mpa复试自我介绍范本的相关参考范文，篇一：mPA复试中面试的英语自我介绍MPA复试中面试的英语自我介绍Goodmorning,dearteachersandprofesors:Iamsogladtotakethisopportunitytointroducemyself.MynameisZhan......
篇一：mPA复试中面试的英语自我介绍
MPA复试中面试的英语自我介绍
Good morning, dear teachers and professors:
I am so glad to take this opportunity to introduce myself.
My name is Zhang San, 35 years old, born in Tianjing. In 1996, I entered Northeastern University in Shenyang for my undergraduate period. My major is Electronic Information Technology. After graduating in 2000, I passed the national civil service examinations and became a civil servant of Tianjing Customs. I've worked there for almost 13 years. In 2006, through the exam of competition for posts, I was appointed as deputy section chief of the technical department. 5 years later, I was promoted to the section head. Besides, I act as Party Branch deputy secretary. I am very interested in management research，and seven papers were published, among which there are many papers obtained awards from the customs society.
There are several reasons for my decision to learn MPA in University of International Business and Economics (UIBE). Firstly, I have been deeply attracted by the academic atmosphere here. As far as I know, UIBE has sent a large number of qualified and specialized management talents to our customs system. Secondly, with the enhancement of management positions, I feel the lack of management knowledge, so I want to get a deeper understanding of public administration. I believe UIBE can provide me with enough opportunities to develop management
vision and improve the management level. I am willing to use new knowledge to do more things for my career and my country. Furthermore, I have little time to learn professional knowledge outside my busy work, so I am very eager that I can study full-time.
In a word, I want to be trained more vigorously in public administration. If luckily I get the opportunity to learn MPA in UIBE, I would do my best on the study and research in my graduate time.
I am sure that, with my self-motivation and desire to learn. Professors, I can be a worthy student of yours. Thank you for your attention.
篇二：MPA复试英语自我介绍(中英文对照)
MPA复试英语自我介绍（中英文对照）
Good morning, my dear teachers and professors:
早上好，亲爱的老师、教授：
I am glad to be here for this interview. First，let me introduce myself to you. My name is XXX. XX years old, born in XXX. I graduated from the University in XXXX. I began to work in XXXX. I had been a teacher for XX years, in the meantime，I served XX years primary school principals. in XXXX, I entered the Chinese Communist Party XXX district Party committee work, become a public servant.
很高兴来参加这次面试，首先，做个自我介绍。我的名字是XXX，今年XX岁，出生于XXX。我XXXX年大学毕业，XXXX年开始工作。我从教XX年，其中，有XX年时间担任小学校长。XXXX年，我进入中共XX区委工作，成为一名公务员。
There are several reasons for my decision to learn MPA in Agricultural University Of Nanjing.
我决定报考南京农业大学MPA 有以下原因：
The first, I am longing to a deeper understanding of public management , there is an urgent need to strengthen the system management knowledge, so I choose MPA.
首先，我渴望加深对公共管理的了解，迫切需要学习公共管理
的系统知识，所以，我选择了MPA。
The second , Nanjing Agricultural University is one of the best domestic university. There are excellent teachers, a strong academic atmosphere, I suppose this is the most important factor in my decision.
第二，南京农业大学是国内最好的大学之一，有优秀的师资队伍，浓厚的学术氛围，我希望这是我做出决定的最重要的原因。
If luckily I get the chance to learn MPA , I will do my best on the study and research in my graduate time. I hope I can get your approval.
如果有幸获得学习MPA的机会，我会在研究生学习期间努力学习和研究。我希望能够得到你的认可。
Ok, that is it.Thank you for your time!
好的，就这样了。谢谢您！
篇三：MPA复试时政材料和英文自我介绍
MPA复试时政材料和英文自我简介
一、建设社会主义核心价值体系的内容和意义
党的十六届六中全会《决定》第一次提出建设社会主义核心价值体系的战略任务，这无论对于深化中国特色社会主义本质的认识，还是对于大力推进和谐文化、和谐社会建设，都具有十分重要的意义。社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神和生命之魂，它决定着社会主义的发展模式、制度体制和目标任务，在所有社会主义价值目标中处于统摄和支配地位。没有社会主义核心价值体系的引领，构建和谐社会、建设和谐文化就会迷失方向。
任何社会都有自己的核心价值体系。所谓价值体系即主体以其需求系统为基础，对主客体之间的价值关系进行整合而形成的观念形态，集中体现主体的愿望、要求、理想、需要、利益等。任何一个社会都会出于自己的需要，提出自己的核心价值体系。在中国古代，先秦典籍《管子·牧民》就提出过“国之四维，一维绝则倾，二维绝则危，三维绝则覆，四维绝则灭。倾可正也，危可安也，覆可起也，灭不可复错也。何谓四维，一曰礼，二曰义，三曰廉，四曰耻。”后来，“礼义廉耻，国之四维”之说融入儒家礼教思想之中，成为中国封建社会的核心价值体系。
今天，中国共产党领导的事业是中国特色社会主义现代化事业，当代中国的核心价值体系只能是社会主义核心价值体系，其基本内容包括四个方面：一是马克思主义指导思想。马克思主义是我们立党立国的根本指针，是社会主义意识形态的灵魂。毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是马克思列宁主义与中国具体实际相结合的产物，是中国化的马克思主义。只有坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，才能使全国人民有一个共同的精神支柱。二是中国特色社会主义共同理想。中国特色社会主义反映了我国最广大人民的共同愿望、利益和要求，是实现中华民族伟大复兴的必由之路。在当代中国，只有走中国特色社会主义道路，才能实现国家的富强和人民的幸福，也才能把各党派、各团体、各阶层、各民族团结和凝聚起来。三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，是中华民族生生不息、薪火相传的精神血脉，是维护国家团结统一、鼓舞各族人民奋发进取的精神支撑。以改革创新为核心的与时俱进、开拓进取、求真务实、奋勇争先的时代精神，是推动时代发展进步的强大精神动力，是在当代中国人民的伟大奋斗中不断创造新的辉煌的力量源泉。四是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。荣辱观是人们对荣誉和耻辱的根本看法和态度，是世界观、人生观、价值观的重要组成部分。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是中华民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的完美结合，反映了社会主义道德的基本要求，为在社会主义市场经济条件下判断是非得失、确定价值取向、作出道德选择提供了基本准则。只有树立正确的荣辱观，分清是非荣辱，明辨善恶美丑，才能形成正确的价值判断和良好的道德风尚。建设社会主义核心价值体系，就是要把这四个方面的基本要求融入国民教育和精神文明建设的全过程，融入经济、政治、文化、社会建设的各个领域，使之成为全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。
在《共产党宣言》中，马克思恩格斯宣布：“代替那存在着阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的，将是这样一个联合体，在那里，每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。”可以说，马克思主义的全部理论都是围绕着如何使人摆脱剥削、压迫和异化，实现人的自由、解放和发展来展开的，并把实现人的自由、解放和发展视为无产阶级和人类奋斗的价值理想和目标。社会主义核心价值体系，必然包含中国化的马克思主义、社会主义理想、为人民服务、集体主义、诚实守信等基本内容。事实上，在建设中国特色社会主义过程中，只有坚持社会主义核心价值体系，才能以科学发展观和公平正义的原则去解决市场经济带来的矛盾，才能以对人类未来文明和后人负责的态度去解决人与自然的矛盾，才能以人的全面、自由发展要求去解决人的生活方式中物质追求与精神追求的矛盾，更好地形成社会的文明道德风尚，同心协力地构建社会主义和谐社会。
建设社会主义核心价值体系，首先要求提高各级领导干部的思想道德素质。唐五代时有冯道其人，一生历五朝事十一主，宋人欧阳修在《新五代史》中痛斥此人为不义之徒：“礼义治人之大法，
廉耻立人之大节，盖不廉则无所不取，不耻则无所不为，人而如此，则祸乱败亡，亦无所不至，况为大臣，而无所不取无所不为，则天下其有不乱，国家其有不亡者乎！”欧阳修强调的是朝廷大臣尤其不能无所不取、无所不为，否则天下必乱，国家必亡。为什么古人要将官员的伦理道德要求提高到国家的生死存亡高度呢？这与官员在社会结构中的地位分不开。自人类社会阶级分化以后，社会的管理者，或者说社会制度、社会原则、社会运行的组织者和实施者，就以管理者和领导者的身份面对人民大众。如果官员以其自身的正确行为来示范他人遵循社会公共价值体系，众人就会因服气而从之。否则，既不服，又效之。因此，孔子说“政者，正也，子帅以正，孰敢不正？”“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。今天，我们构建社会主义和谐社会，是我们党执政的更高价值追求，这就对党政领导干部提出了新的时代要求。
从构建和谐社会的目标出发提出对党政干部的思想素质和伦理要求，有两个因素必须考虑，一是任何社会对管理者都有公共要求，二是中国特色社会主义建设对领导干部提出更高的要求。这就是说，领导干部在公共生活中，必须有崇高的精神，必须意识到自己是社会的中坚力量，对社会和人民利益负有重要的责任。实际上，这两个意识就是先进性意识。而要形成这两个意识，离不开社会主义核心价值体系建设。我们应从时代的新要求上认真学习和深入领会建设社会主义核心价值体系的重要意义。（上海市邓小平理论和“三个代表”重要思想研究中 执笔：黄力之）
二、改革顶层设计
1、中央经济工作会议上值得注意的信号
年终，世人关注焦点的中央经济工作会议落幕。今年的会议因为事关“十二五”开局之年的定调，更倍受瞩目。作为中国级别最高、也最权威的经济风向标，中央经济工作会议对中国经济的研判，直接影响着明年甚至今后五年的宏观经济政策和经济工作重点。
然而，让人耳目一新的是，会议关注的焦点远不止是经济之一域，更以较大篇幅纵论“改革的顶层设计”。
会议这样研判当前复杂的经济形势所存在的“突出矛盾和问题”：宏观经济平稳运行面临复杂形势，粮食稳定增产和农民持续增收基础不牢固，经济结构调整压力加大，资源环境约束强化，改善民生和维护社会稳定任务艰巨。我国经济社会发展中的短期问题和长期问题交织，结构性问题和体制性问题并存，国内问题和国际问题互联??
环境约束也好，经济结构压力也好，民生与社会稳定也好，重重矛盾，归结到一个症结，就是诸多重要领域的改革虽呼之欲出多年却始终没有到位，导致最广大的农民以及城市草根阶层未能充分分享30年累积的改革成果。而眼下，飞速上涨的CPI，仰之弥高的物价，又在渐次消解着百姓手头握有的经济收益。
中国经济改革成就空前辉煌，给中华民族的伟大复兴奠定了深厚的物质基础，这已经得到世界上的公认。接下来的重大课题是让人民群众得到更多实惠，充分享受经济发展的丰硕果实，小心翼翼地护住百姓钱袋，不能在人民币外升内贬的矛盾趋势中，坐视人民财富的不断缩水。
我们欣喜地看到，中央经济工作会议在为明年的宏观经济定调“积极稳健，审慎灵活”之后，更在多处用坚定的笔触表述对民生的关切和具体操作措施，以落实调结构、控通胀的目标。比如，在要求政府财政“压缩一般性支出”，厉行节约的同时，要求信贷资金更多投向实体经济特别是“三农”和中小企业；突出强调改革欠账最多的“三农”问题，“在强农惠农的思想认识只能增强不能削弱，强农惠农的政策力度只能加大不能减小”；在调整优化需求结构时，则反复强调居民“消费”——“增强消费拉动力，重点提升居民消费能力、改善居民消费条件、培育新的消费热点”；更在完善基本公共服务，创新社会管理机制时醒目地提出，“十二五”开局之年，要“在改善民生上要扎扎实实办几件实事”。
会议还明确表示，要“加大改革攻坚力度，推动经济发展方式转变。必须以更大决心和勇气全面推进各领域改革”。并继续沿用党的十七届五中全会以及“十二五”规划中引人注目的最新表述，“要加强改革顶层设计，在重点领域和关键环节取得突破。要研究制定收入分配改革方案，努力扭转收入差距扩大趋势。”
将深化改革冠以语出系统工程专有名词的“顶层设计”，标志着中央决策层对改革走向全面深化与协调配套的系统性的决心与勇气。30多年来，经济改革一骑绝尘，让一部分人先富起来，而眼下盘根错节的社会矛盾，特别是民怨极大的腐败问题、社会公平正义与收入差距问题，都必须倚靠更广阔领域的、全面配套的社会改革来消弭，甚至这一领域的改革或将成为改革的主体性工程，使中国国民的共同富裕成为现实目标。
中央经济工作会议用如此众多的笔墨力促改革，并涉及众多经济以外的改革领域，是一个令人欣喜的信号。改革的顶层设计，正在一步步触及国家积弊，值得期待。
2、政治新名词反映中国未来改革路向
新华网北京3月13日电（新华社记者）一个工程学术语——“顶层设计”，正成为中国新的政治名词。
其在工程学中的本义是统筹考虑项目各层次和各要素，追根溯源，统揽全局，在最高层次上寻求问题的解决之道。
在今年中国两会上，温家宝总理所作的政府工作报告和提交审查的“十二五”规划纲要草案中均强调：“必须以更大决心和勇气全面推进各领域改革”，并强调“要更加重视改革顶层设计和总体规划。”
去年10月，“顶层设计”在中共中央关于“十二五”规划的建议中首次出现。这一政治“新名词”，成为连日来中国人大代表和政协委员在各种议政场合甚至餐桌旁热烈讨论的话题。
“中国改革走到现在，需要理性、需要统筹、需要全局观，必须进行自上而下的顶层设计。”全国政协委员、中央社会主义学院党组书记叶小文说，“"顶层设计"是当今中国经济社会转型的必要性和必然性所决定的”。
“这是在探索一个新的改革路径。”全国人大代表，中国社科院马克思主义研究院院长程恩富说，“中国要超越以往侧重的经济体制改革，需要有创新的改革布局和改革战略。”
中国时下对改革“顶层设计”的强调，不禁让人想到30年前，邓小平提出“摸着石头过河”改革理念以来，中国改革开放走过的历史性进程。观察人士指出，这一新名词进入国家新五年规划，可能预示着中国改革事业进入了新的征程。
诸多代表委员都认同，加强改革“顶层设计”是现阶段中国解决错综复杂矛盾的重要路径。一些根深蒂固的问题，必须通过自上而下的措施才能解决。
比如，消除对ＧＤＰ的盲目崇拜，必须通过完善官员考核体系来完成；面对贫富差距的加大，必须从国家层面改革分配制度；解决民营经济发展的“玻璃门”“弹簧门”问题，则需要政府从战略层面破除制约民企发展的现实瓶颈；对于房价暴涨以及随之而来的暴力拆迁等民怨集中的问题，则需要综合利用经济和社会手段加以解决。
程恩富说，经济腾飞之后，给中国留下了改革“深水区”的“硬核”问题，原因在于很多重要领域的改革始终没有到位，使得低收入阶层未能充分分享中国改革开放30年累积的成果。“这一切都有待更广阔领域、全面配套的社会改革来解决”。
“为什么有的地方对保障房建设积极性不高，这与对土地财政的依赖有关系；为什么有的民生工程上面拨款了，而基层配套却缺乏热情，这与传统的财税体制相关联。”全国政协委员、江苏省政府参事室主任宋林飞说，“追根溯源，问题都出在根子上。”
中国新五年规划草案的主要执笔者之一、中央财经领导小组办公室副主任刘鹤此前接受媒体采访时曾解释说，“顶层设计”指的是主体结构和主要模式。在过去的发展模式不可持续和面临各种各样新的重大改革议题条件下，转变经济发展方式，就要经济、社会、政治体制改革稳步协调推进。在这种情况下，必须有一个顶层设计，包括主要目标以及先后顺序。
两会上，代表和委员们极为关心的是，“顶层设计”如何从一个政治新名词变成渗透到各个领域中的实际行动，“更重要的问题是顶层设计如何变成基层动力。”叶小文说。
“顶层设计是一种民主集中，不是高人拍脑袋拍出来的。”叶小文说，“决策层需要千方百计去发现基层生动活泼的改革发明，并把它扩大为基本面的动力。”
他指出，改革开放以来，许多成功的改革都经历了从地方经验放大到全国实践的过程，这是中国改革成功的宝贵经验。因此，尊重群众首创精神的传统绝不能放弃。
政协常委、中央党校原副校长李君如也举例说，浙江温岭通过“民主恳谈”推进基层政治体制改革的探索就是群众首创的案例。“温岭在强化人大监督权力方面探索出了一套公开透明的程序，这就值得很多地方借鉴。事实上、上海、武汉、江苏很多地方的基层已经展开各种探索”。
代表和委员相当一致的观点是，未来中国改革的推进方式，必须把自下而上和自上而下结合起来，“从群众中来，到群众中去”。（参与采写记者：章苒、刘劼、余晓洁、吴陈）
3、对于“顶层设计”的看法
（1）中国不缺顶层设计，一到基层就变样
好的政策并不一定都有好的落实：中国时下对改革“顶层设计”的强调，不禁让人想到30年前，邓小平提出的“摸着石头过河”改革理念。事实上，十六大的“依法治国”、十七大的“创造条件让更多群众拥有财产性收入”都是力图从全局视角化解社会问题，但执行难也是我国决策机制的痼疾。
①晋升模式难有实干心态：省部级干部调动频繁
近年来，地方省级领导干部进行大规模的调整，被认为体现了未来用人理念的新趋向。但每逢人事变动，走出去的欢天喜地，留下来的哀声叹气，调进来的怨声怨气。这种气氛下，干部难有扎根的想法，要么不作为，要么急功近利。
②基层干部缺少有效监管：执行权力被无限放大
一些好政策到了基层就变样，中央惠农政策本是减免农民负担，基层政府就虚报农民收入，变相增加农民负担，国家免除义务教育课 本费，地方就增加其他参考资料收费。
（2）上行下效脱节，政策缺的是执行体系
缺少稳定的践行者：公务员制是提高执行效率关键。公务员制历史悠久，从古埃及到我国的西周都有。不是利益集团的代表，不靠内斗升迁，才能保持体系的公平稳定。有了现代公务员体系，社会管理就进入了机器时代。但我国长期以来党政不分的历史积弊，导致整个执行体系中最稳固的
①新加坡：公务员体系独立官员选任之外
新加坡所有公务员均纳入统一的管理体系中，没有中央与地方之分。整个国家公务员的选任制度，只用于把执政党确定的执政团队送入国会，而不扩大到所有官员的选任，也与选举无关，从而保证了行政体系的连贯性和稳定性。
②日本：在首相频繁更换中保持稳定运行
在日本的政治模式下，政治家和官僚系统是分开的，是两套不同的体制，而公务员系统一直在稳定地运行。无论政治争夺如何激烈，国家机器仍会正常运转，不受影响。
（3）中央地方利益结构分化：以政策之名各行其是
①楼市调控遭遇执行不力：中央和地方各有考虑
出于各自利益考虑，以及现实的财税、事权格局，对于房地产的调控的目标，中央和地方各有其考虑。既然短期内无法改变利益格局，就只能一定程度上默认地方政府对土地财政的依赖。调控最多也就是起到抑制过快上涨的目标。所以说，调控手段即便再严厉，也已经不可能取得满意的收效，历次调控也印证了这一点。
②节能减排政策变味：只能“两害相权取其轻”
基层政府又要承担市场职能，又要负责管理职能。这一方面，表现最为典型的是房地产市场。地方政府每年都通过卖地获得了大量的收入。地价越高，地方政府的收益也就越多，而政策却要政府承担起平抑房价的责任，这等于要求地方政府自我博弈，政策的执行效果可想而知。同样，GDP的增长关乎考核成绩，节能减排也一样，“两害相权取其轻”，地方变相“节能减排”的做法，有其内在的逻辑。
（4）不解决中间问题，顶层设计难发挥效力
①利用条件协调中央地方矛盾，疏通执行渠道
“为什么有的地方对保障房建设积极性不高，这与对土地财政的依赖有关系；为什么有的民生工程上面拨款了，而基层配套却缺乏热情，这与传统的财税体制相关联。”全国政协委员、江苏省政府参事室主任宋林飞称，“追根溯源，问题都出在根子上。”只有努力化解中央和地方的利益问题，才能进一步的提高执行效率。
②只有执行得力，顶层设计才能转为基层动力
“十二五”规划的重头戏是政府转型，即向公共服务型政府转型。然而，服务并不完全是建构性思维就能够解决的事情，有了好的“顶层设计”，更需要有效的体系来保证执行。渠道问题需要疏通，而两会正是公开讨论、化解问题的最好机会，也是目前制度下最有效的唯一渠道。只有改变宏观政策在基层受阻的现象，才能达到高效决策和满意的行政效率。
中国国民党革命委员会the revolutionary committee of the Chinese Kuomintang
中央委员会the central committee 民主党派Democratic Party
调研部the Investigation & Research Department
主任科员Principal Program Officer科员Program Officer
副主任科员Senior Program Officer（deputy director/Deputy Head/vice director）
中国青年政治学院China youth university for political sciences(CYU)
中国社会科学院 china academy of social sciences(CASS)
对外经济贸易大学 university of international business and economics(UIBE)
Self-introduction：
Good morning/afternoon, my dear teachers and professors:
First I am so glad to take this opportunity to introduce myself. (Thank you for giving me the opportunity to introduce myself. //It is really my honor to have this opportunity for an interview. I hope I can make a good performance today.// I am very glad to be here for your interview.)
My name is Wu jinhua, 29 years old, born in Jiangsu province. In 2000, I entered China Youth University for Political Sciences for my undergraduate period. My major is social work. After graduating in 2004, I passed the national civil service examinations and became a civil servant of the central committee of the revolutionary committee of the Chinese Kuomintang. I have worked in the Investigation and Research Department almost 7 years, where I am mainly responsible for writing speech and research articles. There are several reasons for my decision to learn MPA in china academy of social sciences (CASS).
First I have been deeply impressed by the academic atmosphere of here. In my opinion, as one of the most important research institute of social sciences (famous university) in our country, CASS/UIBE provides people with enough chances/room to get further improvement.
The second one is I am longing to a deeper understanding of public management (Public Administration) because I think that I should and I also could do something for my career, my country and for the people in the future. I suppose this is the most important factor in my decision.
Furthermore, I think further study is still urgent for me to realize my self-value. Life is precious. It is necessary to seize any chance for self-development, especially in this competitive modern world.
In a word, if luckily I get the chance to learn MPA in CASS/UIBE, I will do my best on the study and research in my graduate time. I hope I can form a systematic view of public management (Public Administration) and make a solid foundation for my profession after about 3 years study here.
Ok, that is it. Thank you.
篇2：重大外语学院硕士研究生复试工作实施细则
重大外语学院硕士研究生复试工作实施细则
根据《庆重大学2019年硕士研究生复试录取工作实施办法》(重大校研〔2019〕12号)，结合我院今年的招生规模，确定2019年硕士研究生招生复试、录取工作实施细则如下：
一、招生录取
1. 学院研究生招生复试录取领导小组
组长：z
成员：z
2. 复试小组
外国语学院按专业成立复试小组，复试小组在学院研究生招生复试录取领导小组下开展工作。
3. 招生指标
目前我院获得学术型硕士生招生指标42名(已接收推免生9人)、专业学位硕士生招生指标53名(已接收推免生10人)，国家专项计划1人。
4. 复试成绩、入学考试总成绩及其他说明
我院复试秉持公平、公正、公开的原则，坚持德智体全面衡量、保证质量、择优录取、宁缺毋滥，侧重对考生专业素质、发展潜力、语言应用能力的考察。
考生的初试成绩与复试成绩进行加权求和作为考生的入学考试总成绩，以入学考试总成绩分专业进行排序，由高到低进行差额选拔录取。复试成绩占入学考试总成绩的50%，入学考试总成绩=初试成绩/5*50%+复试成绩(折合成百分制)*50%。
复试将分成二外听力及口语(教育学、汉语国际教育硕士为英语听说，翻译硕士为英语听力)(满分30分)、专业笔试(满分100分)、专业面试(满100分)等3个部分进行。复试3个部分均须及格，否则视为复试不合格，不予录取。
复试成绩(折合成百分制)低于60分、政治素质和道德品质考核不合格、体检不合格、加试两门科目中任一门成绩低于60分者均视为复试不合格，将不予录取。加试仅针对同等学力考生、本科结业生、成人高等学校应届本科毕业生、复试时尚未取得本科毕业证书的自考和网络教育考生。
5. 复试结果公示
复试工作结束后，将在庆重大学外国语学院官网上公示所有参加复试的第一志愿考生的复试结果。
6. 申诉渠道
庆重大学z校区外国语学院 z
7.学费及资助
按照国家政策，从2014年入学的研究生开始实行收费制度。学校将按照国家和庆重市的规定收取学费。
我校根据相关政策执行以奖励优秀为导向的奖助金制度，奖助金标准及比例按学校相关规定执行。学业奖学金等级的评定只计算初试和复试的专业成绩，并以此为依据进行排名分配第一学年的奖助金等级。其中，“少数民族高层次骨干计划”考生按教育部财政部发《关于做好“高层次人才强军计划”及“少数民族高层次骨干人才计划”研究生收费和奖助工作的通知》(教财函[2015]4号)的精神，享受A等学业奖学金和足额国家助学金。
二、复试安排
1. 考生于3月17日上午9点—11点在庆重大学虎溪校区外国语学院一楼报到、交费(复试费150元/每人;加试的考生还须缴纳加试费100元/每人)及资格审查;下午14：00—17：00进行各专业笔试。各专业面试时间详见报到时通知单。
2. 报到时所需各种纸质材料(参见庆重大学研招办官网)：
1)复试通知书(网上下载)及初试准考证;
2)有效居民身份证原件及复印件;
3)学历学位证书(应届本科生提供学生证)原件及复印件，证书信息应与初试网报系统中填写的信息一致;
4)考生大学期间的成绩单(应届本科毕业生提交由所在学校教务部门提供并加盖公章的成绩单，往届生须提交加盖有毕业学校档案馆或档案所在单位公章的成绩单复印件);
5)外国语言文学专业和翻译硕士：专业四级或八级证书、日语能力证书;反映自身能力和水平的相关证明材料。
其他专业：英语能力证书;反映自身能力和水平的相关证明材料。
3. 体检：所有参加复试的考生(本校应届生除外)要求复试期间进行体检。
时间及地点：
2019年3月18日至3月27日(每天8:00—12:00)庆重大学A区;
2019年3月20日至3月22日(每天8:00—12:00)庆重大学z校区。
其余未尽事宜，遵照“《庆重大学2019年硕士研究生复试录取工作实施办法》(重大校研〔2019〕12号)”相关规定执行。
本细则由本学院研究生招生复试录取领导小组负责解释，电话：z。
篇3：园艺学院招生硕士研究生复试方案及办法
园艺学院招生硕士研究生复试方案及办法
根据“z农业大学2017年硕士研究生复试录取工作方案和工作实施细则”，特制定园艺学院复试方案和办法：
一、成立院复试录取领导小组，全面负责本院2017年硕士研究生复试和录取工作的领导管理和统筹协调。
组长：马金虎
副组长：杜俊杰高俊杰
成员：马金虎杜俊杰侯雷平高俊杰李亚灵李梅兰亢秀萍温鹏飞
秘书：曾敏
二、复试原则
坚持科学选拔、公平公正、全面考察、客观评价和以人为本的原则。
三、复试(面试)办法
由学科复试小组组织面试，考察学生的专业综合知识，具体内容包括：
1、外语口语测试：由2-3人负责口语测试，提前命题3-5道，考生随机抽取1道题，当场进行交流回答，每道题目的总成绩为100分，对所有复试成员的打分汇总加权后，作为外语口语的最后成绩，面试时间为3-5分钟，分数占面试成绩的15%。
2、专业能力测试：由学科复试小组提前命题，考生随机抽取3道专业知识题目，选取2道当场进行回答。每道题目的总成绩为100分，对所有复试成员的打分汇总加权后，作为专业知识的最后成绩，面试时间10-15分钟，分数占面试成绩的85%。
3、学生品德考查：通过复式小组观察、交流、谈话考查学生品德，不计入复试总分，若品德考查不合格，实行一票否决制。
四、时间、地点安排
1、果树学：3月25日上午(笔试)10:00-12:00地点:4-302
下午(面试)14:30地点:4-107
2、蔬菜学：3月25日上午(笔试)10:00-12:00地点:4-406
下午(面试)14:30地点:4-108
3、观赏园艺：3月25日上午(笔试)10:00-12:00地点:4-407
下午(面试)14:30地点:4-103
4、专硕：3月26日上午(笔试)10:00-12:00地点:4-101
下午(面试)14:30地点:4-406
五、录取
1、复试结束后，根据专业课考试、专业综合知识面试成绩，按初始成绩占60%、复试成绩占40%的组成算出总成绩。
计算公式：录取成绩=(初试总成绩÷5)×60%+(复试总成绩÷2)×40%
2、各部分成绩都必须合格，否则，按一票否决原则取消录取资格。
3、对于拟录取的考生要明确导师，对于转专业、转研究方向的考生需征得导师同意后方可调剂。
4、复试和体检不合格者不予录取。
六、复试工作全程录音、录像，根据《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》(教育部36号令)要求，强化对复试的监管和责任追究。
七、未尽事宜由园艺学院复试和录取工作领导小组协商解决。
八、复试考生请于3月24日到报考学院提交材料。考生复试要提交审核的材料有：应届生携带身份证、准考证、学生证原件及复印件、大学学习阶段加盖就读学校教务处公章的成绩单、填写完整并加盖公章的政审表;往届生携带身份证、准考证、毕业证书、学位证书原件及复印件、填写完整并加盖公章的政审表，学信网在线学历认证报告。(政审表从z农业大学研究生招生网下载中心下载)
九、联系人及联系方式
联系人：曾敏电话：0354-6288331
园艺学院