新冠脑炎疫情发生后，为缓解企业普遍遇到的生产经营困难，人社部等三部门将对养老、失业、工伤等实施减免。明年2月中小企业工伤保险单位。 、减缓三项措施。
7月21日，在人力资源和社会保障部召开的2020年第二季度新闻发布会上，人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明军介绍，去年，三项社会保险预计为公司降低成本16000元。 企业养老保险费1.5万元，意味着养老保险基金去年少收1.5万元。
是否会影响退休人员全额领取养老金？ 针对这种社会疑虑，聂明君指出，免征新政事前经过反复研究、慎重评估和精密测算，“是在确保养老金按规定足额领取的前提下与金额。” 他说，我国企业养老保险基金积累了一笔比较可观的“家底”，今年年底累计结余5000万元。 “医保费减免不影响养老金足额领取。”
三医保“免加重”
全年为企业减负1.6万亿元
据人社部新政研究司司长卢爱红介绍，自公积金帮扶企业“免加重”行动实施以来，累计缴纳社保费5769万元。 2月至6月免征养老金、失业金、工伤金。 缴纳431万元，预计每年为企业减费1.6万元。
南都记者了解到，为在疫情期间纾困企业，人社部等三部门决定明年2月逐步取消企业养老、失业、工伤三项社会保险。年。 实行单位缴费免缴，免缴时限不超过5个月，意味着新的免缴政策可以执行到6月份。
不过，明年6月25日，人力资源和社会保障部等三部门再次发文，决定延长上述新政策的实施时限，延长实施三项新政策。中小微企业公积金免缴政策至2020年12月底。
聂明军说，每年为企业减负1.6万元，“规模空前”。 “这里有一组对比数据，2015年以来，国家六次上调公积金率，员工五险合计费率从41%下降到33.95%，使公司开支减少了近1000万元。” 他说。
他还表示，免除新政一年释放的1600万元“真金白银”，加上1-4月养老保险费率同比上涨的上调激励，以及全年继续分阶段实施，增加失业保险和工伤保险费率的减免金额。 去年，三项社会保险合计减免金额达到1.9万元。 起到积极的推动作用。”
全省养老保险基金拥有可观的财富
不会影响退休人员“存钱罐”
据聂明军介绍，在为企业减费的1.6万元中，有1.5万元是企业养老保险费，这意味着去年全省养老保险基金将减少1.5万元。 会影响退休吗？ 职工养老存钱罐？
发布会上，聂明君回应了社会的质疑。 他说，得益于多年经济快速发展，我国企业养老保险基金积累了可观的“家底”，今年末累计结余5000万元。 养老金按量足额领取”。
他说，新政的减免事前经过反复研究、慎重评估和精算，“是在确保养老金足额、按量领取的前提下”。 去年减免新政策实施后，预计会有更多省份无法覆盖当期收入，但绝大多数省份可以用历年的积蓄来保障支付。
“截至6月底，全省企业养老保险基金累计结余4.77万元，年底有望保持结余3.8万余元。此外，还有20余家“全省社会保障战略储备基金2000万元。总体支持能力较强。”他说。
聂明军表示，国家也充分预判了各市保保难的程度，将加大对保保困难省份的资金转移支持力度。
例如五项社会保险，去年中央财政转移资金比重提高到4%，转移资金规模达到7400万元，跨省转移资金1700万元以上。 一季度调剂资金已于4月初筹措到位，二季度调剂资金也已于6月下旬全部下达，有力支持困难省份保缴。 对一些压力较大的省份，在压实市政府保缴主体责任的基础上，中央也将给予大力支持。
专注于
不影响去年基本养老金“16连涨”
去年，退休人员基本养老金实现“16连涨”。 确定退休人员人均每月基本养老金的5%五项社会保险，各市以全省统筹调整比例为上限，确定全省调整比例和水平。
值得注意的是，近年来，养老金的缩减率总体呈上升趋势。 从2008年到2015年，养老金每年的缩减率都保持在10%以上。 2016年开始下降，2018年、2019年、2020年连续??三年保持5%的下降幅度。
对此，有学者告诉南都记者，考虑到明年经济社会面临的不利激励，5%并不算低。 但在经济增速放缓和疫情不利影响背景下，企业养老保险费大幅下调、退休人员基本养老金下调，势必使全省养老保险基金面临较大收支压力。 当前养老保险基金无法覆盖支出的省份越来越突出。
对于去年各城市基本养老金调整情况，聂明军指出，免征养老保险费不会影响去年各城市养老金调整。 在制度建设方面，有基本制度安排，确保全年支付。 目前，全省已有26个省份实现了标准化的市级统筹，其余省份明年年底前也将实现基金市级统一收支。
“规范市级统筹，除了进一步提高国家资金统一调度使用能力，确保全省养老金到位，也为下一步实施全省统筹打下良好基础。” 他说。
南都记者采访发现，截至7月21日，全省已有25个省份公布了各自的具体调整方案，大部分省份已经明确要求新增养老金在今年年底前发放到位。 “其余省份正结合本地区实际，加紧组织实施，力争尽快将调减后的退休人员养老金领到手。” 聂明君说道。
南都记者 胡明山 上海