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杭余高级中学青年教师技能竞赛方案

  为了提高青年教师岗位成才的积极性,推动青年教师整体素质的全面提高,同时也为杭余区第八批基础级“青年教师岗位能手”的评选认定工作提供依据,学校决定组织开展第四届青年教师技能竞赛

  一、比赛内容

  1、命题演讲比赛(20分):事先给定题目,选手提前准备好演讲材料,演讲时要求普通话标准、有感染力,时间为3分钟左右。

  2、计算机操作比赛(20分):上机操作,包括WINDOWS基本操作,文字处理和表格处理、教学幻灯片的设计制作、网上信息搜索和电子邮件收发。

  3、书写比赛(20分):分粉笔书写和钢笔书写两项。现场抽取一段给定的内容书写,要求字迹工整、美观。

  4、写作比赛(20分):当场利用计算机完成命题作文或材料作文。要求中心明确、结构严谨、思路清晰、内涵丰富,字数800-1000字。

  5、解题能力比赛(20分):高考科目的教师以参加高三一模、二模考试的成绩为依据,非高考科目教师参照竞赛成绩、论文等条件。

  二、评定小组成员:

  组长:zz

  成员:zz  zz  zz  zz  zz  zz  zz  zz   zz   zz

  各比赛项目评委:

  计算机应用:zz  zz  zz

  命题演讲:zz  zz  zz

  书写: zz  zz zz

  写作:zz   zz  zz

  (注:每组第一位老师为该组组长,负责落实本项目比赛具体内容,评比规则,评分标准,比赛时间等)

  三、参加对象:35周岁以下青年教师均可报名参加

  四、报名办法:请于4月16日(周三)下班以前到团委办公室报名。

  五、奖级设置:本次竞赛设奖,一等奖5名,二等奖6名,三等奖6 名。

  其中一、二等奖获得者将被择优推荐为杭余区基础级岗位能手。

  六、附:杭余区第八批基础级“青年教师岗位能手”评选条件。

  1、参加本次校级青年教师岗位能手比赛,获二等奖以上。

  2、近三年考核有一次以上优秀,无基本合格、不合格。

  3、近三年有论文在校级及以上刊物发表或获奖

  4、年龄在35周岁以下。

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