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江镇二中2015学年第二学期总务处工作总结

  江镇二中2015学年第二学期总务处工作总结

  本学期总务处在党总支、校长室的领导下,高举“强素质,创佳绩,谋发展”旗帜,以科学发展观为指导,紧密结合市教育局发展规划财务处的工作部署,围绕学校的中心工作,进一步提高后勤管理的质量和水平,强化后勤服务意识,加强后勤队伍建设,加强后勤工作常规管理,努力做好各项后勤保障工作,为教育教学、为广大师生提供服务,不断追求后勤工作水平的提升。现就一学期的工作总结如下:

  一、财务财产管理,规范有序

  1、建章立制,有章可循。

  为了加强学校财务管理,提高资金使用效益,开源节流,使有限的资金得以合理的使用。其次加强对票据的审核、收费的管理,使学校的财务管理更加步入正轨。

  2、校产管理,逐一细化。

  学校的办公用具、课、桌、椅、电脑都建立了档案,实行网络化管理。校产管理,责任到班,承包到人,并建立了一整套完整的规章制度。学期结束前,加强对初三、高三毕业班校产的验收、交接,对保护学校财产起到了很好的效果。一学期下来,班级校产的报修率、损坏率大幅度降低。

  3、校产添置领用,严格手续。

  本学期对校产添置领用,实行扎口管理,购物实行“三先三后”,严格执行先计划,后审批,再购物,所购物品一律先验收入库,后登记造册,再签批报销,所领物品一律先填物品使用单,后发货。所有库存物品,摆放有序,帐目清楚,帐物对口,管理员做到心中有数。

  4、水电管理,日趋完善。

  注意开源节流,艰苦奋斗,勤俭办学,教育和鼓励全体师生,从用好每一滴水、每一度电着手,节约开支,多办实事、好事。本学期对学校水电管理建立一套完善的规章制度(出台教室空调使用管理规定、各办公室空调使用管理制度)。让节约水电人人有责的思想意识转化为广大师生的日常行为,把有限的资金用在刀刃。对各教室用电情况进行不定期的抽查,真正做到了人走灯熄。逐步以水电维修、学校水电费额作为对学校水电工的考核指标。

  二、后勤工作,服务为本

  1、食堂管理工作不断加强。

  本学期,学校食堂推行食品卫生监督量化管理制度,严格把好学校食堂承包人、作业人资格审查准入关、营造食品放心环境,彻底清理无证经营、无证上岗现象,全面规范有证经营和持证上岗行为。在日常管理方面,学校食堂卫生工作常抓不懈,并建立了一整套学校食堂管理规章制度、食品中毒应急预案,成立食堂饮食监管小组,饮食安全警钟长鸣。

  2、饮水管理步入正轨。

  为规范饮水管理,让师生饮用卫生水,安全水、放心水,我们给厂家建立了供水日志,收发水日志,对饮水的生产日期、检验日期、产品合格证、封口等,及学生领水都有详细的记载,学校派专人负责,确保师生饮水的安全。

  3、坚持后勤例会制度。

  抓好本处职工的政治学习和业务培训,加强思想教育,形成团队合作精神,培养吃苦耐劳、忍辱负重的人格魅力,不断增强事业心和责任心,增强紧迫感和危机感,积极主动做好教育教学和师生生活服务工作。做到工作有计划,有落实,有检查,有回复;及时总结经验教训,强化服务意识,不断提升后勤服务工作的水平。结合教育局“三关心”活动,努力拓宽后勤服务的外延和内延。

  三、校园建设,常抓常新

  1、进一步做好校园绿化管理工作,维护好北山坡坡地草坪,逐一调整校园花圃,养护好现有的花草树木,确保其整洁美观。增加校园绿化面积1400多平方。校园绿化在保持原有的基础上逐步向纵深品位上发展。

  2、抓好校园环境的清扫保洁,垃圾及时清运。定期清理下水道、和化粪池,保持畅通。校园保洁有专人负责,不间断的对校园做好卫生保洁。本学期力求使校园保洁向更深的层面上推进,同时还进一步做好“除四害”工作,甲流感防控阶段,做好各教室、宿舍的消毒预防。

  四、加强领导,明确责任,完善制度,强化校园安全管理

  “学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。安全工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣,这是一项长期的、复杂的系统工程,必须从讲政治的高度认识并做好这一关系到广大师生的工作。本学期,在校长室的领导下,坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本。”的方针,立足做好“防”文章,在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯,提高安全防范意识的基础上每一个季度都组织学校各部门对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。本学期安全方面主要工作:

  (1)健全安全管理制度,形成安全管理体系。

  (2)推行安全责任“倒查制”、“追究制”。

  (3)物防、人防双重推进,做到防患于未然。

  回顾本学期的工作,虽然取得了一些成绩,但也有不尽人意的地方,个别职工的素质不高,后勤服务方面有时因估计不足导致供应跟不上,以致影响情绪,此外有时工作不够主动,创新精神欠缺等,这都有待在今后的工作中不断的改进、不断提高。

  总之,我们本着“一切为了师生,为了师生的一切”的指导思想,全体总务人员将以无限的热情和才智,凝心聚力,团结互助,以

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