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无烟学校创建方案

日期:2020-12-02  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

无烟学校创建方案 本文关键词:创建,方案,学校

无烟学校创建方案 本文简介:洪祥镇陈家沟小学无烟学校创建实施方案为贯彻落实区委办公室、区政府办公室《关于印发凉州区开展“三项革命”“三项行动”助推全国文明城市创建工作实施方案的通知》(凉办发〔2018〕35号)精神,扎实推进全国文明城市创建工作,更好地为师生创造良好的无烟环境,提高教职工的健康意识,倡导健康、文明的生活方式,特

无烟学校创建方案 本文内容:

洪祥镇陈家沟小学

无烟学校创建实施方案

为贯彻落实区委办公室、区政府办公室《关于印发凉州区开展“三项革命”“三项行动”助推全国文明城市创建工作实施方案的通知》(凉办发〔2018〕35号)精神,扎实推进全国文明城市创建工作,更好地为师生创造良好的无烟环境,提高教职工的健康意识,倡导健康、文明的生活方式,特制定创建无烟学校实施方案。

一、指导思想

以“创建无烟学校,构建和谐校园”为主题,完善活动措施,加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传,进一步提高广大师生对吸烟危害的认识,积极主动参与控烟、戒烟活动,努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。

二、创建目标

通过“无烟校园”创建活动,营造学校无烟环境,带动家庭、社会无烟环境的建立。

三、创建工作办法

1、做好宣传发动,认识校园内开展禁烟、控烟活动的意义。

(1)充分利用健康教育课、主题班会、板报、教师会等各种形式,对学生和教师进行“吸烟有害健康”的宣传教育,提高认识,增强师生保护自我、关爱他人的意识。

(2)控烟宣传普及到家庭,学校利用“致家长的一封信”、家长会、宣传栏等方式加大禁烟、控烟活动的宣传力度,倡导学生规劝家长戒烟、控烟。

2、组织落实、制度健全

学校建立禁烟、控烟领导小组,并把禁烟、控烟工作纳入学校的工作日程。

(1)领导小组:

长:董武文

副组长:蔺国康

员:陆延兵、许福元

(2)制定“陈家沟小学禁烟、控烟工作制度”,组织教职工认真学习,明确要求,并在过程中认真执行。

3、开展学校公共场所禁烟活动

学校所有办公室、教室、功能室等公共区域以及校园内严禁吸烟,形成无烟区。并在校门口及相应区域张贴醒目的禁烟标志。

3、开展控烟活动。

校长室、教导处、总务处、少先队等组织齐抓共管,开展控烟工作,引导全体师生共同参与控烟活动。少先队设立

“小小监督员”,发现在禁烟区域抽烟的现象,直接向校长室投诉。

四:开展创建系列活动:

1:开展学校教职工吸烟状况调查,征求意见。

根据国家烟草控制项目监测方案的要求,结合我校实际,对部分教师进行抽样调查,了解学校教职员工吸烟与被动吸烟状况,就创建“无烟学校”活动征求全体教职工的建议。

2:制定“陈家沟小学禁烟、控烟工作制度”,予以公示。

3:举行学校控烟签名活动

组织学校师生参加“拒绝烟草,创建无烟校园”为主题的集体签名活动,学校利用宣传栏、横幅、展板等进行控烟知识宣传工作内容。

4:举办吸烟有害健康的知识讲座,使教师和学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病,呼吸系统疾病和癌症”的科学知识以及吸烟给他人造成的危害。

5:发放致家长一封信,以取得家长对创建“无烟学校”活动的理解、支持、配合。

6:少先队辅导员处组织安排“吸烟有害健康”的中队主题会,开展一次专题征文活动,以及在国旗下的演讲倡议师生积极参与到控烟活动中来。

五、几点要求

1、提高认识,加强领导。我校要高度重视此项工作,成立领导机构,制定实施方案,加强对创建工作领导。教师为人师表,率先戒烟;对来校参观、听课、开会、检查、参加活动的人员及家长,要及时告知不得在学校禁烟场所内吸烟。

2、广泛宣传,营造氛围。我校要发挥国旗下的演讲、黑板报、宣传标语作用,广泛宣传,积极组织师生开展“远离烟草,珍爱生命”主题活动,营造浓厚的控烟氛围。

3、建章立制,定期考核,加强对控烟工作的管理与评估。

4、建立学校、家庭、社会三结合健康教育网络,在净化校园的同时,将控烟活动延伸到家庭、社会。

陈家沟小学控烟制度

为贯彻落实区委办公室、区政府办公室《关于印发凉州区开展“三项革命”“三项行动”助推全国文明城市创建工作实施方案的通知》(凉办发〔2018〕35号)精神,扎实推进全国文明城市创建工作,更好地为师生创造良好的无烟环境,提高教职工的健康意识,倡导健康、文明的生活方式,特制定本制度。

第一条:学校成立控烟工作领导小组和监督小组,全面领导学校控烟工作。

第二条:学校控烟工作的主要任务是:宣传落实学校控烟制度,积极开展吸烟有害健康的宣传教育活动,使不吸烟成为教职员工的自觉行为。

第三条:学校领导率先垂范,带头控烟。教职员工团结协作,齐抓共管学校的控烟工作。

第四条:充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、宣传栏、教职工会议等各种形式和渠道,宣传吸烟有害健康,使师生控烟知识知晓率达100%。

第五条:严禁在校园内吸烟,学校任何地方不设烟具,不向来客敬烟,来宾吸烟应进行劝阻,教职员工遵守控烟制度的情况将纳入学期考评。

第六条:校园内凡属教育教学活动和师生活动休息场所(如教室、实验室、微机室、图书室、阅览室、会议室、餐厅、教师办公室、操场等)均设置禁烟标志,校园内严禁出现烟草广告。

第七条:严格执行《中学生守则》《中学生日常行为规范》,禁止学生吸烟。

第八条:学校要积极参与社会、社区控烟活动,利用家长学校、家长会向学生家长宣传吸烟有害健康的科学知识,并倡导学生规劝家长戒烟。家长来校参加任何活动,均不得吸烟。

第九条:控烟监督员为值班人员,控烟监督员要严格落实责任,不定期巡查校园,发现吸烟现象要及时制止劝导。

陈家沟小学控烟考核奖惩及办法

为贯彻落实区委办公室、区政府办公室《关于印发凉州区开展“三项革命”“三项行动”助推全国文明城市创建工作实施方案的通知》(凉办发〔2018〕35号)精神,扎实推进全国文明城市创建工作,更好地为师生创造良好的无烟环境,提高教职工的健康意识,倡导健康、文明的生活方式,特制定本制度。

一、控烟考核办法

1、定期考核:

(1)学校控烟领导小组根据上级主管部门考核要求负责每学期对全校师生的控烟工作进行考核并有记录和奖惩建议。

(2)学校控烟督查组和巡查组每月一次对学校控烟工作进行督查和巡查,有记录和奖惩建议。

2、不定期考核:

学校监督及巡查小组将平时不定期抽查等形式进行考核,认真做好记录,将考核结果及时向创建无烟校园工作办公室反馈,由学校落实奖惩措施。

二、控烟奖惩制度:

1、不遵守学校控烟制度的教职工,将根据相关制度酌情扣分。

2、目睹本校教职工或来访客人在校内吸烟,但听之任之,不加劝阻,相关人员也将受到通报批评。

3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人,学校将推荐控烟工作标兵或年度先进个人,并适时表彰奖励。

篇2:创建无烟医院控烟考评标准及奖惩制度

创建无烟医院控烟考评标准及奖惩制度 本文关键词:考评,创建,医院,标准,奖惩制度

创建无烟医院控烟考评标准及奖惩制度 本文简介:娄底市骨伤医院创建无烟医院控烟考评标准及奖惩制度为深入贯彻落实卫生部《医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》,进一步加强我院精神文明建设,优化办公和就医环境,创建无烟医院,根据卫生部无烟医疗机构评估标准,制定本院控烟考评标准及奖惩制度。1、在医院控烟领导小组的领导下,由创建“无烟医院”活动办公室具体负责

创建无烟医院控烟考评标准及奖惩制度 本文内容:

娄底市骨伤医院

创建无烟医院控烟考评标准及奖惩制度

为深入贯彻落实卫生部《医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》,进一步加强我院精神文明建设,优化办公和就医环境,创建无烟医院,根据卫生部无烟医疗机构评估标准,制定本院控烟考评标准及奖惩制度。

1、

在医院控烟领导小组的领导下,由创建“无烟医院”活动办公室具体负责本制度的实施。实行院、科两级管理,责任明确。

2、

凡在本院工作人员(含进修和实习人员)均适用本规定。

3、

本院职工、患者及家属不得在院内诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。

4、

吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)吸烟。

5、

医务人员禁止穿工作服吸烟。

6、

医务人员不得接受来访者的敬烟,同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟。

7、

要求在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志,不得设有烟具及与烟草有关的物品。

8、

院内无烟草广告,不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。

9、

院内小卖部不准销售香烟。

10、

全院控烟监督员,要求经常检查巡视,及时劝阻和纠正违规行为。

11、

在院内进行吸烟有害健康的宣传教育工作。

12、

医务人要掌握控烟的方法和技巧,鼓励和帮助吸烟者戒烟。

13、

把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中,医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。

14、

严格执行奖惩制度

1、院、科领导带头控烟。在无烟区吸烟一次罚50元。

2、对违反吸烟规定的员工,发现第一次进行劝解,发现第二次以上者,除没收香烟外,一次收取健康保护费50元,从当月工资中扣除。

3、

卫生保洁员要做到分管区域无烟头。每处发现烟头扣0.5分,累计每达到10分罚款10元,每月扣分低于2分者,奖励20元。

4、

控烟监督员要加大分管区域内监督检查,并有记录,做到区域内无摆放烟具、无吸烟者、无烟头,每发现一处扣1分,到年底扣除总分超过20分以上的科室评定为控烟不达标科室。

5、

把控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟工作办公室对全院各科控烟情况要定期检查考核,控烟不力的职工个人不得参加各类先进的评比,控烟工作不好的科室不得参加先进科室的评比。

6、

年底评定为控烟达标的科室(优秀无烟科室)奖励800元。

7、

所有奖惩情况到控烟办公室统一登记,奖惩款由控烟办公室根据登记情况负责落实。

十五、参与控烟、戒烟、劝阻他人吸烟,全院职工人人有责。

十六、本制度由医院控烟领导小组负责解释。

十七、举报电话:0738—8390980。

十八、本规定自2013年1月20日起执行。

娄底市骨伤医院

2013年1月20日

篇3:仙沟卫生院巩固无烟医疗卫生单位工作方案

仙沟卫生院巩固无烟医疗卫生单位工作方案 本文关键词:卫生院,医疗卫生,工作方案,单位

仙沟卫生院巩固无烟医疗卫生单位工作方案 本文简介:仙沟卫生院巩固无烟医疗卫生单位工作方案根据海南省卫生厅《关于进一步做好无烟医疗卫生单位创建工作的通知》(琼卫【2011】18号)及县卫生局的要求,为继续抓好各项控烟工作,巩固提高和扩大延伸控烟成果,全面提高控烟工作水平,特制定仙沟卫生院巩固无烟医疗卫生单位工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代

仙沟卫生院巩固无烟医疗卫生单位工作方案 本文内容:

巩固无烟医疗卫生单位工作方案

根据海南省卫生厅《关于进一步做好无烟医疗卫生单位创建工作的通知》(琼卫【2011】18号)及县卫生局的要求,为继续抓好各项控烟工作,巩固提高和扩大延伸控烟成果,全面提高控烟工作水平,特制定仙沟卫生院巩固无烟医疗卫生单位工作方案。

一、

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高全民健康质量为目的,实施依法加强公共场所控烟的监管和教育,引导公民自觉拒绝和控制吸烟,采取“单位负责、全民参与、加强引导、限定场所、严格管理”的原则,全面开展控烟活动,逐步降低吸烟率和吸烟量,防止公众接触烟草烟雾,拒绝吸烟造成的公共危害,进一步改善卫生系统公共卫生质量。

二、工作目标

根据“坚持标准,巩固成果,转入常态,防止反弹”的原则,按照“思想不放松、工作不放松、督促检查部放松,控烟机构不停顿、经费投入不停顿、常态工作不停顿”的工作思路,查找“禁而不止、控而不牢、吸烟返潮”的问题,继续加大控烟工作力度,建立健全长效管理机制,扩大延伸控烟领域,巩固提高控烟成果,在去年通过创建的基础上提高档次,提高水平,为我院创建“县级卫生城市”奠定坚实的基础。

三、组织机构

为加强我院巩固、深化控烟工作成果,特制定院内控烟工作领导小组。

长:苏文树(院

长)

副组长:陈宇阳(副院长)

员:莫其雄

莫丹

陈明祯

莫少健

领导小组下设办公室,由陈明祯其体负责全面控烟工作。

四、责任分工

为加强我院控烟工作,确保各项控烟措施落到实处,按照巩固无烟医疗卫生系统标准,认真落实保障措施,确保完成各项工作任务。分工如下。

(一)召开动员大会。安排部署巩固控烟成果计划,全面启动巩固无烟医疗卫生单位工作。

(二)加强控烟宣传。充分利用各种阵地进行广泛开展无烟医疗卫生单位宣传,积极营造人人宣传控烟、人人参与控烟、人人争做控烟表率的良好氛围。

(三)深入开展健康教育活动。发挥卫生院作用,通过张贴禁烟标识、发放控烟宣传资料等,组织单位人员开通戒烟咨询电话并利用各种形式,定期发布控烟信息,做好控烟宣传及督导工作。

(四)积极开展控烟宣传教育。结合世界无烟日、世界卫生日、爱国卫生月宣传日等活动不断加大控烟宣传,完善各项控烟制度,全面推进控烟工作。

(五)开展控烟工作信息发布。设立无烟医疗卫生单位控烟宣传栏,利用电子屏幕进行不定时滚动宣传,及时发布控烟成果及活动进展情况。

(六)每季度进行自查,查漏补缺,狠抓薄弱环节的整改,巩固提高创建水平。

(七)加强组织动员广大职工参与控烟活动。积极开展群众性文体活动,不断提高职工思想道德、科学文化和健康素质,倡导和鼓励职工在工作岗位和公共场所不吸烟,自觉遵守社会公德、职业道德。

五、时间安排

(一)宣传发动阶段

1、5月中旬,在全单位内张贴禁止吸烟标识,检查已设立的“控烟区域”(吸烟室),制定禁烟制度,落实控烟协察员等,充分利用电子显示屏、宣传栏,大力开展禁烟宣传。

(二)实施推进、自查自纠阶段

(7-11)月中旬前,各科室积极组织开展“控烟先进科室”创建活动。院控烟领导小组办公室将对各科室控烟工作进行专项检查,发现问题,及时解决,及时整改,检查结果在全院进行通报。

六、保障措施

(一)加强领导,精心组织。各科室要把控烟工作作为落实医改的系统工程,作为推进“健康槐荫行动”的保障性内容,摆上重要议事日程。院成立单位控烟领导小组,负责全院控烟工作的组织、协调、指导,制定控烟实施方案,建立控烟工作制度、联络员制度、信息通报制度、处理工作中遇到的问题。实行主要领导亲自抓,其他工作人员协作抓,控烟办具体抓,做到精心组织,科学安排,认真抓好控烟工作,确保实现控烟目标。

(二)强化措施,落实责任。各科室要将创建无烟医疗卫生系统工作纳入单位年度工作目标及考核内容,强化措施,落实责任,定期或不定期组织自查、自评,发现问题,及时改进。建立监督管理机制,设立控烟协察员和劝阻员队伍,完善并落实工作制度,推动控烟工作深入开展。

(三)加强领导,狠抓落实。各科室要结合当地工作情况定期组织自查,控烟办要对各科室巩固控烟工作进行检查,及时发现问题,提出整改意见,确保如期实现全院全面禁烟的目标。

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