在就业压力日趋增大的今天，除了老师，最稳定的就是医生了。所以，目前学医是非常吃香的，其工作前景也是很可观的，只是临床医学应届生简历模板到底该怎么做，这是不少应届生纠结的所在。特此，学科吧为大家搜集整理了临床医学应届个人简历，欢迎阅读与借鉴!
临床医学应届个人简历(一)
姓名：某某某
国籍：中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 湖南
身材： 165 cm 50 kg
婚姻状况：未婚
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：医院/医疗/护理/美容保健类:内科医生，妇科医生， 妇幼保健医生 卫生防疫/公共卫生/疾病控制
工作年限：0
职称：初级
求职类型：全职
可到职-一个月
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：广州 佛山 中山
个人工作经历：
公司名称：xxxxx人民医院
起止年月：2008-01 ～ 2008-04
公司性质：国有企业
所属行业：医疗，卫生事业
担任职务：进修生
工作描述：消化内科
离职原因：
公司名称：湖南省xxxx民医院
起止年月：2007-01 ～ 2007-12
公司性质：国有企业
所属行业：医疗，卫生事业
担任职务：实习生
工作描述：在内科，外科，妇产科，妇科门诊，儿科，传染科各科室实习一年，熟练基本临床操作，熟悉各种常见疾病的诊断及治疗。
离职原因：实习结束
公司名称：xxxx人民医院
起止年月：2006-06 ～ 2006-12
公司性质：事业单位
所属行业：医疗，卫生事业
担任职务：实习医生
工作描述：内科，妇科，外科，儿科，心电图 B超各科室见习半年
离职原因：实习结束
公司名称：xxxx社区服务中心
起止年月：2005-06 ～ 2005-09
公司性质：股份制企业
所属行业：医疗，卫生事业
担任职务：妇科助理
工作描述：
离职原因：开学
公司名称：xxxx大药房
起止年月：2004-06 ～ 2004-09
公司性质：股份制企业
所属行业：医疗，卫生事业
担任职务：药剂员
工作描述：
离职原因：开学
教育背景
毕业院校：湖南师范大学
最高学历：大专
获得学位: 学士学位
毕业-2008-06-01
所学专业：临床医学
受教育培训经历：
2003-092008-06湖南师范大学临床医学学士学位
语言能力
国语水平：良好
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
专业素质高，能熟练掌握病史询问、病历书写、常见疾病诊疗、腹腔穿刺、腰椎穿刺等内科基本操作、清创缝合术、换药术、手术后拆线法等外科基本操作。
☆、善于沟通协调人际关系，具有高度责任心责任感。
☆、具有较强的组织管理和协调能力，具有团队精神，能处理协调好各种关系 。
详细个人自传
03年参加红时字协会、青年志愿者协会、曾多次到社区参加爱滋病宣传活动。
☆、参加组织“抗非典系列活动”，参加院医学社，曾多次到社区参加义务医务活动。
☆、03年参加湖南师范大学第34期党校培训班学习。
☆、04年参加学院组织的“四大救护知识”培训，并到年级宣传救护知识。
☆、04年7-9月 在长沙市老百姓大药房担任药剂员及收银员。
☆、05年7-9月在长沙市三真社区服务中心担任妇科医务助理。
☆、06年6-12月在湖南省人民医院见习。
☆、07年 2-10月在张家界市第一人民医院实习。
☆、07年11月-2008年4月在张家界市桑植县人民医院进修内科。
临床医学应届个人简历(二)
姓 名： jsfw8.com
性 别： 女
年 龄： 23岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
现居城市： 浙江
籍 贯： 浙江
电 话： ×××××××××××
E-mail： ×××@××××××××
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 面议
工作地点： 浙江
求职行业： 医药、生物、美容 科研、培训、机构 党政机关、团体事业 人力资源服务、人力资源开发
求职职位： 医院管理人员 人力资源专员 图书资料/文档管理 文员 小学教师
教育经历
2011-09 - 2014-06 浙江大学 临床医学 本科
专业描述： 临床医学专业是一门实践性很强的应用科学专业。它致力于培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能;能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。该专业学生主要学习医学方面的基础理论和基本知识，人类疾病的诊断、治疗、预防方面的基本训练.具有对人类疾病的病因、发病机制作出分类鉴别的能力。
自我评价
本人一直很喜欢交朋友，比较能吃苦耐劳，从不怕失败，不是因为有了希望而去坚持，而是因为坚持下去才有了希望。
延伸阅读：临床医学面试常见问题
一、回答问题时的展示。
在医学生的面试中，面试时的现场表现十分重要，每个应试者有5分钟以上的时间，在这5分钟的时间里，有你的自我介绍，还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还是专业问题，因为在提专业问题时，医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的，或工作中容易遇到的问题。而医院容易遇到不一定是学校学习的重点，所以对于医学生，在应聘时接受的问题，很多是实习阶段学到的知识与要求。所以，任何一位医学生的实习阶段很重要，要有意识地进行知识的积累，以至在应聘时，不出现尴尬。
二、提问的问题与专业对应的差异。
面试时，有的专业提出的问题与专业有距离，特别一些边缘学科的专业，在提问时，可能也要问临床医疗的知识。原因是，各种专业的人员都 要为病人服务，都要执行医疗的一些规定与制度，所以如果学的不是临床，也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求，不要只注意自己专业知识，不顾及临床的周边知识。
在了解临床周边知识的同时，更要掌握自己本专业的相关知识，使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握，对自己所学专业的知识都不掌握的，让人不能信任的应聘者。
三、面试礼仪行为代表内涵 。
仪表不能展示内函，但能代表内涵。在面试的短暂时间内，面试官可能只能评直觉对你进行判断，面试生的穿着打扮实在太重要，你可以很朴实，可以很平常，但是不可以太随便。还有表情与行为的庄重，有的笑嘻嘻，有的无表情，有的带着随意，有的带着虔诚，哪个更让人信任?面试对于医学生来说是重要的时刻，能进入一家事业单位是一生的事情，为何不慎重呢?