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小学“爸爸妈妈”成长学校工作制度

  小学“爸爸妈妈”成长学校工作制度

  完善的家校合作关系能更好地促进孩子的健康成长,为进一步密切家校合作,携手共育,学校自2014年10月起成立“爸爸妈妈”成长学校。“爸爸妈妈”成长学校是学校教育工作的重要组成部分,它的任务是通过为家长提供教育资源的方式,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法,从而提高家庭教育水平。为使“爸爸妈妈”成长学校的各项工作顺利开展,制定以下工作制度:

  1.认真领会各级文件精神,围绕“爸爸妈妈”成长学校的有关要求,结合工作实际,制订工作计划,并严格按计划开展工作。

  2.建立学校与校级家委会负责制度,由学校及校级家委会对“爸爸妈妈”成长学校工作计划进行统筹管理,定期召开会议,为“爸爸妈妈”成长学校工作科学、规范、有序地开展提供保证。

  3.定期开展教育活动,通过举办讲座、召开各类座谈会、经验交流会等形式,不断转变家长教育理念,树立现代的、科学的家庭教育观,从而提高家长教育水平。

  4.合理配备“爸爸妈妈”成长学校教师队伍,选取有责任心、对家庭教育工作热心的教师、家长担任“爸爸妈妈”成长学校教师,有效完成教学管理工作。

  5.聘请校外懂教育、爱教育的专业人士参与“爸爸妈妈”成长学校课程,督促“爸爸妈妈”成长学校工作上水平,发挥好指导、协调、引领作用。

  6.根据各年级学生的成长特点与家庭教育的需求制定教学计划,确定培训方式、授课内容、教学方法等,学期末对“爸爸妈妈”成长学校工作及时进行总结

  7. 根据学校实际,每位家长学员必修讲座:一年级每学年3次,二至六年级每学年2次;学校与家委会每学期出刊一期《家校z》,提供优秀的家庭教育经验,为广大家长服务。

  8.学校每学年对家长学员进行学分制考核(考核细则见附表),鼓励学员对学习内容全面交流,认真反思,及时反馈,对好的经验与典型做好总结与推广。

  9. “爸爸妈妈”成长学校的相关资料,学校将设专职负责人及时收集、整理与保存。

  zzz小学

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