一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》为导向，紧紧围绕学校教育教学中心工作和上级部门工作要求，以“规范管理”为基础，以“协调落实”为重点，以“提升服务”为目标，牢固树立“管理相谐，解决为要，团队立本”的管理工作理念和“精心服务，精细统筹，精确解决”的服务工作理念。积极主动、踏实高效地配合校长室开展各项工作，为营造学校良好的文化氛围、促进教师专业发展、推动学校现代化管理提供服务。
二、主要工作
1、继续做好校园环境文化建设；
2、应对绩效工资制的实施，牵头修订学校制度；
3、协助校长室处理好学校日常行政工作,做好上传下达、沟通协调工作,保证校领导政令畅通,快捷高效；
4、加强学校档案整理、建立档案目录体系和档案室；
5、加强与新闻中心、电视台、报社等媒体的联系，依托校园网平台，以“引导人、塑造人、鼓舞人”为宗旨，及时宣传学校中心工作、教育教学活动信息，提升学校窗口形象和工作质量；
6、协助政教处做好省绿色学校的评估工作；
7、做好学校年鉴编写工作和建校五周年画册编写工作。
三、常规工作
1、认真做好校长办公会议、行政会议、支委会、教职工周前例会、党员学习会的会议记录，健全会议记录制度，检查会议决定的执行情况，做好相关资料存档工作；
2、及时做好上级文件、通知的收发工作，完成相关上报反馈；
3、协助校长室做好校务公开工作；
4、协助各部门，做好每周工作安排及协调；
5、认真完成校长室布置的临时性工作；
6、做好学校信息报道的编写、审稿工作，办好校报（一学期二期）和宣传栏；
7、协调学校各部门的活动，科学合理地安排全校性的活动，建立隔周一次的集体学习和教研活动制度；
8、加强与学校有关单位的联系工作；
9、做好来信来访，对外交流、来访接待工作；
10、承办学校各部门和各类人员编制、人事调动、考核、晋级、教职工花名册和干部登记表的统计、造册等工作；
11、及时完成上级主管部门布置的各项任务；
12、认真做好系列评估工作，积极准备相关材料；
13、加强劳动纪律，严格执行教职工坐班考勤制度，及时对职员、行政人员的考勤情况进行考核统计；
14、做好期末的评优评先工作。
15、协助党支部抓好党风廉政建设，认真组织党员学习，做好党务各项工作；
16、开具各类证明、介绍信、保管和使用好学校印章；
17、协同工会做好教师办公室管理工作；
18、做好校办相关人员管理工作；
19、做好外教工作，发挥好外事办的工作职能；
20、做好新学年教师相关信息更新；
21、编辑好学校大事记。
四、工作举措
1、 做好日常行政工作，发挥好上传下达，沟通协调的纽带功能，加强工作安排的科学性和预见性；
2、严格执行岗位制度，建立和实施好学校中层目标考核制度，树立忧患意识；
3、加强内部管理，明确岗位职责，强化责任意识、服务意识与团结合作意识。服务好校长室，服务好各处室，服务好每一位师生，协调、配合、组织好各方面工作；
4、加强学习和思考，追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。
校办