贵州省科技计划课题任务书 本文关键词：贵州省，任务书，课题，计划，科技
贵州省科技计划课题任务书 本文简介：课题任务书合同编号：黔科合体科特派[20]号密级：贵州省科技计划课题任务书（类别：法人科技特派员）课题名称：课题承担单位：课题负责人：联系人手机：起止年限：20年月至20年月贵州省科学技术厅制二○年月填写说明1、本任务书系贵州省科学技术厅为组织贵州省科技计划课题研究而设计，任务书甲方为贵州省科学技术
贵州省科技计划课题任务书 本文内容：
课题任务书合同编号：黔科合体科特派
[20
]
号
密级：
贵州省科技计划
课题任务书
（类别：法人科技特派员）
课
题
名
称：
课题承担单位：
课
题
负责人：
联
系
人手机：
起
止
年
限：20
年
月至20
年
月
贵州省科学技术厅制
二○
年
月
填
写
说
明
1、本任务书系贵州省科学技术厅为组织贵州省科技计划课题研究而设计，任务书甲方为贵州省科学技术厅，乙方为课题承担单位。
2、本任务书一式八份，由贵州省科学技术厅与课题承担单位签订，课题承担单位三份；课题承担单位主管部门或所在市（州）科技局各一份；贵州省科技厅三份;贵州省财政厅一份。
3、任务书应用计算机打印填报（A4），字迹要工整清楚。
4、课题任务书合同编号由贵州省科学技术厅统一规定。
5、课题密级由课题承担单位提出建议，贵州省科技厅认定。
一、项目实施总体目标、主要实施内容、地点及规模
（要解决的主要难点和问题，项目实施的创新点、内容、实施地点及规模等）
二、项目考核指标
（根据申报书填写）
三、课题的实施计划及目标
年度
课题的年度计划及年度目标
年
年
年
四、项目的承担单位、参加单位及主要研究人员
课题承担单位：
主要参加单位：
项目负责人
姓
名
性别
年龄
职务职称
业务专业
为本项目工作时间(%)
所在单位
参加实施人员
五、项目经费预算
单位：万元
经费来源预算
科
目
预算数
科
目
省科技计划拨款
来源预算合计
支出预算合计
一、省科技计划拨款
合计
200
200
200
200
200
1、产品检测
二、国家其它拨款
2、资料编印
三、部门拨款
3、资料检索
四、地方拨款
4.
人员培训
五、单位自筹
5、咨询服务
六、其它来源
3、测试化验加工费
4、燃料动力费
5、差旅费
6、劳务费
7、国际合作与交流费
8、出版/文献/信息传播/知识产权事务费
9、专家咨询费
10、管理费
11、机动费
12、其
它
注:省科技计划拨款中的200
表示省科技厅拨款年份,由省科技厅填写
六、任务书签订各方意见
贵州省科学技术厅（甲方）
（公
章）
负责人（签字）*年*月*日
课题承担单位（乙方）
课题负责人（签字）
（公
章）
财务负责人（盖章）
帐
户
名：*年*月*日
帐
号：
开户银行：
资金等匹配条件落实保证方
乙方主管部门或地州市科技局
（公
章）
负责人（签字）*年*月*日
七、共同条款
1、乙方必须按要求编报年度计划执行情况、下一年度经费预算和有关统计报表，及时上报甲方，逾期不报，甲方有权暂停拨款。
2、任务执行过程中，乙方如需调整任务，应向甲方提出变更内容及其理由的申请报告，经甲方审定后实施。未经接到正式批准书以前，双方须按原任务书履行，否则后果由自行调整的一方负责。
3、乙方因某种原因（如：与可行性研究内容有出入、挪用经费、技术措施或某些条件不落实）致使计划无法执行，而要求中止任务，应视不同情况，部分、全部退还所拨经费；如乙方没有提出中止任务的要求，甲方可根据调查情况有权提出中止任务。
4、乙方承担任务所需拨经费按国家科技三项费财务管理有关规定的使用范围开支。
5、甲方根据科技三项费经费开支的规定，监督经费的使用情况。凡不符合规定的开支，甲方负责提出调整意见。必要时，有权直接提出调整或撤销意见。
6、任务执行过程中，甲方无故中止任务时，所拨经费、物资不得追回，并承担善后处理所发生的费用。甲方提出变更任务书有关内容时，要与乙方协商达成书面协议。
7、若课题承担单位的上级主管部门或所在地的地州市科技局，承诺课题实施需要的配套资金等条件，须在课题任务书配套条件落实保证方栏加盖公章。
8、任务书正式文本一式六份，甲方三份、乙方一份、乙方主管部门或所在地州市科技局一份,省财政厅一份。
9、本任务书所协议的其它条款如下：
①
②
附表1
科技计划课题信息表
课题合同编号
课题名称
密
级
（
）1绝密
2机密
3秘密
4公开
参加单位总数
个
课题承担单位
名称
单位所在地
（地州市）
通讯地址
邮编
单位性质
（）1、大专院校2、科研院所3、企业4、其它
上级行政主管部门
其它主要参加单位
序号
单位名称
课题负责人
姓
名
性别（
）1、男
2、女
出生年
19
年
民族
学
历
（
）1、研究生
2、大学
3、大专
4、中专
5、其它
职
称
（
）1、高级
2、中级
3、初级
4、其他
联系手机
传真
课题组人数
高级
中级
初级
其他
起始时间
年
月
终止时间
年
月
课题活动类型
（
）1、基础研究2、应用基础研究3、应用开发4、产业化开发5、其它
所属技术领域
（
）1.信息
2.
自动化
3.材料
4.能源
5.
交通
6.
农业
7.
资源
8.环境
9生物医药
10.社会事业
11.其它
课题技术来源
（
）1、国内技术
2、国外技术
3、本单位自主开发
主要研究内容(300字以内)
预期成果形式
（
）1、新技术2、新工艺3、新产品（含农业新品种、计算机软件）、4、新材料5、新装备6、论文论著7、研究（咨询）报告8、其它
预期取得专利
（
）1、国外发明专利
2、国内发明专利
3、其它
经费投入
总经费
万元
省科技厅拨款
万元
课题信息表填表说明
1、带（）的条目，请根据条目后所列选项，请在“（）”内填写相应的数字即可。
2、项目组织单位：指课题任务书的甲方单位，按公章的详细名称填写，不要填简称。
3、课题承担单位所在地：课题承担单位，指课题任务书的乙方。所在地只填到所在地州市。
4、课题承担单位性质，先按所列大类选填数字.
5、参加单位总数：包括承担单位、合作单位、协作单位在内的单位总数。
6、课题承担单位名称：请按公章的详细名称填写。地址应详细到县（区）、街（路）门牌号。
8、课题负责人：请按课题任务书填写。
9、课题组人数：包括课题负责人在内的的参加该课题研究工作的所有人员。
篇2：贵州省20XX年农信社考试常识
贵州省2014年农信社考试常识 本文关键词：贵州省，农信社，常识，考试
贵州省2014年农信社考试常识 本文简介：贵州省2014年农信社考试常识一、自然常识1.一个完整的计算机系统包括____。A)主机、键盘、显示器B)计算机及其外部设备C)系统软件与应用软件D)计算机的硬件系统和软件系统解答：一个完整的计算机系统是由硬件系统和软件系统组成的。计算机的硬件是一个物质基础，而计算机软件是使硬件功能得以充分发挥的不
贵州省2014年农信社考试常识 本文内容：
贵州省2014年农信社考试常识
一、自然常识
1.一个完整的计算机系统包括____。
A)主机、键盘、显示器
B)计算机及其外部设备
C)系统软件与应用软件
D)计算机的硬件系统和软件系统
解答：一个完整的计算机系统是由硬件系统和软件系统组成的。计算机的硬件是一个物质基础，而计算机软件是使硬件功能得以充分发挥的不可缺少的一部分。因此，对于一个完整的计算机系统，这两者缺一不可。本题的正确答案为D。
2.微型计算机的运算器、控制器及内存储器的总称是____。
A)CPU
B)ALU
C)MPU
D)主机
解答：CPU是中央处理器的简称，包括MPU和ALU;MPU是微处理器的简称;ALU是算术逻辑单元的简称;CPU和内存储器的总称为主机，它是微型机核心部分。
本题正确答案为D。
3.“长城386微机”中的“386”指的是____。
A)CPU的型号
B)CPU的速度
C)内存的容量
D)运算器的速度
解答：CPU的品质直接决定了微机的档次，在奔腾出现之前，微机名称中直接使用微机中的CPU型号，386机表示了它们使用的CPU芯片为80386。
本题的正确答案为A。
4.在微型计算机中，微处理器的主要功能是进行____。
A)算术逻辑运算及全机的控制
B)逻辑运算
C)算术逻辑运算
D)算术运算
解答：微处理器是计算机一切活动的核心，它的主要功能是实现算术逻辑运算及全机的控制。本题正确答案为A。
5.反映计算机存储容量的基本单位是____。
A)二进制位
B)字节
C)字
D)双字
解答：存储容量大小是计算机的基本技术指标之一。通常不是以二进制位、字或双字来表示，因为这些表示不规范，一般约定以字节作为反映存储容量大小的基本单位。本题正确答案为B。
6.在微机中，应用最普遍的字符编码是____。
A)ASCII码
B)BCD码
C)汉字编码
D)补码
解答：字符编码是指对英文字母、符号和数字的编码，应用最广泛的是美国国家信息交换标准字符码，简称为ASCII码。BCD码是二—十进制编码。汉字编码是对汉字不同表示方法的各种汉字编码的总称。补码是带符号数的机器数的编码。本题正确答案为A。
7.DRAM存储器的中文含义是____。
A)静态随机存储器
B)动态只读存储器
C)静态只读存储器
D)动态随机存储器
解答：动态随机存储器的原文是(Dynamic
Random
Access
Memory：DRAM)。随机存储器有静态随机存储器和动态随机存储器之分。半导体动态随机存储器DRAM的存储速度快，存储容量大，价格比静态随机存储器便宜。通常所指的64MB或128MB内存，多为动态随机存储器DRAM。本题正确答案为D。
8.微型计算机的发展是以____的发展为表征的。
A)微处理器
B)软件
C)主机
D)控制器
解答：微处理器是计算机一切活动的核心，因此微型计算机的发展是以微处理器的发展为表征的。本题正确答案为A。
二、神话传说
(1)所谓神话，是指上古时代的人们，对其所接触的自然现象、社会现象所幻想出来的艺术意味的解释和描叙的集体口头创作。
(2)上古神话的主要内容有：
解释自然现象：女娲补天、女娲造人、盘古开天
反映人类同自然斗争：大禹治水、后羿射日、精卫填海
反映社会斗争：黄帝战蚩尤等
(3)记载上古神话的主要作品：《淮南子》等。
三、诗歌总集
第一部《诗经》，第二部《楚辞》
《诗经》内容：
(1)《诗经》是我国第一部诗歌总集，共收入西周到春秋时期的诗歌305篇。
(2)在先秦，《诗经》统称为《诗三百》或《诗》，直到汉武帝时期，儒学者将其奉为经
典，才名为《诗经》。
(3)《诗经》内容上分为“风”、“雅”、“颂”三个部分；形式上以四言为主，手法上分为“赋”、“比”、“兴”。
(4)《诗经》名篇有：《硕鼠》、《伐檀》、《关雎》等。
(5)《诗经》奠定了我国古典诗歌的现实主义基础。
(6)《诗经》名句：他山之石，可以攻玉／言者无罪，闻者足戒。
四、先秦
1、氏族公社
距今约有70多万年前在中国境内生活的最古老的原始人类，是“元谋猿人”。
距今约五六千年，氏族公社进入繁荣时期。山顶洞人已过渡到氏族公社时期。黄河和长江流域的半坡人和河姆渡人分别发明了种植粟米和水稻，出于母系氏族公社时期。距今约四千年，山东大汶口文化居民进入父系氏族公社时期，出现了私有财产和贫富分化，产生了阶级和阶级压迫。
2、夏、商、西周奴隶制王朝
大约4000多年前发生了一些部落战争。黄帝是其中一个部落的首领，因为他深得人心又聪明勇敢，取得了最后胜利。在古老的华夏族逐渐形成的过程中，黄帝发挥了重要的作用，黄帝也就被后世尊为华夏族（即中华民族前身）的“人文初祖”。黄帝之后，中华民族先后又出现了几位杰出的人物：尧、舜、禹。尧禅位于舜，舜禅位于禹。尧、舜、禹的时代，洪水泛滥成灾。大禹奉命治水，终于治服了洪水。
夏朝（约公元前22世纪~公元前17世纪）禹的儿子启继承了王位，建立了第一个奴隶制王朝夏朝。开始有了历法，所以人们都把中国古老的传统历法叫夏历。夏历是按月亮的运行周期制订的，又叫阴历。由于历法中有节气变化和农事安排，所以又称农历。夏朝最后一个统治者桀，暴虐无道。东方的商部落，在汤的领导下强大起来，打败了夏建立商朝。
五、行政职能
（一）、含义和特征
1、含义：
是指国家行政机关在一定时期内，依法对国家和社会公共事务进行管理时，应承担的职责和所具有的功能。它反映着公共行政的基本内容和活动方式，是公共行政的本质体现。
2、特征：
主体是政府机构；内容是国家事务和社会公共事务；
基础是国家公共行政权力；依法进行
（二）、政府的基本职能
政府的基本职能是依据政府管理的事务性质横向划分的，它是一种最普遍的职能分类方法，是政府机构设置的主要依据。其内容主要包括政治职能、经济职能、文化职能、社会职能。
（三）、政府职能转变
政府职能转变的关键：
政企分开
政企分开，是建立社会主义市场经济体制的内在要求，是政府职能转变的关键，也是当前我国政府机构改革能否成功的必要条件。
1.
政企分开的主要内容：
?
政府与企业的社会职责的分开。政府的社会职责是对国家和社会公共事务
进行有效的管理，政府应逐步退出竞争性生产领域，将重点放在发展公益性行业上。
?
企业所有权与经营权的分开。按照公司法人治理结构，企业的资产所有权
和生产经营权的行使主体应当是分离的，股东会、董事会、监事会和经理层，要各负其责、协调运转、有效协调
?
政府国有资产所有者职能与行政职能的分开。在政府内部，国有资产所有
者职能与行政管理职能必须分开，同一政府机构不能既承担国有资产所有者职能又承担行政职能。
1、相对论。
相对论是爱因斯坦创立的物理学理论，描述物体的高速运动和相关的时空性质，包括狭义相对论和广义相对论。爱因斯坦从牛顿第二定律中的惯性质量和万有引力定律中的引力质量两者相等的事实出发，提出著名的等效原理和广义协变原理，建立了新的引力理论——广义相对论。
2、遗传和变异。
从物种角度看，生物通过遗传保持自身特质，通过变异演化成新物种，如果生物只有遗传没有变异，遗传就变成简单复制，生命世界就会失去演化的动力。如果生物只有变异没有遗传，物种的特质就不能长期稳定地保持，生命的演化也就会失去轨道和方向。所以，遗传和变异是生命存在和发展的两轮。
与达尔文同时代的孟德尔研究了物种如何在世代延续中保持自身特质的问题，开创了遗传学，但未受到同时代科学家的主意。20世纪遗传学得到了发展，有了基因概念，产生了分子生物学，从核酸物质结构上阐明了物种遗传的秘密，同时也从基因突变的角度解释了物种进化的内在原因和机制。达尔文进化论没有深究变异的原因和支配变异的未知法则，在遗传学中有所发现。
3、新陈代谢。
只要生命存在，生物体就要和外部环境不断进行物质和能量交换，这就是新陈代谢。这个过程包括从外部摄取养料，转换成自身的物质，并储存能量，同时也要将自身的一些物质分解，向外排出物质和释放能量。
绿色植物借光合作用以水、二氧化碳和无机盐等无机物，制造有机物，并放出氧。非绿色植物可分解现成的有机物，释放出二氧化碳和水。
六、气候常识
1、热带雨林气候。热带雨林气候是分布在赤道两侧常年高温多雨的气候类型。主要分布在非洲刚果河流域、南美洲亚马逊河流域、亚洲印度尼西亚等地。这一带海洋面积广阔，终年在赤道低压带控制，盛行赤道气团。
2、热带季风气候。大致位于南、北纬10度至南、北回归线之间的大陆东岸，主要在我国台湾南部、雷州半岛和海南岛、亚洲南部和澳大利亚北部沿海地带。热带季风主要是因行星风带季节移动而形成的，也有海陆热力差异的影响。
3、温带季风气候。分布于北纬35度~55度之间的亚欧大陆东岸，主要是在我国华北和东北、朝鲜半岛大部分地区以及俄罗斯的远东地区。温带季风主要是由海陆热力差异引起气压随季节交替变化而形成的。冬季，陆地强烈冷却降温而形成高压，海洋冷却降温缓慢形成低压。风从陆地陆地吹向海洋，形成冬季风。夏季，陆地强烈增温而形成低压，海洋冷增温缓慢形成高压。风从海洋吹向陆地，形成夏季风。温带季风以亚洲东部最为典型。
篇3：贵州省机动车驾驶培训教练员管理办法
贵州省机动车驾驶培训教练员管理办法 本文关键词：贵州省，教练员，机动车，管理办法，驾驶培训
贵州省机动车驾驶培训教练员管理办法 本文简介：贵州省机动车驾驶培训教练员管理办法（试行）第一章总则第一条为加强全省机动车驾驶员培训行业管理，稳定教练员队伍，提高教练员素质和培训质量，维护培训机构和教练员、学员的合法权益。根据《中华人民共和国道路运输条例》、《机动车驾驶员培训管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》和《交通运输部关于印发道路运输驾
贵州省机动车驾驶培训教练员管理办法 本文内容：
贵州省机动车驾驶培训教练员
管理办法（试行）
第一章
总
则
第一条
为加强全省机动车驾驶员培训行业管理，稳定教练员队伍，提高教练员素质和培训质量，维护培训机构和教练员、学员的合法权益。根据《中华人民共和国道路运输条例》、《机动车驾驶员培训管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》和《交通运输部关于印发道路运输驾驶员诚信考核办法(试行)的通知》（交公路发〔2008〕280号）等有关规定，制定本办法。
第二条
本省行政区域内机动车驾驶培训教练员(以下简称“教练员”)、机动车驾驶员培训机构（以下简称“驾培机构”）应当遵守本办法。
第三条
《中华人民共和国机动车驾驶培训教练员证》(以下简称“教练员证”)是道路运输从业资格证件之一，按照国家规定教练员资格实行全国统一考试制度。省级道路运输机构负责组织实施本省教练员的考试及发证工作。
第二章
教练员从业资格管理
第四条
教练员分为：理论教练员、驾驶操作教练员、道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员、危险货物运输驾驶员从业资格培训教练员。
驾驶操作教练员根据教练车型分为：大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车、轮式自行机械车、无轨电车和有轨电车16种准教车型。
第五条
教练员资格考试，每年举行两次。
第六条
需从事机动车驾驶员培训教学活动的人员，经考试合格的，取得《教练员证》。
第七条
参加教练员资格考试的，应按照《道路运输从业人员管理规定》第十四条、第十九条规定，向省级道路运输机构提交报考材料。
第八条
参加教练员资格考试的，可登陆《贵州省机动车驾驶培训教练员管理系统》进行网上预约。按照预约时间到指定地点提交报考材料和出具原件进行验证。
第九条
省级道路运输机构审核提交材料符合要求的，发放准考证，并按《中华人民共和国机动车驾驶员培训教练员从业资格考试大纲》的要求，统一组织考试。
每个科目的考试成绩有效期为1年。单科成绩不合格的，一年内可补考一次。
第十条
在从业资格考试中有舞弊行为的，取消当次考试资格和成绩，已经通过考试的其他科目成绩无效，且自本次考试资格取消之日起1年内不予接受其考试申请。
第十一条
省级道路运输管理机构在考试结束10日内公布考试成绩。自公布考试成绩之日起10日内向考试合格人员颁发《教练员证》。
第十二条
教练员从业资格信息通过《贵州省机动车驾驶培训教练员管理系统》进行管理。未被聘用的教练员全部纳入本系统“人才信息库”，教练员的聘用信息通过“人才信息库”进行变更。
教练员初次取得《教练员证》未被聘用的，由发证机构直接纳入“人才信息库”；
教练员聘用期满未被续聘或聘用期内双方解除合同的，到原聘用机构所在地县级道路运输管理机构将其信息从原聘用机构转入“人才信息库”；
驾培机构聘用教练员的，通过“人才信息库”选聘，并到所在地县级道路运输管理机构将其信息由“人才信息库”转入聘用机构。
第十三条
鼓励教练员同时具备理论教练员和驾驶操作教练员资格。
增加准教类别的，按照国家规定参加相应的从业资格考试。
第三章
教练员证管理
第十四条
《教练员证》全国通用，并按交通运输部编码规则统一编号。
第十五条
《教练员证》有效期为6年。教练员应当在有效期届满前30日内到原发证机关换发新证。
取得《教练员证》满一年的，可进行档案转籍。
第十六条
《教练员证》有效期内，需办理换证、补证和档案转籍手续，符合规定的，原发证机关应予办理。
省内变更从业服务机构的，到进（出）从业机构所辖的县级道路运输管理机构将信息进行变更。在劳动合同期内变更的，还应与原受聘机构解除劳动合同。
第十七条
教练员有下列情形之一的，暂停办理《教练员证》换发、补发、档案转籍和从业服务机构信息变更手续。
一、违反相关管理规定应接受而尚未接受处罚的；
二、应参加而尚未参加继续教育学习的；
三、整改期间或整改未合格的；
四、黑名单尚未解除的。
第十八条
具有《道路运输从业人员管理规定》第三十五条规定情形之一的，原发证机构应当注销其《教练员证》。
第十九条
具有《道路运输从业人员管理规定》第五十条规定情形之一的，原发证机构应当吊销其《教练员证》。
第二十条
道路运输管理机构、驾培机构应建立相应的教练员管理档案。《教练员证》被注销或吊销的，其档案保存期限应不少于3年。
省级道路运输管理机构应当建立教练员证件发放管理档案。内容包括：教练员从业资格考试申请材料，考试成绩记录，《教练员证》复印件，同时应建立教练员继续教育、诚信考核、《教练员证》换发、补发、变更等电子信息档案。
县级道路运输管理机构应当建立辖区驾培机构教练员的诚信考核档案（即教练员不良行为记录），内容包括：教练员违规时间、事件经过和处理情况；安全责任事故的时间、地点、事故原因、事故经过、死伤人数、经济损失等事故概况以及责任认定和处理情况；诚信考核结果。
驾培机构应当建立教练员管理档案，内容包括：教练员基本情况、聘用合同、教学质量排行、继续教育记录、诚信考核记录及其他应存档资料。
第四章
教练员从业行为规范
第二十一条
教练员应在取得道路运输管理机构许可的驾培机构执教。不得到无证单位执教，不得自行招生培训。
第二十二条
教练员不得同时受聘于两个或两个以上驾培机构，不得为非聘用驾培机构招收的学员提供驾驶培训教学。
教练员聘用期满未被续聘或聘用期内双方解除合同的，应及时到原聘用机构所在地县级道路运输管理机构变更从业信息。
第二十三条
教练员从事教学活动时，应当随身携带《教练员证》，并在准教范围内从事驾驶培训教学活动。不得转让、转借、涂改和伪造《教练员证》。
第二十四条
教练员应当按照统一的教学大纲规范施教，按规定使用IC卡计时培训，如实填写《教学日志》和《中华人民共和国机动车驾驶员培训记录》，不得擅自减少学时和培训内容。
第二十五条
教练员不得在未经道路运输管理机构许可的驾培机构的教练场地外从事驾驶培训教学活动。在道路上进行驾驶培训教学的，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。
教练员在教学过程中应当随车指导，与教学无关的人员不得搭乘教练车辆。
第二十六条
教练员应当加强教练车的日常维护，禁止使用报废的、检测不合格的或其他不符合国家规定的车辆从事驾驶培训业务。
第二十七条
教练员应当严格遵守道路交通安全等有关法律、法规规定，严禁参与学员考试舞弊，严禁酒后施教。
第二十八条
教练员应当文明、廉洁施教。不得殴打、歧视、训斥、辱骂学员；不得接受或索取学员财物、不得接受学员吃请。
第二十九条
教练员应当参加诚信考核和继续教育学习。
第三十条
教练员的继续教育周期为2年，每个周期接受继续教育时间累计不少于24学时，并经考核合格。
第三十一条
驾培机构应当聘用具有相应资格的教练员从事驾驶培训教学，不得聘用已受聘于其他驾培机构的教练员从事驾驶培训教学。
第三十二条
驾培机构应加强对教练员的职业道德、驾驶新知识、新技术的教育培训，每年进行至少一周的脱岗培训，提高教练员的职业素质。
第三十三条
驾培机构应加强对教练员的教学管理，定期对教练员的教学水平和职业道德进行评议，公布教练员的教学质量排行情况。
第三十四条
驾培机构应加强对教练员的从业行为管理，对违反道路运输相关法律、法规、行业管理规定的，应当立即纠正，并报县级道路运输管理机构处理。
第五章
教练员诚信考核管理
第三十五条
教练员诚信考核应遵循公平、公正、公开和便民的原则。
第三十六条
在聘的教练员应当参加诚信考核。考核周期为每年的1—12月份。
第三十七条
诚信考核内容包括：教学行为、继续教育、违章及事故记录等从业行为规范情况。
第三十八条
教练员诚信考核等级分为：优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。
教练员诚信考核采取计分制，满分20分。根据教练员违反诚信考核指标的情况进行计分，一次计分的分值分别为：20分、10分、5分、3分、1分五种。
教练员一次有两个以上违反诚信考核指标行为的，分别计算，累加分值。
一个考核周期届满，签注诚信考核等级后，该考核周期内的记分予以清除，不转入下一个考核周期。
第三十九条
教练员诚信考核等级按下列标准进行评定：
一、上一考核周期的诚信考核等级为AA级及以上，考核周期内累计计分分值为0分，诚信考核等级为AAA级；
二、未达到AAA级的考核条件，上一考核周期的诚信考核等级为A级及以上，考核周期内累计计分分值未达到10分,诚信考核等级为AA级；
三、未达到AA级的考核条件，考核周期内累计计分分值未达到20分，诚信考核等级为A级；
四、考核周期内累计计分有20分及以上记录或不参加考核的，诚信考核等级为B级。
第四十条
教练员诚信考核通过《贵州省机动车驾驶培训教练员管理系统》实时完成。
一、教练员不良行为被查实的，由县级道路运输管理机构按《教练员诚信考核计分分值标准》（附件1），实时登录《贵州省机动车驾驶培训教练员管理系统》，在教练员的“考核计分分值”栏中记分，录入相关信息并进行通报。通报内容包括：驾培机构名称、教练员姓名、不良行为发生时间地点和事实、应扣分值等；
二、诚信考核周期届满，县级道路运输管理机构应在次年1月5日前将上年度教练员诚信考核情况在其办公场所和驾培机构经营场所（办公楼、报名点、培训场地）张贴公布，方便公众查询。公布内容包含教练员所属驾培机构名称、教练员姓名、不良行为发生次数、被扣分值、评定等级等；
三、对教练员诚信考核信息有异议的单位或个人，可在公布之日起15日内，向县级道路运输管理机构书面举报或举证，并提供相关证明材料。经查证属实的，县级道路运输管理机构应调整相应的考核分值和考核等级
；
四、教练员在诚信考核周期届满20日内，到受聘的驾培机构登陆《贵州省机动车驾驶培训教练员管理系统》，打印《贵州省机动车驾驶培训教练员诚信考核表》（附件2），签字确认考核等级。驾培机构应在1月31日前统一将本机构教练员的《考核表》报县级道路运输管理机构签章并存档。
第四十一条
变更或撤销原处罚决定的，应予变更或撤销相应的诚信考核记分分值，并调整相应的考核分值或考核等级。
第四十二条
在诚信考核周期内，教练员不良记录累计分值达20分及以上的，列入黑名单，并向社会公告。
教练员被列入黑名单的，所在驾培机构应暂停安排其教学任务；道路运输管理机构暂停核签其《培训记录》。
第四十三条
被列入黑名单的教练员，应参加不少于18个学时的道路运输法律法规、职业道德、安全知识等教育，持考核合格证明到当地县级道路运输管理机构办理清除计分手续，解除黑名单。
第四十四条
教练员存在以下情形之一的，道路运输管理机构应当根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，按照其不具备安全生产条件，依法撤销其《教练员证》：
（一）连续3个考核周期诚信考核等级均为B级的；
（二）在一个考核周期内累计计分有3次以上达到20分的。
第六章
附
则
第四十五条
省级道路运输管理机构应适时组织开展星级教练员评选活动，评选办法另行制定。
各级道路运输管理机构应当制定对星级教练员的鼓励措施。荣获星级教练员称号的，应享有业务优先、行业相关评选和推荐活动优先的待遇；聘用星级教练员的驾培机构，在质量信誉考核和其他行业评审或评比中给予加分等。
第四十六条
对违反本办法规定的培训机构或个人，法律法规有处理规定的，由县级道路运输管理机构按相关法律法规进行处理。
第四十七条
本办法自2014年8月10日起施行。《贵州省机动车驾驶员培训教员管理办法》（省运管〔2005〕驾6号）和《关于印发的通知》（省运管〔2009〕驾11号）文件同时废止。
附件：1.教练员诚信考核计分分值标准
2.贵州省机动车驾驶培训教练员诚信考核表
贵州省交通运输厅办公室
2014年8月4日印发
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