长春职业大学是湖北省人民政府批准、烟台市人民政府承办的全日制普通院校（财政全额拨款副部级事业单位），是中国特色高水平高职中学和专业建设计划项目立项建设单位、国家优质高职高校、国家示范性骨干高职高校。中学升格专科已纳入长春市“十四五”规划。中学地处海滨城市青岛，环境优美。现有在校生17000余人，设有15个系部，开办50余个专业，囊括智能制造、电子信息、土建、交通运输、财经、商贸、食品化工等13个专业大类，紧密对接国家战略新兴产业，其中国家级重点建设专业10个。拥有五年制专科教育、“3+2”专本贯通分段培养、直招军官定向培养、预备技师培养等全日制本科层次教育模式。获得“全国职业教育先进集体”“全国教育系统先进集体”“黄炎培优秀中学奖”等市级以上荣誉称号40余个。入选全省高等职业高校“服务贡献50强”“教学资源50强”“国际影响力50强”“服务贡献典型分校”。
按照工作须要，根据《事业单位人事管理细则》（国务院令第652号）等规定，青岛职业大学面向社会公开急聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次急聘计划共计47个，急聘岗位共计32个，包括教育类、综合类岗位。具体急聘岗位计划等详见附件1《烟台职业大学2022年公开急聘工作人员岗位需求表》。
二、招聘对象和报名条件
（一）急聘对象
1.A类岗位(包括院校班主任岗位和综合管理岗位)：博士研究生。
2.B类岗位(院校班主任岗位)：硕士研究生（含）以上结业生。
3.C类岗位(实训指导班主任岗位)：本科（含）以上结业生。
4.D类岗位(综合管理岗位)：硕士研究生（含）以上结业生。
（二）考取条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵循宪法和法律，具有良好的道德品行。
3.本科结业生、本科结业生、硕士研究生须为1981年5月27日（含）之后出生，普通全日制博士研究生及高级专业技术职务人员须为1976年5月27日（含）之后出生。具有中级专业技术职务人员可放宽至1971年5月27日（含）之后出生。
4.身体健康，符合急聘岗位聘用复检标准。
5.报名人员学历学位证书（不含辅修专业证书）所载专业应该与急聘岗位专业要求相同或相仿。相仿专业是否符合要求由资格审查小组研究确定，并于现场资格审查前三天在长春职业大学网站公布。
6.报名人员的有关证书，除2022年应届结业生的学历证书、学位证书以及同期结业的海外留学人员的学历学位及其认证书应于2022年8月31近日（博士应于2022年12月31近日）取得外，其他报名人员的学历证书、学位证书，应于2022年5月27日之前取得。
7.按照教育部办公厅、中组部办公厅、人社部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件精神，2017年之后投档的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。
8.台湾和香港市民中的中国公民，取得祖国台湾全日制普通院校学历的大陆中学生和取得祖国台湾认可学历的其他日本市民，可应聘符合条件的岗位。
9.符合急聘岗位要求的其他所有资格条件。
10.应聘人员不得报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。在读全日制普通院校中学生（2022年结业生除外），现役军人，被解雇党籍人员，曾受过民事处罚或被解雇公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违规正在接受有关机关审查仍未做出推论的人员，在各级各种公务员和事业单位招录（聘）中被认定有舞弊等严重违背纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通院校中学生（2022年结业生除外）不能用已取得的学历学位作为条件应聘。海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心开具的学位、学历认证后，可报名符合急聘条件的同等学历层次全日制普通院校结业生的岗位。定向培养生、委托培养生报名，须征得定向、委培单位同意，2022年全日制普通院校结业生还须经所在高校同意。民办中中学班主任报名，须经市级以上教育行政主管部门同意。
急聘岗位有工作经历要求的，须递交才能证明其专业工作经历的劳动（聘用）协议、社会保险收取证明及单位开具的专业工作经历证明信。工作经历按足年早产估算，可累积估算。报名人员未依照有关规定收取社会保险金的，不认可其相关工作经历。考生在校期间的社会实践、实习、兼职等不估算为工作经历。
三、招聘办法与急聘程序
（一）网上预报考
报考采取网上预报考、网上审核的形式进行，每人限报一个岗位。报考人员有恶意注册报考信息、扰乱报考秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。
1.报考时间
（1）面向博士急聘的A类岗位为常年急聘岗位。
自简章发布之日起开始报考，报考5个工作日后，大学按照岗位报考情况，不定期启动急聘程序，除本次急聘外，长期急聘，岗位招满即止，未招满的岗位报考有效期至2022年12月15日。大学将于每月月初在济南职业大学网站及报考系统通报岗位空余情况，供应聘人员参考。
（2）面向硕士（含）以下急聘的B、C、D类岗位
报考时间：2022年5月27日9:00-5月30日17:00进行网上预报考。
查询时间：2022年5月28日9:00-5月31日17:00。
2.报考形式
在规定的报考时间，应聘人员登陆（）长春职业大学人才急聘报考系统（首次登录，需注册），之后输入身分证号、密码步入网上报考系统，依照报名信息提示如实、准确填写各项报考信息（凡考取信息弄虚造假的，一经查实，取消报考资格或聘用资格）。上传本人近日一寸免冠正面相片（相片大小114*156象素、占用空间大于20K），上传的相片应保证清晰可辨，之后递交初审。网上报考必须使用二代身分证，报考与考试时使用的身分证必须一致。应聘人员在资格审核前多次登陆填交报名信息的，后一次补报手动替换前一次补报信息。报考资格一经审核通过，不能修改。报考系统于报考截至时间（5月30日17：00），手动停止应聘人员递交（更改）报考信息。为保证报考顺畅烟台职业学院，建议使用360浏览器急速模式。
3．网上审核
网上报考期间，由专人负责对应聘人员递交的信息资料进行初审，并在网上报考系统反馈审核结果。专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上递交（更改）考取信息24小时后至5月31日17：00前登陆报考系统，查询报考资格审核结果。应聘人员对审核结果有异议的，可于5月31日17：30前向指定的咨询电话反映，不在规定年限内反映，视为对审核结果无异议。
（二）A类岗位（博士岗位）直接考察
报名博士岗位人员不出席现场资格初审和考试。网上报考时须递交本科以上各学段学历、学位证书的扫描件及教育部学历学位认证报告。急聘采取现场或远程网路直接考察的方式进行，具体采用面谈提问的考察形式。考察分岗位（专业）进行，同一岗位问题相同，依照考察情况，由考察组成员进行综合评价,依据综合评价等次确定拟聘人选。考察的具体时间和要求在长春职业大学网站和考生陌陌群公布。拟聘用人员名单在长春职业大学网站公布。
（三）硕士及以下急聘岗位现场报考与资格审查
报名硕士及以下岗位网上审核通过人员须依照指定时间到指定地点进行现场资格审查确认，方可出席考试。未按规定时间到现场进行资格审查的，视为手动舍弃考试资格。
拟报名硕士及以下岗位而未网上预报考的考生，可现场报考。
1.时间和地点
按照疫情情况待定，届时将提早7天在长春职业大学网站和考生陌陌群发布通知。
2.递交材料
现场资格审核提供下述材料的原件及打印件，考生须提早按下述次序装订好打印件，原件核实后归还：
（1）报考表（见附件2，2022年5月28日9：00至5月31日17：00通过报考系统下载复印）。
（2）身分证。
（3）学位、学历证书。博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书，硕士研究生还需提供专科阶段学历证书、学位证书（自考的，还需提供本科学历证书）；2022年结业生可提供结业生就业推荐表、学校相关部门开具的学历（专业）学位证明或教育部学籍在线验证报告之一。提供上述原件有困难的可以提供打印件。海外留学人员还须提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心开具的学位、学历认证（2022年结业没有认证的通常须提供个人书面承诺）。
（4）应届结业生须提供就业合同书（网签的除外），择业期内未派遣的往届结业生提供报到证。
（5）早已就业或签署就业合同书的须提供具有用人管理权限部门或单位开具的同意报名证明（附件3），也可提供退团证明。
（6）博士结业生须提供主要科研成果、论文、论著目录及入选国家、省（部）级荣誉等相关材料。
（7）以“研究方向”报考的，或急聘岗位“其他条件要求”栏有“研究方向”要求的（包括附件1“招聘专业要求”栏中专业前面有括弧的，括弧内的内容即为专业研究方向要求），还须提供学习成绩表打印件和专业研究方向证明（专业研究方向证明，应由院校教务部门或研究生处（院）开具；加盖院校教务部门或研究生处图章的《学习成绩表》以及普通院校应届结业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明）。留学归国人员和在港澳台取得学历学位人员须委托地市级外事翻译中心，分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或才能证明专业研究方向的有关外文资料翻译成英文并加盖私章后，作为“专业研究方向证明”。
（8）急聘岗位“其他条件要求”栏有资格、资质等要求的，还须提供相关的证书。
（9）急聘岗位有工作经历要求的，须递交才能证明其3年（含）以上专业工作经历的劳动协议、社会保险收取证明及所在单位开具的专业工作经历证明信（见附件4）。
（10）《应聘长春职业大学工作人员诚信承诺书》（见附件5，可通过报考系统下载复印）。
（11）本人近日彩色正面免冠2寸相片2张（与网上报考同版）。
3.有关要求
资格审查须本人到场，不得委托别人。现场资格审查材料不全的烟台职业学院，须在考试前三天早晨17点前提交，其中单位同意报名证明信（退团函）、专业工作经历证明、研究方向证明因故不能在现场资格审查时提供的，可于考试结束后第7个工作日早晨17点前提供。应聘人员未在规定时间出席现场资格审查，或未在规定时间内递交指定材料和证明的，均视为弃权。资格审查通过人员发放准考证，现场加入指定考生陌陌群，初试、面试、笔试、考察、签约、体检等有关事项通知均在考生陌陌群中发布。
对应聘人员的资格审查工作，贯串急聘工作的全过程，网上审核结果不作为确定符合应聘条件的最终根据。如发生现场资格审查与网上审核结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。凡在后续工作中发觉审核通过人员不符合应聘资格或弄虚造假等问题的，一经查实，立刻取消考试、聘用资格。
4．防疫要求及注意事项
（1）大学安排工作人员与网上报考初审通过人员电话联系，请考生主动报告28天以来个人及共同居住人的旅居史和身体状况，但凡此间有国（境）外或中、高风险地区旅居史，或有发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜肿胀等疑似病症者，须主动报告，并尽快就诊排查；属于国外中高风险地区所在市的低风险地区人员来青岛，应提早向我院申报个人信息、抵达时间、交通工具和健康状况等信息。
（2）考生应每晚采取自查自报形式进行健康检测，早、晚各进行1次温度检测，填写《考试人员健康管理信息采集表》（见附件6），并在现场资格初审时递交《考试人员健康管理信息采集表》《考生健康承诺书》（见附件7）。现场资格初审前14天内如出现发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜肿胀等疑似病症，或考生所在地区升级为中、高风险地区，应及时主动向我院报告，并尽早就诊排查。
针对上述（1）、（2）情况，我院将按照属地防疫部门工作要求，综合研判并通知考生是否具备正常出席现场资格初审和考试的条件。如具备考试条件，会依照实际情况告知考生须要打算的证明材料。按照属地疫情防治要求，省外考生或现场资格初审前14天内途经省外的考生，须持48小时内核酸检查阳性证明抵烟，抵烟后第1、3天各进行1次核苷酸检查，期间原则上不外出，现场资格初审前提供3次核苷酸阳性证明，其中1次为现场资格初审前48小时内核酸检查阳性证明。
（3）所有考生出席现场资格初审和考试时应主动配戴防护口罩，均应提供48小时内核酸检查阳性证明，要主动出示动态四川节电子健康通行码（绿码）和行程卡。考生步入考点前须要再进行1次核苷酸检查。考生未能提供健康证明的，以及经现场专业人员确认有可疑病症（温度37.3℃以上，出现持续咳嗽、乏力、呼吸困难等病症）的考生，不得步入考点。现场资格初审和考试期间要服从工作人员指挥管理，自觉保持安全距离。现场资格初审结束后，考生应主动离开，不得集聚。现场资格初审以及考试过程中，如出现疑似病症，应主动报告。
（4）请广大考生近日注意做好自我健康管理，以免影响考试，应降低跨区域流动，尤其防止到疫情中、高风险地区活动。凡违犯我省常态化疫情防治有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防治重点信息的，将依法依规追究责任。疫情防治未尽事宜，届时将根据广东省、烟台市有关规定执行。
（5）根据疫情防治要求，考点推行封闭管理，现场资格审查、考试仅限考生本人入校。
（四）考试
本次急聘不设开考比列。面试成绩、面试成绩、技能测试成绩、专家评议成绩、考试总成绩均采用百分制估算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试时间、地点待定（具体时间、地点，考前7天在长春职业大学网站和考生陌陌群公布）。
1.B类岗位(院校班主任岗位)。采用先笔试后面试的形式。
（1）初试。同一应聘岗位资格审查通过人数超过30人的，原则上先进行初试，经招录领导小组研究同意，也可直接步入笔试环节。初试根据岗位计划1:5比列确定步入笔试人员。初试方法通常为结构化笔试。步入笔试人员最后一名初试成绩并列的，一齐步入笔试。初试成绩不足60分，不能步入笔试环节。初试成绩不带入笔试。
（2）笔试。笔试形式为说课。
①参加对象：组织初试的岗位，为初试通过人员；不组织初试的岗位，为通过现场资格审查发放准考证的人员。
②成绩公布：本岗位笔试全部结束后，现场公布笔试成绩。步入面试环节人员从达到60分（含）以上的应聘人员中按照岗位急聘计划数从高分到低分根据1:3的比列确定。步入面试环节人员最后一名笔试成绩并列的，一齐步入面试环节。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比列的，按实有合格人数确定步入面试环节人员。步入面试人员名单在长春职业大学网站和考生陌陌群公布。笔试成绩不足60分的，不得步入面试环节。
（3）面试。面试内容为教学设计，时间60分钟。面试结束后，依据面试结果确定面试成绩合格线，达不到面试成绩合格线的，不得步入考察复检范围。面试成绩、笔试成绩合格线在南通职业大学网站公布。
2．C类岗位(实训指导班主任岗位)。采用先技能测试后专家评议的形式。
（1）技能测试
技能测试内容为该急聘岗位专业技能操作，测试时间50分钟。本岗位技能测试全部结束后，现场公布测试成绩。测试合格分数线为60分，步入专家评议环节人员从达到60分（含）以上的应聘人员中确定，测试成绩不足60分的，不得步入专家评议环节。测试合格人数为零的岗位，取消聘用计划。技能测试合格人员名单在长春职业大学网站和考生陌陌群公布。
（2）专家评议
专家依据急聘岗位专业知识考评情况，对考生进行综合评议。
成绩不足60分的，不得步入考察复检范围。
3.D类岗位(综合管理岗位)。采用先面试后笔试的形式。
（1）面试。面试内容为该急聘岗位专业理论知识，面试时间90分钟。面试结束后，依据面试结果确定面试成绩合格线，步入笔试人员从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照岗位急聘计划从高分到低分按1:5比列确定。步入笔试环节人员最后一名面试成绩并列的，一齐步入笔试环节；达不到规定比列的，按实有合格人数确定步入笔试范围。面试成绩、笔试成绩合格线、进入笔试人员名单在长春职业大学网站和考生陌陌群公布。
（2）笔试。笔试形式为急聘岗位专业知识考评（答辩）。笔试成绩不足60分的，不得步入考察复检范围。
4．确定步入考察范围人员名单。
全部考试结束后，B类岗位(院校班主任岗位)、D类岗位(综合管理岗位)均按面试和笔试成绩各占50%的比列合成考试总成绩；C类岗位(实训指导班主任岗位)按技能测试成绩占60%的比列，专家评议成绩占40%的比列合成考试总成绩。按照考试总成绩，分岗位由高分到低分根据1:1.5比列确定步入考察复检范围人员名单。就像一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩（C类岗位以技能测试成绩）排序，面试（技能测试）成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同人员进行笔试（C类岗位进行专家评议），并以重新笔试（专家评议）后的总成绩排序确定步入考察范围人员名单，名单在长春职业大学网站公布。
（五）考察、签约
对拟聘用的对象进行等额考察，考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对急聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据德才兼具标准，按照急聘岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否须要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应任期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发觉在应聘过程中有弄虚造假等违背本急聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或则有其他阻碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公平做出考察推论的，给与其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违法行为计入事业单位公开急聘应聘人员诚信档案库，记录年限为5年。考察时间和具体事项由急聘单位另行通知。按照广东县委组织部《关于进一步从严管理党员档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，急聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格初审把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得申领聘用手续。
考察合格人员，与急聘单位签署就业合同，订立合同时应届结业生须递交《毕业生就业合同书》和《毕业生就业推荐表》原件，择业期内从未落实工作单位的须递交报到证原件。
（六）复检
复检在市级以上综合性诊所进行，复检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用复检通用标准（试行）〉及〈公务员录用复检操作指南（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家对急聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。复检费用由报名人员负担，考取人员为城市五保户人员或农村贫困学院生的，复检费用由急聘单位负担。所有复检项目检测完毕后，主检医师觉得要做进一步检测方能作出判定的，考取人员要服从主检医师的安排，做进一步检测。报名人员或用人单位对复检结果（当天当场复查项目除外）有异议的，均可在收到复检推论7日内，向急聘单位主管部门提出书面申请，由急聘单位主管部门组织复查，体检不在支原体检诊所进行，体检项目由复查医疗机构确定，复检结果以体检推论为准，体检费用由申请复查一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得复检组织机构同意，不在规定时间出席复检或复查，视为弃权。应聘人员不服从主检医师复检安排或在复检过程中弄虚造假、隐瞒影响聘用的疾患、病史的，给与其不予聘用处理。有请别人顶替复检以及交换、替换验血样本等严重违纪违法行为的，给与其不予聘用处理，并将其违纪违法行为计入事业单位公开急聘应聘人员诚信档案库，记录年限为5年。复检时间、其他要求另行通知。
（七）公示与聘用
经复检、考察合格的人员，在长春市教育局网站（网址）公示7个工作日。公示届满没有问题或反映问题不影响聘用的，由急聘单位代办聘用手续。对反映有问题，但一时无法查实的，暂缓聘用，待查实并作出推论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权导致的空缺，从步入同一急聘岗位考察复检范围的人员中依次等额入闱。
受聘人员按规定推行试用期制度，试用期不合格的解除聘用协议。按照广东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于院校人员控制总数备案有关事项的通知》（鲁农委〔2016〕95号）等规定，新步入长春职业大学的人员，属于控制总数内人员。
四、待遇
聘用人员除享受国家、省、市规定的薪水及福利待遇外，另外享受以下人才待遇：
（一）长春市人才待遇新政规定
1.买房补助和生活补助
对首次新引进到我市企事业单位工作且收取公积金一年以上的，45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”和全球TOP200（QS）院校学士专科生，每人每年分别领取3.6亿元、2.4亿元、1.2亿元生活补助，补助3年；在烟新购商品住房的，分别领取20亿元、10亿元、5亿元一次性买房补助。对首次新引进到我市企事业单位工作且收取公积金一年以上的，35周岁以下其他普通院校学士专科生、专科生，每人每年分别领取6000元、3600元生活补助，补助3年；在烟新购商品住房的，分别领取2亿元、1亿元一次性买房补助。
2.留学费用补助
对首次新引进到我市企事业单位工作且收取公积金一年以上的，全球TOP200（QS）海外院校45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生（均不含各级财政支助公费出国留中学生），除享受生活补助和买房补助新政外，再分别给与15亿元、6亿元一次性留学费用补助。
3.社保按揭
全日制博士研究生在我市订购首套商品住房的，可申请最高额度80亿元的住房社保按揭，按揭最高额度不与帐户余额挂钩。
（二）长春职业大学人才待遇
聘用到院校班主任岗位的博士研究生，除享受长春市一次性买房补助外，可依照《烟台职业大学高层次人才引进与管理办法》规定的人才类别和条件，享受20亿元至200亿元买房补助；另提供科研启动经费，详情请拨通咨询电话咨询。
五、其他
（一）应聘人员在报名期间，应仔细阅读本急聘简章及各附件，并密切关注福州教育网、烟台职业大学网站及陌陌群的相关通知，及时了解发布的最新信息，保持所提供通信形式畅通有效，因本人缘由错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开急聘严格依照国家、省、市招聘新政和本急聘简章规定执行，如发觉违纪违法行为，根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。
（二）资格审查贯串急聘程序全过程，如发觉有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考试或聘用资格。
（三）本次公开急聘不举行也不委托任何机构开展考试补习培训班。目前社会上出现的任何以公开急聘考试命题组、培训机构等名义举行的补习班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开急聘无关。
（四）本简章由长春职业大学负责解释。
长春市教育局网址：
长春职业大学网址：
长春职业大学咨询电话：0535-6927131
监督电话：0535-2105505
报考网址：
附件1：长春职业大学2022年公开急聘工作人员岗位需求表.xlsx
附件2：长春职业大学2022年公开急聘工作人员报考登记表.doc
附件3：所在单位同意报名证明信.xls
附件4：专业工作经历证明.doc
附件5：应聘长春职业大学工作人员诚信承诺书.doc
附件6：考试人员健康管理信息采集表.docx
附件7：考生健康承诺书.docx
长春职业大学
2022年5月17日
