第一章 总 则
第一条：根据教育部、全国教育工会联合颁发《高等学校教职工代表大会暂行条例》拟订本条例。
第二条：为建设高度社会主义民主，完善管理制度，体现党组织领导，行政职责，民主管理的原则，建立和健全党支部领导下的教职工代表大会制。
第三条：教职代表大会(以下简称教代会)是教职工群众行使民主权利，民主管理学校的基本形式是调动广大职工的积极性和增强责任感，办好学校的重要措施。
第四条：教代会应坚持四项基本原则，遵照党的方针、政策和国家法令、指令，在学校党支部的领导下行使职权。教师正确处理国家、集体、教职工个人三者关系，尊重和支持行政系统行使职权。
第五条：教代会的组织原则是民主集中制。
第二章 职 权
第六条：教代会在本校权限范围内行使下列职权：
(一)听取校长的工作报告，讨论学校的年度工作计划，发展规划，改革方案，对教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议;
(二)讨论和通过学校的基本规章制度，如文明教研组和年级组的标准;教职工的奖惩办法等，由校长决定颁布施行。
(三)讨论和决定有关教职工住房分配，福利费使用的原则和办法。
(四)监督学校各级领导干部，可以进行表扬、批评、评议，必要时可以建议上级机关给以奖励和处罚。
第七条：学校行政系统要尊重和支持教代会行使民主管理的职权。工会及有关部门应认真处理教代会的有关决议的提案，不能解决和不能及时解决的应说明原因;如有不同意见的经研究同意可提请教代会另行复议。
第三章 教职工代表
第八条：教职工代表的条件
(一)坚持四项基本原则，努力学习并模范执行党的方针政策，遵守国家法律、法令。
(二)热爱党的教育事业，认真做好本职工作。
(三)积极参加教代会的活动，密切联系群众，听取和反映群众的意见和要求，做好群众工作。
(四)办事公道，作风正派。
第九条：教职工代表的产生。
(一)教职工代表由教职工直接民主选举产生，凡享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举。
(二)教代会代表的人数一般应占职工总数的20%-30%。
(三)教代会可根据需要请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。
第十条：教职工代表的权利和义务。
(一)教职工代表有权提出提案和议案，有权就大会议程发表意见，参加表决，有权对教职工代表工作提出意见和建议，有权向有关部门提出询问，因行使正当民主的权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉。
(二)教职工代表必须自觉接受群众的监督，广泛听取和认真反映群众的意见和要求，带头执行教代会决议，努力做好教代会所交给的各项工作。
第十一条：教职工代表实行聘任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。代表在任期内，如不适合再当代表，原选举单位可以仿照规定的程序予以撤换、更换和补选，提交教代会认可。
第四章 组织制度
第十二条：召开教代会时，选举大会主席团主持会议，主席团成员应由学校各方面人员组成，其中包括党、政、工、团要领导干部，教师应占多数。
第十三条：教代会每三年一届，定期开会，一般应每学期开一次。必要时经党支部同意可临时召开，每次会议应有三分之二以上代表出席，大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。
第十四条：教代会的议题，应根据学校中心任务和教职工迫切关心的问题，广泛吸收教职工意见，经选举大会主席团审议后，报请大会通过。
第十五条：教代会可以根据需要建立一些工作小组，以便收集意见和建议，审议提案，调查研究，开展讨论并负责检查落实情况，工作小组也可接受大会委托专门处理某一问题。
第五章 工作机构
第十六条：学校工会承担教代会工作机构的任务，必须在党总支的领导和行政的支持下，依靠广大教职工会同有关部门做好下列工作：
(一)做好教代会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，征集和整理大会议案，提出大会的议题并准备有关材料和文件，提出大会候选人名单，经党支部批准后，召开大会。
(二)大会闭幕间，组织代表组及各专门工作小组的活动，督促检查大会决议及提案的落实情况。遇有重要问题可以召集代表组长讨论，必要时，经党支部同意，可召开临时代表会议。
(三)保障教职工的民主权利，接受他们的申诉。
(四)做好教代会交办的有关工作。