班组安全教育材料 本文关键词：班组，安全教育，材料
班组安全教育材料 本文简介：班组安全管理培训材料班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。企业生产管理中的一系列安全措施、控制措施，都要依靠班组长组织员工具体实施。设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。总之，整个企业要靠班组来维持正常运行。班组安
班组安全教育材料 本文内容：
班组安全管理培训材料
班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。企业生产管理中的一系列安全措施、控制措施，都要依靠班组长组织员工具体实施。设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。总之，整个企业要靠班组来维持正常运行。班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分。管理是一种无形资产、无形财富，作为一个优秀的班组长，应该做到管得起、理得顺、统人心、出效益。尤其是在飞速发展的二十一世纪，班组长除了做好日常管理以外，还要学习现代企业管理的理论和方法。
在企业里，绝大部分事故发生在班组。班组长做为“兵头将尾”，对控制事故发生起着非常重要的作用。如果班组长管理不善，或责任心不强，对违章违纪听之任之，发生事故的概率将大大增加。
此次培训共分五部分：
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加强班组安全管理的意义
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班组长岗位安全职责
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怎样开好班前会
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做好班组安全教育
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班组长抓好安全管理的方法
一、
加强班组安全管理的意义
1、
加强班组安全管理是广大职工的需要
如果一个班组的安全管理薄弱，必然就存在安全隐患，事故就会趁虚而入。由于冶金加工行业的特殊性，事故可能给个人、家庭、企业、社会带来重大损失，发生人身事故给家庭带来的不幸更是无法想象。各级各部门应把安全工作作为一项重要指标进行考核，甚至行使一票否决权，广大职员对此非常关切，希望确保人身安全和经济效益。
2、
加强班组安全管理是企业发展的需要
加强班组安全管理也是企业求发展、上台阶、创一流的需要。因为开展这些活动的基本思路是：以治理设备为基础，以加强管理为保证，以提高人员素质为目的，从而提高企业的整体素质和市场竞争能力。这些内容无一不与班组安全管理工作有关。
3、
加强班组安全管理是企业提高经济效益的需要
企业必须坚持“以经济效益为中心，以安全文明生产为基础，以优质服务为宗旨”
。这就要求我们在各项工作中通过保证安全生产去要效益。没有安全生产，就没有最佳经济效益，安全生产效益已逐步成为职工的共识。
二、
班组长岗位安全职责
1、
对本班组人员在施工过程中的安全与健康负直接管理责任。
2、
负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
3、
认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。
4、
认真进行每天的“站班会”和班后安全小结。
5、
每天检查施工场所的安全文明施工情况，督促本班人员正确使用职业安全防护用品和用具。
6、
负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。
7、
在工程项目开工前，负责组织本班组参加施工的人员接受安全技术交底并签字。对未签字的人员，不得安排参加该项目的施工。
8、
负责本班组施工项目开工前的安全文明施工条件的检查、落实并签字确认。对危险作业的施工点，必须设监护人。
9、
督促本班组人员进行文明施工，收工时及时清扫整理作业场所。
10、
贯彻实施安全工作与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。
11、
组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。
三、
怎样开好班前会
安全活动、站班会不能走形式、应付检查，必须严肃、认真、有针对性，不仅仅是学习规程、上级文件、领导讲话。班长上面讲，班员下面听，出门就忘。而要形式多样化、有针对性，针对本班的工作实际情况、特性，进行互相交流、讨论、分析。在交流、讨论、分析中发现自己的问题，解决问题，提高班组管理。人人参与分析、讨论，实现背靠背找问题，面对面谈感受的互动。要有目的性，我们的安全活动、站班会不是应付上面检查，而要清楚地认识到这是我们学经验、找问题、解决问题，提高全员安全意识，使安全工作从自觉转变成一种习惯，确保人身、设备安全的长期有效的机制。
班前会时间较短，内容集中，针对性强，形式灵活多样，最贴近生产，具有较强的可操作性，对于安全生产具有不容忽视的重要作用。要开好班前会，就必须让班前会发挥以下几个作用：
1、
切合实际，发挥其预见性。
俗话说：“预防针要提前打”，要使班前会切合实际，具有预见性，班组长在接受上级布置的生产任务的同时，就必须了解有关的安全事项，对即将作业的现场要进行实地考察，具体来讲，即要做到“五查”：
（一）查设备的安全防护装置是否良好，防止因设备的安全防护装置缺陷造成人身伤害事故。要检查防护罩、防护栏(网)、保险装置、联锁装置、指示报警装置等是否齐全灵敏有效，接地(接零)是否完好。
（二）查设备、设施、工具、附件是否有缺陷，防止发生人身、设备安全事故。要检查制动装置是否有效，安全间距是否合乎要求，机械强度、电气线路是否老化、破损、超重吊具与绳索是否符合安全规范要求，设备是否带“病”运转和超负荷运转。
（三）查易燃易爆物品和剧毒物品的贮存、发放和使用等情况，是否严格执行了制度，通风、照明、防火等是否符合安全要求，防止作业时发生事故。
（四）查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素，防止不良环境造成安全事故。要检查生产作业场所和施工现场有无安全出口，登高扶梯、平台是否符合安全标准，产品的堆放、工具的摆放、设备的安全距离、操作者安全活动范围、电气线路的走向和距离是否符合安全要求，危险区域是否有护栏和明显标志等。
（五）查新工艺、新设备、新近投产项目的安全作业要求，是否有要特别注意的事项，防止因习惯性操作，造成安全事故。新工艺、新设备、新近投产项目的作业要求往往与以前作业的工艺纪律要求、设备操作程序、施工方案大同小异、是似而非，要引起高度重视，防止因作业人员长久以来在大脑中形成的操作、思维惯性造成工作失误，引发事故。
2、
突出重点，发挥其时效性。
班前会时每天工作中都要召开的安全生产布置会，要使班前会突出重点，具有时效性，班组长在布置安全生产工作任务时，就要注意以下五个方面的内容：
（一）交待作业任务，明确分工，指定负责人和监护人。
班组长必须根据上级布置的具体工作或交班本的作业指令来进行合理分工，分配工作时要充分考虑技术素质、文化素质、安全素质、职业道德、工作责任心、工作态度和身体素质等多种因素来指定负责人和监护人。
（二）交待作业环境的情况，提醒员工作业应注意事项。班组长在布置工作时，要充分考虑不良作业环境影响，从改善作业环境的细节入手，排除产生不安全行为的不良环境因素，这样才能在工作中做到有的放矢、面面俱到。
（三）交待使用的机械设备和工器具的性能和操作技术。
（四）做好危险点分析，交待可能发生事故的环节、部位和应采取的防护措施。
（五）检查督促班组员工正确地穿戴和使用生产防护用品用具。
3、
以人为本，发挥其灵活性。
班前会所开展的内容是丰富多彩的，为避免班前会开成空会或图形式、走过场的假会，就必须以人为本，发挥其灵活性，班组长在召开班前会时必须要做到“三个创新”，即：
（一）创新班前会内容，提高班前会作用。班前会的内容其实很多，但也要根据实际情况具体操作。例如在讲习惯性违章时，就要根据班组的实际情况，用身边事教育身边人，使安全教育更有说服力，并要结合班组每个人的操作习惯，做到有的放矢。
（二）创新班前会形式，增强班前会效果。班前会的形式多种多样，常用的有以下三种：
①点名看情绪。在开班前会前，班组长可以通过点名来了解班组员工的情绪。喜怒哀乐等情绪在作业前都可以归结为不良情绪，因为这些不良情绪都会或多或少的影响作业人员的正确判断能力，造成不安全行为，所以班组长在派班时要尽量考虑这些因素，通过一些有益的活动舒缓情绪，合理分工避免事故的发生。如果发现班组员工有对酒后上班等违反劳动纪律的情况要坚决制止。
②发言看条理。班前会不能只是班长讲，员工听，要求达到各抒己见，相互促进的目的。班组员工在进行操作程序、动作标准诵读发言时，班组长必须认真倾听员工的发言，如果发现对操作程序有条理不清、存有错漏的情况必须立即纠正，防止思维惯性，促成操作动作的不标准，造成不安全行为。
③问答看反应。班前会也可以采用问答的方式，例如对常见的习惯性违章、操作程序、工艺要求等采取班组员工相互开展一问一答的形式进行班前安全技术交底，在问答中发现反应迟缓的要及时给出正确答案，通过活动增强班组员工对安全技术的熟悉程度，提高班员的安全技术素质。
（三）创新班前会主题，夯实班前会基础。一个成功的班前会，应该是主题鲜明，重点突出，不然就有可能开成杂会，达不到应有效果。开会时，要突出当前安全工作的重点，班组长要结合当班的具体任务及设备情况，详细布置当班的工作，有针对性地进行安全技术交底，对关键的技术要领进行示范，对安全注意事项进行强调，增强班组员工的安全意识和本领，为优质、安全、高效地完成本班任务统一思想。
综上所述，要开好班前会，就要牢固树立“以人为本”的管理思想和理念，从构建和谐社会，树立和落实安全生产科学发展观的高度，充分认识开好班前会的重要性和必要性，并以此作为转变安全生产监督方式、创新安全生产监督手段、提高安全生产监督效果的重要途径，做到安全和生产的和谐统一，达到预防事故的目的，为促进企业又好又快发展作出贡献。
四、
做好班组安全教育
1、
班组安全教育的种类
(一）新进人员和变换工种人员教育
新调入班组的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代
培、实习生)和变换工种的职工，要经厂、车间、班组三级安全教育。班组安全教育由班组长或班组安全员进行。教育后应进行登记。
（二）全员安全教育
为使全体职工牢固树立“安全第一”的思想，不断提高安全意识和操作技能，除企业每年应进行一次全员安全教育和考试外，班组每年至少应进行二次，并进行登记。
(三)复工教育
凡工伤假、病假、产假、学习、借调到外单位工作，离开生产岗位三个月以上的职工，上岗前均应结合班组情况进行安全生产思想教育，并进行登记。
(四)
“四新”教育
试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时，必须制定新的安全技术操作规程，并对操作工人进行安全技术教育后方能生产。
(五)特种作业人员教育
特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外，班组还应加强对他们的日常教育，并对他们的培训和复训情况进行登记。
2、
班组安全教育的基本内容
(一)劳动保护方针政策教育
劳动保护方针政策教育，是对广大职工进行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令、法规、制度的宣传教育，
通过教育提高政策水平和法制观念。
(二)安全技术知识教育
安全技术知识教育，包括生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全技术知识教育。
※生产技术知识的主要内容是：班组的基本生产概况，生产技术过程，作业方法或工艺流程，与生产技术过程和作业方法相适应的各种机器设备的性能和有关知识，工人在生产中积累的生产操作技能和经验。
※一般安全技术知识主要包括：班组内危险设备和区域，安全防护基本知识和注意事项，有关防火、防瀑、防尘、防毒等方面的基本知识，个人防护用品性能和正确使用方法，
本岗位各种工具、器具以及安全防护装置的作用、性能，及使用、维护、保养方法等有关知识。
※专业安全技术知识教育，是指对某一工种的职工进行必须具备的专业安全知识教育。它包括安全技术、工业卫生技术方面的内容和专业安全技术操作规程。专业安全技术教育主要有锅炉、压力容器、起重机械、电气、焊接、车辆驾驶等方面的有关安全技术知识。工业卫生技术教育主要有电磁辐射防护、噪音控制、工业防尘、工业防毒以及防暑降温等方面的内容。
(三)典型经验和事故教训教育
典型经验教育是在安全生产教育中结合典型经验进行的教育，它具有榜样的作用，有影响力大、说服力强的特点。
结合这些典型经验进行宣传教育，可以对照先进找差距，具有现实的指导意义。
在安全生产教育中结合厂内外典型事故教训进行教育，可以直观地看到由于事故给受害者本人造成的悲剧，给人民生命财产带来的损失，给国家带来的不良政治影响。使职工能从中吸取教训，举一反三，经常检查各自岗位上的事故隐患，熟悉本班组易发生事故的部位，以及有毒有害因素给人体带来肋影响；从而采取措施，避免各种事故的发生。此外，
还可以有针对性地开展反事故演习活动，以增强职工控制事故的能力。
3、
班组安全教育的方法
(一)组织学习安全技术操作规程
结合事故案例，讲解违反安全操作规程会造成什么样的危害，启发大家进行讨论，采取什么措施才能做到安全。要防止说教式的照本宣科、枯燥无味的就事论事，使学习流于形式。这种学习可由班组长、班组安全员、工会小组劳动保护检查员组织，也可由班组成员轮流组织。
(二)结合安全生产检查进行安全技术教育
根据日常安全检查中发现的问题，针对工人的生产岗位，讲解不安全因素的产生和发展，怎样做才能避免事故的形成和伤害。
(三)结合技术练兵，组织岗位安全操作的技能训练
安全教育一定要坚持教育与操作实践相结合。例如，岗位练兵、消防演习等。这样，用理论指导实践，实践反过来又推动理论的提高。
(四)结合职工思想动态进行安全教育
职工安全思想教育方法要讲究科学性，要抓住职工思想容易波动、情绪不
稳定的时候，对症下药，深入细致地做好思想教育工作。
(五)订立师徒合同，包教包学
让有经验的老工人带徒弟，言传身教，这是传授安全技术的有效方法。关键是要选择思想好、技术好、安全素质高、责任心强、作风正派、
经验丰富的师傅担任。
(六)开展安全竞赛和安全奖惩
在班组中开展安全竞赛、创无事故记录活动等，并给予适当奖惩，是促使职工实现安全生产的一种有效手段，也是安全教育的一种基本方法。
(七)采取多样化的教育
正确的认识往往需要多次反复，不可能一次完成。要树立“安全第一”的思想，绝不是一日之功，需要进行长期的、重复的教育才能见成效。但在重复教育中，要力求形式新颖，晓之以理，动之以情，寓教于乐。经常采取一种形式的教育，从心理上就易产生反感和“抵制性”而没有“激励性”。为了使教育达到良好的效果，必须多样化。一般可采取学习班讲课、安全演讲会、研讨会、安全技术讲座、安全知识竞赛、班前班后会、事故分析会、安全活动日以及安全展览、黑版报、广播、电视、电
影、文艺演出等形式进行宣传教育。
五、
班组长抓好安全生产的方法
1、
以身作则，做好表率
班组长能否以身作则，做好表率，直接影响到班组长安全职责的实现。
因此，只有以身作则，身体力行，才能获得职工的支持，才能影响和带动职工共同
搞好班组安全工作，从这个意义上讲，以身作则，做好表率，是个重要的工作方法。
班组长以身作则，就是要求别人做到的事，自己首先做到，要求别人不能干的事，自己首先不干。班组长做好表率，做到关心同志的安全想在前；安全思想工作做在前；
遵守安全制度走在前；安全生产工作干在前。在抓安全生产时，做到嘴勤、耳勤、眼勤、手勤、腿勤、尽职尽责，热心为本组工人的安全健康服务。
2、
要贯彻依靠群众的原则
安全生产工作是群众性的工作，要相信群众，依靠群众，发动群众，实行群防、群治、群管、群控，做到全员、全面、全过程、全方位的管理。
如果只有班组长的积极性而没有群众的积极性，班组安全工作就搞不好。要把群众发动起来首先要加强安全生产的宣传教育，只有使群众认识到安全生产的重要性，全组职工才会自觉地做好安全工作，事故才能得到防范。
3、
要贯彻法治的原则
当前大多数的事故是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等原因所造成。为了制止“三违”
(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，杜绝事故的发生，光有一般号召不行，而应健全安全制度、安全规范，
把控制人的行为和改善物、环境的本质安全，纳入规范化、
程序化、标准化的管理轨道上来。安全制度建立起来以后，
就必须强制严格执行，并与经济责任制挂钩。这项工作做好
了，必将把班组安全管理提高到一个新的水平。
4、
班组安全管理要“严”字当头
“严是爱，松是害，出了事故害几代”。班组要有严格的制度、严明的纪
律、严肃的工作态度。只有“严”字当头，职工的安全意识才能逐步树立起来，违章现象才有可能消除，事故才有可能杜绝。
严格不等于吹胡子瞪眼睛，要做到严而有格，耐心说服，要晓之以理，动之以情而不能压服。多数职工是通情达理的，只要方法得当，工人肯定会乐于接受的。
5、
要奖惩兑现
奖励和处罚都是一种引导的办法。奖励是正面引导，处罚是告戒人们自觉地反对和制止不安全行为。班组长要敢于坚持原则，该奖的就奖，该罚的就罚，不要只罚不奖。一般说来，要以表扬奖励为主，不能认为处罚的人越多越好。正确的做法应该是处罚面小，教育面大，抓住典型，罚一儆百。
6、
实行民主管理
民主管理的实质是走群众路线，班组长要发动职工参加安全管理工作，行使当家作主的权力。对班组的安全工作要集思广益，广泛征求群众意见。如：班组安全生产目标和安全措施要交群众讨论；制定班组的安全生产制度、标准要交群众审议；安全评比考核等工作都要走群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，调动全组职工安全生产工作的积极性。
7、
开展各种形式的安全竞赛
竞赛是一种鼓励争先创优的有力措施，是开展比学赶帮的良好形式。把竞赛形式运用到班组的安全管理工作，就可以造成一个人人重视安全、
个个关心安全的大好局面。因此，班组要根据自己的特点，
开展各种形式的安全竞赛，如百日无事故竞赛，师徒安全对手赛，安全知识竞赛等等。
8、
要号召党团员起模范带头作用
“火车跑得快，全靠车头带”，班组的党团员就是组里的火车头。因此，要求党团员不仅在生产上是模范，在安全生产上也要起表率作用，带头学习安全技术知识；带头遵守安全技术操作规程；
带头搞好本岗位的安全文明生产；带头执行班组安全生产“互保”制；带头穿戴好个人劳动防护用品、用具。努力做到党团员身边无事故。
9、
要搞好与组员的团结
安全生产工作从某种意义上说，是关心人的工作。在生产过程中要做到互相关心、互相帮助，才能避免事故发生，对那些性格内向或孤僻的人，也应主动接近他、关心他、帮助他，以情感人，增强团结。
?
班组长应开展的日常安全管理工作：
①
开好班前会，做好“五同时”；
②班前、班中、班后的安全检查；
③制止、纠正、处理违章行为；
④及时组织隐患整改；
⑤组织开展安全宣传和安全教育；
⑥协助处理各种事故；
⑦管理好各种档案资料和台帐；
⑧安排好交接班，做好交接班记录。
?
班组长在生产过程中，应严格执行下列“五不准”：
１．危险作业未经审批，不准作业。
２．设备安全防护装置不全、不灵，不准使用。
３．新工人未经三级安全教育，不准上岗。
４．特种作业人员未经安全培训、取证，不准作业。
５．劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求，不准违章指挥。
六、
典型案例分析*项目部锅炉工地平台组件吊装作业。分配任务时，工地技术负责人把该项任务交给副班长徐**
，徐**
又交给张**
，但没有进行技术交底。张**上到顶棚挂完滑子，到20米标高处平台，与工人冷**
、牟**
一起把一块跳板搭在平台上的水泥盖板与平台组件之间。搭完跳板后，他们即到平台组件上去绑绳扣。上述工序完后，牟*
见需要撤跳板，便从跳板上走回水泥盖板上，骑在跳板的端头，往回撤跳板。这一撤，使跳板一端从平台组件上滑下，跳板撅起，牟*
随同跳板一同滑落。先撞在第三层平台组件边沿上，然后旋转180。坠落至零米处，头朝炉后
卧在平台组件下面的枕木上。牟*
因伤势过重，抢救无效死亡。
造成这起事故的原因是：
（一）牟*
缺乏安全作业经验，从而导致操作失误（不应该骑在跳板的端头撤跳板，造成人的重量无法平衡跳板向下的重力）。
（二）牟*
高处作业不扎安全带。
（三）施工组织不合理。在重叠作业的环境里，从高处往下撤跳板。必须有可靠的安全措施。
（四）班组作业负责人没有负起安全责任，没有做到交待任务必须交待安全。
牟*
骑在跳板端头撤跳板，当时还有其他三人在场，却没有人进行制止。这说明这些人的安全意识淡薄，既不能自我保护，又不能劝止他人的违章行为。
牟*
高处坠落死亡事故，除了告诉我们施工人员必须遵章守规，班组必须严密组
织施工，完善拆、撤作业安全技术措施外，最重要的是，必须加强对施工人员的岗位安全教育。
岗位教育，看起来是从安全知识开始，但经过安全知识、技能教育所培训出来的是安全素质。只有安全素质提高了，安全意识增强了，才能有效地控制人的不安全行为。因此，抓好岗位安全教育，对保证安全、预防事故是非常必要的。
篇2：钢筋工班组日安全活动记录
钢筋工班组日安全活动记录 本文关键词：日安，班组，钢筋，记录，活动
钢筋工班组日安全活动记录 本文简介：表4.3.3班组（日）安全活动记录班组名称：钢筋工班组日期：天气情况晴参加人员钢筋工施工部位主体活动类别安全文明施工工作内容钢筋加工、钢筋安装班组安全生产活动1、施工人员上工前一定要佩戴好安全用品，克服困难，钢筋短头不得随意堆放，钢筋分类堆放。2、施工人员戴好安全帽，按操作规程操作，先检查各施工机具
钢筋工班组日安全活动记录 本文内容：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、施工人员上工前一定要佩戴好安全用品，克服困难，钢筋短头不得随意堆放，钢筋分类堆放。
2、施工人员戴好安全帽，按操作规程操作，先检查各施工机具，后使用。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别工人进入施工现场未戴安全帽。
处理情况：责令其戴好安全帽，进行三级教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、绑扎和安装钢筋，不得将工具、箍筋或短钢筋随意放在脚手架或模板上。
2、在高处楼层上拉钢筋或钢筋调面时，必须事先观察运行上方或周围附近是否有高压线，严防碰触。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别钢筋工操作调直机时，机械旁边站着其它人员，存在安全隐患。
处理情况：禁止闲杂人员靠近调直机，对相关人员进行安全教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
全体人员
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、绑扎和安装钢筋，不得将工具、箍筋或短钢筋随意放在脚手架或模板上。
2、在高处楼层上拉钢筋或钢筋调面时，必须事先观察运行上方或周围附近是否有高压线，严防碰触。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别钢筋工操作调直机时，机械旁边站着其它人员，存在安全隐患。
处理情况：禁止闲杂人员靠近调直机，对相关人员进行安全教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
全体人员
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、使用弯曲机时应注意钢筋放入插头的位置和旋转方向，以免伤人，弯曲较长钢筋时应有专人扶持钢筋。
2、在施工现场用切断机切断较短钢筋时，应有专人帮扶，钢筋帮扶人员与操作人员一致，并听重指挥，不得任意拖拉。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
全体人员
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、切断机操作人员操作前必须检查切断机刀口，确定安装正确，刀片无裂纹，刀架螺栓紧固，防护罩牢靠，然后拌动皮带轮检查齿轮间隙，调整刀刃间隙，空运转正常后再进行操作。
2、使用切断机作业时应摆直、紧握钢筋，应在活动切刀向后退时送料入刀口，并在固定切刀一侧压住钢筋。严禁在切刀向前运动时送料。严禁两手同时在切刀两侧握住钢筋俯身送料。
3、钢筋切断应在调直后进行，多根钢筋一次切断时总截面积应在规定的范围内。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别机械操作工在使用切断机时，切断短钢筋头未使用安全防护措施。
处理情况：责令该工人切断钢筋头时，使用安全防护措施，并对其进行操作安全教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
多云
参加人员
全体人员
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、工作台和弯曲工作盘台应保持水平，操作前应检查芯轴、成型轴、挡铁轴、可变挡驾有无裂纹或损坏，防护罩牢固可靠，经空运转确定合格后，方可作业。
2、操作时应熟悉倒顺开关控制工作盘旋转方向，钢筋放置要和挡驾、工作盘旋转方向时必须在停机后进行，即从正转-停-反转，不得直接从正转-反转或从反转-正转。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
多云
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、进入施工现场人员必须戴好安全帽，高空作业人员必须佩戴安全带，应系牢。
2、搬运钢筋要注意附近有无障碍物、架空电线和其它临时电气设备，防止钢筋在回转时碰撞电线或发生触电事故。
3、钢筋头及时清理，成品堆放整齐，工作台要稳固，钢筋加工棚内照明灯要加灯罩。
4、钢筋骨架不论其固定是否，不得在上行走，禁止从柱子上的箍筋上下。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、进入施工现场必须遵守安全生产六大纪律。
2、进入施工现场人员必须戴好安全帽，高空作业人员必须佩戴安全带，并应系牢固。
3、钢筋断料，配料，弯料等工作应在地面进行，不准在高空操作。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别工人随意拆除安全网。
处理情况：安排架子工对安全网进行整改，并对工人进行安全教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
参加工作的人员要戴好安全帽，操作钢筋加工机械的人员，在操作前要找电工检查机械线路，没有问题后再进行工作，不得私自打开机械，钢筋加工好，吊装要将钢筋绳绑牢固再吊运。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别机械操作工在使用切断机时，切断短钢筋头未使用安全防护措施。
处理情况：责令该工人切断钢筋头时，使用安全防护措施，并对其进行操作安全教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
在操作之前必须检查操作环境是否符合安全要求，道路是否畅通，机具是否完好牢固，安全设施和防护用品是否齐全，经检查符合要求后方可施工。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别工人随意将多余的钢筋放置在外脚手架上，存在严重安全隐患。
处理情况：责令相关人员检查外脚手架上钢筋，清理钢筋，吊除不用的钢筋，对该工人进行安全教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、戴好个人防护用品，遵章守纪，严格按操作规程作业，文明施工。
2、上岗作业前检查作业面周围环境是否符合安全要求，如不能符合安全要求应及时上报，待采取措施满足安全要求后再作业。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、钢筋加工机械操作人员检查钢筋机械完好，动作灵活后再作业，下班前关好机械，切断电源。
2、钢筋加工人员应将成品钢材分类堆放整齐，将废料集中放入钢材废料存放处，做到工完料清。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
阴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、绑扎圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋，应有可靠的临边防护。
2、绑扎立柱、墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别工人随意将多余的钢筋放置在外脚手架上，存在严重安全隐患。
处理情况：责令相关人员检查外脚手架上钢筋，清理钢筋，吊除不用的钢筋，对该工人进行安全教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、操作人员应经过培训，了解机械设备的构造，性能和用途，掌握有关使用、维修、保养的安全技术知识。并应按照清洁、调整、紧固、防腐、润滑的要求，维修保养机械。
2、冷拉时，应设专人值班看守。钢筋两侧3米以内及冷拉线两端严禁有人。严禁跨越钢筋或钢丝绳。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、冷拉场地两端地锚以外应设置警戒区，装设防护挡板及警告标志，严禁非生产人员在冷拉线两端停留，跨越或触动冷拉钢筋。操作人员作业时必须离开冷拉钢筋2米以外。
2、每班冷拉完毕，必须将钢筋整理平直，不得相互乱压和单头挑出，未拉盘筋的引头盘住，机具拉力部分均应放松。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、作业前检查工作环境，照明设施等，并试运符合安全要求后方可作业。上岗作业人员须经过安全培训考试合格。
2、半成品必须按规格码放整齐。不得在脚手架上集中码放钢筋，应随使用随运送。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别工人进入施工现场未戴安全帽。
处理情况：责令其戴好安全帽，进行三级教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、切断长料时，应设专人扶稳钢筋，操作时动作应一致。钢筋短头应使用钢管套夹具夹住。钢筋短于30cm时，应使用钢管套夹具，严禁手扶。
2、手工切断钢筋时，夹具必须牢固。掌握切具的人与打锤人必须站成斜角，严禁面对面操作。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、作业人员长发不得外露，每位人员都必须戴好安全帽。
2、工作完毕后，应用工具将铁屑、钢筋头清除，严禁用手撑扶或用嘴吹，切好的钢材，半成品必须按规格码放整齐。
3、抬运钢筋人员应协调配合，相互呼应。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别工人随意拆除安全网。
处理情况：安排架子工对安全网进行整改，并对工人进行安全教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、展开盘条钢筋时，应卡牢端头。切断前应压稳，防止回弹伤人。
2、人工弯曲钢筋时，应放平扳手，用力不得过猛。
3、绑扎钢筋的绑头，应弯回至骨架内侧。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、在高处（2米或2米以上）、深坑（槽）绑扎立柱、墙体钢筋应搭设脚手架或操作平台，临边应搭设防护栏杆，作业时不得站在钢筋骨架上，不得攀登钢筋骨架上下。高于4米的钢筋骨架应撑稳或拉牢。
2、吊装钢筋骨架时，下方不得有人。钢筋骨架距就位处1米以内时，作业人员方可靠近辅助就位，就位后必须先支撑稳固后再摘钩。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别工人进入施工现场未戴安全帽。
处理情况：责令其戴好安全帽，进行三级教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
阵雨
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、施工人员严格遵守安全生产六大纪律。
2、暂停绑扎时，应检查所绑扎的钢筋或骨架，确认连接牢固后方可离开现场。
3、绑扎立柱和墙体钢筋时，不得站在钢筋骨架上或攀登骨架上下。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别工人随意将多余的钢筋放置在外脚手架上，存在严重安全隐患。
处理情况：责令相关人员检查外脚手架上钢筋，清理钢筋，吊除不用的钢筋，对该工人进行安全教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
多云
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、吊砖较长的钢筋骨架时，应设控制缆绳。持绳者不得站在骨架下方。
2、抬运、吊装钢筋骨架时，必须服从指挥。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
阵雨
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、绑扎和安装钢筋，不得将工具、箍筋或短钢筋随意放在脚手架或模板上。
2、在高处楼层上拉钢筋或钢筋调面时，必须事先观察运行上方或周围附近是否有高压线，严防碰触。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别钢筋工操作调直机时，机械旁边站着其它人员，存在安全隐患。
处理情况：禁止闲杂人员靠近调直机，对相关人员进行安全教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
多云
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、钢筋安装
班
组
安
全
生
产
活
动
使用电焊机时，操作前必须检查电设备，操作构件和冷却系统是否良好，并检查机体，外壳有无漏电现象，电焊机应放置在干燥场所，机身应平稳牢固，应用螺丝固定，周围不准放置易燃物品，以防工作室火花飞溅引起火灾。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、每班作业前，必须检查卷扬机钢丝绳、滑轮组、拉钩、地锚、冷拉夹具夹齿、电气设备、照明设施等，拖拉小跑车应润滑灵活，地锚及防护装置应齐全牢靠，确认安全后方可作业。
2、操作人员应经过培训，了解机械设备的构造、性能和用途，掌握有关使用、维修、保养的安全技术知识。并应按照清洁、调整、紧固、防腐、润滑的要求，维修保养机械。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
小雨
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、展开盘条钢筋时，应卡牢端头。切断前应压稳，防止回弹伤人。
2、人工弯曲钢筋时，应放平扳手，用力不得过猛。
2、绑扎钢筋的绑丝头，应弯回至骨架内侧。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
阴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、调直机安装必须平稳，料架料槽应平直，对准导向筒、调直筒和下刀切孔的中心线。电机必须设接零保护。
2、调直短于2米或直径大于9毫米的钢筋时，必须低速运行。
3、圆盘钢筋放入放圈架上要平稳，乱丝或钢筋脱架时，必须停机处理。已经调直的钢筋，必须按规格、根数分成小捆，散乱钢筋应随时清理堆放整齐。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
多云
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、展开盘条钢筋时，应卡牢端头。切断前应压稳，防止回弹伤人。
2、工作完毕后，应用工具将铁屑、钢筋头清除，严禁用手擦抹或用嘴吹。切好的钢材、半成品必须按规格码放整齐。
3、电动机械的电闸箱必须按照规定安装漏电保护器，并应灵敏有效。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
多云
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、进入施工现场必须正确戴好安全帽，应做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
2、对于非电气人员不准拆装电气设备，对于非机操工严禁启动机械。
3、应自觉遵守劳动纪律和安全生产的规章制度，不违章作业。
4、应该认真学习本项目部所提出的安全操作规程和技术，对于违反人员应受到相应的处罚。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
多云
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、正确使用劳动保护和安全防护装置，注意爱护和保养工具，施工机具及设备。如发现有人故意破坏安全防护装置，不爱护施工机具及设备的人员，每人应罚50-100元。
2、本班组所有人员应做到不违章作业，自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别工人随意拆除安全网。
处理情况：安排架子工对安全网进行整改，并对工人进行安全教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
多云
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、作业前检查工作环境，照明设施等，并试运符合安全要求后方可作业。上岗作业人员须经过安全培训考试合格。
2、半成品必须按规格码放整齐。不得在脚手架上集中码放钢筋，应随使用随运送。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、安装
班
组
安
全
生
产
活
动
在进入施工现场前，本班组所有人员应认真学习本工程的安全操作规范和技术。积极配合项目部提出改正安全管理，消除事故隐患的建议，在班后应积极宣传和学习安全三级教育的各项规章制度。
1、正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品
2、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析
3、班组安全活动制度及纪律
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别工人随意将多余的钢筋放置在外脚手架上，存在严重安全隐患。
处理情况：责令相关人员检查外脚手架上钢筋，清理钢筋，吊除不用的钢筋，对该工人进行安全教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、使用弯曲机时应注意钢筋放入插头的位置和旋转方向，以免伤人，弯曲较长钢筋时应有专人扶持钢筋。
2、在施工现场用切断机切断较短钢筋时，应有专人帮扶，钢筋帮扶人员与操作人员一致，并听重指挥，不得任意拖拉。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
施工人员严格按照施工操作规范进行施工，无安全隐患产生，情况良好。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、切断机操作人员操作前必须检查切断机刀口，确定安装正确，刀片无裂纹，刀架螺栓紧固，防护罩牢靠，然后拌动皮带轮检查齿轮间隙，调整刀刃间隙，空运转正常后再进行操作。
2、使用切断机作业时应摆直、紧握钢筋，应在活动切刀向后退时送料入刀口，并在固定切刀一侧压住钢筋。严禁在切刀向前运动时送料。严禁两手同时在切刀两侧握住钢筋俯身送料。
3、钢筋切断应在调直后进行，多根钢筋一次切断时总截面积应在规定的范围内。
存
在
问
题
及
处
理
情
况
存在问题：个别机械操作工在使用切断机时，切断短钢筋头未使用安全防护措施。
处理情况：责令该工人切断钢筋头时，使用安全防护措施，并对其进行操作安全教育。
班组长（安全巡查员）签字：
表4.3.3
班组（日）安全活动记录
班组名称：钢筋工班组
日期：
天气
情况
晴
参加人员
钢筋工
施工
部位
主体
活动类别
安全文明施工
工作
内容
钢筋加工、安装
班
组
安
全
生
产
活
动
1、工作台和弯曲工作盘台应保持水平，操作前应检查芯轴、成型轴、挡铁轴、可变挡驾有无裂纹或损坏，防护罩牢固可靠，经空运转确定合格后，方可作业。
2、操作时应熟悉倒顺开关控制工作盘旋转方向，
篇3：班组建设管理办法
班组建设管理办法 本文关键词：班组，管理办法，建设
班组建设管理办法 本文简介：班组建设管理办法第一章总则第一条为加强公司基础管理工作，提高班组管理水平，结合公司经营管理实际，制定本办法。第二条班组是公司从事生产经营活动和加强精神文明建设的最基本组织，是公司落实规章制度与实现方针目标的落脚点，是公司活力与竞争力所在。各单位必须高度重视班组建设工作。第三条班组建设工作是公司基础管
班组建设管理办法 本文内容：
班组建设管理办法
第一章
总
则
第一条
为加强公司基础管理工作，提高班组管理水平，结合公司经营管理实际，制定本办法。
第二条
班组是公司从事生产经营活动和加强精神文明建设的最基本组织，是公司落实规章制度与实现方针目标的落脚点，是公司活力与竞争力所在。各单位必须高度重视班组建设工作。
第三条
班组建设工作是公司基础管理工作的主要内容，纳入各单位年度目标责任制考核范围。
第二章
组织领导
第四条
公司经理、书记全面负责班组建设的领导工作，工会主席负责班组建设的日常领导工作。
第五条
办公室是公司班组建设工作的主管部门，负责修订公司班组建设规划、管理办法和考核标准，开展班组评先树优活动，对各单位班组建设工作进行检查指导和动态考核。
第六条
安质科、调度科、技术科、计财科、政工科等部门，分别负责对班组建设工作所涉及的安全、质量、效率、设备物资管理与技术创新、成本控制、精神文明建设、工会、妇女与青年活动等专项工作予以业务指导。
第七条
各单位领导班子全面负责本单位的班组建设工作，班子成员间须就班组建设工作作出明确分工，须接受公司主管部门的检查指导和考核。
第三章
班组建设工作总体要求
第八条
班组建设工作的主线是推行精细化管理，加强班组建设的目的是提升班组的执行力、学习力、创新力和凝聚力，目标是优质、高效、安全、低耗、清洁、顺畅地完成班组承担的各项生产经营活动。
第九条
班组精神文明建设以倡导阳光文化理念为根本，践行日照港人真诚、卓越与阳光三大核心价值观要素，不断提升员工素质，培养精品意识、效率意识、安全意识、成本意识、环保与健康意识、遵章守纪意识，着力培育团队精神和阳光心态，创造和谐氛围。
第十条
标杆管理是促进班组建设工作的主要形式，公司和基层单位每年进行一次先进班组和样板班组（班组建设工作达到先进班组水平，在某一方面具有鲜明特色，可供其它班组学习）评选、考核与经验交流工作，各单位要深入开展向标杆班组学习的活动，依靠榜样的力量带动整体班组建设工作进步。
第十一条
实行自主管理是班组建设的主要方向，各单位要完善与落实班组民主管理与班务公开制度，为班组创造有利于形成持续学习、创新与赶超标杆、勇争一流的氛围和条件，把班组打造成为高绩效的团队。
第十二条
各单位要重视班组的学习与培训工作，提供必要的支持条件，保证员工技能和综合素质不断提高。
第四章
班组管理
第十三条
班组要完善各项规章制度与考核评价机制，工作实现标准化、规范化、制度化，基础管理资料齐全、记录完整、准确真实，现场管理、安全管理及各专业管理工作达标；班组成员认真履行岗位职责，严格执行作业指导书和各项操作规程，杜绝安全、质量事故发生。
第十四条
班组要以创建学习型班组活动为载体，构建班组愿景，提炼班组精神和理念，将个人目标统一到班组共同愿景之下，激发员工的积极性、主动性、创造性，提升员工综合素质水平，努力实现自主管理。
第十五条
班组要学习运用目标管理方法，形成计划、执行、检查、总结、提高的闭环管理模式，落实各项基础管理工作要求，并根据业务性质和班组特长形成学习型、效率创新型、精细管理型、优质服务型以及自主管理型特色。
第十六条
班组要组织员工学习新知识、新方法、新技能，扎实开展岗位练兵、技术比武和互帮互学活动；经常性开展技术革新、技术攻关和合理化建议活动，不断提高质量和效率，节能降耗，保障生产；有管理创新、全面质量管理或技术革新成果。
第十七条
班组要实行民主管理，坚持班务公开制度，弘扬正气，增进相互理解和团结，形成班组管理人人有责、全员参与的局面，把各项方针目标变为员工的自觉行动。
第十八条
班组要落实各项精神文明建设要求，在员工中提倡健康情趣，开展读书、健身、娱乐等集体文体活动，杜绝各类违反精神文明建设、行风建设、社会治安综合管理以及法律法规事件的发生。
第五章
班组长管理
第十九条
班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，其个人素质、业务能力、管理水平等直接影响公司各项方针目标的落实；班组长应具有较高的素质，掌握班组管理方法，具有较强的开拓创新精神和组织协调能力，团结同志，群众威望高。各单位要认真做好班组长的选拔、任用、培训、交流和考核工作。
第二十条
公司对班组长实行年度聘任制度，由各单位通过民主选举、测评、竞聘答辩等方式决定本年度拟聘班组长，经公司审查批准后统一行文聘任，聘期一年，期满可竞聘连任。
第二十一条
对因违反有关规定，不能继续担任班组长或因能力原因不能胜任班组长的，由所在单位提出调整意见，报经公司同意后解除聘用。
第二十二条
班组设班长一人，12人以上的班组可设副班组长；班组根据党组织、工会、团组织的要求及工作需要设党小组长、工会小组长和团小组长；根据专业管理工作需要设置专业工作管理员。
第二十三条
公司对班组长实行补贴制度，按月发放。班长按其岗位基薪标准的15％发放，副班长按其岗位基薪标准的10％发放（临时工班长每月补贴60元，副班长每月补贴40元）。当年被评为不合格班组的班组长取消下年度的班组长补贴，连续两年被评为不合格班组的班组长将失去竞聘资格。
第六章
考核与奖励
第二十四条
由办公室牵头，公司各职能部门根据《班组管理考核标准》对班组实行动态考核，并评选出年度样板班组、先进班组、合格班组和不合格班组。
第二十五条
公司从样板班组或先进班组中推荐符合条件者参加集团公司或外部社会荣誉的评比，对获得荣誉的班组，按照有关规定给予相应的奖励。
第二十六条
公司对样板班组和先进班组授予相应荣誉称号，并给予物质奖励，奖励标准为：样板班组班长300元，班组成员人均150元；先进班组班长200元，班组成员人均100元。
第二十七条
公司依据《班组管理考核标准》对各单位班组建设情况进行综合评定，按照《目标责任制考核管理办法》对各单位兑现奖惩。
第七章
附
则
第二十八条
本规定自下发之日起执行，原规定同时废止，其它文件与本规定内容冲突的，以本规定为准。