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XX质量月活动总结 本文简介：XX质量月活动总结篇一:XX年质量月活动总结为期一个月的质量月活动已圆满结束，这是我门全体KF工作人员上至管理人员，下至普通职工，9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣传“质量在我心中、质量在我手中”的同时也大大提高了全员的安全意识，从我做起，从小事做起严把质量关，促进和保障了我们的产品质量和服务
XX质量月活动总结 本文内容：
XX质量月活动总结
篇一:XX年质量月活动总结
为期一个月的质量月活动已圆满结束，这是我门全体KF工作人员上至管理人员，下至普通职工，9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣传“质量在我心中、质量在我手中”的同时也大大提高了全员的安全意识，从我做起，从小事做起严把质量关，促进和保障了我们的产品质量和服务质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。
回顾一月以来的活动开展，我们全体KF工作人员严格按照公司及部门指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的。通过认真分析问题的症结，提出合理的建议，拿出整改的方案，采取过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。
总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作：
1、质量月活动期间KF积极开展了岗位大练兵活动，在同事中间组织了“集体标兵”和“个人标兵”工作质量评比活动，使职工的干劲十足，开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面，涌现出了优秀的岗位能手，质量与安全管理标兵，他们是我们全体KF工作人员的学习榜样，是我们的楷模，更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。
2、利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和发展的生命线”的讨论。结合质量月岗位大练兵活动，让广大职工结合自身工作，纷纷表达了对质量是企业生存和发展的生命线的认识，大家一致认识到：质量就是生命，没有质量企业就会失去市场，更谈不上大发展了。只有产品质量好了，我们才能赢得用户的信任，才能争取更多的生产任务，企业才能得到生存和发展。我们才有更好的明天！
3、通过粘贴质量宣传标语和板报的形式，大大加强了广大职工对质量的深切认识。并且做好安全与质量教育管理，严格落实互联保对子安全职责，坚决杜绝“三违现象”发生，使KF工作人员做到人人爱护和正确使用机器设备、工具，以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐，做到“三不伤害”。
4、通过推进和加强质量、安全与环境卫生方面的管理，从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给工作和生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行耐心的安全教导确实落实好《安全管理入库须知及现场管理规定》，大大提高了KF工作人员的服务质量。
以上成绩的取得，是在公司及部门领导以及全体KF工作人员的上下协作、大力支持、积极配合、共同努力而来。我们按照公司及部门领导的指示：让此次活动不只是流入形式化，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个KF管理工作的奋斗目标。
此次活动的开展，全体KF工作人员都倾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通过一系列举措，有效的提升了职工们的品质意识，大家都齐心协力，围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标，全方位保障“质量月”活动的成功，促进了服务品质的改善，并且要长期坚持下去，严把产品质量关坚决杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅是经济效益，它更是对全体KF工作人员的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华！而这，将是我们搞好九月份“质量月”的宝贵经验，更将是我们公司及部门今后持续稳定发展的最宝贵的财富！
篇二:XX质量月活动总结发言稿
又到了每年一度的质量月，今年的质量月让人尤感不安。xx事件的发生，让人触目惊心，其造成的后果让人产生心理恐惧，其造成的社会影响和给企业带来的影响将是可怕的。因此，我们该如何面对xx最近讲的“我们不能以牺牲质量来换取社会的发展、换取企业的效益”，我们应在工作中始终确保质量，把每年一个质量月变成每年12个质量月，天天讲、时时讲，始终保持清醒的头脑，少一点花架子，多一点实实在在的行动，让我们的质量意识，体现在工作的每一分钟中去。我们公司的第一个质量月已经过去了，质量月是我们今年的经营目标“精耕细作，稳步增长”的一个重大举措，提高了全员质量意识，促进公司产品质量再上一个新台阶。回顾这个月，我有以下深刻体会：
1、xx知识的培训，使我们更加清楚化妆品行业的法规知识和生产的基础知识，让我们在以后的工作中能做得更好、更正确无误。
2、通过参加外部培训机构关于ISO质量体系换版和内审员的培训，让每一个人都充分体会到质量体系对生产和质量工作的重要指导作用，并能通过不断学习逐步制定、完善一套适合我们公司的管理体系文件，同时也为我们公司培训了一批优秀的内审员。
3、品质管理基础的培训，不仅使我们学习到更好的管理方法和管理手段，且让每一个员工清楚认识到自己工作岗位的重要性，让自检、互检做得更好、更到位，减少质量事故，做到五大满意。
4、通过自查自纠，发现问题且提出解决问题方案，让我们每一个对自己工作岗位的工作，由不清楚到清楚，由清楚到熟悉，且对不符合事实的工作流程作进一步的完善及改进。
5、三个考试及竞赛，使我们享受到学与考的快乐，让我们回到学校时的感觉，将学到的知识更加巩固，并应用到我们实际工作中。
质量是企业的生命，它不仅仅是质量管理部的事，是我们每一个员工的事。不要认为质量月只是一个月，所以此次活动不是流入形式，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个企业管理来制定，把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态。使我们公司的经营更上一层楼，让我们雅纯在化妆品行业有更好的名声，成为最有影响力的一个企业。
质量月虽已结束，但质量月的风气时时在我们的日常工作中。质量是企业的生命，产品质量水平的提高，需要公司全员的共同努力。让我们携手共创xx美好的蓝图！同时也希望公司多举办一些趣味活动,丰富员工的业余生活。
篇三:XX年公司机械厂质量月总结报告
为了提高机械厂产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，增强企业凝聚力，XX年9月我厂开展了以“全员行动，提高质量”为主题的“质量月”活动，在公司事业部的领导下，各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品质量有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下：
1．领导重视，精心组织
为了更好开展质量月活动，机加工司召开全厂员工会议进行活动动员，456开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。456对质量月活动的具体实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述。564各车间的改善情况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。
3.加强培训力度
在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制零件质量；对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量情况进行总结，并定期在车间以予公示；使车间的质量整体有了一定的改观。工模具车间加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别能力的培训。
4．严格控制生产过程质量
为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。
5.质量月中出现的问题仍然比较多
虽然9月份质量月，我车间的产品质量有了明显的改善，但依然存在很多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够仔细，部分细节亟待改进，质量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。
8月31日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束，，通过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和管理水平，达到了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，希望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好氛围，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地
篇四:质量月工作总结
1．领导重视，精心组织
为了更好开展质量月活动，XX年8月3日下午机械厂召开全厂员工会议进行活动动员，罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。封厂长对质量月活动的具体实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改善情况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。
2.开展各种宣传，提高质量意识
在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容，普及质量知识，加大宣传力度，以提高员工的质量意识，宣传标语的形式开展质量宣传活动，营造人人关心质量，人人重视质量的良好氛围。
3.加强培训力度
在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制零件质量；对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量情况进行总结，并定期在车间以予公示；使车间的质量整体有了一定的改观。轻钢车间：加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别能力的培训。4．严格控制生产过程质量
为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。
5.召开质量月座谈会
XX年8月28日，公司开展了管理人员的“质量月”座谈会，对于质量月活动，全体管理人员都深有感触，达成共识：质量月使公司的产品质量有了明显的提高，加强了员工的管理，提高了质量意识和员工素质，但必须坚持，常抓不懈。部分管理人发言，也指出了质量月活动中很多需要解决的问题，还没有完全彻底的解决，需要不断地努力。苏总最后总结发言，指出质量月的开展，提高了员工的质量意识，收到一定效果，并且要坚持；通过质量月活动，产品返修率明显下降，但也不可回避的出现了一定的质量问题，需要管理人员和员工继续改善，进一步提高了质量意识。
6.质量月中出现的问题仍然比较多
虽然8月份质量月，我公司的产品质量有了明显的改善，但依然存在很多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够仔细，部分细节亟待改进，喷漆存在较多质量问题，其中最多的是流痕严重，质量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。
8月31日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束，，通过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和管理水平，达到了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，希望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好氛围，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地
篇五:XX年3月份公共场所空气质量监测工作总结
公共场所为人类聚居较多的场所，其空气质量直接影响人体的健康，为了确保我旗公共场所室内空气质量符合国家卫生标准，加强对公共场所的卫生监测就显得尤为重要，按照《公共场所卫生管理条例实施细则》，我中心于XX年7月15日起，对受委托的新营业的旅店、理发店、饭店等公共场所开展空气质量监测工作。现将此项工作开展情况总结如下：
一、检测依据：
公共场所卫生监测技术规范(GB/T17220-1998)、公共场所卫生标准检测方法（GB/T18204-XX）、公共场所空气中可吸入颗粒物（PM10）测定方法（WS/T206-XX）。
二、评价标准：公共场所卫生标准（GB9663—9673~1996、GB16153-1996）、《室内空气质量标准》GB/T18883-XX。
三、仪器：室内空气现场氨测定仪、甲醛监测仪、温湿度计、风速仪、声级计、数位式照度计、便携式全自动一氧化碳分析仪、袖珍式红外线二氧化碳分析仪等。
四、开展的监测项目：二氧化碳、一氧化碳、甲醛、可吸入颗粒物、氨、动态噪声、温度、湿度、风速、照度、空气细菌总数。
五、监测结果：截止3月27日，共监测49家受委托新营业的宾馆旅店、理发店、饭店、幼儿园等公共场所的空气质量监测，经检测49家经营场所室内空气质量均在正常范围之内，合格率为100%。
篇2：XX公司20XX“质量月”总结
XX公司2017“质量月”总结 本文关键词：质量月，公司，XX
XX公司2017“质量月”总结 本文简介：XX公司2017年“质量月”活动总结2017年9月，根据（集团）公司《关于开展2017年“质量月”活动的通知》的要求，我公司拟定了“质量月”活动计划，并按计划组织开展了活动，现将活动情况总结如下。一、周密组织，精心计划。活动期间，我公司成立了以总经理为组长，书记、副经理为副组长，各相关部门领导为成员
XX公司2017“质量月”总结 本文内容：
XX公司2017年“质量月”活动总结
2017年9月，根据（集团）公司《关于开展2017年
“质量月”活动的通知》的要求，我公司拟定了“质量月”活动计划，并按计划组织开展了活动，现将活动情况总结如下。
一、周密组织，精心计划。
活动期间，我公司成立了以总经理为组长，书记、副经理为副组长，各相关部门领导为成员的“质量月”活动领导小组，明确由科技质量部、党群工作部具体组织、协调和检查“质量月”活动。各生产单位行政一把手为本单位“质量月”活动的负责人，负责组织、协调和检查本单位“质量月”活动的开展情况。
二、明确主题，重点突出。
活动宗旨：（一）加强质量工作，提高质量管理水平，提升质量管理效能，推动质量工作发展。（二）深入推进群众性质量活动的开展，推广应用先进的质量管理方法，使质量意识深入人心。
活动主题：“强化基础管理，提升企业竞争力”。
三、强化宣传，深化内容。
一是加大宣传力度。各单位均利用黑板报、讲座、班前会、班组质量活动、质量例会、张贴质量月活动宣传标语等多种形式，加强质量工作新形势、新观念宣传教育，在全公司营造重视质量、关注质量、讲究质量、保证产品实物质量的浓厚质量氛围；在内部刊物组织了一期质量专版，大力宣传了“质量月”活动，宣传了公司质量工作的新形势、新的质量观念；借助公司内部oa系统、公司微信公众平台，组织质量月活动网络有奖知识竞赛，职工踊跃参与，累计收到答卷147份；以《产品质量法》为主要内容，编写了图文并茂的宣传材料，以一图读懂的方式刊发在公司微信公众平台上，进一步增强了职工的质量意识。
二是加大再教育力度。各单位对职工进行质量意识再教育，组织职工结合本职工作系统学习操作规程、工作标准以及工艺纪律等规章制度，发动广大职工积极参与质量月活动，不断提高职工执行工艺规程的自觉性，形成“严格按规程、标准和用户要求生产合格产品”的共同价值观。
三是对典型质量事故进行曝光。在内部刊物上特办了一期质量专刊，对典型质量问题进行曝光，各单位通过典型质量事故案例的曝光和分析，提高了职工对以质取胜、质量至上的精品意识，使广大职工更加明确质量的好坏决定了产品竞争力的高低，是企业占领市场的有力武器，是企业发展的强大驱动力。
四是开展大讨论活动。各单位利用班组质量活动、质量例会开展了
“坚定不移抓质量，月月都是质量月”、“对质量负责、对下工序和用户负责”、“质量就是品牌，质量就是市场，质量就是效益”等观念的讨论，使广大职工对人人参与质量改进、人人投入质量监督、人人献身质量事业的大质量观念有进一步认识，对推动产品质量、工作质量、服务质量整体水平的不断提高起到积极作用。
五是开展专题讨论会。质量月活动期间公司工艺技术中心组织了全公司的工艺员的专题讨论会，对工艺编制中存在的各种问题进行分析，集思广益提出改进措施，对重大的工艺改进在会后组织专题会议论证技术方案，将在后续生产过程中实施，提高了xx等重要产品的质量，降低生产过程中的返工与返修，降低产品的生产成本。
四、拓宽渠道，创新方式。
一是查找工序问题及时改进。各单位通过全面分析产品实物质量、工作（服务）质量、工程质量情况，采取针对性措施对典型质量问题、惯性质量问题进行了改进。各单位通过总结质量体系运行管理状况，通过对质量体系文件的学习和贯彻，对体系运行的有效性进行自检和分析，对存在问题进行了纠正整改。结合公司生产实际情况，特别对大型铸件的浇注环节开展了工艺规程规范工作，制定了专项工艺规程和管理制度下发执行。
二是开展“七查一访”活动。开展了一次“查质量责任意识，查质量安全水平，查质量保证制度，查标准执行情况，查计量检测保证，查现场管理，查质量损失和访问用户”的“七查一访”活动，针对自查的问题和用户(包括下工序)的合理建议进行了整改。
三是开展班组长谈质量活动。结合公司党委在xx分公司开展的“质量文化建设活动”，xx分公司组织一次班组长及以上管理人员、工艺员的专项质量分析会议，按照“七查”的内容分析大型铸件的生产在各个环节出现或可能出现影响产品质量的要素，提出改进措施，形成会议纪要，要在以后工作中将改进措施制度化。
四是对发货交付环节进行跟踪。顾客中心在本次活动中对产品发货交付环节进行了一次全过程的跟踪，掌握了产品在本公司成品库房的出库、装车、运输、交付用户、进库运输全过程的全部细节，对存在的问题进行分析与改进，提高了用户对交付环节的满意度。
五是开展用户走访活动。公司顾客中心组织了业主满意度调查，通过调查较全面地了解了业主对我公司工程项目质量、价格、工期、验收方面的意见和要求，为今后的改进提供了依据。公司竣工办、经营开发部组织了技术、生产、施工人员对xx公司、xx公司、xx公司等用户进行了走访，认真听取了各业主对我公司的工程项目质量、交付、价格、验收质量等方面的意见，并对存在的问题进行了整改。各单位分别调查了解下工序对其工程质量的需求，认真听取了意见，并对问题进行了改进。
六是开展合理化建议征集活动。在质量月活动中，为更好的开展“七查一访”活动，公司党委提出开展质量月专题合理化建议活动，发动广大职工对产品工艺、生产、管理各个环节提出质量改进建议。活动期间征集到合理化建议115条，通过各专业技术管理专家评审采纳107条，采纳的合理化建议都在各单位组织实施，使“七查一访”活动的广泛性、针对性、时效性更强。
五、“质量月”活动中暴露出的问题：
1、通过“七查一访”反映出部份职工质量意识仍不强烈，违反工艺纪律、操作规程的行为仍然时有发生。不断增强职工质量意识的宣传教育工作还需要常抓不懈。
2、个别单位“质量月”活动，组织筹划工作做的不够细致，造成本单位“七查一访”深度不够，活动效果不好。
3、各生产单位在“质量月”大讨论中反映较突出的问题是职工技术水平问题。由于公司职工技能传帮带断代等多因素的影响，公司青年技能水平高低参差不齐。在工序中存在内部返修和返工较为突出。
六、下一步措施：
通过“质量月”活动的开展，公司在质量管理和控制方面取得了一定收获，同时也暴露了问题，为解决问题下一步主要采取以下措施：
1、公司将要求各单位对活动有关材料进行整理、分析，对提出的问题进行确认并制定改进措施，“质量月”期间整改不完的，将在以后的工作中继续整改，由科技质量部检查验证。
2、加大力度贯彻实施质量体系文件，进一步理顺管理程序和作业程序。以系统、科学的管理提高公司工程质量和服务质量，以质量管理体系和工程质量的持续改进来不断满足顾客的需求。
3、进一步做好工艺纪律检查工作，切实保障工程按照施组设计文件进行，进一步做好工艺设计工作和工艺规程的制定工作，切实提高工艺技术水平。
4、做好人力资源的开发和培训工作，对现场操作人员实行对口培训，不断提高员工技术素质，为工程质量的保证提供人力资源的支持。对特殊岗位人员坚持定期进行评定，以满足质量体系运行的需求。
5、继续在各个层次，以多种形式持续开展好质量意识的宣传和教育工作，不断增强和提高职工质量意识。
Xx公司科技质量部
2017年10月
篇3：中建质量月活动总结
中建质量月活动总结 本文关键词：中建，活动总结，质量月
中建质量月活动总结 本文简介：中建质量月活动总结9月24日，中建钢构“质量月”总结交流会在华中大区办公一楼多功能厅召开。各区域公司总工亲率本大区质量、技术管理人员参会，计60多人次。本次总结会由公司主办、华中大区承办。会议主要议程包括发布标准化图册、QC成果发布、精益质量管理论坛、“质量月”总结和观摩华中大区工艺知识技能竞赛5项
中建质量月活动总结 本文内容：
中建质量月活动总结
9月24日，中建钢构“质量月”总结交流会在华中大区办公一楼多功能厅召开。各区域公司总工亲率本大区质量、技术管理人员参会，计60多人次。本次总结会由公司主办、华中大区承办。
会议主要议程包括发布标准化图册、QC成果发布、精益质量管理论坛、“质量月”总结和观摩华中大区工艺知识技能竞赛5项活动。旨在进一步宣贯标准化，充分掘取QC优秀成果，探讨进军海外市场工程的质量管控、提炼制造外协质量管管控手段，梳理和总结公司质量管理阶段性成果，促升“工艺创新先行、技术降本增效”的良好氛围。
为子加强QC经验交流，普及QC管理知识，此次发布交流会以“提高150mm超厚板切割质量”为代表的11项QC成果脱颖而出。获奖仅是动力，交流学习方为实质，各位选手及参会者均满载知识与技能而归，为公司质量管理及技术创效提供了新思路，找开了新模式。
质量管理论坛由质量计划编制范本、海外项目制造与安装质量管控、制造外协厂质量管理、涂装施工、金属屋面质量精细化管理6部分组成。以国际化质量管理为依托，探讨海外工程精益质量管理，规避海外项目质量管控风险，为中建钢构实施大海外战略总结了宝贵经验。同时结合国内工程质量管理特点，总结推广项目和外协质量管理、工
序零缺陷管控等优秀管理措施，为各单位质量管理标准化提供方向。
随后各大区代表均对“质量月”活动期间开展的丰富多彩的各项活动给予总结，在充分完成相关机构及公司要求的基础上，结合本区域公司特色，亦开展了针对性强、教育性广的活动及培训，促使全员参与，将“质量是王道”的意识推向高潮，使“质量是企业开拓市场后劲”的意识深入人心。
华中大区武汉厂工艺系统共十五名参赛队员分为五支队伍参赛，分别为:潇湘揽胜队、千湖争辉队、天山摘月队、中原逐鹿队和徽州听琴队，五支参赛队伍队名分别代表华中大区所辖的五大主要市场区域。公司技术质量部副总经理、各大区总工程师、技术质量部负责人出席了竞赛活动并担任现场评委，经过近四个小时的角逐，由武汉厂工艺部田棋瑞带领的“天山摘月队”和陈晨带领的“潇湘揽胜队”分获团体一等奖、二等奖。
在参赛选手激烈竞技的同事，主持人就工艺专业知识进行现场提问互动，普及工艺专业知识，浓厚了学习氛围。
此次工艺排版知识竞赛展现了工艺系统员工的技能风采，也大大提高了大区员工学习工艺知识的热情和氛围，达到了以赛促学、以赛促用的目的。据了解人力资源部将陆续联动市场营销等系统开展系列竞赛活动，进一步营造“比学赶帮超”的良好氛围。
9月25日，中建钢构新疆大剧院项目召开20XX年“质量月”总结暨先进个人表彰大会，大会对本次“质量月”活动做出了总结，并对“质量月”期间表现突出的优秀个人进行了表彰，为20XX年度“质量月”活动画上了一个圆满的句号。
项目部按华中大区分公司要求，坚持以策划为先，在“质量月”期间，逐项落实各项策划内容，先后组织了焊接基础知识专题培训、焊工考试、焊接质量专项检查、焊工技能竞赛、每周施工现场巡查及质量月有奖征文等一系列活动。
活动注重理论与实践的相结合，并邀请到中建三局西北分公司总承包和新疆昆仑监理工程师进行培训指导，请他们参与“质量月”活动的整个过程，让他们充分体验到项目部“质量月”的良好氛围，展现中建钢构有限公司严格管控质量的决心和信心。
本次质量月活动，围绕“打造经济升级版，实现质量强国梦”的活动主题，通过质量月各项活动的开展，对项目的质量管理工作起到了有效的推动作用，项目管理人员的质量意识有了进一步的提高，在今后的各项工作中，项目部将以高质量、高标准、高要求推进管理，树立人人重质量的新风尚，为新疆人民奉献一座高质量的大剧院精品工程。