公司办公室岗位职责公司考勤制度 本文关键词：公司，考勤，岗位职责，办公室，制度
公司办公室岗位职责公司考勤制度 本文简介：陕西鼎裕公司机关岗位责任及管理制度1、办公室岗位职责1、主持办公室的全面工作，抓好公司机关行政办公业务，后勤生活保障，协调各方面关系，当好领导参谋和助手。2、主持日常行政事务，包括公文处理，会议组织，车辆管理，来宾接待，检查和督促机关各部门运转情况及下属各公司、厂、场等领导交办的工作进展情况。3、管
公司办公室岗位职责公司考勤制度 本文内容：
陕西鼎裕公司机关
岗
位
责
任
及
管
理
制
度
1、
办公室岗位职责
1、
主持办公室的全面工作，抓好公司机关行政办公业务，后勤生活保障，协调各方面关系，当好领导参谋和助手。
2、
主持日常行政事务，包括公文处理，会议组织，车辆管理，来宾接待，检查和督促机关各部门运转情况及下属各公司、厂、场等领导交办的工作进展情况。
3、
管理好公司后勤生活保障，包括职工灶的调剂、采办及账务结算，物业租赁门市水、电费催交，协调与其他单位往来事务。保证机关正常运转。
4、
管好公司办公及招待用品的采购，出入库登记保管。
5、
做好档案及行政印章的保管工作。
6、
做好公司职员人事变动登记及日常考勤工作。
7、
做好领导交办的其他事项。
2、
公司门卫管理制度
1、
为加强公司机关管理，保障公司机关安全，维护正常的办公秩序，特制定本制度适用于本公司全体员工及门卫工作人员。
2、
公司员工出入应衣帽整洁，以免影响公司形象
3、
门卫应全天24小时值班，不得随意脱岗，有事须向办公室主任请假，安排人员临时顶替，员工出入按时间作息，冬季22时，夏季23时锁门，无特殊情况不得随便出入。
4、
来客须登记，并征得公司人员同意方可入内；进出门应由门卫拿门卡开门，不得随意给陌生人用卡。随时注意财物进出，应核实好放行。
5、
本公司职员应遵守门卫管理制度，不得因超时外出或回来刁难门卫，并不得随意带陌生人进入或客人留宿，确因业务及其他特殊情况应向主管领导申报，视情况而定。
6、
门卫除每天下班后巡视三、四楼门窗、水、电等关闭外，负责打扫一楼门厅和公司门外路牙以上的卫生保洁和车辆秩序，严禁外来车辆占用车位，并负责冬季取暖锅炉的操作管理和安全。每天清倒公司垃圾。
7、
对公司门窗、水、电等损坏应及时关闭并汇报办公室主任及时维修，防止发生安全事故。防盗、防火，出现问题及时向主管领导或公安消防部门汇报解决。
8、
门卫由办公室管理考核。
3、
职工灶厨师岗位职责
1、
持证上岗、身体健康、形象整洁卫生。
2、
按时上下班，做好本职工作，招待客人文明有礼。
3、
服从办公室安排，做好伙食调剂，食材生熟保存有序，餐具卫生干净，餐厅整洁有序，本着勤俭节约原则，少剩饭，杜绝浪费和发生食材变质中毒现象。
4、
每天做好食材厨房用品等采购签字及用餐人员登记工作，以便办公室每日结账。
5、
节约电、水、气，同时规范操作，防止发生漏水、漏电、漏气问题；如有问题应现场及时关闭主阀门，汇报主管领导以便尽快解决。防火、防爆保障财产和人身安全。
6、
对储藏食材的冰箱（柜）和消毒柜等定期整理消毒，防止变质和病菌生物产生。防鼠、防蝇、防蚊和防蟑螂等。对当天产生的垃圾当天集中清运。
7、
有事须向办公室提前请假，以免影响后勤生活秩序。
4、
保洁员岗位职责
1、
保洁员应身体健康，形象干净整洁。
2、
每天早上提前上班打扫要求范围内的卫生，要干净、卫生、整洁有序。总公司领导办公室应在上班前提前打扫好。上班后不再入内。
3、
每天下午保洁应检查巡视有无新产生的垃圾和不卫生的地方，及时打扫干净。同时如有来客招待等须帮灶；艺术团演出期间须缝补的服装及时解决。
4、
楼道内清扫干净，三楼领导办公室和楼道地毯定期清洗、吸尘；卫生间清洁无废物，室内外玻璃、台板栏杆、门窗等定期揩净，不准堆放杂物，及时集中清运垃圾。
5、
节约用水、用电，注意财产安全和人身安全。
6、
有事须向办公室提前请假，以便做好保洁安排。
公司机关考勤制度
1、
考勤细则
1、公司机关上班时间；上午8时—11时30分，下午14时—17时30分，需调整时另行通知。
2、公司员工采取签到考勤，全体员工应遵守上下班时间；因业务等需要外出或提前下班应向主管领导请示批准后，报办公室备案。
3、每天上下班迟到或早退十分钟以上者视为迟到早退，每月累计三次迟到早退为半天旷工，半天未到者视为旷工一天。
4、请假制度：财务总监和办公室主任向分管领导请假；财务室人员向财务总监请假，其他人员向办公室主任请假，假条报办公室登记。请假应本人提前向主管领导请示批准后方可放假。
二、考勤考核标准
1、迟到、早退1次扣10元。
2、旷工以日工资实际扣除。每月休假4天，员工以请假为准，每月不超过4天，超过4天者按实超日在当月工资中扣除。
三、考核办法
1、考核登记由办公室负责，每月底向财务室提供。
2、财务室每月将考核结果随月工资结算。
篇2：XX公司“两学一做”学习教育工作部署会议讲话稿
XX公司“两学一做”学习教育工作部署会议讲话稿 本文关键词：工作部署，会议，讲话稿，学习，教育
XX公司“两学一做”学习教育工作部署会议讲话稿 本文简介：XX公司“两学一做”学习教育工作部署会议讲话稿同志们：在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是党中央为深化党内教育作出的又一重要部署，是党建工作的创新之举。在中央、省委召开“两学一做”学习教育工作座谈会的基础上，4月29日，市委召开了全市“两学一做”学习教育工作会议，毛腾飞
XX公司“两学一做”学习教育工作部署会议讲话稿 本文内容：
XX公司“两学一做”学习教育工作部署会议讲话稿
同志们：
在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是党中央为深化党内教育作出的又一重要部署，是党建工作的创新之举。在中央、省委召开“两学一做”学习教育工作座谈会的基础上，4月29日，市委召开了全市“两学一做”学习教育工作会议，毛腾飞书记就全面开展“两学一做”学习教育进行了动员部署。下面，我就贯彻落实中央和省、市委精神，扎实做好公司全体党员“两学一做”学习教育工作，讲三点意见。
一、统一思想，深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义
“两学一做”是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。充分体现了党中央推进全面从严治党的坚定决心和政治定力。习近平总书记从党和国家全局的战略高度，深刻阐明了开展“两学一做”学习教育的重大意义和现实针对性，我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻，切实增强做好学习教育的思想自觉和行动自觉。
（一）“两学一做”学习教育是实现党员思想政治建设常态化、制度化的重要实践。思想政治建设是我们党的优良传统和政治优势，也是党的十八大以来从严治党的鲜明特征。近年来，公司上下认真贯彻落实中央和省、市委决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，持续推动思想政治建设，党员干部队伍整体素质大幅提高。但也要看到，在少数党员干部中依然存在政治意识淡薄、党员意识淡薄等问题。开展“两学一做”学习教育，就是要遵循思想政治建设的特点和规律，按照思想建党和制度建党相结合的要求，立足于抓常、抓细、抓长，推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸，把思想政治建设融入日常的党内政治生活之中，促进党员思想政治建设常态化、长效化，做到绵绵用力、久久为功。
（二）“两学一做”学习教育是推动从严治党向基层延伸的重要举措。党的十八大以来，党中央以高度的历史责任感和使命感，提出了从严治党这一重大战略布局。但也要看到，近年来从严治党的重点是领导干部这个“关键少数”，仍存在一个向基层延伸、向全体党员拓展的问题。当前，基层党组织的组织生活“弱化”、党员教育“虚化”、党员身份“淡化”、地位作用“边缘化”的“四化”问题还比较严重，部分党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意等“四个意识”不强问题还比较明显。开展“两学一做”学习教育，就是要推动全面从严治党的要求触及到每一个党员，落实到每个支部，让每一个细胞都健康起来，每个组织都坚强起来，保持党的先进性和纯洁性，不断巩固党的执政之基、力量之源。
（三）“两学一做”学习教育是推进公司转型升级的坚强保障。干事创业，核心在党，关键在人。当前，国投集团正处于转型升级的关键时期，受经济下行压力和客观实际限制，公司在“产业发展和金融服务商”的新功能定位下，仍然面临着产业发展市场化不足，竞争性不强，项目经营管理不够科学等一系列问题，公司转型升级的任务十分繁重。越是关键时期，越是任务压头，越需要全体党员和公司各级党组织统一思想、步调一致、勇于担当，攻坚克难。开展“两学一做”学习教育就是要充分发挥党的政治优势和组织优势，把各级党组织、广大党员干部和职工智慧和力量调动起来，切实增强党的创造力、凝聚力和战斗力，营造风清气正的政治生态、干事创业的良好氛围，为实现公司“十三五”规划良好开局提供坚强的组织保障。
二、明确任务，切实把“两学一做”学习教育抓紧抓实
学习教育的总体要求十分明确，中央、省委、市委和公司都有部署、有方案，“任务书”、“路线图”、“时间表”、“责任人”都很清楚。“两学一做”基础在学，关键在做，核心在改，最终体现在干事创业、推动发展上。公司各级党组织务必结合实际，把“学、做、改、干”贯穿于学习全过程，做到以学促做，真抓实改，知行合一，确保学习教育各项任务落到实处。
（一）着力打牢“学”的基础。学，就是学党章党规、学系列讲话。学习是前提、是基础，是改造主观世界、提升行动自觉的根本途径。开展这次学习教育，必须始终把学习放在首要位置，把学党章党规与学系列讲话统一起来，既深刻理解党章党规、系列讲话的科学内涵和精神实质，又增强内心的价值认同和情感认同，真正做到内化于心、外化于行。一是要通学党章党规。党章是党的根本大法，是管党治党的总章程，是全党必须遵守的共同行为规范。党规党纪是党章的延伸和具体化，明确规定了党员应当严守的纪律和规矩。按照这次学习教育的安排，每名党员都要通读熟读《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，深刻领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，领会党员的条件和以为、权力、行为规范，进一步明确党员的基本标准和原则底线，搞清楚什么该为、什么不该为，什么可为、什么不可为，切实提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。二是要深学系列讲话。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是当代中国最现实的马克思主义，对党员干部提出了更具时代特点的新要求。每名党员都要学习领会系列讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念、新思想、新战略的基本内容，理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求。要以《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《习近平谈治国理政》、《习近平总书记重要讲话选编》等作为基本教材，切实用讲话精神统一思想、提高认识，深刻把握新形势下党员的职责使命。
整个学习教育，要切实把握四点要求：一要贯通起来学。党章党规和系列讲话紧密联系、内在一致，一定要贯通起来学习，统一起来领会，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深化对系列讲话的领会。二要有机结合学。把学习系列讲话，同学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，同学习党的历史结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。三要联系实际学。公司各级党组织要联系工作实际，列出重点学习清单，深入学习领会，切实增强学习的针对性、实效性。四要领导带头学。开展“两学一做”教育活动，领导班子要学得更主动更深入一些，要求也更严更高一些。班子成员不仅要对全体党员应该掌握的内容熟知尽知，同时还要掌握好与履职尽责紧密相关的规定和要求，包括《中共共产党党组工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委会工作方法》等，要坚持读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，既领悟好重大思想理论观点，又领悟好科学的思想方法和工作方法，从而更好地用以指导和推动公司各项事业发展。
（二）着力抓好“做”的关键。“两学一做”，关键在做。做合格党员，是这次学习教育的着眼点和落脚点。一是要认真践行“四讲四有”。此次学习教育，中央旗帜鲜明地提出了新形势下合格党员的标准，那就是“四讲四有”。一要讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党；二要讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格，就是要严守党的政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩；三是讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地；四要讲奉献、有作为，强调的是发挥作用合格，就是要践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范。每名党员、干部都要经常以此来衡量自己、检视自己、校正自己，始终保持好、树立好共产党员的先锋形象。二是要增强“四个意识”。做一名合格共产党员，最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员政治素养的试金石。党章党规遵守得好不好，系列讲话学得好不好，重要的也是看这“四个意识”有没有牢固树立起来。公司各级党组织在推进学习教育的过程中，要始终把增强“四个意识”作为根本要求来贯彻。要引导公司广大党员坚定不移向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针看齐，向党中央的各项决策部署看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上政治上行动上以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。
（三）着力强化“改”的实效。改，就是要把整改问题、解决问题贯穿学习教育全过程。学习教育是为了解决问题，要强化问题导向，带着问题学，针对问题改，边学边改，立行立改，真抓真改，改出成效。一是要突出重点“改”。对于“两学一做”要解决的重点问题，中央、省、市委的学习教育方案，都用“五个着力”作了归纳，明确提出要着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党员的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等五个方面的问题，并针对全体党员和党员领导干部分别明确了重点。这些问题是总体概括，具体到每个党员干部，还需要结合各自实际再对照、再细化，进一步把问题找准、找具体，列出清单、对症下药、及时整改、抓细抓小。二是要一以贯之“改”。坚持把学习教育与群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的问题整改结合起来，把解决“四风”问题、“不严不实”问题和党员不合格、党组织不合格的问题结合起来，做到前后呼应、持续用力。三是要立足长效“改”。既要立足当前，把规定学的立即学到位，把能够改的马上改起来，让企业看得到新气象，让员工感受到新变化，又要着眼长远，建章立制，真正把党的组织优势、制度优势发挥出来，促使各级党组织加强规范管理，切实抓出常态、抓出习惯、抓出自觉。
（四）着力体现“常”的特点。这次“两学一做”学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，主要是用好日常的教育途径、教育方式，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。一是必须充分发挥党支部作用。党支部是党的战斗堡垒，也是党员日常教育管理的基本单位。这次学习教育，每个支部都要结合实际作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位，充分调动党员自主学习、自我教育的积极性和主动性。二是必须规范党内政治生活。要通过这次学习教育，要进一步从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，切实发挥党内生活的“熔炉”作用，用好批评与自我批评的“利器”，让党内政治生活严起来、实起来。三是必须加强基层党组织建设。哪里有党员，哪里就要有党的组织。如果基层党组织不健全，党员找不到组织、组织找不到党员，党的经常性教育就无从开展。要以学习教育为带动，着力在基层组织建设上破难题、补短板，理顺党组织隶属关系，畅通党组织与党员的联系，进一步加强党员的日常管理。
三、落实责任，确保“两学一做”学习教育取得扎实成效
开展“两学一做”学习教育，涉及面广，要求很高，必须加强领导、精心组织，强化责任落实，确保学习教育取得实实在在的成效。
（一）要以上率下抓好学习教育。这次学习教育在全体党员中开展、在职工群众身边进行，公司领导班子和各党支部支委会成员要走在前列、当好表率。要坚持层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的效应。我作为“两学一做”学习教育的第一责任人，在这里表个态，我将严格落实“两学一做”各项要求，在学习教育中先学一步、深学一层，带头学习研讨，带头谈体会、讲党课、带头参加所在支部的组织生活会、民主评议会，带头真抓实改。
（二）要压紧压实责任抓好学习教育。公司各级党组织要担负起主体责任，将学习教育紧紧抓在手上，全面组织实施，狠抓工作落实。目前，公司党委已成立“两学一做”学习教育领导小组，领导小组下设办公室，由党群工作部负责学习教育活动的日常组织工作，纪检监察室配合做好相关工作。各党支部要切实履行主体责任，按照“三会一课”制度要求，制定全年学习计划表，每月组织一次集中学习，每2个月召开一次全体党员会议，并围绕以“四讲四有”为主要内容的四个专题进行研讨。要制定具体方案，安排专门力量负责此项工作，严格标准，有序推进各项学习教育。党支部书记也要履行好直接责任，把工作做细做实，使党内组织生活正常化、标准化。
（三）要分类指导抓好学习教育。这次学习教育层级多、领域广、差异大，必须把握好共性和个性的关系，坚持从实际出发。公司党委目前共设1个基层党委、1个党总支、16个基层党支部，各支部实际情况各有不同，我们要完成好“规定动作”，创新“自选动作”，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化。
同志们，“两学一做”学习教育是政治任务和“规定动作”，我们一定要以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实把学习教育抓紧抓实抓到位，不断开创全面从严治党新局面，为促进公司转型升级作出新的更大贡献！
篇3：XXX电力公司三严三实专题民主生活会实施方案
XXX电力公司三严三实专题民主生活会实施方案 本文关键词：实施方案，电力，专题民主生活会，公司，XXX
XXX电力公司三严三实专题民主生活会实施方案 本文简介：XXX电力公司三严三实专题民主生活会实施方案根据xx集团有限责任公司党委的统一安排部署和“三严三实”专题教育实施方案，公司党委拟定于2016年1月22日召开“三严三实”专题民主生活会。为开好本次民主生活会，按照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气
XXX电力公司三严三实专题民主生活会实施方案 本文内容：
XXX电力公司三严三实专题民主生活会实施方案
根据xx集团有限责任公司党委的统一安排部署和“三严三实”专题教育实施方案，公司党委拟定于2016年1月22日召开“三严三实”专题民主生活会。为开好本次民主生活会，
按照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的良好生态，扎实推进企业改革发展稳定各项工作。为以严和实的要求开好本次民主生活会，制订如下方案：
一、会议主题
紧扣“三严三实”主题，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果。
二、会议时间和地点
（一）会议时间：拟定于2016年1月29日（星期五下午3：00），会期半天。
（二）会议地点：公司6楼会议室。
三、参会人员
（一）公司领导班子成员：
（二）列席人员
（三）邀请集团公司分管领导到会指导。
四、会议议程
会议由公司党委书记xx同志主持。
（一）xx同志作动员讲话；
（二）xx同志通报公司2014年度领导班子民主生活会整改措施落实情况；
（三）xx同志代表公司领导班子作班子对照检查；
（四）公司领导班子成员逐一作个人对照检查发言，开展批评与自我批评；
（五）出席会议的上级领导作指示；
（六）xx同志作总结发言。
五、会前准备工作
（一）广泛征求意见。紧扣专题民主生活会主题，采取召开征求意见座谈会、个别访谈、发放征求意见表等方式，广泛征求集团所属全资、控股企业党组织及职工群众的意见建议。领导班子要查找梳理践行“三严三实”和“忠诚干净担当”方面存在的突出问题，查找梳理遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，查找梳理落实党风廉政建设“两个责任”方面存在的问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。要注重从涉及职工群众切身利益的具体工作中，从职工群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。要结合干部考察、年度考核、审计、信访情况，帮助电厂党组织和领导干部查找并点明问题。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。
（二）组织开展会前学习。采取个人自学和集中学习两种方式，领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
1.个人自学内容包括但不限于《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《优秀领导干部先进事迹选编》等。
2.集中学习以党委（扩大）会议的形式开展，主要学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求、党的十八届五中全会精神、省委九届十一次、十二次全会精神和李纪恒同志对我省专题教育、干部队伍建设、组织建设、作风建设等方面的讲话。公司领导班子成员结合个人思想、工作实际进行学习讨论交流。
（三）深入开展谈心谈话。公司领导班子成员要紧扣主题逐一开展谈心谈话，为开展批评和自我批评打好基础。要做到“三必谈”，即党委书记同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管部门主要负责同志之间必谈。要谈遵规守纪上的差距与不足，谈自身和对方“不严不实”和“不忠诚不干净不担当”问题的具体表现，谈改进提高的意见建议。要适当扩大谈心谈话范围，主动接受党员、干部、职工的约谈。把问题谈开、思想谈深、意见谈好。
（四）认真撰写发言提纲和对照检查材料。公司领导班子成员要按照从严从实的要求，自己动手撰写发言提纲和对照检查材料。党委书记主持研究起草领导班子对照检查材料并撰写个人发言提纲和对照检查材料，督促班子成员撰写发言提纲和对照检查材料并逐一审阅把关。发言提纲和对照检查材料内容主要包括：对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理；要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题；要从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施；要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足；要汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害;要按照中央和省委关于住房用车和办公用房清理等有关规定，在专题民主生活会上认真进行对照检查，如实说明情况，存在问题的，要深刻剖析原因，制定整改措施；发言提纲和对照材料要开门见山、直奔主题，不谈成绩、只讲问题，防止写成工作总结或述职报告。
（五）开展批评与自我批评。民主生活会上，党员领导干部要认真贯彻整风精神，班子每名成员都要进行深刻的自我批评；班子成员之间开展诚恳的相互批评。
自我批评要敢于解剖自己。党委书记代表班子作对照检查，带头开展自我批评。聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。
相互批评要坦诚相见。党委书记和班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。
六、会后相关工作
（一）抓好问题整改。结合专题民主生活会开展批评情况，由党委书记主持对3个专题学习研讨后开列的问题清单进行再梳理再汇总，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容，形成问题清单、责任清单、整改清单三个清单，建立长效机制，一项一项抓好整改。要明确具体责任人、整改措施、整改时限，实行销号管理，整改情况在公司中层以上领导人员范围内进行公示。
（二）所属电厂召开一次专题民主生活会。公司所属各级党组织参照“三严三实”专题民主生活会要求，于2016年1月28日前组织召开本单位专题民主生活会，促进党员干部践行“三严三实”要求，发挥先锋模范作用。专题民主生活会情况报告于2016年2月10日前报公司党委工作部。
（三）上报民主生活会情况报告。公司党委于专题民主生活会召开10天后，向集团党委报送专题民主生活会情况报告。
xx电力有限责任公司党委