新员工试用期工作总结(员工填写)》 本文关键词：试用期，工作总结，新员工，填写，员工
新员工试用期工作总结(员工填写)》 本文简介：XXXXXXXXXXX员工试用期工作总结（员工填写）姓名：员工编号：部门：职位：到位日期：试用期限：2你对自己在试用期工作期间在公司的表现感到■非常满意□满意□不满意2你对与同事相处的情况感到■非常满意□满意□不满意2你对目前的工作量感到□太多□稍多■合适□稍少□太少2你对目前的工作环境感到■很好■
新员工试用期工作总结(员工填写)》 本文内容：
XXXXXXXXXXX员工试用期工作总结（员工填写）
姓
名：
员工编号：
部
门：
职
位：
到位日期：
试用期限：
2
你对自己在试用期工作期间在公司的表现感到
■
非常满意
□
满意
□
不满意
2
你对与同事相处的情况感到
■
非常满意
□
满意
□
不满意
2
你对目前的工作量感到
□
太多
□
稍多
■
合适
□
稍少
□
太少
2
你对目前的工作环境感到
■
很好
■
很好
物质环境
□
尚可
人文环境
□
尚可
□
差
□
差
（原因：
）
（原因：
）
2
你对目前的待遇感到
□
很满足
□
合适
■
一般
□不满足
2
你认为你在试用期的工作表现如何？是否适应目前的工作岗位？你希望你的上级如何
帮助你，使你未来的工作更好
2
何种培训你比较感兴趣或对你现职有帮助
2
你的上级是否与你面谈沟通过你试用期的工作情况及考核情况
□
是
□
否
XXXXXXXXXXx员工试用期工作总结
员工签字：
日期：
注：1、
请员工认真总结试用期内所做的各项工作，列明所取得的成绩、存在的不足、工作体会及对公司的建议。个人总结字数不少于1000字。
2、
请根据篇幅自行调整版面。
篇2：2020办公室文员工作总结汇报
20XX办公室文员工作总结汇报 本文关键词：文员，工作总结，汇报，办公室，XX
20XX办公室文员工作总结汇报 本文简介：20XX办公室文员工作总结汇报[1]以下是工作总结为大家提供的《20XX办公室文员工作总结汇报》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范本，供大家参考！：转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌
20XX办公室文员工作总结汇报 本文内容：
20XX办公室文员工作总结汇报[1]
以下是工作总结为大家提供的《20XX办公室文员工作总结汇报》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范本，供大家参考！
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转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：
一、认真仔细的工作态度
文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好人事工作
认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。
1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。
2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。
3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。
4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报
告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。
5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。
6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《日常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及
年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织活动。
三、不足之处
在这一年的工作中，我一直严格要
要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作
及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：
1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。
2、缺乏积极主动性
：不能积极主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。
3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
四、改善之处
作为一名办公室文员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。
1、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
五、未来工作计划
1、积极做好日常保障工作：①维护好办公室的干净整洁工作;②做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善ISIS的建立使用情况;③做好各类邮件的收发工作;
④认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。
2、提高个人修养和工作能力:
①继续加强学习公司的文化理念及系统培训;
②多向领导和同事学习工作经验好的方法,快速提升自身素质,更好的服务于本职工作;③加强与人的沟通协作能力。
六、总结
感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互配合，相信北三的明天会更好。
篇3：员工奖励基金管理办法-
员工奖励基金管理办法- 本文关键词：管理办法，奖励，员工，基金
员工奖励基金管理办法- 本文简介：XXXXXXXXX有限公司员工奖励基金管理办法日期:2012-03-12文件编号：2012/03/13-01目的为充分调动全体员工参与公司管理的积极性、创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，籍此改善公司经营管理，节约成本，提高效率，增强企业活力，特制订本管理办法。奖励基金的适用
员工奖励基金管理办法- 本文内容：
XXXXXXXXX有限公司
员工奖励基金管理办法
日期
:
2012-03-12
文件编号：2012/03/13-01
目的
为充分调动全体员工参与公司管理的积极性、创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，籍此改善公司经营管理，节约成本，提高效率，增强企业活力，特制订本管理办法。
奖励基金的适用范围
凡是有利于公司内部管理、业务发展、节约成本，提高效率的改善建议或提案均可以提报申请奖励，并由奖励基金支出。
涉及以下内容之一提案或建议的均可提出奖励申报：
一、技术类
1、对生产、品质、技术、设备、工艺等方面的合理化改善提案。如：
1）操作方法的改善。
2）作业程序的改进。
3）工装夹具的改善。
4）品质的改善。
5）废品、返修品的降低。
2、新产品的开发和建议。
在现有己生产或己研发、试制的产品的基层上，设计出有专利且附加值高的新产品
3、设备、工艺的开发
在现有设备和工艺成果的基层上，研发出能降低成本，性能稳定的新设备和新工艺
4、其它有关提高品质、降低成本和提高工作效率的建议。
二、管理类
1、能够提高人员招聘数量的改善提案
2、有助提升企业精神文明建设、企业文化建设和企业职业道德建设方面的建议等
3、对公司目前的各项经营管理工作，提出建设性意见，促进企业在现代化管理方法、手段上有所创新，经公司采纳，确属在提高企业的经济效益和企业声誉上有明显效果的。
4、技术人员、管理人员在完成本职工作的前提下，提出与本身职责虽无直接联系，但对目前本公司而言采用后有明显效益的提案
5、对工作环境有改善的建议
6、有效防止即将发生的意外事件的
7、在现有采购模式下，能增加更多合格供应商，探索出同型号、同质量，但价格明显降低的产品
8、节约各类主辅材料，效果明显的
9、提出减少和预防浪费的方法，实施后确实有效的
9、其它有利于公司发展的提案
奖励基金的发放标准
1、所提之提案或建议能体现节约价值或增加公司经济效益，公司依年度实际节约价值或增加收入的价值提取一定比例的金额给予奖励。
2、所提之提案或建议不能直接以数据方式体现出给公司所创造的收益或节约价值但能提升公司形象或对公司的管理及发展产生促明显进作用的，经公司开会讨论后给予奖励。
奖励基金申报与审批
提案人
提交时间
提案主题
提案类别
提案内容
实际创造价值（成果）
部门主管提报奖励标准
核准
XXXXXXXX有限公司
签署：
日期：2012年3月12日
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