XX公司“两学一做”学习教育工作部署会议讲话稿 本文关键词：工作部署，会议，讲话稿，学习，教育
XX公司“两学一做”学习教育工作部署会议讲话稿 本文简介：XX公司“两学一做”学习教育工作部署会议讲话稿同志们：在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是党中央为深化党内教育作出的又一重要部署，是党建工作的创新之举。在中央、省委召开“两学一做”学习教育工作座谈会的基础上，4月29日，市委召开了全市“两学一做”学习教育工作会议，毛腾飞
XX公司“两学一做”学习教育工作部署会议讲话稿 本文内容：
XX公司“两学一做”学习教育工作部署会议讲话稿
同志们：
在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是党中央为深化党内教育作出的又一重要部署，是党建工作的创新之举。在中央、省委召开“两学一做”学习教育工作座谈会的基础上，4月29日，市委召开了全市“两学一做”学习教育工作会议，毛腾飞书记就全面开展“两学一做”学习教育进行了动员部署。下面，我就贯彻落实中央和省、市委精神，扎实做好公司全体党员“两学一做”学习教育工作，讲三点意见。
一、统一思想，深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义
“两学一做”是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。充分体现了党中央推进全面从严治党的坚定决心和政治定力。习近平总书记从党和国家全局的战略高度，深刻阐明了开展“两学一做”学习教育的重大意义和现实针对性，我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻，切实增强做好学习教育的思想自觉和行动自觉。
（一）“两学一做”学习教育是实现党员思想政治建设常态化、制度化的重要实践。思想政治建设是我们党的优良传统和政治优势，也是党的十八大以来从严治党的鲜明特征。近年来，公司上下认真贯彻落实中央和省、市委决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，持续推动思想政治建设，党员干部队伍整体素质大幅提高。但也要看到，在少数党员干部中依然存在政治意识淡薄、党员意识淡薄等问题。开展“两学一做”学习教育，就是要遵循思想政治建设的特点和规律，按照思想建党和制度建党相结合的要求，立足于抓常、抓细、抓长，推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸，把思想政治建设融入日常的党内政治生活之中，促进党员思想政治建设常态化、长效化，做到绵绵用力、久久为功。
（二）“两学一做”学习教育是推动从严治党向基层延伸的重要举措。党的十八大以来，党中央以高度的历史责任感和使命感，提出了从严治党这一重大战略布局。但也要看到，近年来从严治党的重点是领导干部这个“关键少数”，仍存在一个向基层延伸、向全体党员拓展的问题。当前，基层党组织的组织生活“弱化”、党员教育“虚化”、党员身份“淡化”、地位作用“边缘化”的“四化”问题还比较严重，部分党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意等“四个意识”不强问题还比较明显。开展“两学一做”学习教育，就是要推动全面从严治党的要求触及到每一个党员，落实到每个支部，让每一个细胞都健康起来，每个组织都坚强起来，保持党的先进性和纯洁性，不断巩固党的执政之基、力量之源。
（三）“两学一做”学习教育是推进公司转型升级的坚强保障。干事创业，核心在党，关键在人。当前，国投集团正处于转型升级的关键时期，受经济下行压力和客观实际限制，公司在“产业发展和金融服务商”的新功能定位下，仍然面临着产业发展市场化不足，竞争性不强，项目经营管理不够科学等一系列问题，公司转型升级的任务十分繁重。越是关键时期，越是任务压头，越需要全体党员和公司各级党组织统一思想、步调一致、勇于担当，攻坚克难。开展“两学一做”学习教育就是要充分发挥党的政治优势和组织优势，把各级党组织、广大党员干部和职工智慧和力量调动起来，切实增强党的创造力、凝聚力和战斗力，营造风清气正的政治生态、干事创业的良好氛围，为实现公司“十三五”规划良好开局提供坚强的组织保障。
二、明确任务，切实把“两学一做”学习教育抓紧抓实
学习教育的总体要求十分明确，中央、省委、市委和公司都有部署、有方案，“任务书”、“路线图”、“时间表”、“责任人”都很清楚。“两学一做”基础在学，关键在做，核心在改，最终体现在干事创业、推动发展上。公司各级党组织务必结合实际，把“学、做、改、干”贯穿于学习全过程，做到以学促做，真抓实改，知行合一，确保学习教育各项任务落到实处。
（一）着力打牢“学”的基础。学，就是学党章党规、学系列讲话。学习是前提、是基础，是改造主观世界、提升行动自觉的根本途径。开展这次学习教育，必须始终把学习放在首要位置，把学党章党规与学系列讲话统一起来，既深刻理解党章党规、系列讲话的科学内涵和精神实质，又增强内心的价值认同和情感认同，真正做到内化于心、外化于行。一是要通学党章党规。党章是党的根本大法，是管党治党的总章程，是全党必须遵守的共同行为规范。党规党纪是党章的延伸和具体化，明确规定了党员应当严守的纪律和规矩。按照这次学习教育的安排，每名党员都要通读熟读《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，深刻领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，领会党员的条件和以为、权力、行为规范，进一步明确党员的基本标准和原则底线，搞清楚什么该为、什么不该为，什么可为、什么不可为，切实提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。二是要深学系列讲话。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是当代中国最现实的马克思主义，对党员干部提出了更具时代特点的新要求。每名党员都要学习领会系列讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念、新思想、新战略的基本内容，理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求。要以《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《习近平谈治国理政》、《习近平总书记重要讲话选编》等作为基本教材，切实用讲话精神统一思想、提高认识，深刻把握新形势下党员的职责使命。
整个学习教育，要切实把握四点要求：一要贯通起来学。党章党规和系列讲话紧密联系、内在一致，一定要贯通起来学习，统一起来领会，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深化对系列讲话的领会。二要有机结合学。把学习系列讲话，同学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，同学习党的历史结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。三要联系实际学。公司各级党组织要联系工作实际，列出重点学习清单，深入学习领会，切实增强学习的针对性、实效性。四要领导带头学。开展“两学一做”教育活动，领导班子要学得更主动更深入一些，要求也更严更高一些。班子成员不仅要对全体党员应该掌握的内容熟知尽知，同时还要掌握好与履职尽责紧密相关的规定和要求，包括《中共共产党党组工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委会工作方法》等，要坚持读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，既领悟好重大思想理论观点，又领悟好科学的思想方法和工作方法，从而更好地用以指导和推动公司各项事业发展。
（二）着力抓好“做”的关键。“两学一做”，关键在做。做合格党员，是这次学习教育的着眼点和落脚点。一是要认真践行“四讲四有”。此次学习教育，中央旗帜鲜明地提出了新形势下合格党员的标准，那就是“四讲四有”。一要讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党；二要讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格，就是要严守党的政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩；三是讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地；四要讲奉献、有作为，强调的是发挥作用合格，就是要践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范。每名党员、干部都要经常以此来衡量自己、检视自己、校正自己，始终保持好、树立好共产党员的先锋形象。二是要增强“四个意识”。做一名合格共产党员，最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员政治素养的试金石。党章党规遵守得好不好，系列讲话学得好不好，重要的也是看这“四个意识”有没有牢固树立起来。公司各级党组织在推进学习教育的过程中，要始终把增强“四个意识”作为根本要求来贯彻。要引导公司广大党员坚定不移向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针看齐，向党中央的各项决策部署看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上政治上行动上以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。
（三）着力强化“改”的实效。改，就是要把整改问题、解决问题贯穿学习教育全过程。学习教育是为了解决问题，要强化问题导向，带着问题学，针对问题改，边学边改，立行立改，真抓真改，改出成效。一是要突出重点“改”。对于“两学一做”要解决的重点问题，中央、省、市委的学习教育方案，都用“五个着力”作了归纳，明确提出要着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党员的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等五个方面的问题，并针对全体党员和党员领导干部分别明确了重点。这些问题是总体概括，具体到每个党员干部，还需要结合各自实际再对照、再细化，进一步把问题找准、找具体，列出清单、对症下药、及时整改、抓细抓小。二是要一以贯之“改”。坚持把学习教育与群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的问题整改结合起来，把解决“四风”问题、“不严不实”问题和党员不合格、党组织不合格的问题结合起来，做到前后呼应、持续用力。三是要立足长效“改”。既要立足当前，把规定学的立即学到位，把能够改的马上改起来，让企业看得到新气象，让员工感受到新变化，又要着眼长远，建章立制，真正把党的组织优势、制度优势发挥出来，促使各级党组织加强规范管理，切实抓出常态、抓出习惯、抓出自觉。
（四）着力体现“常”的特点。这次“两学一做”学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，主要是用好日常的教育途径、教育方式，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。一是必须充分发挥党支部作用。党支部是党的战斗堡垒，也是党员日常教育管理的基本单位。这次学习教育，每个支部都要结合实际作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位，充分调动党员自主学习、自我教育的积极性和主动性。二是必须规范党内政治生活。要通过这次学习教育，要进一步从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，切实发挥党内生活的“熔炉”作用，用好批评与自我批评的“利器”，让党内政治生活严起来、实起来。三是必须加强基层党组织建设。哪里有党员，哪里就要有党的组织。如果基层党组织不健全，党员找不到组织、组织找不到党员，党的经常性教育就无从开展。要以学习教育为带动，着力在基层组织建设上破难题、补短板，理顺党组织隶属关系，畅通党组织与党员的联系，进一步加强党员的日常管理。
三、落实责任，确保“两学一做”学习教育取得扎实成效
开展“两学一做”学习教育，涉及面广，要求很高，必须加强领导、精心组织，强化责任落实，确保学习教育取得实实在在的成效。
（一）要以上率下抓好学习教育。这次学习教育在全体党员中开展、在职工群众身边进行，公司领导班子和各党支部支委会成员要走在前列、当好表率。要坚持层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的效应。我作为“两学一做”学习教育的第一责任人，在这里表个态，我将严格落实“两学一做”各项要求，在学习教育中先学一步、深学一层，带头学习研讨，带头谈体会、讲党课、带头参加所在支部的组织生活会、民主评议会，带头真抓实改。
（二）要压紧压实责任抓好学习教育。公司各级党组织要担负起主体责任，将学习教育紧紧抓在手上，全面组织实施，狠抓工作落实。目前，公司党委已成立“两学一做”学习教育领导小组，领导小组下设办公室，由党群工作部负责学习教育活动的日常组织工作，纪检监察室配合做好相关工作。各党支部要切实履行主体责任，按照“三会一课”制度要求，制定全年学习计划表，每月组织一次集中学习，每2个月召开一次全体党员会议，并围绕以“四讲四有”为主要内容的四个专题进行研讨。要制定具体方案，安排专门力量负责此项工作，严格标准，有序推进各项学习教育。党支部书记也要履行好直接责任，把工作做细做实，使党内组织生活正常化、标准化。
（三）要分类指导抓好学习教育。这次学习教育层级多、领域广、差异大，必须把握好共性和个性的关系，坚持从实际出发。公司党委目前共设1个基层党委、1个党总支、16个基层党支部，各支部实际情况各有不同，我们要完成好“规定动作”，创新“自选动作”，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化。
同志们，“两学一做”学习教育是政治任务和“规定动作”，我们一定要以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实把学习教育抓紧抓实抓到位，不断开创全面从严治党新局面，为促进公司转型升级作出新的更大贡献！
篇2：脱贫攻坚工作会议讲话稿三份文稿汇编
脱贫攻坚工作会议讲话稿三份文稿汇编 本文关键词：脱贫，攻坚，文稿，工作会议，汇编
脱贫攻坚工作会议讲话稿三份文稿汇编 本文简介：2017年脱贫攻坚工作会议讲话稿三份文稿汇编篇一：攻坚脱贫讲话稿脱贫攻坚是全党工作的重中之重，实现贫困人口如期脱贫，是我们党向全国人民作出的郑重承诺。过去一年，全市脱贫攻坚和农村工作取得了显着成效，但还存在许多不足。我们要保持清醒、正视问题，以问题为导向，补齐认识上的短板、工作上的短板、作风上的短板
脱贫攻坚工作会议讲话稿三份文稿汇编 本文内容：
2017年脱贫攻坚工作会议讲话稿三份文稿汇编
篇一：攻坚脱贫讲话稿
脱贫攻坚是全党工作的重中之重，实现贫困人口如期脱贫，是我们党向全国人民作出的郑重承诺。过去一年，全市脱贫攻坚和农村工作取得了显着成效，但还存在许多不足。我们要保持清醒、正视问题，以问题为导向，补齐认识上的短板、工作上的短板、作风上的短板、情感上的短板，将各项工作抓得更精准、更到位，加快全面建成小康社会进程。
如何抓好当前的脱贫攻坚和农村工作?
必须着重解决好认识层面、方式方法和责任落实这三个方面的问题。在认识层面上，首先要深刻认识到脱贫攻坚是当前压倒一切的政治任务，是头号民生工程。必须把思想和行动统一到中央、省委重大决策部署上来，牢固树立“抓扶贫就是抓发展、抓扶贫就是抓民生”的理念，实行党政同责，采取超常规举措，拿出过硬办法，坚决打赢脱贫攻坚战。其次要深刻认识脱贫攻坚中存在的突出问题。知耻后勇，闻过则改，做到认识更深刻、思路更清晰、工作更扎实、推进更均衡、作风更深入，把各项工作做实做细，确保贫困群众如期脱贫。
在方式方法上：
一要以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局。脱贫攻坚是最大政治，是压倒一切的中心任务，要把脱贫攻坚作为“三农”工作的重大机遇，着力补齐农村短板，改变农村落后面貌，加快全面小康进程。
二要把易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚的首要任务，以抓移民工作的精神状态抓好扶贫搬迁。把搬迁与脱贫相结合，以脱贫为核心目的;把集中安置与分散安置相结合，尽可能适度集中;把听取意见与坚持正面引导相结合，确保工作更加务实有效;把立足当前与着眼长远相结合，从根本上解决脱贫问题。
三要坚持把脱贫攻坚与“三农”工作统筹谋划推进。围绕脱贫做好易地扶贫搬迁，发展壮大特色产业，积极强化公共服务，加快完善基础设施，加大环境整治力度，着力打造美丽乡村，推动农业发展、农村繁荣、农民富裕。
在责任落实上：
一要坚持重者重之。各级各部门主要负责人作为脱贫攻坚的“主要人物”、“重点人物”、“关键人物”，要带头强化主体责任和第一责任，带头在一线用心用情用力抓“三农”和扶贫工作，把党政一把手负总责的扶贫开发工作责任制落到实处。
二要坚持重点重扶。把贫困人员、产业支撑、薄弱环节作为重点，通过政策发力、部门出力、帮扶给力、社会助力，形成万众一心决战决胜脱贫攻坚的强大合力。
三要坚持重责重考。以明察暗访为主，加强检查督办，加强考核考评，严肃追责问责，促使工作更加务实、扎实，赢得群众认可;要加强审计监督，管好用好资金，确保扶贫资金发挥出应有效益。
全市上下要坚定信心、扎实工作，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，坚决打赢脱贫攻坚战，夯实“三农”基础，为率先在秦巴山片区全面建成小康社会作出新的更大贡献。
各级各部门要记牢任务、落实责任，保证精准脱贫、不落一人;全域行动，扎实推进，由远及近，先啃“硬骨头”;确定项目，落实支撑，促进可持续脱贫;充分调动脱贫对象的积极性、主动性，切实增强脱贫内生动力;扶贫工作队要专务扶贫，研究落实各项政策，集中精力做好帮扶工作。要以脱贫攻坚统揽“三农”工作，落实五大发展理念，高标准建设基本农田，推进农村综合改革，推动农业人口有序成为市民，加快三产融合发展，促进农民增收致富。
就做好当前工作，一要把春季农业生产各项工作组织好，抓好春耕、春种、春植、春防、春补、春建、春管，确保农业发展良好开局。二要把新一轮“三万”活动组织好，聚焦精准脱贫，突出产业培植。三要精心谋划县域经济发展，促进三次产业全面发展。四要保障安全生产，营造良好发展环境。五要迅速精准摸排帮扶外出务工的建档立卡贫困户，帮助他们持续稳定增收。
十三五”是全面建成小康社会的决胜期，各地各部门要切实增强信心和决心，坚持以脱贫攻坚为统领，协调推进“三农”工作。一要在改变贫困面貌、率先全面建成小康社会上下工夫;二要在培育骨干产业、促进农村经济转型发展上下工夫;三要在加强生态建设、创优发展环境上下工夫;四要在强化统筹、推进城乡发展一体化上下工夫;五要在创新体制机制、激发“三农”发展活力上下工夫。各地各部门要进一步做实贫困户核查、易地扶贫搬迁、建档立卡贫困户外出务工人员和大学生就业服务等工作，积极探索产业扶贫，扎实开展行业扶贫，全力深化“四双”帮扶，为全面打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。
篇二：攻坚脱贫讲话稿
同志们：
县委、县政府召开全县集中力量开展精准脱贫攻坚工作动员会议，主要是贯彻中、省、市新时期扶贫攻坚决策部署，动员全县上下进一步统一思想，创新举措，集中力量开展精准脱贫攻坚，确保按省市要求，到2017年全面完成脱贫攻坚任务。后面，县委王书记还要作重要讲话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，我先讲几点意见：
一、肯定成绩，坚定信心，认真总结十二五扶贫开发丰富经验
十二五以来，全县扶贫开发工作以科学发展观为指导，以增加贫困人口收入为核心，以城乡发展一体化为统揽，坚持扶贫开发与农村低保两轮驱动，立足整村推进、连片开发、精准扶贫三大战略，深入实施移民搬迁、产业扶贫、社会扶贫，全面改善了贫困镇村和贫困人口发展条件，扶贫工作取得了丰硕成果。
(一)集中连片建设成效显著。以科学合理的规划为引领，认真实施板块区域开发、集中连片建设，仅扶贫部门累计投资1940万元，完成了24个村的整村推进、连片开发任务，铺筑村级道路18.4公里，铺设砂石路33.8公里，修筑排水渠3500米，加固排水渠道沿3280米，道沿铺砖18820平方米;发展优质果园6560亩，栽植杂果4380亩，发展地膜玉米示范田10100亩，建成冬暖式蔬菜大棚17座，养猪2470头，扶持豆腐加工户18户，建成沼气池100口，完善了村级基础设施，提升了贫困群众产业发展能力。
(二)移民搬迁工程亮点纷呈。按照政府引导、群众自愿、统一规划、分户实施的原则，将移民搬迁和新农村建设、城乡一体化发展相结合，先后搬迁安置了太村镇琅琊洼村等27个村、1182户、5339人，对74户、99人实施了交钥匙工程。铺筑水泥路1.78万米，移民搬迁村实现了水、电、路三配套，功能、绿化、造型三统一，生态、景观、风格三协调，整体功能不断优化，贫困人口居住条件明显改善。原底社区西头村等一批移民搬迁村成为全市乃至全省社会主义新农村的样板村。
(三)产业扶贫工作扎实有力。以提升贫困人口自我造血功能为重点，依托国家扶贫信贷资金贴息计划300万元，累计发放信贷扶贫资金4857.15万元，帮助82个村2129户群众发展春耕生产、果园管理、生猪养殖等项目。利用扶贫互助资金项目，在22个村发展会员6590户、22706人，累计投放到户资金475.7万元。利用贫困户发展生产项目资金340万元，扶持84个村708户群众发展优质果园2574亩，养猪800头。申报省级扶贫龙头企业5个，建成了土桥现代农业园区，贫困人口户均增收1500元、人均增收超过500元，累计实现3.7万人稳定脱贫。
(四)贫困人口培训深入开展。坚持把提高贫困人口综合素质摆在突出位置，累计争取国家财政扶贫资金686万元，实施了贫困大学生助学项目，累计资助贫困大学生915名。深入实施雨露计划项目，扎实开展贫困群众科技培训，印发《农业技术知识培训手册》、《优质苹果栽培技术培训手册》、《新阶段扶贫有关政策解答》、《陕西省农村扶贫开发条例》等资料5800余册，培训农村贫困青年2587人，实用技术培训4.95万人(次)，使贫困人口掌握了致富技能，为培养新型职业农民奠定了基础。
(五)社会扶贫工作效益良好。由省纪委牵头的8个省级单位、18个市级单位参与我县两联一包扶贫工作，累计落实帮扶资金2049.35万元，有力支持了贫困村建设和贫困群众增收。中国银行xx邑定点扶贫累计落实资金1269.54万元，先后实施了中小学危漏校舍改造等民生项目，直接受益人口1.5万人。争取通咸对口扶贫南通市如东县、如皋市援助资金90万元，扶持马栏镇转角村等4个村硬化道路7.3公里。通过积极沟通协调，累计争取社会各界帮扶资金2664.35万元，援建扶贫项目56个，扶持移民搬迁村6个、新农村8个，修建饮水工程3处、道路28.5公里，受捐棉被230套、图书2000册，参加清华大学教职人员培训3期10人，社会化扶贫的大格局已经形成。
二、认清形势，领会精神，切实增强抓好精准脱贫攻坚的责任感
消除贫困、实现共同富裕，是中国特色社会主义的本质要求，也是我们共产党人对人民群众的庄严承
诺和政治责任。十二五以来，虽然我县扶贫开发工作取得了长足发展，走出了一条富有xx邑特色的扶贫开发之路，但同时也要看到，扶贫开发是一项长期的历史任务，任重而道远。从各级部署来看，高度重视、决心很大。党的十八大以来，新一届中央领导集体非常重视扶贫开发工作，提出了一系列新思想、新观点、新部署、新要求。习近平总书记强调，全面建成小康社会，最艰巨、最繁重的任务在农村、特别是在贫困地区。李克强总理强调，要以更大的决心继续向贫困宣战，绝不能让贫困代代相传。这些重要论断表明，中央已经把扶贫开发工作提升到了关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路的战略高度来抓。近期，省、市相继出台了集中力量、开展精准脱贫攻坚的相关文件，对十二五末及
十三五期间的扶贫开发工作进行了全面部署，落脚点只有一个，就是到2020年全面进入小康社会。
从xx邑实际来看，基础薄弱、任务艰巨。一是我县贫困人口数量大、贫困程度深的状况尚未根本改变，全县目前仍有贫困村115个，贫困人口1.56万户、5.24万人。二是个别偏远贫困村基础设施建设相对滞后，村组道路通而不畅、晴通雨阻，群众行路难、饮水难、用电难的问题仍然存在。三是经过上一轮十年的扶贫攻坚，全县多数贫困人口实现了脱贫，剩下的贫困人口贫困程度更深、扶持难度更大。四是贫困人口收入提升缓慢、收入差距拉大、相对贫困凸显的状况仍未改变，2014年全县农民人均纯收入8741元，但年人均纯收入处于2500元以下的还有5.24万人。五是贫困产生的原因多种多样，既有产业发展滞后、增收途径少的问题，也有个人观念落后、技能缺乏、因病致贫等问题，脱贫的压力依然较大。
从发展环境来看，机遇难得、大有可为。一是政策环境更加向好。从中央到省市都高度重视扶贫开发工作，我县既是革命老区县，又是国家扶贫开发重点县，必将使我们在未来几年获得更多的政策扶持和资金支持。二是发展基础更加坚实。xx高速建成通车、xx高速加速建设，我县将全面融入关中环线交通道路网，交通条件的不断改善，将创造更多的就业机会和收入增长点。三是社会氛围更加浓厚。经过多年的扶贫开发，我县社会化扶贫的大格局已经形成，社会各界参与扶贫开发的热情越来越高，齐心协力、共同推进扶贫开发的氛围日益浓厚，加之我县贫困群众脱贫致富的愿望十分强烈，更加有利于扶贫开发工作顺利开展。因此，全县各级各部门一定要充分认识新阶段扶贫开发工作的重要性、复杂性和紧迫性，深刻领会各级关于新时期扶贫开发工作的战略思想，切实增强历史使命感和工作责任感，坚定信心，迎难而上，补齐短板，全力打好扶贫开发攻坚战。
三、锁定目标，找准路径，全力推进集中力量精准脱贫攻坚工作
实现正确的目标，必须有科学的路线图和时间表。当前和今后一个时期，我县扶贫开发工作的目标任务是：立足全面建成小康社会和建设关中最美县目标，采取精准识别、科学脱贫、因户施策的方法，整合资源、集中力量开展精准脱贫攻坚，2015年脱贫1.4万人;2016年脱贫2.4万人;到2017年，所有贫困人口全部越过2500元(2010年不变价)的贫困线，实现两不愁、四保障(即不愁吃、不愁穿、保障义务教育、基本医疗、住房和养老)的目标。
围绕上述目标，要着重解决好底数不清、权责不明和措施不准三个问题，帮助贫困人口拔穷根、挪穷窝、换穷业，做到实实在在脱贫。
(一)要摸清底数，打牢基础。
精准识别扶贫对象是精准脱贫工作的基础，其关键是做到三准。一要选准贫困对象。要进村入户调查，实事求是地摸清贫困户的数量和贫困程度，分别按照国家、省上公布的2736元、2875元的贫困标准线，结合县上分配到村的贫困人口规模，采取农户申请、村民评议、逐级审核、张榜公示的方式，把贫困对象准确识别出来。在识别过程中，要充分发动群众参与，把识别权交给基层群众，让同村群众识别谁是贫困户，保证贫困户认定公开、公平、公正。贫困人口识别建档立卡后，要以年度为节点，以贫困户脱贫进展为依据，及时更新数据，实现有进有出、逐年更新、分级管理、动态监测，使真正需要帮扶的贫困群众得到帮扶。二要找准贫困原因。要在摸底核查的基础上，根据致贫原因和发展需求，科学划分贫困村、贫困户类型。在贫困村中，区分出自然条件恶劣、基础设施落后致贫村，产业发展滞后致贫村，村班子软弱涣散致贫村等类型。在贫困户中，先区分出缺乏劳动能力的五保户、低保户和有发展能力的扶贫户，再区分出因智、因病、因学、因残致贫户，因缺乏生产经营技能或缺少发展资金致贫户，为制定针对性措施、精准扶贫奠定基础。三要定准贫困类别。贫困对象精准识别出来后，要号准脉、找准症结，选好药方，确保有的放矢。凡是年老体弱、肢体智力精神残疾、家庭成员患大病等丧失了劳动能力的贫困群众，以及因灾因学返贫等符合城乡最低生活保障制度的人群，纳入民政救助范围。对具有一定发展能力，通过扶持可以脱贫的贫困对象，纳入扶持对象，根据不同情况，划分层次进行分类扶持。
(二)要明确权责，夯实责任。
扶贫开发涉及社会建设的方方面面，仅靠扶贫部门一家很难奏效，需要各级领导干部、行业部门、社会各界广泛参与和支持。一要牢固树立大扶贫理念。要以创建全市资源整合试点县为契机，统筹扶贫、交通、水利、电力、旅游、教育、卫生、计生、文广、电信等部门扶持资金，将各类资源和要素向贫困镇村集中，凝聚多方力量推动扶贫取得实效。要进一步加大支持力度，针对贫困村主导产业、道路畅通、饮水安全、电力保障、住房安全、教育卫生、文化信息等方面问题，认真研究制订相关实施规划，尽可能把政策、资金、项目向贫困村、贫困户倾斜，努力提升贫困村基础设施和公共服务水平。二要实行干部驻村扶贫。干部驻村是做好扶贫开发工作的一条行之有效的经验。今年，为了实施精准脱贫，县委、县政府对干部驻村扶贫机制作了调整，成立13个扶贫团，由扶贫团组织各扶贫工作队包扶89个贫困村。各扶贫团要及时与包扶镇、街道办、社区联系，帮助贫困村查找致贫原因，理清工作思路，找准发展路子，集中力量破解瓶颈，提高贫困人口自我发展能力。各驻村工作队要迅速进村入户开展工作，积极落实一村一策、一户一法策略，抓好贫困户认定、脱贫计划制订、政策宣传、结对包扶、扶贫资源争取五方面工作，当好
调查员、规划员、宣传员。驻村干部要严格遵守纪律要求，转接临时党组织关系，参加贫困村党支部三会一课，把全部心思和精力用在帮助贫困群众脱贫致富上，确保全年驻村不少于220天，贫困户不脱贫，包扶干部不轮换、不撤离。三要鼓励社会各界参与扶贫。社会扶贫是扶贫开发中不可忽视的力量。工作中，要充分发挥定点扶贫的作用，继续加强与中国银行和省纪委牵头的26个省市级两联一包单位联系，多渠道筹措帮扶资金，创新帮扶形式，做到重心下移、措施到位。要发挥好通咸协作平台作用，建立定期联系机制，主动对接项目，加大配合力度，开创通咸扶贫工作新局面。要引导全县党政机关、企业和群团组织开展扶贫开发工作，积极为贫困村和贫困户提供资金、技术、信息和项目，打造扶贫开发工作新亮点。要充分利用新闻媒体，做好国家扶贫日的宣传工作，调动广大干部群众参与扶贫开发工作，以个人名义自发帮扶贫困群众，用最适宜的帮扶方式和力度达到最好的扶贫效果。
(三)要科学施策，提升效益。
扶贫要扶到点子上，才能取得效益、实现价值。会前，印发了《xx邑县集中力量开展脱贫攻坚工作实施方案》，《方案》提出了10项具体精准脱贫措施。各级各部门要根据贫困村和贫困户的贫困程度、发展需求、发展环境，选取合适的措施进行帮扶。一要改善基础，建好园子。要大力实施基础设施扶贫工程，对居住在沟边坡咀的贫困群众、旧村零散户，采取移民搬迁与保障性住房、重点示范镇、农村危房改造、村庄整治、新型农村社区建设相结合的办法，逐步集中搬迁到宜居宜业的地区，全面改善贫困群众居住条件。对参与移民搬迁的贫困户，严格执行中、省、市补助政策，县财政在财力十分紧张的情况下，给予每户1万元补助，帮助贫困群众建设家园。二要发展产业，多挣票子。对有劳动能力和经营能力的贫困人口，要综合运用各类扶持政策，支持发展小微农业、工业、商业服务和特色旅游业等特色产业，有效增加其经营收入。要扶持引导贫困村、贫困户与现代农业园区、龙头企业、农民专业合作社、家庭农场和能人大户建立利益联结机制，带动贫困户发展产业，吸纳贫困户劳动力就业，稳定增加贫困人口收入。三要金融扶持，创新路子。为了切实解决扶贫资金瓶颈，县委、县政府研究出台了《xx邑县金融扶贫工作方案》，设立了200万元精准脱贫攻坚贷款担保基金，推行金融扶贫富民农户贷、产业贷两种模式，对有生产经营能力的贫困户贷款实行贴息，解决贫困群众发展资金难题。县财政局、县扶贫办要尽快确定合作银行，扎实开展金融扶贫工作，确保满足贫困人口创新经营、扩大规模的资金需求。四是强化保障，兜住底子。要按照兜住底线的原则，对农村无劳动能力、智障等残疾贫困人口和五保人口，要将精准脱贫与民政救助相结合，采取建设互助幸福院、实施交钥匙工程的方式集中供养，并明确互助幸福院产权归政府所有。同时，要深刻理解治贫先治愚、扶贫先扶智，统筹推进实用技术培训、雨露计划、贫困大学生助学和开发公益爱心岗位等项目，为贫困群众提供更多的公共服务。
四、创新机制，狠抓落实，确保精准脱贫攻坚各项措施落地生根
阶段决定特征，特征决定措施。当前和今后一个时期，精准脱贫已进入攻坚阶段，啃的是都硬骨头，靠常规措施难以奏效，必须创新机制，综合施策，才能取得实效。
(一)要加强组织领导。
全县各级各部门要高度重视扶贫开发工作，始终把扶贫攻坚摆上重要位置，重点部署，统筹安排。各镇、街道办、社区要切实履行工作主体、责任主体、实施主体的职责，党政一把手要坚持重要问题亲自研究、难点事项亲自协调、任务落实亲自过问，切实把扶贫开发放在心上、抓在手上，并明确一名班子成员具体抓。各有关部门要各司其职、各负其责、协调联动、齐抓共管，形成强大的工作合力。
(二)要强化责任落实。
全县各级各部门要坚持县负总责、部门联动、镇区主体的领导体制和村为重点、工作到组、扶贫到户、责任到人的工作机制，进一步细化和落实责任，形成上下贯通、横向到边、纵向到底的责任体系。县扶贫办要加强扶贫攻坚的统筹指导，精心实施，严格执行扶贫攻坚的路线图和时间表。各有关部门要切实加大扶持力度，把各种力量、各类资源聚集到扶贫开发中来。各镇、街道办、社区和驻村工作人员要制订具体的进度计划，做到有资金、有项目、有措施、有检查、有成效。
(三)要严格资金监管。
扶贫资金是党和政府对群众最直接、最温暖的关怀，一丝一毫都不能乱动，一分一厘都不能乱花。习近平总书记去年在河北省阜平县考察扶贫开发工作时，非常气愤地说，扶贫款项移作他用，就是犯罪行为。县财政、审计部门要加强对扶贫资金使用的检查与监督，县纪检监察部门要加大对扶贫违纪案件的查处力度，对虚报、冒领、截留、挤占、挪用扶贫资金的，要实行零容忍，坚决处理到位。各镇、街道办、社区要充分落实公示公开制度，发动群众参与项目实施，真正把扶贫项目建成群众满意的惠民工程。
(四)要改进工作作风。
全县各级各部门要牢固树立执政为民理念，对照三严三实要求，进一步加强作风建设，沉下身子，深入一线，从贫困群众最紧迫、反映最强烈的问题入手，为他们办实事、做好事，切实把扶贫开发各项政策措施落实好。各扶贫团、工作队和驻村干部要模范遵守中央八项规定，严格遵守各项纪律，不讲条件，不讲困难，发扬艰苦奋斗的精神，与群众同吃同住同劳动，以良好形象和优良作风把精准脱贫攻坚工作推向深入。
同志们，小康不小康，关键看老乡。精准脱贫攻坚工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业，任务艰巨，使命光荣。全县上下要迅速行动起来，切实把思想行动统一到县委、县政府的部署要求上来，以踏石留印、抓铁有痕的作风，以不胜不休、争创一流的气魄打好新一轮扶贫开发攻坚战，力争率先在全市革命老区县中全面建成小康社会。
篇三：攻坚脱贫讲话稿
同志们：
今天，我们召开这么高规格、大规模的会议，主要是因为脱贫工作已经进入攻坚拔寨、决战决胜的关键阶段，一时一刻不能耽误，一丝一毫不可懈怠。刚才，我给各乡镇下发了脱贫攻坚任务书，五位同志作了表态发言;军印同志和新平同志作了很详细的安排部署，我完全同意。为了进一步提高思想认识，推动脱贫攻坚这项头等大事、第一民生工程和第一政治任务的顺利完成，我再强调三点意见：
一、深化认识，始终坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局
中央和省委提出了“以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局”要求，结合我县实际主要基于三个方面：一是发展所需。习近平总书记指出，“全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在农村、特别是在贫困地区”，“没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会”。全面建成小康社会，核心是“全面”，这既是民生问题，也是政治问题和发展问题。我们xx作为国定贫困县，至今仍有贫困人口32558人，是贫中之贫、困中之困，是最难啃的“硬骨头”，脱贫攻坚任务艰巨。二是群众所盼。人民对美好生活的向往，是我们的奋斗目标。xx老区人民在抗战时期为新中国的独立和解放做出了巨大的牺牲和奉献，在改革开放的今天理应过上更好的生活，这也是我们党的根本宗旨所决定的。三是职责所在。习总书记在世界减贫与发展高层论坛上讲到了“三个全部”，即：到2020年贫困县全部摘帽，贫困村全部脱贫，贫困人口全部越线。这“三个全部”是总书记代表中国向世界作出的庄严承诺、立下的军令状，是硬任务、硬要求，没有退路，更没有余地，必须坚决完成，必须向中央、省委、市委交账。同时，大家也要看到，脱贫攻坚既是巨大的压力，更是难得的机遇。中央、省、市出台了一系列政策措施，特别是要加大对革命老区、贫困地区的倾斜和支持力度，含金量高、针对性强，我们必须树立“抓住机遇是能人、丧失机遇是罪人”的观念，牢牢抓住脱贫攻坚这个发展的最大机遇。
全县各级各部门和广大党员干部“要好好掂一掂做好脱贫攻坚工作的分量，好好掂一掂贫困群众在我们心中的位置，真正牢记总书记对我们语重心长的殷切嘱托，真正牢记贫困群众对美好生活的热切期盼，真正牢记共产党人义不容辞的责任”，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，把脱贫攻坚作为“十三五”期间的头等大事和第一民生工程、第一政治责任，采取超常规举措，拿出过硬办法，带领全县人民坚决打赢这场硬仗。
二、突出重点，举全县之力坚决打赢这场脱贫攻坚战
重点要在以下几方面下功夫：
(一)要在精准精细上下功夫。通过扎实开展建档立卡“回头看”，我们已经精准识别贫困人口xxx户xxxx人。这xxx人如何实现精准脱贫，还需要进一步在精细、精确上下功夫。一要精准分析致贫原因，进一步解决好“扶持谁”问题。要逐户弄清贫困群众家庭情况、居住条件、就业渠道、收入来源，逐户逐人摸清因灾、因病、因学、因残和缺项目、缺资金、缺劳力、缺技术等情况，真实掌握致贫原因，针对性采取脱贫措施。二要精准落实帮扶责任，进一步解决好“谁来扶”问题。脱贫攻坚，没有旁观者，没有局外人。按照省、市“五帮联动”部署要求，我们已经把文件发放到各位手中。县四大班子及副处以上干部、各机关单位、党员干部、扶贫工作队、第一书记都要明确各自担负的责任，切实把责任扛起来。所有帮扶干部要真正走出去、沉下去，不找理由，不讲条件，不折不扣把责任落实到位。对“挂帅不出征”、“挂名不干活”的要作为干部不作为的表现，严肃追责问责。三要精准制定脱贫措施，进一步解决好“怎么扶”问题。要建立精准扶贫台账，因户施策、因人施策，针对不同的扶贫对象，采取不同的扶贫办法，针对性制定帮扶措施。就是要“一把钥匙开一把锁”，把精准脱贫的措施具体到每一个村、落实到每一户。
(二)要在产业和就业上下功夫。产业是脱贫攻坚的重要基础和支撑，就业是民生之本。重点抓好三个方面：一要抓好主导产业。按照“粮经饲统筹、农林牧结合、种养加一体、一二三产业融合发展”的要求，坚持特色种植、规模养殖、农产品深加工“三轮驱动”，继续抓好油用牡丹、核桃、梅杏、双孢菇、中药材等特色种植业，肉鸡、牧养鸡、蛋鸡、生猪、肉羊等特色养殖业，以及养殖屠宰加工和小米小杂粮加工业，进一步拓宽农民增收渠道。二要抓好龙头企业。要进一步创优发展环境，加大扶持力度，千方百计培育壮大绿农农牧、多维牧业、潞武公司、大山禽业、鑫四海、晋昌、老家、汇丰、康达等一批龙头企业，充分发挥龙头企业的带动作用，进一步扩大贫困人口就业，实现贫困劳动力就业增收和企业发展壮大“互惠双赢”。三要抓好易地搬迁。要重点解决“搬哪些人”、“谁先搬”的问题，优先对“一方水土养不起一方人”的地方先搬迁;要充分考虑如何搬，搬到什么地方去，那个地方的路、水、电、学校、医疗卫生等公共基础设施和公共服务问题;要紧紧围绕“十三五”3828人、今年1079人的移民搬迁任务，倒排工期、挂图作战、全力完成。同时，要统筹推进电商扶贫、旅游扶贫、光伏扶贫、教育扶贫、科技扶贫、社会保障兜底扶贫等各项扶贫工作。
(三)要在生态扶贫上下功夫。要牢记“绿水青山就是金山银山”战略思想，坚持把脱贫攻坚与生态文明建设紧密结合起来，紧紧盯住林业、水利、土地等重点领域，扎实抓好退耕还林、荒山造林、干果经济林、生态保护、水土保治理等重点工作，积极争取中央和省市更多项目、政策和资金支持。
(四)要在脱贫实效上功夫。要严格按照中办、国办《关于建立贫困退出机制的意见》，坚持以脱贫实效为依据、以群众认可为标准，认真对照贫困人口、贫困村、贫困县退出的标准和程序，逐条逐项落实。重点要掌握两条：第一，是群众认可。能不能脱贫，要让贫困群众说了算，群众认可签字后才算脱贫退出。所以说，有关各方面要坐在一起把账算清楚，这个贫困户从事什么职业，有哪几方面收入，收入各是多少，是不是达到了要求，都需要群众签字认可。今年2月份，中办、国办又出台了《关于扶贫成效的考核办法》，提到关于退出精准度和对驻村工作队、扶贫责任人帮扶工作的满意度，也要列入群众认可的标准。第二，是第三方评估。国家明确提出要求，对贫困县、贫困户退出，要组织专家学者和各方面人士，开展第三方评估。评估办法采取专项调查、抽样检查、实地核查，就是要看脱贫成果是不是真的，能不能经得起检查。对违规操作弄虚作假的、虚报政绩的进行问责，问题严重的，移交纪检监察机关处理。
(五)要在廉洁扶贫上下功夫。习近平总书记强调指出，扶贫资金是贫困群众的“救命钱”，一分一厘都不能乱花，更容不得动手脚、玩猫腻。省、市纪委已相继下发了《关于加强扶贫领域监督执纪问责的工作方案》，列出了关于廉洁扶贫8个方面重点。省纪委把xx作为扶贫领域资金使用重点跟踪督查县。市委第一轮巡察把五个贫困县作为首轮巡察重点。大家要清醒地看到，扶贫资金是“带电的高压线”，不要存在任何侥幸心理，不要贪小便宜吃大亏。县财政、审计、监察等有关部门要加强对扶贫资金使用情况的监督管理，实行阳光化管理、全过程监督，保证扶贫资金公开公平、安全高效使用。对工作中出现的以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、挥霍浪费、违规招标、转包等行为“零容忍”，对挤占、截留、挪用、贪污扶贫资金等违法违纪行为，坚决依法依纪、从严从重处理，绝不姑息手软。
三、狠抓落实，确保脱贫攻坚取得群众满意的实效
“一分部署，九分落实”。脱贫攻坚、全面小康，不是等出来的，而是干出来的。全县3万多贫困群众能否如期脱贫，是对我们各级干部的党性、能力、作风的考验和检验。唯有苦干实干，加班加点，夙夜在公，才能圆满完成任务。
(一)加强领导，压实责任。各包联县级领导要按照包抓责任制，做到对脱贫攻坚重大问题亲自研究、重大决策亲自谋划、重大工作亲自推进、重大任务亲自督促;各乡镇党委、政府要发挥主体作用，把进度安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施等工作切实抓紧抓好、落实到位;各部门、各单位要结合本系统本行业实际，积极抓好项目资金争取和项目实施，大力支持派出第一书记的工作，全力抓好帮扶村的脱贫工作;各驻村工作队要以强有力的工作举措、实实在在的行动，切实抓好各项任务落实，“不脱贫不脱钩、不脱贫队伍不能撤”;特别是各乡镇党委书记、乡镇长要切实履行好脱贫攻坚的第一责任人责任，对脱贫攻坚工作要做到心中有数、手中有策，采取什么措施、发展什么产业、实施什么项目、每年减贫多少、贫困对象增加多少收入等，都要清清楚楚、明明白白。
(二)夯实基础，建强堡垒。习总书记在《摆脱贫困》一书中写到，“要想脱贫致富，必须有个好支部。”打赢脱贫攻坚战必须坚持重心下移、打牢基础，特别是要发挥好村干部的作用。今年在乡镇领导班子换届中，我们有3名优秀村干部选拔进了乡镇领导班子，这就是中央、省、市和县委选人用人的导向，真正把敢担当、善作为、能干事、干成事的好干部选出来、用起来，今后要把脱贫攻坚成效作为对村“两委”主干的重要衡量标准，工作实绩突出的优先考虑选拔到乡镇领导班子。今天，我们把各村的支部书记、第一书记都请回来，就是要发挥大家的主力军作用。希望各村党支部要充分发挥好战斗堡垒作用，各位村支部书记要发挥好领头雁作用，主动担当，不等不靠，带领全村群众增收致富。特别是“第一书记”要沉下去、住下来，出主意、想办法，全力以赴帮民富、解民困。
(三)强化考核，严格奖惩。一要健全完善考核机制。要进一步建立完善脱贫攻坚目标任务考核机制，逐级实行脱贫攻坚年度目标任务清单和责任清单。对完不成年度脱贫任务的乡(镇、区)和部门主要领导和分管领导不评优、不提拔、不换岗。对不担当、不作为、推诿扯皮的严格按照省纪委监督执纪问责的方案要求予以问责。要实行县级领导和科级干部联乡包村工作成效年度书面报告制度，并将其工作情况纳入个人年度工作考核内容;对帮扶责任干部和第一书记，要将脱贫攻坚具体完成成效作为干部管理考察、提拔使用的重要台账;对村干部考核要将村干部报酬与脱贫攻坚任务完成情况挂钩。中办、国办关于贫困县退出机制里，对脱贫工作中发生重大失误造成严重后果的，对存在弄虚作假、违规操作等问题的，要依纪依法追究相关部门和人员责任。二要从严加强监督检查。县脱贫攻坚领导组办公室、县督查考核办要采取随机抽查、不打招呼、直接到村、直奔到户的办法，真督实查、见人见事。要坚持问题导向，突出工作实效，把脱贫攻坚战作为锻炼培养干部的重要平台，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，在脱贫攻坚主战场考察识别干部，对那些长期在贫困地区一线、实绩突出的干部优先考虑提拔重用。对在岗不作为、工作不上心、措施不得力，脱贫攻坚进展缓慢的，要进行严厉追责，真正以严的标准、严的要求、严的措施确保脱贫攻坚任务全面完成。
同志们，“十三五”脱贫攻坚战的任务目标已经明确，战役已经全面打响。xx有着光荣的革命传统，有伟大的太行精神，曾经为抗日战争胜利作出了巨大的贡献。在今天，我们更要大力弘扬万众一心、敢于胜利的太行精神，责无旁贷、义不容辞，我们也有决心有信心，以时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感、不负重托的使命感，以决战决胜的勇气坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。
谢谢大家!
篇3：XX企业党建和思想政治工作会议上的讲话稿范本
XX企业党建和思想政治工作会议上的讲话稿范本 本文关键词：党建，思想政治工作，讲话稿，会议上，企业
XX企业党建和思想政治工作会议上的讲话稿范本 本文简介：XX企业党建和思想政治工作会议上的讲话稿范本在过去的一年里，我们在习近平总书记系列重要讲话精神的指引下，乘着贯彻落实党的十八届四中全会的东风，经过党的群众路线教育实践活动的洗礼，集团公司党的建设工作取得了丰硕成果。概括起来讲，主要有以下五个方面：第一，以强烈的政治、使命、责任意识，突出抓好习近平总书
XX企业党建和思想政治工作会议上的讲话稿范本 本文内容：
XX企业党建和思想政治工作会议上的讲话稿范本
在过去的一年里，我们在习近平总书记系列重要讲话精神的指引下，乘着贯彻落实党的十八届四中全会的东风，经过党的群众路线教育实践活动的洗礼，集团公司党的建设工作取得了丰硕成果。概括起来讲，主要有以下五个方面：
第一，以强烈的政治、使命、责任意识，突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届四中全会精神的学习贯彻。重点抓了15批1600余名全集团副局级以上领导干部的学习培训，并通过中心组学习、专家讲座、理论研讨等多种形式加深理解，及时“充电”“补钙”，确保了集团广大党员干部在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，夯实了共同团结奋斗、推进集团改革发展的思想基础。
第二，以踏石留印、抓铁有痕、驰而不息的精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动。集团公司、直属单位两级持续抓好教育实践活动的整改落实，成员单位严格按照中央第二批活动部署扎实推进，广大党员干部受到深刻的思想政治洗礼，党内政治生活原则性战斗性明显增强，“四风”得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，作风改进极大地增强了基层党组织的凝聚力战斗力。
第三，以从严、从高、从实的标准，着力加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准和中组部对领导班子、领导干部的要求，紧密结合自身实际，构建了中航工业领导力模型，明确了集团的好干部标准，并应用到领导班子和领导人员的考评之中，开展了年度和任期考核，推进干部选拔、任用和管理水平不断提升。下大力气分期分批组织各级各类干部培训，培育航空工业企业家精神，打造职业经理人队伍，努力造就高素质干部队伍，为集团战略实施奠定了坚实的人才基础和组织保证。
第四，以落细、落实、落地的要求，大力推进宣传思想工作和集团文化建设。服务于集团中心工作，广泛深入地开展了“深化改革添动力，提升管理促发展”、“敬业”主题等活动，大力弘扬吴大观精神和罗阳精神，选树、宣传了一批先进人物和先进单位，形成了自觉践行社会主义核心价值观和集团公司价值观的鲜明导向，航空人的认同感、荣誉感、责任感进一步增强，集团的文化软实力不断提升。
第五，以汇民心、集民智、聚民力的责任，积极做好工会和共青团工作。加强工会组织建设，实施建家工程，广泛开展劳动竞赛、班组建设、合理化建议征集活动，培养选树劳动模范，创建劳模创新工作室，建立完善职工帮扶救助体系，开展丰富多彩的文体活动，激发了职工献身航空的热情。适应团员青年特点，组织开展多种形式的主题团日、立功竞赛活动，调动了团员青年立足本职建功立业的积极性，凝聚起振兴中国航空工业的磅礴力量。
在看到成绩的同时，我们也要认识到工作中的差距：一是有的同志对党要管党、从严治党的认识不深，履行“在党言党、在党忧党、在党为党”的使命感不强，不能把“爱党、忧党、兴党、护党”的责任有效落实到工作之中；二是个别单位领导的党内职务成为“虚职”，只知道自己是这个长那个长，就是忘了自己作为党组织书记、作为委员的职责；三是有的单位党群组织机构不健全，人员配备不足，党建工作要么无人抓，要么抓不实；四是集团文化建设表面化、不扎实，甚至有的单位和个人在“六统一”落实上还存在偏差；五是关爱职工、帮扶救助等群团工作，在有的单位还没有得到应有重视。对此，我们要认真研究，切实加以解决。
2015年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是巩固拓展教育实践活动成果、坚持全面从严治党的重要一年。根据集团公司党组工作部署，做好今年党建和思想政治工作总的要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以加强企业的党建、思想政治工作和集团文化建设为重点，落实从严治党、依法治企要求，为集团改革发展提供有力保证。下面，我讲五点意见。
一、加强思想建设，切实为企业打牢发展的根基。思想决定行动。思想统一是企业发展必不可少的条件。一个有统一思想的企业，就是一个有强大战斗力的企业。加强思想建设、重视思想建党是我们党的一个宝贵经验。习近平总书记再次提出思想建党这一重大课题，为我们在新形势下进一步加强企业的思想建设指明了方向。要坚持不懈地抓好思想理论武装，扭住思想政治工作这个生命线，用先进理论引领企业发展，用先进思想指导员工行动。
加强思想理论武装，当前和今后一个时期，最重要的任务，就是不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育。习近平总书记系列重要讲话，蕴含着一系列独创性的思想理论观点，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是指导企业发展的行动指南，是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。各级党组织和广大党员干部要把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为一项政治任务，往深处钻，往深处学。要认识到，不学就会迷失方向，就会闯红线，就会掉队，现在有些干部犯错误，就是因为不重视学习，没有政治敏感性造成的。要抓住坚定理想信念、增强“三个自信”这个核心，突出领导班子和领导干部这个重点，落实读原文、学原著、悟原理这个要求，体现理论联系实际、学以致用这个目的，充分发挥中航大学、各企业培训中心、党校等培训机构的作用，采取专题学习、集中研讨、个人自学等多种方式，努力提高学习实效，做到学而信、学而用、学而行。
深入细致的思想政治工作，是企业健康发展的“护身符”。现在我们企业的任务越来越重，很多职工长期加班工作，在一段时期内，加班加点还会是一种常态。在这种情况下，仅靠物质奖励，调动职工的积极性是有限的。物质奖励和思想政治工作是一种二元容介态，缺乏思想政治工作，二元容介态的平衡就会被打破，到一定程度就会出大的问题。前不久，习近平总书记主持召开了与县委书记的座谈会，场面很感人，实际上，也是总书记在做县委书记们的思想政治工作。思想统一是集团改革发展的基础。近年来，集团在改革发展过程中遇到了一些阻力，一些同志对中央的精神不学习、对集团的战略不领会、对应当传递给基层的信息不到位，所以就出现了不同声音。集团要求统一穿工装，有的同志抵触；抓“6S”，有的同志反感；抓保密检查，有的同志嫌麻烦，实际上这些都是思想政治工作不到位，思想不统一，正气没有弘扬起来造成的。因此，各级领导干部都要高度重视思想政治工作，练就做好思想政治工作的本领，坚持说服教育，以理服人，坚持关怀体贴，以情感人，坚持心理疏导，排忧减压，努力增强思想政治工作的针对性、实效性。
二、加强作风建设，切实为企业营造风清气正的氛围。为期近两年的群众路线教育实践活动，使我们真切地感受到，改作风，企业发展才有正能量。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视作风建设，把作风建设摆在了党的建设更加突出的位置，先后出台了“八项规定”，开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，为全社会带来了新气象，集团公司也发生了新变化，但改作风还只是开了一个头。关于下一步的作风建设，就是要牢固树立作风建设永远在路上的思想，着力在巩固、拓展、深化教育实践活动上下功夫，在抓常、抓细、抓长上下功夫，一天一天地抓，一件事一件事地抓，做到锲而不舍、驰而不息、形成常态。
深入推进作风建设，今年的工作重点是抓好整改落实、深化专项整治。各单位要按照既定方案，落实责任，盯住不放，一抓到底，如果不落实，又成了形式主义。要对整改落实和专项整治情况每半年进行一次“回头看”，看一看哪些已经完成了、需要巩固提高，哪些整改还不彻底、需要限期完成，哪些尚未整改、需要抓紧推进。推进作风建设，还要严肃党内政治生活。这次教育实践活动，是我们各级党组织严肃党内政治生活新征程的开始。2013年和2014年，各级党组织都召开了很好的民主生活会，大家放下包袱、自我反省，相互批评、真诚帮助，既受到了教育，又增进了团结。今后要把这种好做法、好氛围延续下去。在今年的党组民主生活会上，我们党组成员都做出了承诺，今后要自觉过好双重组织生活，要自觉参加中心组学习，各级党组织也要从严要求，强化制度约束和规矩意识，在党就要言党。每一名党员干部都要进一步强化政治纪律，坚决与党中央、与集团党组保持高度一致。
按照党中央统一部署，今年要在处级以上领导干部中，深入开展“三严三实”专题教育。“三严三实”从做人、为官、成事三个方面，为新时期干部作风建设提供了重要指导和基本遵循，这将会彻底颠覆当今社会上流行的一些为官之道。最近，我对习近平总书记一系列重要讲话又进行了深入学习和思考。我认为，党中央抓作风建设的决心、抓反腐倡廉的决心，已经超出了很多人的预想。一切肤浅的认识、一切侥幸的心理、一切过关思想，不仅会葬送自己，而且还会毁掉单位。
“三严三实”专题教育就是要从根本上解决领导干部应当怎样当官、怎样做人、怎样干事的问题。对此，同志们一定要保持清醒头脑，不能麻木不仁。这项工作，中央要专门部署，集团也会跟进部署，大家思想上一定要高度重视起来，提前谋划，做好准备。
三、加强组织建设，切实为企业培养素质过硬的党员干部队伍。党的各级组织和广大党员干部，是企业发展的核心和中坚力量，是企业发展的“火车头”。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话和刘云山同志在全国组织部长会议上的讲话，都强调了加强党的组织建设、加强党员干部队伍建设的重要性。面对新的形势和任务，我们必须坚持不懈地加强党的组织建设，着力建设一支高素质的党员干部队伍，着力把各级领导班子打造成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的坚强战斗集体，保持和发展广大党员的先进性，为贯彻落实党的路线方针政策，推进企业改革发展提供坚强的组织保证。
党的十八大对加强党的建设做出了全面部署，明确了对党的组织建设的工作要求。习近平总书记站在巩固党的执政地位的高度，提出从严治党的新要求，启发了我们对于落实从严治党责任、履行党建责任制的深入思考。近年来，集团大力推进领导干部“一岗双责”和“交叉任职”，特别是让一些业务干部担任党委（党组）书记，其目的就是加强党对企业的领导。但现实中，在有些党组织负责人的思想中，存在着重行政轻党建的错误认识，认为抓党建工作没有抓经营工作绩效明显，对待党建工作，简单地理解为以经济建设成效决定党建工作的好坏，以“硬件建设”代替开展活动，以“制度上墙”体现工作成效。我们到企业去检查工作时，有些党委书记张口闭口全是行政工作，党建工作只字不提。解决上述问题的关键，就是要求我们各级党委（党组）要从巩固党的执政地位的高度来认识党建工作，牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，强化抓党建的主角意识和主动精神，切实履行从严治党的责任。今后，对各级党组织负责人特别是党委（党组）书记的考核，首先要看抓党建的实效。同时，要继续推进基层党组织“星级管理考核”工作，促先进、抓中间、带后进，进一步强化基层党组织的政治属性和服务功能，增强基层党组织的凝聚力感召力。当前，中组部和国资委都提出了对基层党组织进行量化考核的要求，因此，创建星级党组织不是单位想不想争取的自选动作，而是基层党建工作的规定动作。
干部队伍建设在党的组织建设中居于核心地位，加强企业党的组织建设，必须建设一支高素质的干部队伍。要不断深化干部人事制度改革，根据事业发展需要对所属单位领导班子进行动态调整，要继续做好干部交流和干部年轻化工作，持续优化和完善所属单位领导班子结构。要深入推进领导力工程，加强对中航工业领导力模型的宣贯，全面开展领导人员领导力测评，分层分类做好领导人员领导力提升培训，不断提高领导人员的综合素质和专业化水平。毛泽东同志早就指出，治国就是治吏。要坚持对干部从严管理，进一步规范选人用人工作，严把选人用人上的动议提名关、考察考核关、程序步骤关，尤其要重视按照市场化的要求来选用干部，把企业真正需要的干部聚集起来。要全面开展领导人员个人有关事项报告等专项工作，加强领导人员日常管理监督，推动从严管理监督干部常态化。
四、加强文化建设，切实为企业锻造航空报国的基因。百年企业看文化。企业文化是企业的DNA，企业没有文化，员工就没有信仰，而没有文化的企业是走不远的。党的十八大报告首次提出了我国现代化建设总体布局“五位一体”，文化建设占据了其中之一，这充分表明文化建设在党和国家工作全局中的重要地位和作用。作为中央企业，我们要自觉肩负起推进社会主义文化大发展大繁荣的重大责任，加强企业文化建设，推动文化兴企战略实施。
中航工业要把自己打造成百年老店，关键是要培育出厚重的企业文化，充分发挥集团公司价值观的引领作用。集团公司价值观虽然只有短短的十六个字，但内涵却极为深刻，既有航空特色，又彰显了社会主义核心价值观的要求，具有强大的生命力。去年开展的“敬业”主题活动，形式多样，员工积极参与，一个个敬业榜样和敬业故事，催人奋进，感人至深。“敬业”这两个字看似简单，但需要我们用一生的心血和汗水去培育和践行。如果全集团每位员工都能够做到敬业，我们就能够无往而不胜。培育一种先进的企业文化，需要时间的积淀，推进集团文化建设必须坚持久久为功，一以贯之地抓下去。今年集团将继续深化“敬业”这一主题活动，引导员工进一步深化对“敬业”内涵的理解，强化员工对集团公司价值观的认同，使集团公司价值观真正融入员工血液，内化为企业制度，转化为行为习惯。
企业中的英雄人物是企业精神的化身，开展向英雄人物学习活动，是推进企业文化建设的有效载体和重要手段。吴大观、罗阳这两位全国重大典型，是中航工业的鲜明旗帜。要持续开展向吴大观、罗阳学习活动，及时发现、大力宣传“航空之星”的事迹，不断培育群英闪耀的“星文化”。要继续推进集团文化建设示范单位认证工作，发挥示范带动作用。去年，又有5家单位加入到集团文化建设示范单位的行列，他们是集团文化建设的标杆。希望其他单位向他们学习，力争在三年内，每个板块都有示范单位。要认真贯彻落实去年10月份召开的集团文化建设推进会议精神，集团文化建设总的要求是，坚持同一个集团，同一种文化，要通过深入推进集团文化建设，努力使文化这个轮子与管理、技术这两个轮子一道，同步运转，推动企业健康快速发展。
五、加强群团建设，切实为企业凝聚奋进的力量。群团有力量，我们的事业才能成功，企业才能有发展。中央关于加强和改进党的群团工作的意见，进一步明确了各级党组织的政治责任，我们要加强对群团组织的政治领导、思想领导、组织领导，充分发挥工会、共青团的桥梁和纽带作用，团结凝聚广大职工群众，把职工的主力军作用、青年的生力军作用和人才的第一资源作用转化为促进集团公司改革发展的强大动力。
开展建设“职工之家”活动，是充分发挥工会作用的重要手段，是调动职工群众积极性、创造性的有效办法。建家就是建工会。集团对这项工作高度重视，但现在有些单位对建家活动认识不足、支持不够，以为给工会一点经费、给文体活动场所添点设备就行了。这是建家活动的误区。各单位要切实把建家活动作为加强群团工作的一项重要内容来抓，通过建家活动，使“职工之家”成为职工群众展示聪明才智、追求理想抱负、实现人生价值的舞台，让职工群众切实感受到作为企业主人的责任感和荣誉感，自觉为企业的改革发展贡献力量。要突出抓好创建劳模创新工作室工作，不断丰富“职工之家”的内容。去年，集团公司工会启动的创建劳模创新工作室活动，在行业内引起较好反响，各单位都要给予大力支持。如果我们每个企业都有叫得响的劳模品牌，在他们的带动下，企业的科技创新、产品质量、生产效益都会得到质的飞跃。要继续大力开展丰富多彩的文体活动。这几年，集团公司组织了一系列活动，活跃了职工生活，缓解了职工压力，也培养了一批文体骨干。要把每年“一文一体”的活动坚持下去，多创作一些像话剧《追梦》这样反映航空人时代风采和火热实践的艺术精品，弘扬正能量，传播中航好声音。
青年是推动航空事业不断向前发展的有生力量。各单位要健全共青团组织建设，配好用好团干部，不能把团委副书记主持工作当作“常态”。在座的各位领导干部都是从年轻走过来的，反过来，我们有的领导对共青团不关心、不热情、不扶持，该配备的人不配，该给的待遇不给，这对于共青团建设是十分有害的。要把共青团岗位作为培养后备干部的重要渠道，对团干部多指导，多压担子，积极搭建平台，帮助他们尽快成长，切实把全集团20万青年的积极性调动起来，在集团改革发展的主战场上形成青春、智慧、力量的聚集效应，使共青团工作成为集团价值链上的重要一环，实现航空事业生生不息、薪火相传。
一元复始，万象更新。希望同志们在新的一年里再接再厉，取得更加优异的成绩。值此新春佳节来临之际，我代表集团党组向同志们拜个早年，并通过你们向广大党员干部职工和家属拜年，祝大家羊年吉祥！