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平安小学工会工作制度

  平安小学工会工作制度

  民主管理工作制度

  1、民主管理工作的基本要求:

  保障教职工的民主权利,增强教职工主人翁责任感,发挥工作积极性,围绕学校的中心工作,做好本职工作。

  2、主要工作内容:

  做好教工大会的各项组织工作和群众工作。

  不断完善工会民主管理工作的有关制度。

  努力提高工会的民主管理水平。

  认真引导,充分动员会员参与学校民主评议工作。

  配合行政做好保障职工福利的工作,依法维护教职工的合法权益,努力为教职工排忧解难。

  经常开展民主管理活动,听取会员意见,每学年吸收合理化建议两次。

  财务管理制度

  1、认真执行有关财务制度,严格遵守各项财经纪律(如:开支标准、范围;经费分成比例、上解等)。

  2、廉洁奉公、遵守制度,用好和管好工会的资金和财产。

  3、会计、出纳分设,严格按照一支笔审批制度和会计稽核制度。

  4、按时拨交工会经费,并按规定的统计基数足额上解。按时足额收交工会经费。

  5、工会各类报表报送及时、准确、完整、真实。

  6、财务档案统一管理。每年书面总结财务收支情况,如实公布,接受会员监督。

  工会信息工作制度

  1、工会信息工作是联系党和广大会员的桥梁和纽带,是传输各类信息的重要阵地。

  2、工会信息必须做到"五必报":

  3、重大、重要工作安排必报;

  4、重大活动、全校性活动必报;

  5、重大突发性事件必报;

  6、关系会员切身利益的信息必报;

  7、会员的思想动态必报。

  8、做好必报信息的保存,积累信息资料,经常分析,充分发挥信息资料的使用价值。

  家访慰问制度

  1、工会家访的目的是了解掌握会员情况,帮助会员解决困难和问题。

  2、工会会员生活中有重大事情应做到"五必访"。

  会员退休离必访;

  退休教师、会员生病住院必访;

  会员生育必访;

  会员家庭直系亲属(父母、公婆、配偶、子女)有丧事必访;

  会员有家庭纠纷必访;

  3、会员生病住院、生育,行政、工会慰问金约500元整,会员大病酌情处理。

  4、会员结婚由工会安排人员,代表学校出席。行政、工会送慰问金500元整。

  9、会员家庭直系亲属有丧事,行政、工会送慰问金501元(不含花圈)。(没法送花圈的501元)

  10、行政、工会每年上门慰问退休部分教师一次。

  生活补助制度

  一、补助对象及原则:

  1、生活确系困难的会员(家庭人均收入低于全市最底收入线以下),原则上一年(春节期间)补助一次;

  2、特殊情况,报校领导或上级工会,经请示后再决定补助。

  二、补助方式:

  1、必须由本人按补助规定向行政、工会提出报告申请

  2、实施补助须经工会委员会集体讨论提出意见后,报校领导审批。

  3、补助金额发放必须由补助对象签字领取。

  活动制度

  一、每三年组织会员远途活动一次。

  1、工会经费原则上不发放到个人,由行政、工会统一安排;

  2、工会活动不参加者不得享受活动经费;

  3、在本系统服务满三年(含新分配来校老师及合同工老师)方可参加活动;

  4、参加教育工会疗休养的会员,与校同年外出,享受校当年工会活动经费;

  二、会员参加市、区工会组织的文体活动得奖者,每人发放100元左右的实物(或津贴)。

  三、每学年教工的娱乐活动不少于三次。

  四、退休教师每年(重阳节)组织一次活动。

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