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班主任经验交流会发言稿:优秀班集体建设的几点思考

  班主任经验交流会发言稿:优秀集体建设的几点思考

  优秀的班集体的营造,是一个系统的工程。要绝对贯彻抓班风促学风的理念。坚定每个学生的信心,制定班级的共同目标。和任课老师一起打造优秀的团队。我认为一个成功的班集体从优良的班风踏实的学风起步。正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,作为班主任更要眼观六路,耳听八方。苦练内功,身正是范。结合近7年的班级管理实践,工作中主要从以下几个方面落实。

  (一)严格管理,爱心滋润。

  “加强纪律性,学习无不胜。”新班级,新学期要先制定严格的规矩。“不以规矩,无以成方圆。”坚持“从严治班,从严治学”的理念,能帮助学生快速进入状态。纪律上我主张 “先‘专政’后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则。

  严格管理需要爱心的滋润。严而有情,严而见爱,有教育育学家曾说过:“如果学生是一个含苞待放的花蕾,教师的职责就是让他们在阳光里绚丽绽放”。“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。”班主任就要用真心去打动学生。教师对学生的爱,胜过千次万次的说教。用真诚去填平师生间的鸿沟,学生才会把老师当作知心朋友,敞开心扉,倾诉他们的心里话。班主任不仅在学习上关心帮助学生,在生活上也要对学生嘘寒问暖。

  用耐心去感化学生。特别是对后进生的教育。教管中还应“长其善,救其失,扬其长,促其变”。再差的学生也总有某方面的特长或优势,要善于寻找他们的“闪光点”,适时地给予各种形式的表扬,使他们尝到被人肯定的成就感,从而增强他们的自信心和上进心。

  (二)善抓细节,巧干取胜。

  细节决定成败。班主任工作只有细致入微,做到眼细,心细,手细。才能使班级管理见成效。要追求:“抓在细微处,落在实效中”。班主任要对学生的学习、生活观察要细,无微不至;对学生指导要细,深入到每个细节。像平时的值日、周一的大扫除都责任到人。作业,学案反馈效果也即是体现。在新接班级,或者学期之初。要通过多种途径,了解班级学生情况,比如:学生的性格、优缺点等,每次模拟考试结束,都找每个学生谈心,分析情况,发现问题,对症下药。并认真做好记录。我要求学生培养细心与周密思维能力,不要只是做题时才注意培养,而应该在平时的学习、生活中经常地、有意识地培养。像宿舍物品摆放,教师书籍的整理等等。

  做班主任工作要多动脑筋,要追求实干加巧干。

  巧干之一,赢在情绪,学会留白。善于控制自己的情绪。由于学生思想不成熟,班主任在实际工作中经常会遇到一些犯错误的学生,有的一错再错,屡教不改;有的偏偏在班主任强调某个问题之后“闯红灯”;有的恰恰在最不应该出问题的时候出“漏子”。这时做班主任的难免火气比较大,在课堂上发脾气批评学生。有时弄得自己也很难堪,下不了台。针对此类事件,要做到保持冷静。用冷处理的方法,既能使学生心悦诚服,也能体现教育者的风范。

  对班主任来说,说话切记言简意赅,切中要害,做到无声胜有声。对学生存在的问题,直击要害,猝然出击。有时候无声的示范胜过有声的说教。比如吃饭前后的自习,班空的纪律等等。许多经验证明,空洞的强调重要性,不如连续到班内看看,无需多言。连抓几周更见效。

  巧干之二,全局出发,做好协调。一个优秀的班集体,固然离不开学校年级领导的支持之外,更是全体老师通力合作的结果。班主任要善于协调老师,搞好和谐,借助团体力量,提高团队的成绩。还要协助学生与任课老师之间架起一座桥梁。听取学生意见的同时,更要在学生面前绝对维护任课老师的尊严。所谓亲其师,方能信其道。

  苏霍姆林斯基说:“教育的效果取决于学校和家庭影响的一致性。班主任还要经常与家长沟通。共同寻求教育孩子的最佳方法。时常教育家长学生管住孩子不等于成功,引导孩子的竞争意识,要学会鼓励和赏识学生。和家长沟通,电话沟通是最便捷。引导家长主动到校了解情况也不失为一种好的办法。它可以让我们了解到平时自己无法了解到的一些情况,更拉近了老师、学生、家长之间的距离。

  (三)明确方向,清晰计划

  班主任治班一定要有正确的引导方向。通过班级文化建设明确班级发展的方向。我们施行的宣誓和标语有很大的凝聚力和号召力。能有效地调动学生学习的积极性,更重要的是能使学生养成良好的品德,塑造出积极向上的班级精神,能培养学生的创新精神和创新能力,对学生的成长有着重要影响。我曾用“志当存高远,千里足下行”鼓励学生立大志,要从小事做好。用“自强不息,厚德载物”引导学生坚持不懈,崇德明志。

  除了舆论引导外,还要强化班风建设。良好的班风不仅有是强烈的正气,更有如火的朝气。如果正气充沛,邪气就无立锥之地,纪律、团结就不成问题;如果朝气如虹,学生个个生龙活虎,那么竞争的氛围与高效的课堂就很容易达成。

  班级建设还要有清晰明确的计划,可以促进良好班风的早日形成。比如新班组建时,工作的重点应该是选干部、树威信、建班规。学期中段,强度大,任务重,加上各种压力,学生不疲惫是不可能的。这时班主任应想办法让班内重燃激情。学班歌,促斗志。看励志电影,促进学生的顽强不屈。班级活动,增进了解和交流。

  (四)积极学习,身正是范

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