2014年，对我个人来说，是不平凡的一年。工作变动了： 4年的局机关工作后又重新踏入了熟悉的基层校园。生活变了：自己正式迈进了不惑的行列，身边发生了许多想象不到的事。经历了太多的东西，也拥有了更多的人生感悟。理解了人生的价值，也更深切地明白了生命的意义。对工作、生活有了更多的敬畏，对同事、朋友和家人有了更深的感恩之情。回首过去的2014年，内心满是感激：感激田中全体同事给予我工作和生活上的帮助、支持，感激办公室、教研组和年级组同仁在我困难的时候给我大家庭的温暖，给我更加努力工作的勇气和信心。
这一年，思想上忠诚于党的教育事业，始终与组织保持高度一致。年初，按照市教育局安排，和翁校长一起到田家炳中学工作，从此迈进了一个既熟悉又陌生的环境，熟悉是因为这是自己喜欢的校园生活，陌生是因为毕竟是一个生疏的校园。虽然因此一家四口分隔四地，但自己能服从大局，主动克服家庭困难，不向组织提任何要求，以饱满的热情踏上了崭新的工作岗位。工作中服从分工，先是分管办公室和学校艺术特色发展工作，而后又先后增加了教研处和高二年级组工作，并联系历史和生物教研组的工作，工作很繁杂，但自己始终任劳任怨，能以敬业的心态去完成所有的工作并力求更高标准，同时，能准确定位，认真做好翁校长的参谋和助手工作。
这一年，工作上恪尽职守，任劳任怨，取得一定成绩。2014年自己承担的主要工作有3项，分管办公室工作，分管教研处工作，分管高二年级组工作，同时承担学校文化建设和艺术特色建设工作，并联系历史和生物教研组。来到陌生的环境，首先对自己分管的工作进行了充分的调研，在此基础上，对学校文化建设进行了充分构思，与校领导班子一起精心谋划，利用国旗下讲话、师生集会、网络等平台，先统一全校师生的思想认识，然后,对校园环境软、硬件建设进行了全面布置，取得理想效果。
年初，为贯彻落实市教育局教育转型升级163计划，学校提出制定实施六大工程项目的目标，其中，本人承担的艺术特色建设工程经过深入调研和充分论证，形成了缜密的实施方案，得到学校领导班子的肯定，获得广大师生的认可，如今正和其它五大工程一起稳步推进，共同促进学校发展。下半年，为进一步促进学校内涵发展，配合翁校长，对校园文化进行了深入挖掘和全面思考，提出了“向着美的方向生长”的办学理念等一系列思想建设内容。由于分管的办公室工作具有统筹协调功能，自己创造性地将市教育局的绩效考核管理机制移植到了学校管理中来，明确了年初目标责任制，年中督查及年底综合考评体系，使学校各项工作良性高效运转。岗位设置和职称评审工作牵涉到广大教职工的切身利益，本着公平公正的原则，充分倾听教职工意见和建议，与校长室及相关处室人员一起，认真考量设置各项考核指标和考核方法，力求考核方案合理有效，使学校岗位设置工作顺利完成，维护了学校和谐稳定的局面。分管的教研处工作，指导处室工作人员以教师利益为重做好服务工作，强化了教师培训工作资料整理的要求，不断指导教师做好论文发布、骨干教师申报、新生代骨干教师培养等工作，全年申报的教科研课题数量和质量有了大幅度提升，超额完成了年初计划。分管的年级组工作在全体成员的共同努力下也取得一定成绩，建立了高二班主任周例会制度、数学周练、语文、英语和选修学科双周练等制度，第一次提出了高二升高三重新分班的设想，提出了高二高三捆绑考核的管理思路，充分尊重教师的劳动成果，维护教师的尊严，目前高二运行态势良好，师生思进，各项工作获得校长室肯定。
这一年，工作态度上严格要求自己，力求完美。工作作风上，坚持以身作则，做好榜样示范作用。自己能坚持每天6点35左右到校，常常是早出晚归。能以主人翁的姿态参与到学校管理中，尽心尽责做好行政值班工作，每次值班都能走遍校园每个角落，在管理中查找问题、发现问题、思考问题、解决问题，遇事不回避、不推诿、不懈怠，自己分管的工作做好落实，不是自己分管的工作做好沟通协调。
这一年，工作过程中廉洁自律，模范执行国家相关政策。签订廉政责任书，认真查找分管工作中可能存在和容易滋生的腐败问题，给自己打好“预防针”。在平时工作中，加强思想修养，把好办事尺度和界限，做到警钟长鸣。在翁校长的直接指导下，严格执行国家、省市相关要求，压缩接待规模，降低接待标准，学校公务开销显着下降。
这一年，自我增压，个人素质不断提升上，不断完善自己。积极参加网上远程培训，在赴加拿大修学旅行过程中，认真学习，积极思考，撰写了学习反思；在参加校长培训班学习过程中，主动创新，代表学校在交流会上发言，得到了与会同志肯定。个人全年听课达到85节，听课之后能与上课老师积极交流，取长补短，完善自己的