20XX企业用工劳动合同范本 本文关键词：用工，劳动合同，企业，XX，范本
20XX企业用工劳动合同范本 本文简介：20XX企业用工劳动合同范本[1]【编辑寄语】以下是为大家整理的关于20XX企业用工劳动合同范本的文章，欢迎大家前来参考查阅！！甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限（一）甲乙双方约定按下列___
20XX企业用工劳动合同范本 本文内容：
20XX企业用工劳动合同范本[1]
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甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：
a．有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c．以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：
a．甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________为休息日。
b．甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。
c．甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d．甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假：_________________________________________。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月________日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：
a．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。P>b．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
d．_______________________________________________________________________。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
（五）________________________________________________________。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
篇2：2020包船运输合同范本
20XX包船运输合同范本 本文关键词：包船，运输，合同，XX，范本
20XX包船运输合同范本 本文简介：20XX包船运输合同范本[1]托运方（甲方）：_________地址：_________邮码：_________电话：_________法定代表人：_________职务：_________承运方（乙方）：_________地址：_________邮码：_________电话：_________法定
20XX包船运输合同范本 本文内容：
20XX包船运输合同范本[1]
托运方（甲方）：_________
地址：_________
邮码：_________
电话：_________
法定代表人：_________
职务：_________
承运方（乙方）：_________
地址：_________
邮码：_________
电话：_________
法定代表人：_________
职务：_________
乙方同意甲方托运_________货物，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守执行。
第一条
运输方法
乙方调派_________吨船舶一艘，船名_________，编号_________，船舶有_________吊装设备，应甲方要求由_________港运至_________港_________号码头，按现行包船运输规定办理。
第二条
货物包装要求
乙方将货物用_________材料包装，每包体积_________米，重量_________吨。（或_________型号包装集装箱。）
第三条
货物集中与接收时间
甲方应_________年_________月_________日至_________月_________日内将货物集中于_________港_________号码头。由乙方联系港口接收集货，货物由甲方看守。
第四条
装船时间
乙方于_________年_________月_________日将船舶抵达港，靠好码头，于_________月_________日时至_________时将货物装完。
第五条
运到期限
乙方应于_________年_________月_________日_________时前将货物运达目的港码头。
第六条
启航联系
乙方在船舶装货完毕启航后，即发电报通知甲方做好卸货准备。如需领航时亦通知甲方按时派引航员领航，费用_________元由_________方负担。
第七条
卸船时间
甲方保证乙方船舶抵达目的港码头，自下锚时起于_________小时内将货物卸完。
第八条
运输质量
乙方装船时，甲方派员监装，指导照章操作，保证安全装货，装完船封好舱，甲方派押运员_________人押运，乙方保证原装原运。
第九条
运输费用
以船舶载重吨位计货物运费_________元，空驶费按运费的50％计_________元，全船运费为_________元。
第十条
运费结算办法
本合同签订后，甲方应于_________年_________月_________日前向乙方预付运输费用_________元。乙方在船舶卸完后，甲方应于_________年_________月_________日付清运输费用。
第十一条
甲方违约责任
1．甲方未按时集中货物，造成乙方船舶不能按时装货、按时起航，每延误一小时应向乙方偿付违约金_________元。
2．甲方未能按时卸货，每延迟一小时应向乙方偿付违约金_________元。
3．甲方未按时付清运输费用，每逾期一天，应向乙方
方偿付未付部分运输费用_________％的违约金。
4．甲方如不履行合同或擅自变更合同，应偿付乙方_________元违约金。
第十二条
乙方违约责任
1．乙方未按期将货物运达目的港码头，每逾期一天，应偿付甲方违约金_________元。
2．乙方船舶起航后未电报通知甲方准备卸船时间，所造成损失由乙方负责。
3．乙方违章装、卸造成货物损坏，应赔偿实际损失，并向甲方偿付损失部分价款_________％的违约金。
4．乙方不履行合同或擅自变更合同，应偿付甲方_________元违约金，并退还甲方的预付款。
第十三条
不可抗力
1．在装、卸货物过程中，因气候影响装、卸作业时间，经甲乙双方签证，可按实际时间扣除。
2．因_________级以上风暴影响，不能按期履行合同，双方均不负违约责任。
第十四条
本合同执行中如发生争议，先由双方协商解决，协商不能解决，双方可按下列第（_________）项解决：
1．申请仲裁机关裁决；
2．向人民法院起诉。
第十五条
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
篇3：2020劳动合同范本：农民工劳动合同
20XX劳动合同范本：农民工劳动合同 本文关键词：劳动合同，农民工，合同范本，劳动，XX
20XX劳动合同范本：农民工劳动合同 本文简介：20XX劳动合同范本：农民工劳动合同[1]20XX劳动合同范本：农民工劳动合同甲方：_________性别：_________地址：_________乙方：_________性别：_________出生年月：_____现住址：_______身份证号码：___为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人
20XX劳动合同范本：农民工劳动合同 本文内容：
20XX劳动合同范本：农民工劳动合同[1]
20XX劳动合同范本：农民工劳动合同
甲方：_________
性别：_________
地址：_________
乙方：_________
性别：_________
出生年月：_____
现住址：_______
身份证号码：___
为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
第一条
劳动合同期限
本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二条
工作内容
1．甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。
2．甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条
劳动保护和劳动条件
1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2．甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4．乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5．团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条
工作时间和休息、休假
1．甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2．甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3．在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条
劳动报酬
1．乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2．甲方支付工资报酬的支付周期为______________，支付时间为_______支付标准为______________。
3．甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4．甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_______。
5．非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条
保险福利
1．甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加_______保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2．乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。
第七条
劳动纪律
1．甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
2．乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
第八条
劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第九条
双方约定的其它事项
（不得违反国家有关法律、法规）
____________________________________________________________________________________
第十条
违约责任
甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25％的赔偿费用。
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；
（4）解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；
（5）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。
/P>第十一条
本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_____
法定代表人或委托
签订时间：_________
代理人（签章）：_______
_____年____月____日
鉴证机关（盖章）：_____
鉴证人：（签章）___
鉴证时间：_____________
_____年____月____日