“双月”培训活动实施方案 本文关键词：双月，活动实施方案，培训
“双月”培训活动实施方案 本文简介：“双月”培训活动实施方案为进一步推进我市农业科技培训工程的深入开展，不断提高我市农技人员和农民的整体素质及科技文化水平，为建设富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘提供强大的智力支持和人才保证，根据市政府部署，今年我市继续开展“双月”培训（农技人员素质提升培训月暨农民科技培训月）活动。为此，结合我局实际，特制
“双月”培训活动实施方案 本文内容：
“双月”培训活动实施方案
为进一步推进我市农业科技培训工程的深入开展，不断提高我市农技人员和农民的整体素质及科技文化水平，为建设富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘提供强大的智力支持和人才保证，根据市政府部署，今年我市继续开展
“双月”培训（农技人员素质提升培训月暨农民科技培训月）活动。为此，结合我局实际，特制订二○一一年冬季“双月”培训活动实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”、十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，本着“实际、实用、实效”的原则，紧紧围绕我市农业生产实际，以全面提升农技人员和农民的整体素质及科技文化水平、不断促进农业增效和农民增收为目标，面向农业产前、产中、产后服务及农村管理领域的从业人员，通过多层次、多渠道、多形式的农技推广新模式，开展农业实用技术培训、农村政策与法规等方面的培训，着力提高农技人员及农民群众的政治、道德、文化、科技、法律和心理素质，造就一支有文化、懂技术、善经营、会管理、讲诚信、高素质的新型农民队伍，促进农村经济社会与人的全面协调发展，切实增加农民收入，为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的人力资源保证。
二、培训计划
“双月”培训活动中，将以梯次培训方式，本着集中培训与分散培训相结合、实用技术培训与政策法规培训相结合、集中授课与咨询指导相结合的原则，理论联系实际，分期分批开展多内容、多渠道、多形式的培训活动。具体培训计划见下表：
“双月”活动培训计划表
培训
主题
培训
形式
参加
范围
培训
人数
培训
地点
培训
时间
培训
讲师
培训
内容
农技推广技能培训
异地参观交流
农业局
技术骨干
10
（待定）
12月1日左右
当地
技术专家
农技推广技能经验
农业政策法律法规培训
集中学习
农业局
全体人员
110
农业局三楼
会议室
12月10日左右
农业局
分管领导或政工科科长
十七届六中全会精神及农产品质量安全法等
以农技推广技能、农业实用技术为重点的提高性培训
专家授课、咨询、讨论
农技推广人员
100
农业局
三楼
会议室
12月15日左右
省农科院王法宏
研究员
冬季麦田管理技术
100
山农大及济南农广校
12月20日左右
省、市农业专家
农业推广方式方法及模式等
以作物和蔬菜科学栽培为重点的普及性培训
集中授课、发放明白纸、咨询、指导、讨论
各镇（街道）科技示范户及部分重点户
15500
有关村
12月上旬～12月下旬
市及镇（街道）农技推广指导员
粮作、经作与蔬菜高产高效栽培技术
以提高农民技能为主的阳光
工程培训
集中授课与实践
农业产前、产中、产后服务及农村管理人员
1000
阳光工程培训基地
11月上旬～12月下旬
相关领域专家
相关岗位的职业技能及政策法律法规
以培植新型农民为重点的创业培训
集中授课
合作社及中小型农产品加工企业负责人
40
山东省农干院
11月中、下旬
省、市专家
现代企业及合作社管理知识等
以上普及性培训，全国农技推广示范县项目9个重点示范镇（街道）的100个村，每村培训100人，合计培训10000人（其中：小麦培训5800人，玉米培训3000人，蔬菜培训1200人）；其他11个镇（街道），每个镇（街道）培训500人，合计培训5500人，全市共计培训15500人。
以上各项，可总计培训农技人员320人次，农民16540人次。
三、工作措施
为确保“双月”培训活动的顺利进行和圆满完成，将采取以下几项工作措施：
（一）提高认识，加强领导
开展“双月”培训活动，提高农技人员及农民的科技文化素质，是发展现代农业、建设社会主义新农村的必然要求，是促进城乡统筹和区域协调发展的重要举措，也是建设富裕、和谐、幸福章丘的重要保证。为切实加强“双月”培训活动的组织领导，我局成立以局长任组长的活动领导小组（领导小组成员名单见附件1），领导小组办公室设在局培训办，负责“双月”培训活动的具体实施与档案管理等工作。
（二）明确责任，抓好落实
“双月”培训活动，是一项旨在普及科技知识、全面提高农民素质及增收致富本领的基础工程，是一项对农村人力资源进行深度开发的系统工程，涉及面广，工作量大。局直各有关站（科、室）应明确分工（具体分工见附件2），各负其责，抓好落实。同时，要相互配合，通力协作，合力推进，围绕农民需要，尽职尽责地开展培训。培训教师（农技推广指导员）要认真做好授课技术资料的编写、授课、咨询、指导等工作。领导小组办公室要认真负责，牵头做好培训的组织、协调、调度、指导、监督、检查和档案管理等工作。
（三）整合资源，确保质量
“双月”培训活动，时间紧、任务重、要求高，要对局直各有关站（科、室）现有的技术、人才资源进行统筹调度、有效整合，创新培训模式，逐步形成领导小组统筹、领导小组办公室牵头、局直各有关站（科、室）紧密协作、各镇（街道）和有关村广泛参与的大培训格局，以努力形成“双月”培训活动的整体合力，确保“双月”活动实施效果。
（四）健全制度，加强监管
建立、健全对“双月”培训活动检查、监督与验收制度，活动领导小组办公室将会同相关单位对各镇（街道）、有关村的培训实施情况进行抽查、访问和检查、监督、验收，对其培训效果进行考评，并将考评结果作为年终评先树优和职称聘任的重要依据。
附件：1、“双月”培训活动领导小组成员名单
2、局直各有关站（科、室）培训任务分工表
二○一一年十一月二十六日
附件1
“双月”培训活动领导小组成员名单
组
长：李
钢（市农业局局长）
副组长：董建盛（市农业局副局长）
成
员：史学文（市农业局培训办主任）
齐
霞（市农业局政工科科长）
夏玉兰（市农技站站长）
张新忠（市经管站站长）
王允雷（市农业局计划科科长）
胡延萍（市植保站站长）
陈
刚（市农业执法大队大队长、市药检所所长）
张绍迎（市土肥站站长）
孙
桦（市农业环保站站长）
李咸利（市农产品质量监督检测中心主任）
朱国亮（市植检站站长））
商佩东（市经作站站长）
李
堃（市种子站站长）
领导小组办公室设在局培训办，史学文同志兼任办公室主任。
附件2
局直各有关站（科、室）培训任务分工表
站（科、室）
负责镇（街道）
重点示范镇（街道）
（各1000人）
其他镇（街道）
（各500人）
培训办
龙山（原龙山）
普集
农技站
绣惠
圣井
植保站
枣园
埠村
药检所
宁家埠
双山
土肥站
相公
官庄
环保站
龙山（原党家）
文祖
检测中心
明水
垛庄
植检站
刁镇
曹范
经作站
水寨
黄河
种子站
白云
辛寨
计划科
高官寨
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