小学学校各岗位负责人职责 本文关键词：职责，岗位，负责人，小学，学校
小学学校各岗位负责人职责 本文简介：陡岗小学岗位职责（二零一四年九月）1、校长岗位职责2、教导主任岗位职责3、总务主任岗位职责4、报账员岗位职责5、少先队大队辅导员岗位职责6、教研组长职责7、班主任岗位职责8、任课教师岗位职责9、值日教师岗位职责校长岗位职责一、坚持办学方向，培养合格学生。坚持社会主义的办学方向，全面贯彻党和国家的教育
小学学校各岗位负责人职责 本文内容：
陡岗小学岗位职责
（二零一四年九月）
1、校长岗位职责
2、教导主任岗位职责
3、总务主任岗位职责
4、报账员岗位职责
5、少先队大队辅导员岗位职责
6、教研组长职责
7、班主任岗位职责
8、任课教师岗位职责
9、值日教师岗位职责
校长岗位职责
一、
坚持办学方向，培养合格学生。坚持社会主义的办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，全面提高教育教学质量，培养全面发展的学生。
二、
认真履行职责，民主决策管理。实行校长负责制，正确履行法人职责，按照学校章程，行使行政负责人的职权，负责学校全面工作。坚持民主管理，校务公开，主动接受师生和社会的监督，并向上级教育行政主管部门负责。
三、
坚持依法治校，维护师生权益。制订完善学校各类管理规章制度，依法管理学校各项事务，维护学校和师生的合法权益。搞好校园治安，确保正常的教学秩序。
四、
加强教学管理，提高教学质量。按照国家规定开齐课程、开足课时，坚持以德育为首，以教学为中心，大力推进课程改革，全面实施素质教育，促进学生全面发展。
五、
抓好队伍管理，提高教师素质。组织教师认真学习政治，钻研业务，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力。培养和建设一支高素质的教师队伍。
六、
以学生为本，坚持教书育人。关爱学生，确保学生安全，严禁教师体罚学生，构建和谐民主的师生关系，引导教师教书育人。
七、
严格财经纪律，规范财务管理。严格执行国家财经纪律和财务制度，不违规，不乱收费。管好、用好公用经费。
八、
做好资产管理，确保校产安全。全面负责学校资产的管理，确保学校土地、校舍、设施设备等国有资产不流失，未经主管部门批准，不得擅自处置学校财产。努力提高学校各种资源的有效利用。
九、
培育校园文化，搞好“校风”建设。积极构建健康向上的校园文化，培养良好的领导作风、教风和学风。搞好校园规划和建设，美化、绿化、净化学校环境。为师生创造良好的学习环境和工作条件。
十、
提高自身素质，带头做好表率。自觉参加学习，提高理论水平和实践能力，运用现代教育理论指导工作，改善学校管理，提高办学效益。严于律己，廉洁奉公，以身作则，率先垂范。
教导主任岗位职责
一、组织管理教学工作。组织教师学习和执行教学计划和课程标准，贯彻上级有关教学工作的意见，掌握教学动态，了解教学信息，注意教学反馈，全面提高教育质量。
二、制订实施全校教学工作计划，拟订教学常规，建立正常教学秩序，以保教学计划的执行。
三、全面掌握教师的业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学工作，协助校长选配好教研组长、搭配好任课教师，并指导其工作。
四、定期检查教学计划执行情况，定期抽查作业、教案。有计划地召开学生座谈会，了解教师教学情况。分析教学质量，总结教学经验。及时发现和处理教学工作中的问题。
五、认真组织好期中、期末考试和毕业考试，及时搞好质量分析，提出改进教学的意见和措施。
六、负责抓好全校的体育卫生教学工作，安排管理好第二课堂活动。
七、做好招生、休学、转学、复学，毕业生工作，建立健全学籍档案，管理好学生学籍。
八、编排课程表、作息时间表、课外活动表，及时安排调课、代课，管理教学秩序。
九、建立健全教学业务档案，认真做好教师的教案审批工作。
十、努力学习教育科学理论，深入调查研究，密切联系师生，不断改进领导作风，提高管理水平。
总务主任岗位职责
一、
根据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。
二、及时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置办公等方面的器材，保证办公、教学和学习的需要。
三、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育，将公物损坏减少到最低限度。组织好登记、检查、保管、维修等工作。
四、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做经费的的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。
五、抓好学校环境卫生工作，努力保证师生有良好的教与学的环境。
六、经常检查校舍，巡视教室及功能室，发现问题及时处理，确保财物安全。
七、完成学校交给的临时任务。
。
报账员岗位职责
一、能自觉遵守财经制度，严于律己。
二、熟悉财务工作，能及时迅速正确填报各项财务登记。
三、协助学校编制年度预算。
四、及时做好记账、算账、结帐、报账等到工作。
五、做好收费工作，制止乱收费行为。
六、对财务资料妥善保存，对财务资料造册登记，超年限的上报注销，严格审核各种报销或支出凭证，手续不全的不予以报销。
七、廉洁奉公，坚持原则，依法办事，作风民主，努力学习政治业务，提高职业道德水平。
八、完成学校交给的临时任务。
。
少先队大队辅导员岗位职责
一、做好队员思想品德教育工作。积极开展形式多样，生动活泼，适合少年儿童特点的队活动。要求每月开展一次大队专题活动，指导中队开展好中队活动。每年“六一”评选优秀队员。
二、抓好队干部培养。队活动让队员当家作主，每学年全校队员选举大、中、小队干部，定期培训各级队干部。
三、完善队的基础建设。组织队员协助学校搞好校风校容工作。
四、发挥少先队宣传作用。办好墙报、红领巾广播站等，大力表扬好人好事，交流队活动信息。
五、协助学校积极开展体育、科技、文娱等素质教育的各项活动。
六、定期组织中队辅导员学习少先队理论和业务知识，交流活动经验，布置和研究队工作。
七、加强红领巾岗检查督促。
八、做好新队员入队工作。
九、完成学校交给的临时任务。
教研组长职责
一、组织本组教师学习贯彻教育方针和上级有关工作的指示，坚持正确的教学观，不断引导教师转变教学观念。组织教师学习教育理论和课程标准，明确本学科的教学目的和任务。
二、根据学校的教学工作计划和本组特点，制订切实可行的教研组计划，认真贯彻执行，期末做好工作总结。
三、组织好本组的教研组活动，严格考勤，认真填写活动记录。做好教研组各类资料的积累和保管工作。
四、组织教师学习业务，开展组内相互听课评课活动，有计划有目的地组织教学研究课、展示课、公开课，及时总结、交流、推广教学经验，通过“老带新”、“结对子”等方式帮助青年教师尽快提高业务能力和教学水平。
五、积极开展教科研。对教师进行具体、细致的业务指导，帮助教师转变教学观念，掌握教学规律，改进教学方法，从而提高业务素质、提高教学效率。
六、组织本组教师积极参加各级各类评比活动，如优质课比赛、教坛新秀比赛、论文评比等；策划、组织本学科课外活动，如学科竞赛、兴趣小组等。
七、经常进班听课，认真做好听课记录，课后及时与教师交流，提出改进意见。
八、协助教导处做好本组教师的教学常规检查工作，包括备课、上课、作业布置与批改、听课节数等。
九、协助教务处组织好学期检测工作，认真进行质量分析。
十、完成学校交给的临时任务。
班主任岗位职责
一、按照《中小学德育纲要》联系本班实际，向学生进行思想教育和首先教育，着重培养学生的良好道德品质，遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，养成良好的学习惯，劳动习惯。
二、经常与各科任教师取得联系，了解学生的学习情况，帮助学生明确学习目的，激发学习兴趣，端正学习态度，掌握正确的学习方法，教育学生努力完成学习任务，提高学习成绩。
三、关心学生的身体健康、教育指导学生参加学校规定的各种劳动、教育学生坚持参加体育锻炼，注意保护视力，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。
四、关心学习课外活动，指导学生参加各种有益于身体健康的劳动、实践、科技、文娱和社会活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
五、进行政级日常管理，建立班级常规，指导班、队工作，培养学生干部，提高学生的自理能力，把集体建成努力学习，奋发向上、团结友爱的集体。
六、经常与家长取得联系，互通情况，争取家长和社会及有关方面配合，共同做好教育工作。
七、做好本班学生的思想品德评定，学籍管理和奖惩工作。
八、指导班委及本班学生做好班级的校产管理工作。
九、填写学生的素质报告册，安排学生的假期学习。
十、完成学校交给的临时任务。
任课教师岗位职责
一、熟悉教学计划，钻研课程标准，掌握教材的内在联系，并根据课标要求和学生实际制定好学期授课计划。
二、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。
三、教师要精心搞好课堂教学，努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际，有效地利用课堂40分钟。
四、要重视课堂教学实效，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，加强教学的针对性，努力提高教学质量。
五、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，有机地对学生进行思想教育，认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度，执行教师施教行为规范，不断提高学生学习的自觉性、主动性。
六、精心布置作业，对作业要及时收发、认真批改，讲求实效，搞好讲评活动。要加强课堂练习、认真指导，努力做到当堂巩固，提高教学效果。
七、加强对学生平时的考核考查，期末考试前，一定要制定复习计划，认真上好复习课，考试后做好质量分析，制定改进措施。
八、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动，努力提高政治、业务水平。
九、不断自我提高，积极撰写教学随笔、案例，学期结束后，要对本学期教学工作做出书面总结，写好专题总结或论文，并交教务处存档。
十、完成学校交给的临时任务。
值日教师岗位职责
一、全面掌握当天全校学生的纪律、出勤、学习、生活、课间活动、清洁卫生等方面的情况，根据实际情况进行记载。
二、认真掌握师生的作息时间，定时核查学校师生到校情况，并要妥善处理学生中的偶发事件。
三、组织并检查学校大队部学生开展相应的工作，督促红领巾广播站和少先队监督岗开展工作。
四、每天早上提前20分钟到校，做好早上、中午、放学和大课间的期间对学校安全等工作的巡查，如实填写校务日志。
五、配合红领巾监督岗对学校各班级进行客观公正的考核。
六、当天放学做好值日交接班工作后，方可离校。
篇2：课本发行员工作职责
课本发行员工作职责 本文关键词：行员，课本，工作职责
课本发行员工作职责 本文简介：课本发行员工作职责（）1．负责学生教师用书的统计和定购。2．负责教师、学生课本、资料、参资的定购和发放，保证每位学生、教师及时得到相关的教材。3．发放的教材、课本和复习材料各年级各班必须有记载，每位学生收费领书有登记。发放教材和剩余书的情况及时登记有记录，并及时汇报主任。做到教学用书管理规范化。4．
课本发行员工作职责 本文内容：
课本发行员工作职责（）
1．负责学生教师用书的统计和定购。
2．负责教师、学生课本、资料、参资的定购和发放，保证每位学生、教师及时得到相关的教材。
3．发放的教材、课本和复习材料各年级各班必须有记载，每位学生收费领书有登记。发放教材和剩余书的情况及时登记有记录，并及时汇报主任。做到教学用书管理规范化。
4．
负责和会计或单独收订有关材料款项。每学期及时把学生购书款统计情况写一份送交会计。
5．负责取送考试试卷、成绩磁盘。取送各种材料和教研通知。
6．服从教导主任的工作安排，协助主任做好教导处（教学）其它工作。
教导处计算机管理员工作职责()
1．每天上网了解教育中心、教育局等主管部门发布的通知并及时汇报。
2．每周定时将教研通知及时下发各年级并做好记载。
3．负责存储学校、部门的行文、表格和统计资料并建立管理教学档案、资料库。
4．学期期中期末考试后及时将各年级学生成绩统计表下发各组进行成绩登统，并按期收回保管。
5．教导处（教学）周工作情况记录、会议记录及教导处（教学）内勤管理。
6．每周教室日志及时发、及时收登统，使教室日志反馈要准确及时，发挥实际作用，每周一清。
7．负责现代教导处（教学）微机管理和材料打印，严格遵守保密制度，所打材料内容不随便告知他人。
8．负责分发教导处（教学）的文字材料和各处组的联络工作。
9．服从教导主任的工作安排。
教导处查课人员职责
为了进一步规范课堂教学秩序，规范教师教学行为，使学生养成良好的学习习惯和行为习惯，特制定本查课制度。
1．每节课铃响之前，站在两层楼的楼道平台检查教师是否按时进班上课，然后检查教师是否有旷课、早退现象；
2．核对课表安排与实际上课教师是否一致（检查教师是否随意调课），如果出现问题，及时上报教导主任处理；
3．检查上课期间是否有接打手机、吸烟，擅自走出课堂的教师；
4．关注学生上课状态；
5．检查操场的体育课、去实验楼上课的学生的秩序（要求学生提前在班级门前整队）；
6．参与教导处的集中查课；
7．完成教导处的临时性工作；
8．及时将查课中发现的情况详实记载，并向主管教学的副校长汇报，作为评估教师教学活动的依据之一，纳入教师教学考核。
9.查课人员的过程考核以履行职责情况为依据；
10.如果校领导检查发现查课人员有脱岗、不真实记录现象，发现一次减本月过程考核中完成任务情况的5分。
图书管理员工作职责：（）
1．努力学习图书管理知识，了解中考相关知识和教育教学理论动态,不断提高业务素质和工作能力。
2．协助教导处分管主任做好全校师生的教材和教学资料的征订工作,认真做好教材及图书资料的验收、分类、编号登记、发放等工作。
3．严格执行图书管理制度，向师生提供便捷的借阅服务，做好图书清理的阶段性工作，催还逾期图书。
4．做好教学图书借阅的工作，每学期进行一次注册，与财务室联系扣除丢失图书书款，保证学生图书借阅活动的有序开展。
5．深入师生广泛收集图书需求信息，及时向师生预告新书信息，全心全意为教学和师生阅读服务。
6．及时做好图书的修补、加固、装订等工作。
7．做好防尘、防盗、防潮、防火和防蛀工作，保障图书馆安全。保持室内整洁，为师生创造良好的学习和借阅环境。
8．完成教导处分管主任安排的其他教辅工作任务。
阅览室管理员工作职责
1．不断学习专业知识，了解中考相关知识和教育教学理论动态，及时把握报刊杂志信息，研究其可读性和适用性。
2．根据我校实际和教师的意见建议，筛选报刊杂志订阅目录，协助分管主任做好报刊、杂志和教学资料的征订准备和保管装订工作。
3．及时整理报刊杂志，按时开放阅览室，全心全意为师生借阅服务。
4．严格执行借阅制度，认真做好借阅逾期报刊杂志的催还工作，提高报刊杂志的利用率。
5．做好橱窗卫生，及时更换橱窗内的报纸。
6．做好防尘、防盗、防潮、防火和防蛀工作，保持阅览室地面、阅览桌椅、期刊报架和门窗的整洁卫生。
7．做好报刊杂志的信息宣传，为方便师生借阅做好服务工作。
8．随时对学生进行爱护图书教育。
9．完成教导处分管主任安排的其他教辅工作任务。
网络管理员岗位职责
1．遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，勇于接受教育教学任务，积极参加学校各项活动。
2．
承担中心机房和教师备课室管理工作，同时完成每周8节课的专业课教学任务。热爱本职工作，严守工作岗位，增强服务意识，刻苦钻研业务技术。
3．掌握我校校园网整体结构，熟悉网络设备性能，配合硬件组做好校园网线路、网络硬件及软件的检测、维护、保养及日常运行情况记录。
4．不断学习和更新计算机网络软硬件知识，提高自我业务素质和校园网管理能力，及时向学校领导提出更新、增添网络设备，辅助教学应用软件等有关建议。
5．认真做好各类资料及软件记录、整理和分类保存工作，定期对各类软件进行杀毒和备份工作。
6．努力创造条件，充分发挥校园网优势，为学校现代化管理和网络化辅助教学服务。每学期要定期向领导和教师通报学校校园网络教学资源状况，及时用于辅助教学。
7．做好校园网络设备安全防范和财产保护工作，定期检查安全防范措施和落实情况，发现问题及时报告，在力所能及的范围内做好妥善处理，并做好记录。
物理实验管理员工作职责
1．实验员必须熟悉物理教材及教学大纲，熟练掌握全部实验技能，熟悉所有仪器的使用、维修方法，对仪器说明书要妥善保管。
2．负责物理演示实验、分组实验、竞赛实验的准备工作，对好的实验要建立档案。
3．做好仪器的保养工作，做到无尘、无锈，对所有仪器要登记入帐，做到帐、物统一。
4．实验前要认真准备好实验所需仪器、药品等，对学生不按操作规程操作而损坏的仪器要负责落实赔偿。
5．精密、贵重仪器一般不外借，如教师确实需要，应经主管校长批准，归还时要认真检查仪器完好情况，如有损坏，负责落实赔偿。
6．负责仪器室、实验室的卫生工作，每周组织学生彻底打扫一次。
7．开学前对一学期实验中所缺少的器材，制订添置计划，报主管校长审批，及时采购补充。
8．不断总结经验，改进不理想的实验，积极自制教具，提高实验效果。
9．完成学校领导及教导处布置的临时性突发性任务。
化学实验员工作职责
1．加强业务学习，不断提高业务水平，做好本职工作。
2．积极主动配合教师的教学工作。
（
1
）了解和掌握相应学年的教学计划和教学进度。
（
2
）根据教学计划、教材内容制订出每学期实验仪器的采购和更新计划，以不耽误教师教学演示实验和学生实验的使用。
（
3
）完成每学期教学实验课的任务。根据教师的教学计划和提出的实验课、申请单，做好相应准备，保证实验如期进行。
（
4
）负责实验课组织工作。
3．妥善保管好仪器
（
1
）每学期建立新旧仪器的账本。报废仪器要执行手续，及时从账本清除。
（
2
）对教师实验损坏的仪器要立即登记，学生实验中损坏的仪器要按不同性质，严格执行赔偿制度。
（
3
）凡实验用完的仪器要及时修补，以不误下次实验使用。
（
4
）实验用完的仪器要及时清理、洗涤。有毒溶液及时处理然后入橱。
（
5
）化学药品分类型，分性能特点，分门别类保管，防止意外事故发生。
（
6
）对比较贵重，精密的仪器，使用后要及时保管。
（
7
）物品，仪器要分类登记，清查，做到账物一致。
4．填好实验报告单，记载时间，教师，班级，内容，效果。
生物实验员工作职责
1．加强业务学习，不断提高业务水平，做好本职工作。
2．实验教师要按教学内容制订实验教学计划，编制学期实验器材预算。
3．熟悉教材内容，了解仪器、药品性能，掌握工作规程。
4．负责管理仪器、药品，做到帐目清楚、管理科学、使用规范。
5．要定期保养、维修所管理的仪器，使其处于最佳状态;
并及时填好报损、报废和维修单，有任课教师签字确认。
6．配合教师上好实验课。学生实验时，要巡回辅导，发现问题及时解决。
7．积极创造条件，组织学生课外科技活动。
8．负责仪器和药品的防火、防尘、防爆、防腐、防锈等安全工作，对危险品要专柜存放，要有领用登记和消耗记载，以确保仪器、药品和人身安全。
9．坚守岗位，按时上下班。
10．及时总结实验，开展实验教学研究，做好期末工作小结。
11．要及时向分管领导汇报工作中出现的问题。
篇3：nau湖南农业大学各类聘任岗位基本职责
nau湖南农业大学各类聘任岗位基本职责 本文关键词：农业大学，聘任，湖南，职责，岗位
nau湖南农业大学各类聘任岗位基本职责 本文简介：湖南农业大学各类聘任岗位基本职责第一部分专业技术岗位基本职责一、专任教师岗位基本职责（一）教授岗位1．主持或积极参与所在学科或研究方向的学科和专业建设；指导、培养青年教师或指导博士、硕士研究生；积极引荐人才。2.承担本科生及研究生的教学任务，每年至少系统主讲一门本科生必修课程，教学为主型教师每学年至
nau湖南农业大学各类聘任岗位基本职责 本文内容：
湖南农业大学各类聘任岗位基本职责
第一部分
专业技术岗位基本职责
一、专任教师岗位基本职责
（一）教授岗位
1．主持或积极参与所在学科或研究方向的学科和专业建设；指导、培养青年教师或指导博士、硕士研究生；积极引荐人才。
2.
承担本科生及研究生的教学任务，每年至少系统主讲一门本科生必修课程，教学为主型教师每学年至少完成教学工作量240标准学时(以科研或管理工作为主的教授每学年至少完成教学工作量80标准学时)；服从学校、院（部）、系的教学安排，无教学事故，教学质量评价优良；积极开展教学讨论及各种学术交流活动。
3.
在稳定的研究方向上主持省部级及以上科研项目或教改项目或横向研究项目；积极开展科学研究和教学改革。
4.
在聘期内，有本学科高水平的研究论文、教改论文或教材发表或出版，或取得其他科研成果或贡献。
5．在所在博士后流动站、博士（硕士）点和国家、部（省）级重要教学、科研基地（重点实验室、各类中心、人才培养基地等）的建设、运行中发挥积极作用。
6.
积极参加社会服务，为社会经济发展做出积极贡献。
（二）副教授岗位
1．主持或积极参与所在学科或研究方向的学科和专业建设；
2.
系统地担任两门或两门以上必修课程的主讲工作，每学期至少为本科生主讲一门基础课或专业基础课，指导学生实习、社会调查、毕业论文、毕业设计。每学年至少完成240标准学时教学工作量，服从学校、院（部）、系的教学安排，无教学事故，教学质量评价良好。
3.
指导课程建设和实验室建设,设计革新实验手段或充实实验内容。
4.
在稳定的研究方向上主持省部级及以上科研项目或教改项目或横向研究项目；积极开展科学研究和教学改革。
5.
在聘期内，有本学科高水平的研究论文、教改论文或教材发表或出版，或取得其他科研成果或贡献。
6.
积极参加社会服务，为社会经济发展做出积极贡献。
(三)
讲师岗位
1．积极参与所在学科或研究方向的学科和专业建设。
2.
系统地担任一门或一门以上必修课程的主讲工作，指导学生实习、社会调查，指导毕业论文、毕业设计，每学年至少完成240标准学时教学工作量，服从学校、院（部）、系的教学安排，无教学事故，教学质量评价合格以上。
3.
参与课程建设和实验室建设。
4.
在聘期内，有本学科方向的研究论文、教改论文发表，或取得其他科研成果。
5.
积极参加社会服务，为社会经济发展做出积极贡献。
(四)
助教岗位
1.
承担课程的辅导、答疑、批改作业、实验课、实习课、组织课堂讲座等教学工作，经批准，担任某些课程的讲授，协助指导毕业论文、毕业设计，每学年至少完成150标准学时的教学工作量，教学质量评价合格以上。
2.
参加课程建设或实验室建设，参加组织和指导实习、社会调查等方面的工作。
3.
参加科学研究、教学法研究、教育教学改革,聘期内至少参加一项教学改革或科学研究项目。聘期内，有本学科方向的研究论文、教改论文发表。
二、政教教师岗位基本职责
1.
负责大学生思想政治教育工作，实施大学生思想政治教育计划，组织大学生思想政治教育活动。
2.
调查、研究、探讨新形势下大学生思想政治工作特点，研究、分析学生思想状况，总结学生工作经验，探索学生教育工作规律。
3.
负责大学生日常教育管理、公寓（宿舍）精神文明建设工作，组织新生入学教育、法制教育、形势与政策教育、国防安全教育、毕业生离校教育等工作。
4.
做好学生综合测评、评奖评优和家庭经济困难学生资助工作；重视大学生的心理健康教育；加强毕业生就业指导。
5.
负责学生骨干队伍建设，组织开展大学生素质拓展活动教育。
三、其他专业技术岗位基本职责
其他专业技术岗位（含科研岗位）职责由各单位根据工作实际自行制定，报人事处备案。
第二部分
管理岗位基本职责
一、处级正职岗位基本职责
1．主持本部门党务或行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学校工作提出建设性意见。
2．贯彻学校决定、决议，协调和配合其他部门做好有关工作，完成学校对本部门要求的各项工作任务，保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实。
3．制定并实施本部门的目标责任制，建立健全本部门的内部管理制度。
4．认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律；
5．加强思想政治教育，树立全心全意为人民服务的思想，关心群众生活，为师生员工办实事、好事，解决他们工作、学习和生活中的实际问题。
6．对本部门安全稳定、防火、计划生育等重大问题负责，并依法行政。
7．兼有教学、科研任务工作的正职人员，其专业技术职务聘用条件及岗位职责按学校的相关要求执行。
8．完成岗位职责、聘用目标和领导交办的其它任务。
二、处级副职岗位基本职责
1．协助本部门正职分管本部门有关工作，参与本部门工作的规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估。
2．协助本部门正职贯彻学校决定、决议，执行学校党委、行政和职能部门、本部门主要领导交办的有关任务，保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实。
3．对学校工作提出建设性意见和创新的工作思路，研究本部门有关工作的改革发展与建设。
4．树立全心全意为人民服务的思想，认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律；对本人分管的重大问题负责并依法行政。
5．兼有教学、科研任务工作的副职人员，其专业技术职务聘用条件及岗位职责按学校的相关要求执行。
6．完成本职工作、聘用目标和领导交办的其它任务。
三、科级正职岗位基本职责
1．主持科（室）全面工作，对本科（室）的工作进行规划、组织、实施或在上级负责人的领导下完成某方面的具体工作，并对本部门工作提出建设性意见。
2．贯彻学校、本部门的决定，协调和配合其他科（室）做好有关工作，完成本部门对本科（室）要求的各项工作任务，保证学校、本部门的政策和相关工作在本科（室）的贯彻和落实。
3．制定并实施本科（室）的目标责任制，建立健全本科（室）的内部管理制度。
4．认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律。
5．加强思想政治教育与业务学习，树立全心全意为人民服务的思想。
6．完成岗位职责、聘用目标和领导交办的其它任务。
四、科级副职岗位基本职责
1.
协助科（室）正职完成有关工作，参与本科（室）工作的规划、组织、管理；或独立承担某方面管理工作。
2．协助本科（室）正职贯彻学校、本部门的决定、决议，执行学校、本部门主要领导交办的有关任务，保证学校、本部门政策和整体工作在本科（室）的贯彻和落实。
3．对本部门工作提出建设性意见和创新的工作思路，研究本科（室）有关工作的改革发展与建设；
4．树立全心全意为人民服务的思想，认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律。
5．完成本职工作、聘用目标和领导交办的其它任务。
五、科员或办事员岗位基本职责
1．熟悉本岗位的业务范围、特点，认真履行本岗位职责，能独立完成本岗位的工作任务和领导交办的其它任务。工作效率较高，工作质量较好。
2．工作有计划，有开拓意识和创新意识，能主动提出建议。
3．能独立完成工作责任目标，重要事项能及时向本单位领导报告。
4．工作责任心较强，全年工作中无重大失误或重大责任事故。
5．爱岗敬业，全身心投入本岗位工作，廉洁自律，服务意识较强，群众反应较好。
6．服从本单位领导的安排，合作意识较强。
第三部分
工勤技能岗位基本职责
一、技师、高级技师岗位基本职责
1.
在本工种（岗位）上充分发挥技术骨干和模范带头作用。
2.
掌握和推广本工种的先进工艺、先进技术和先进经验，解决本工种关键性操作技术和生产中的工艺难题。
3.
进行技术革新，积极参与新产品、新材料开发、试制和新设备使用。
4.
负责指导本工种的技术操作培训、技术传授等。
5.
完成本职工作的各项任务。
二、高级工岗位职责
1.
掌握本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练地进行操作。
2．积极参加改革生产（工作）工艺、操作方法、进行技术革新。
3.
承担中、初级工的技术培训工作。
4．完成本职工作任务。
三、中级工、初级工岗位职责
1.
熟悉本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练操作。
2．熟悉本工种（岗位）相关业务知识，参与技术革新工作。
3．完成本职工作任务。
第四部分
其他岗位基本职责
一、企业相关人员岗位基本职责
（一）企业负责人岗位基本职责
1.
执行董事会决议，全面主持公司工作，确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，组织实施公司年度工作计划。
2.
主管人事工作，组织制定公司的机构设置和人员配置,组织招聘或解聘工作人员。
3.
负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，规范化管理。
4.
组织公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5.
主管财务工作，健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
6.
加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
7.
积极完成董事会和产业处交办的其他工作任务。
（二）企业财务人员岗位基本职责
1.
认真贯彻执行“会计法”和上级有关政策法令，严格遵守和维护财经纪纪律，把好财务收支关；按章纳税，做好税务缴纳工作。
2.
协助企业负责人建立、健全财务管理制度和企业的管理制度。
3.
做好财务管理的日常工作，负责掌管财务印章，严格控制支票的签发，及时统计、上报财务报表。
4.
审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证拒绝入帐。
5.
上级财务机构检查工作时，负责提供资料和反映情况。
6.
加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
7.
完成企业负责人及产业处交办的其他工作。
二、校卫队队员岗位基本职责
1.
担任校园昼夜巡逻任务，制止和处理一般性违法违纪违章行为，协助派出所民警维护学校内部治安秩序。
2.
维护学校重点要害部位、公共场所、重要集会、重大节日活动、重大考试现场秩序维护和安全保卫工作。
3.
保持高度警惕，随时准备应付突发事件，担任抢险救灾和擒敌任务。发现各类案件或事故时，负责保护现场，维护秩序并立即向保卫处和派出所报告。
4.
担任学校义务消防队任务，参加防火知识教育和防火灭火技术训练，了解学校消防设施部位，熟悉各种灭火器的性能和使用方法，能够参与火灾预防和火灾扑救等工作。
5.
根据学校治安情况和处领导的安排，担负校内治安问题较突出部位临时巡逻、守点任务。
6.
协助配合维护校园交通秩序、整治校园环境。
7.
执行校、处领导临时交给的工作任务。
各单位要根据上述各类岗位的基本职责，结合本单位的实际情况，制定细化的岗位职责，上报学校审定之后载入聘任合同。
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