平安小学工会工作制度
民主管理工作制度
1、民主管理工作的基本要求:
保障教职工的民主权利,增强教职工主人翁责任感,发挥工作积极性,围绕学校的中心工作,做好本职工作。
2、主要工作内容:
做好教工大会的各项组织工作和群众工作。
不断完善工会民主管理工作的有关制度。
努力提高工会的民主管理水平。
认真引导,充分动员会员参与学校民主评议工作。
配合行政做好保障职工福利的工作,依法维护教职工的合法权益,努力为教职工排忧解难。
经常开展民主管理活动,听取会员意见,每学年吸收合理化建议两次。
财务管理制度
1、认真执行有关财务制度,严格遵守各项财经纪律(如:开支标准、范围;经费分成比例、上解等)。
2、廉洁奉公、遵守制度,用好和管好工会的资金和财产。
3、会计、出纳分设,严格按照一支笔审批制度和会计稽核制度。
4、按时拨交工会经费,并按规定的统计基数足额上解。按时足额收交工会经费。
5、工会各类报表报送及时、准确、完整、真实。
6、财务档案统一管理。每年书面总结财务收支情况,如实公布,接受会员监督。
工会信息工作制度
1、工会信息工作是联系党和广大会员的桥梁和纽带,是传输各类信息的重要阵地。
2、工会信息必须做到"五必报":
3、重大、重要工作安排必报;
4、重大活动、全校性活动必报;
5、重大突发性事件必报;
6、关系会员切身利益的信息必报;
7、会员的思想动态必报。
8、做好必报信息的保存,积累信息资料,经常分析,充分发挥信息资料的使用价值。
家访慰问制度
1、工会家访的目的是了解掌握会员情况,帮助会员解决困难和问题。
2、工会会员生活中有重大事情应做到"五必访"。
会员退休离必访;
退休教师、会员生病住院必访;
会员生育必访;
会员家庭直系亲属(父母、公婆、配偶、子女)有丧事必访;
会员有家庭纠纷必访;
3、会员生病住院、生育,行政、工会慰问金约500元整,会员大病酌情处理。
4、会员结婚由工会安排人员,代表学校出席。行政、工会送慰问金500元整。
9、会员家庭直系亲属有丧事,行政、工会送慰问金501元(不含花圈)。(没法送花圈的501元)
10、行政、工会每年上门慰问退休部分教师一次。
生活补助制度
一、补助对象及原则:
1、生活确系困难的会员(家庭人均收入低于全市最底收入线以下),原则上一年(春节期间)补助一次;
2、特殊情况,报校领导或上级工会,经请示后再决定补助。
二、补助方式:
2、实施补助须经工会委员会集体讨论提出意见后,报校领导审批。
3、补助金额发放必须由补助对象签字领取。
活动制度
一、每三年组织会员远途活动一次。
1、工会经费原则上不发放到个人,由行政、工会统一安排;
2、工会活动不参加者不得享受活动经费;
3、在本系统服务满三年(含新分配来校老师及合同工老师)方可参加活动;
4、参加教育工会疗休养的会员,与校同年外出,享受校当年工会活动经费;
二、会员参加市、区工会组织的文体活动得奖者,每人发放100元左右的实物(或津贴)。
三、每学年教工的娱乐活动不少于三次。
四、退休教师每年(重阳节)组织一次活动。