论研究的重要工作；

6、研究处理突发性事件。

第三条

会议规则

1、公司领导碰头会议每周召开一次，时间为每周一。遇有紧急情况和急办事项可随时召开。

2、公司领导碰头会由公司党政主要领导主持。党政主要领导不能参加时可委托其他领导主持。

3、公司领导班子成员参加领导碰头会。若需其它部门（单位）或有关人员参加时，由党政办公室另行通知。

4、公司领导碰头会主要沟通近期工作情况，加强协调，强化工作运行。

5、公司领导碰头会是酝酿协商工作的一种议事形式，讨论决定公司党政工团的临时性事务。

6、领导碰头的决定所有领导成员都必须认真服从和遵守。

7、公司领导碰头会会议内容由党政办公室负责记录。

8、党政办公室定期督促落实领导碰头会决定执行情况，重点事项立项督查。领导碰头会决定执行落实情况，党政办公室定期向公司主要领导汇报。

第四条

附则

1、本制度由党政办公室负责解释。

2、本制度自XX年

月

日起实施。

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