湖北警官学院08届法二2012年聚会方案 本文关键词：湖北，警官，聚会，方案，学院
湖北警官学院08届法二2012年聚会方案 本文简介：湖北警官学院法律二大队一区队聚会方案年关将至，转瞬间我们法律二大队一区队已经毕业半年有余。警院学子毕业后各奔前程，相信在自己所在的领域都有了自己的一片天空。为进一步深化革命友谊，缓解思念之情，制定本方案。一、指导思想坚持以全面贯彻落实科学发展观为统领，以保障全班同学生命财产安全、规范聚会秩序、保护全
湖北警官学院08届法二2012年聚会方案 本文内容：
湖北警官学院
法律二大队一区队聚会方案
年关将至，转瞬间我们法律二大队一区队已经毕业半年有余。警院学子毕业后各奔前程，相信在自己所在的领域都有了自己的一片天空。为进一步深化革命友谊，缓解思念之情，制定本方案。
一、指导思想
坚持以全面贯彻落实科学发展观为统领，以保障全班同学生命财产安全、规范聚会秩序、保护全体同学利益为目的，依照“依法组织、合理布局、行程流畅、长足发展”的总体要求，坚持政府主导、部门联动的工作机制，进一步深化聚会制度化，不断完善组织方法，推动我班联动建设，服务全体成员交流合作的和谐发展。
二、工作目标
1．依法组织。我班的聚会活动，属于法定程序以内的合法的聚会活动，严厉杜绝非法集会。
2．合理布局。聚会时间、聚会地点需要兼顾大多数人的利益，要求布局要合理、要人性化。
3．深化成效。在第一次顺利举行的聚会之后，要认真总结聚会组织实施经验、方法，巩固成效为下一次的顺利聚会提供保障。
三、组织领导。
为进一步加强聚会行动的组织领导，成立我区队聚会工作组织领导小组：
组
长：刘
英
副组长：陈泽华
蒋
斌
李
琳
王爱华
刘志欢
成
员：张
康
向德猛
孙亚军
韩
娜
涂
盼
领导小组下设办公室，办公室设在法二QQ群（54825069），群主及管理员负责全班聚会工作的组织、实施、督导和协调工作。
四、实施办法
（一）组织范围。以见面聚会为主，有效组织整个区队的聚会活动，不排除邀请其他区队成员，不排除邀请其他领导的可能。
（二）认定标准和处理办法
1．认定标准：
（1）凡我警院学子，有互相认识的、交往深厚的均可邀请；
（2）凡我法二成员均可被邀请，排除那些大家深恶痛绝的；
（3）我班成员新谈朋友的可以带家属，禁止带小孩过来的；
2．处理办法：
（1）凡是符合标准的，均可以被邀请。
（2）凡是到会者，均需接收组委会安排。
（三）职能分工
1．法二QQ群。欢迎大家在法二QQ群内广泛交流意见，积极商讨聚会方案。所有意见由群主搜集，整理之后上报聚会组委会。
2．武汉市校友。武汉市工作、居住等校友，需要多进行实地考察，寻求物美价廉之地，为我们的聚会提供质优价廉的场所；同时，需要安排我们的形成。制定相应的预案上报聚会组委会。
3．武汉市周边的校友。负责协调协助武汉市的校友们，积极为聚会出谋划策。
4．其他地区的校友。
（1）华北地区——负责华北地区的同学的联系。
（2）华中地区——负责华中地区的同学的联系。
（3）华南地区——负责华南地区的同学的联系。
五、责任追究
坚持分级负责和教育与惩处相结合的原则，实行源头源尾责任倒查，有责必究。责任追究等次：
（一）训诫或者书面告诫；
（二）责令作出书面检查并限期整改；
（三）通报批评；
（四）调整工作岗位或停职离岗培训；
（五）责令辞去或者建议免去领导职务；
（六）行政处分。
法二QQ群、聚会组委会有下列情形之一的，严格追究分管领导及直接责任人的责任；贻误工作，造成严重后果的，严格追究主要领导及直接领导的责任。
1．未依照有关规定和标准对聚会进行组织策划的；
2．不按规定进行人员联系的；
3．武汉市的校友们没有进行市场调研的；
六、工作要求
1．强化监管，规范组织行为。严格执行组委会的方案，不得进行违法乱纪行为。
2．加强沟通，建立联动机制。时隔半年之后，再次相聚应该加强沟通，互留联系方式。针对谈朋友的，拆散一对是一对。
2、做好宣传工作，营造舆论氛围。将宣传工作贯穿聚会始终为为聚会工作创造良好舆论氛围。
3、加强应急处理，维护聚会秩序。组委会应该制定相应的应急预案，对于突发事件的处置要及时，保持手机畅通，随时与120保持联系。
王爱华
二0一一年十二月二十八日
篇2：湖北省中等职业学校罗田理工德育工作试点方案
湖北省中等职业学校罗田理工德育工作试点方案 本文关键词：罗田，湖北省，理工，德育工作，中等职业学校
湖北省中等职业学校罗田理工德育工作试点方案 本文简介：湖北省中等职业学校罗田理工德育工作试点方案为扎实推进湖北省中等职业学校德育工作试点工作(以下简称“试点工作“)，确保试点工作的实效，为全省全面实施中职德育改革创新奠定基础，制定本方案。一、改革试点的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实国家和省关于加强
湖北省中等职业学校罗田理工德育工作试点方案 本文内容：
湖北省中等职业学校罗田理工德育工作试点方案
为扎实推进湖北省中等职业学校德育工作试点工作(以下简称“试点工作“)，确保试点工作的实效，为全省全面实施中职德育改革创新奠定基础，制定本方案。
一、
改革试点的指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实国家和省关于加强和改进中等职业学校学生思想道德教育工作系列会议和文件精神，遵循德育、中职学生身心发展特点和规律，勇于改革创新，敢于先行先试，不断探索新时期中职学生德育工作思路、改革德育模式，丰富德育内容，努力提高德育工作的吸引力和感染力，增强德育工作的针对性和实效性，全方位地规划中职学校的德育工作，为职业学校德育改革创新提供理论基础与依据，为全面提升学校德育水平提供坚强有力的人才保证和人力资源支撑。
二、改革试点的基本原则：
1、坚持“育人为本，德育为先”原则。突出中等职业学校的特点，体现“职业”特色，着重对学生进行职业道德及行为的教育和培养。
2、坚持“贴近实际、贴近生活、贴近学生”原则。有针对性地开展系列思想教育活动，提高德育工作时代性、针对性和有效性。
3、坚持“学校文化与企业文化融合”原则。把德育工作与学校的CIS工程、企业的7S管理有机地结合起来，打造现代企业员工。
4、坚持“人文素质和职业素质并重”原则。以德育课程体系为主线，学科德育渗透为重点，企业文化培育为特色，特色活动开展为载体，实现学生德艺双馨。
5、坚持德育队伍主抓与教师全员参与相结合的原则，积极探索和完善学校、家庭、社会、企业“四位一体”的德育网络。
6、坚持以促进学生发展为宗旨的评价原则。建立和完善科学合理的学生德育评价体系。把学生的德育课成绩、实习实训行为与综合测评中的德育测评结合起来，全面、科学地评价学生的德育表现。
三、改革试点主要目标、工作任务
（一）主要目标
总体目标：全面贯彻党的教育方针，转变教育思想，树立以全面素质为基础、以能力为本位的新观念，培养与社会主义现代化建设要求相适应，德智体美等全面发展，具有综合职业能力，在生产、服务、技术和管理第一线工作的高素质劳动者和中初级专门人才。
德育目标：培养学生具有科学的世界观、人生观和爱国主义、集体主义、社会主义思想；具有良好的职业道德和行为规范；具有继续学习的能力和适应职业变化的能力；具有创新精神和实践能力、立业创业能力；具有健康的心理和法制观念；具有基本的欣赏美和创造美的能力。
试点目标：在继承传统的德育模式、途径、方法等基础上，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，紧扣职校性质、专业特色、教产合作、校企一体、工学结合等特点，全面创新德育模式、丰富德育内容、拓展德育渠道、创新德育载体、改进德育的工作方式方法，增强德育工作的针对性、实效性、时代性，提升德育工作水平，培养适应时代、社会需求的“四有”新人。
（二）改革试点的重点任务与主要内容
⑴创新德育管理机制，建立以学校为主体的学校——家庭——社会—企业相结合的管理网络。
①成立学校德育工作委员会。实行党政工团、社会家庭、企业车间、教师学生多方参与管理体制，形成了横向到边，纵向到底，从上至下，由学校到企业，以点到面的职业道德教育领导机构和工作网络。
②一步健全德育工作机制，优化“四全”管理模式
实行德育工作校长负责制、防流控辍书记首问制，分管校长承包制、职能部门、部门政教、年级组长、班主任、年级组长、教师责任追究制，安全事故实行责任追究制度，其它学校部门共同参与、责任分摊，公安消防、家长代表、社会人士、企业领导、车间师傅、学生干部协助管理的长效机制。办好家长学校，加强与家庭、社区的联系与沟通，构建家庭、学校、社区、企业“四方参与、全方位覆盖”的德育工作体系。完善德育全员参与、党员包班、教师包教制度，优化
“三全”德育模式。实行德育“导师制”，在全员参与上实施“一重点”、“二融合”、“三渗透”、“四结合”、“五配套”措施。
⑵科学设计德育内容，按德育“整体条块专业化模式”有序开展德育工作。
①着重改变学校德育长期以来的德育内容随意性、盲目性的混乱局面，根据德育目标的要求和不同专业、不同年级学生的特点，安排不同层次的教育内容。
②在德育实施过程中，尝试从学校德育整体切入，实施“1234567”德育整体工程。根据一些经常性的、贯彻始终的、常抓不懈的德育工作与阶段性的、突破性的、强化性的德育工作，学校设置的专业，把学校繁杂的德育系统进行科学的“条块化”、“专业化”，在操作方法上增强德育工作的条理性、针对性和有效性。
⑶引进企业文化，创新德育方式
校企结合是职业学校的办学模式，也是培养现代职业人的重要途径。在校企一体化过程中，为了有效打造学生的职业素养，逐步推行企业文化
“三进”。即让工业文化进校园；让产业文化进教室；让企业文化进课堂。
⑷改革德育内容，创新德育方法
对学校现有德育课程从“简单、易懂、实用、有效”出发进行整体优化，针对校本实际，对德育课程内容进行整合，把“做健康人、做湖北人、做社会人、做职业人”作为德育课程的四大主题分年级进行，开设“幸福课程”。根据本校学生特点和专业要求，要不断寻找与学生认知水平相适应的切入点，并尝试“1+1”的全新上课模式：即一节课堂教学配合一节主题活动的模式。拓展了德育课程的外延，按照学科教育、专题教育、课外活动‘实习实训四个层面，以课堂教学为主渠道，辅之以报告、演讲、辩论、参观、社会调查、职业体验、社会实践等主题活动，让德育课程的上课模式变得丰富而立体，使德育教学更加生动、活泼、形象，更易于为学生所接受。在德育方法上，逐步推行课堂学生座位定位管理法、理论联系实际考核法、多元评价法、实践体验法、角色扮演法、生活教育法。
⑸构建心理健康教育网络，创办心理素质拓展中心，成立职业生涯设计指导站
学校要逐步完善的心理教育网络，创办心理素质拓展中心、心理咨询辅导中心、心理咨询热线、开设“三网”（校园宽带网、校园广播网、闭路电视网），成立职业生涯设计指导站，按照国家要求逐步配齐配强学校心理专(兼)职教师的队伍，学生会增设心理卫生部，班级增设心理卫生员，开设心理辅导课选修课，办好相应的心理健康信箱，设立“谈心亭”，建立学生“改过销过”和心理危机管理制度，确保心理健康。
⑹成立德育研究机构，加强德育工作研究。
围绕职业学校德育工作难点、热点、盲点，开展针对性研究，探素新时期德育方法，不断创新德育模式。研发学校德育校本课程，组织人员编写了校本德育教材。
⑺德育评价机制改革。着重改革“以成绩论英雄”的评价体制，采取定量与定性相结合；德育成绩与个性打造、才艺展示、文明风采展示相结合；学生评价与操行测平结合；实行评价有学生自己、同学、小组、教师、班主任、师傅、车间、企业、实习指导教师参与的多元主体。
⑻保障机制改革。着重加强政工队伍建设，提高政工人员整体素质；加大德育工作经费投入；完善教育装备保障机制，建立健全教育装备体系；加快推进德育网络信息化，实施“绿色上网工程”；推进依法治教、依法治校，建立学生问题问责制；加强党团建设和思想政治工作，改革学生干部任用机制，完善惩治和预防相结合的体系。
四、实施步骤
中职学校德育工作改革试点分三步走。
第一步
动员部署阶段（2011.3-2011.4）。
学习领会《德育工作试点方案通知》，加强对德育工作试点的宣传，提高全体教职员工的对开展德育工作试点的重要性和紧迫性的认识。
第二步
组织实施阶段（2011.5-2011.10年）。
1、成立机构，明确职责。
成立德育试点领导小组，设立试点办公室，制订具体的试点工作方案。组建具有职业学校特色的、学校领导、家长代表、社会名人、企业老板、车间师傅、学生干部等多方参与的德育工作委员会，明确工作任务和试点要求。
2、制订《学校德育工作试点实施方案》，《学校部门德育实施方案》、《学校德育工作考核方案》、修订并完善学校德育管理系列制度。
3、对照《方案》，检查、督导，逐步落实德育工作试点内容。
第三步
巩固提高阶段（2011.11-2012.12）。
由学校德育工作试点领导小组及试点办公室牵头，德育工作委员会成员参与进行效果评估。针对存在问题，制订整改方案，实施整改，巩固成果。
第四步
迎检评估推广阶段（2012.2—2012.5）。
撰写自查报告，提交汇报材料，迎接专家评估，总结试点经验，全面推进德育改革工作，全面实现德育改革目标，凸显德育工作创新改革试点校的示范效应。
二〇一一年三月二十五日
篇3：湖北省鄂州市综合体育馆规划建筑方案设计招标公告
湖北省鄂州市综合体育馆规划建筑方案设计招标公告 本文关键词：鄂州市，湖北省，方案设计，体育馆，招标公告
湖北省鄂州市综合体育馆规划建筑方案设计招标公告 本文简介：鄂州市和馨居廉租房1#~4#裙楼门面房工程施工招标公告（采用资格后审方式）一、招标条件本招标项目鄂州市和馨居廉租房1#~4#裙楼门面房工程已由相关部门批准建设，项目业主为鄂州市民生房地产开发有限公司，建设资金来自国有投资。项目已具备招标条件，现进行公开招标，特邀请有兴趣的潜在投标人（以下简称申请人）
湖北省鄂州市综合体育馆规划建筑方案设计招标公告 本文内容：
鄂州市和馨居廉租房1#~4#裙楼门面房工程
施工招标公告
（采用资格后审方式）
一、招标条件
本招标项目鄂州市和馨居廉租房1#~4#裙楼门面房工程已由相关部门批准建设，项目业主为鄂州市民生房地产开发有限公司，建设资金来自国有投资。项目已具备招标条件，现进行公开招标，特邀请有兴趣的潜在投标人（以下简称申请人）提出资格后审申请。
二、工程概况与招标范围
1、建设地点：鄂州市江碧路中段；
2、招标范围：土建、安装工程；
3、投资规模：框架二层：面积2673㎡
4、计划工期：
60日历天；
5、质量标准：要求达到《工程施工质量验收规范》的合格标准；
6、安全标准：要求达到《建设施工安全检查标准》的合格标准。
三、申请人资格要求：
1、本次资格后审要求申请人具备房屋建筑工程施工总承包企业叁级及以上资质，建造师要求具备建筑工程贰级及以上资质。
2、本次资格后审不接受联合体资格后审申请。
四、资格后审办法：
本次资格后审采用合格制。
五、资格后审文件的获取：
1、请申请人于2009年11月11日至2009年11月17日（节假日不受理），每日上午8:30至11:30，下午15:00至17:00，在鄂州市综合招投标交易中心（鄂州市房产大厦四楼0711-3210186）持以下资料购买资格后审文件、招标文件、图纸等资料。
(1)从鄂州市招标投标网www.ezztb.gov.cn中下载《承诺书》，必须填写完整并加盖投标单位公章；
(2)法定代表人授权委托书原件（授权代表必须为拟派本工程建造师）；
(3)授权代表本人身份证原件及复印件；
(4)房屋建筑工程施工总承包企业叁级及以上资质证书副本复印件；
(5)营业执照副本复印件；
(6)企业安全生产许可证复印件；
(7)建筑工程建造师贰级及以上证书复印件；
(8)建造师安全生产考核合格证复印件；
(9)外地企业进入鄂州必须办理备案登记手续；
(10)投标单位基本帐户银行开户许可证原件及复印件；
(11)招标单位认为有必要提供的其他资料。
以上第(1)项原件资料同其他复印件资料装订成册（共两份），复印件要求加盖投标人原始印章，并注明“与原件一致”，其他原件现场核验退回。
2、报名费、资格后审文件及招标文件、图纸等资料费每套售价2000元，售后不退。
六、投标保证金
1、本工程投标保证金为（￥20000.00元）大写人民币贰万元。投标申请人必须在2009年11月24日下午16:00前足额提交投标保证金，投标保证金必须以投标申请人的单位基本帐户汇入并到达鄂州市综合招投标交易中心投标保证金专户，逾期无效。投标单位在交纳投标保证金时，需在进账凭证上注明用途和投标项目，并注明联系人及电话，以便查对核实。
2、鄂州市综合招投标交易中心投标保证金帐户，查询保证金到帐情况。联系人：林会计
联系电话：0711-3210606：
收款人全称：鄂州市综合招投标交易中心
开户行：建行鄂州市分行营业部
帐号：42001658651053002114
在规定时间内投标保证金未到帐的资格后审申请人将不能通过资格审查。
七、发布公告的媒介
本次资格后审公告同时在湖北工程建设信息网www.ztb.cn及鄂州招标投标网www.ezztb.gov.cn上发布。
八、联系方式
招标人：鄂州市民生房地产开发有限公司
招标代理机构：鄂州正康建设工程咨询事务所
地址：武昌大道385号（一建公司六楼）
联系人：李春霞
手机：13871819609
传真：0711-5011888
鄂州正康建设工程咨询事务所
2009年11月11日