矿业公司工作总结范本 本文关键词：工作总结，矿业，公司，范本
矿业公司工作总结范本 本文简介：-山东金九塑胶工业有限公司2011年第一季度生产经营情况总结（一）20**年生产经营完成情况1—10月份公司累计生产矿山铜6948.48吨完成年计划的81.17%其中丰山3080吨完成年计划的72.30%**3434吨完成年计划的90.37%鑫马434.48吨完成年计划的86.90%；生产硫精矿37
矿业公司工作总结范本 本文内容：
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山东金九塑胶工业有限公司
2011年第一季度生产经营情况总结
（一）20**年生产经营完成情况
1—10月份公司累计生产矿山铜6948.48吨完成年计划的81.17%其中丰山3080吨完成年计划的72.30%**3434吨完成年计划的90.37%鑫马434.48吨完成年计划的86.90%；生产硫精矿3756.76吨磷肥38452吨硫酸63128吨发电299.71万kwh。
1—10月份公司累计销售矿山铜6338.21吨磷肥39802.49吨。
1—10月公司实现利润总额1.33亿元预计全年实现利润总额1.61亿元。
（二）20**年主要工
1、加强生产组织确保完成主要产品产量
一是加强生产组织确保完成年初制定的矿山铜产量目标。各矿山单位对生产经营指标及时进行分解、细化。丰山公司克服主溜井垮塌等不利因素**公司、鑫马公司排除周边环境差等困难实现了产品产量达到时间进度要求。二是加大增节支工力度。有关单位和部分要找准突破口围绕降低综合能耗、进步选矿回率等经济技术指标、设备综合利用率等组织技术攻关进步了各项经济指标水平。加强合单位的资源治采取硬措施使资源不要外流确保公司全年的产品产量完成。三是抓紧进行改造扩能和探矿工为明年生产好预备。**公司选矿改造工程正在抓紧实施预计08年初改造后的选矿处能力从现有的80余万吨增加到120万吨。抓好边深部探矿扩大现有矿山规模。丰山公司、鑫马公司等矿山单位加强矿山边深部及外围的接替资源找矿工并取得了一定进展。
2、夯实基础治工提升企业治水平
20**年公司通过实施iso9000治模式促进企业的标准化建设夯实企业各项基础治工。上半年公司在**公司实施iso9000治模式的试点工目前以取得了实质性进展和较好效果。通过这项治活动进一步推动了企业安全标准化、预算治、本钱治、计量治等基础性工。
针对往年安全生产事故频发的实际公司今年开展安全标准化治活动全面实施企业安全生产工的规范化和标准化各子公司针对本单位安全治基础差、职员素质参差不齐、治制度不健全或不落实、违章业时有发生的现象进一步进步了对开展安全标准化活动的熟悉通过开展安全标准化活动扎实抓好全员思想、组织、纪律、风顿促进企业落实安全生产责任制改善安全生产条件建立安全治长效机制实现安全生产形势的根本好转。截止今年10月份公司安全生产态势较为平稳。
继续推行全面预算治。在往年初步搭建的预算治框架的基础上今年公司及各子公司一是配备好预算治的机构和职员不断增加预算治工中的人力、物力的投进在组织上确保这项工按要求开展；二是采取措施做好定额治、信息化治和班组建设等基础工；三是各子公司结合自身实际制订了预算控制、治办法、程序发挥预算对财务支、本钱用度控制、资金治的用；四是加强预算治工目标利润治、内部经营承包、资金控制、本钱控制等各项治工的结合协调。通过实施预算治逐步发挥了预算治在计划、沟通协调、分配资源、控制支本钱、评价业绩和激励上的用促进了公司体治水平的提升。
3、以薪酬、机构、用人改革为重点继续推进公司内部改革
深化人事制度改革。根据公司生产运行保障的实际需要优化劳动组织结构科学设置工岗位公道配置人力资源进步全员劳动生产率做到人尽其责、人尽其才。进一步完善人事治考核制度以素质以实绩论人才疏通治职员“出口”拓宽选拔人才的渠道打破干部员工的身份界限治职员实行竞聘上岗、能上能下把***推荐和竞聘选拔有机的结合起来促进内部优秀治职员的有效开发。
深化用工制度改革建立健全动态的定岗、定编制度实行员工公然招聘、动态治、动态考核、末位淘汰等制度做到员工能进能出公道活动实现改革为广大员工“量文体衣”的目的使员工找到更能为企业贡献和更好地发挥自身潜能的岗位。建立完善员工考核和人才分类治工。积极探索建立人才科学分类治办法在相关岗位推行专业技术任职资格持证上岗。
深化内部分配制度改革。建立工资分配的激励和约束机制以分配制度改革为核心按照按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的则根据员工实际贡献、岗位责任大小以及技术等级公道拉开分配档次关键、重要岗位一般岗位的进拉开差距实行量化考核、易岗易薪。今年下半年我们对各子公司部分岗位进行测评根据岗位特征、工强度、贡献大小公道确定岗位系数解决了公司公司之间、岗位岗位之间因岗位系数设置的不匹配所造成的内部进分配的不公平性。
4、股权改造工顺利完成
根据大冶公司的意见公司先后两次对包括本公司及下属子公司的股权结构进行了改造。各级领导干部认真做好股东和出资人的思想政治工从全局出发积极支持股权改造工。公司及三家矿山公司的股权回购工分别于8月、9月完成。丰山公司控股子公司富丰公司的股权回购工于10中旬完成**公司控股子公司泰兴公司的股权回购工于10底完成。
5、矿区周边环境治取得进展
一段时间以来子公司矿区周边环境较差盗采乱挖现象严重影响了矿山的正常生产。经过多方努力10月初由黄石市、阳新县两级公安、国土、安监等部分组成的联合执法组对鑫马公司四周越界非法开采的23个非法采矿点进行了炸封；黄石市、大冶市有关部分也针对**公司周边的非法采矿盗挖尾砂坝、排土场等行为进行了打击。
6、打造企业品牌加快推进企业文化建设
今年公司加快推进企业文化建设步伐：一是做好企业文化念的征。积极组织员工参讨论吸取广大员工的聪明和气力并提炼出有公司特点的企业念用共同的企业标识塑造形象用共同的价值观同一思想用共同的企业精神凝聚气力用共同的行为准则指导行动使企业价值观、企业精神转化为广大员工的价值认同和自觉行动；二是明确总体目标着力构建具有公司特色的企业文化规划。在大冶公司同步的基础上初步制定出公司企业文化建设规划；三是牢牢把握员工队伍建设这个根本切实进步员工队伍素质。通过内化于心、固化于制、外化于行等工引导员工养成良好的职业道德和行为习惯；四是继续巩固现场治和环境卫生治成果积极做好委级文明单位申报。
7、关心员工生活多办实事好事
一是坚持不懈地抓好环境治工。今年丰山公司、**公司投进了部分资金对矿区进行了绿化、美化治为员工及家属创造良好的工和生活环境不断增强企业的向心力和凝聚力。二是积极妥善解决各种关破遗留题目关心离退休职工生活。各级单位高度重视关破遗留题目能予以解决的尽快给予落实不能解决的积极做好解释工不将矛盾激化影响到公司的生产和稳定。今年我们对关破单位退休职员发放了生活补贴。
二、2008年工思路
2008年是鑫诚公司发展、改革、稳定的关键之年公司将认真贯彻大冶公司发展战略规划通过治创新和内部改革全面进步公司的生产经营水平、治水平、技术水平和竞争能力；弘扬“团结、诚信、务实、创新”的企业精神努力把公司发展成为具有较强盈利能力、竞争能力和可持续发展能力的一流企业。
一、总的指导思想和工思路
以***论、“三个代表”重要思想为指针全面贯彻党的十七大精神围绕一个工中心抓好两项重点工推进三支队伍建设建好四项重点工程促进五个进步。
围绕一个工中心：即生产经营中心在科学发展观和***念指导下在大冶公司的领导下努力打造“效益鑫诚”和“***鑫诚”。
抓好两项重点工
1、深化全面预算治工。要将预算治工经营承包考核相结合逐步细化预算考核指标把主要材料定额消耗为责任指标经营责任挂钩考核。下半年公司将组织编制预算考核手册明年试行预算考核代替经营承包考核。
2、完善安全标准化治工。以安全标准化治体系建设为核心继续修订完善好各项安全治制度健全安全生产标准体系进步安全治水平。大力宣传公司安全文化念促进安全生产的长效治。
推进三支队伍建设
1、推进领导班子和干部队伍建设；深进开展“四好”班子创建活动切实加强领导班子建设促进领导干部全面落实科学发展观全面进步素质和能力努力做到靠得住、有能力、能干事、干成事。坚持德才标准、业绩导向的用人制度优化企业领导班子结构增强体素质和能力。
2、推进党员队伍建设。继续不断完善党支部量化考核和党员量化考核两个评价体系深进开展党支部“堡垒杯”和党员“先锋杯”竞赛活动。发挥企业党组织的政治核心用、战斗堡垒用和党员的先锋模范用。
3、推进员工队伍建设。贯彻落实科学人才观全面实施公司“十一五”人力资源发展规划加强人力资源开发机制建设加大人力资源优化配置力度继续加强员工培训完善专业技术人才和技能人才考核评价体系。
建好四项重点工程
1、**公司接替工程*公司接替扩能工程要开始动工建设初步完成地面工程的布置和地下公路的建设。针对老尾砂坝的改情况和选矿扩能的实际着手进行新尾砂坝的选址工。
2、丰山公司深部开拓工程
丰山公司要抓紧完成深部开拓工程的项目设计、项目资金和进度计划等系统方案的审定工并在明年年内启动开工。
3、抓好铜绿山矿深部开拓工程
鑫力公司要加快铜绿山矿副井延深工程和深部开采工程剩余工程的施工进度确保该工程2009年6月30日能投产。
4、抓好边深部找矿工程
抓好边深部探矿扩大现有矿山规模。三家矿山单位要继续加强矿山边深部及外围的接替资源找矿工并努力取得进展。有关部分和单位要在大冶公司有关部分的指导下组织好对各矿山的资源勘探工并尽快形成报告尽早组织实施。
促进五个进步：即促进员工队伍体水平进步；促进企业治水平进步；促进企业赢利能力进步；促进企业竞争力进步；促进企业可持续发展能力的进步
篇2：个人廉洁从政全面情况报告字范本
个人廉洁从政全面情况报告字范本 本文关键词：情况，廉洁从政，报告，范本
个人廉洁从政全面情况报告字范本 本文简介：2017年个人廉洁从政全面情况报告5300字范本在市委的正确领导下，我认真履行第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，扎实推进基层党建、党风廉政建设和意识形态工作。现述职如下：一、关于基层党建工作履职情况(一)主要工作特点和亮点1.牢记职责，抓好责任落实。我始终把基层党
个人廉洁从政全面情况报告字范本 本文内容：
2017年个人廉洁从政全面情况报告5300字范本
在市委的正确领导下，我认真履行第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，扎实推进基层党建、党风廉政建设和意识形态工作。现述职如下：
一、关于基层党建工作履职情况
(一)主要工作特点和亮点
1.牢记职责，抓好责任落实。我始终把基层党建工作作为主业，认真履行党委抓基层党建的主体责任和第一责任人职责，坚持认真负起总责、负好主责，推进党要管党，从严治党。一是年内主持召开党委会、中心组学习会、廉政谈话会共15次;二是主导制定协调联动、日常约谈等工作制度，构建工作责任落实机制;带头深入村(社区)基层一线调研党建工作60多次，帮助村(社区)、企业解决困难20多件;三是明确党委组织员职责，充分发挥2名党委组织员在强化基层党建的作用。
2.以学促改，重在突出成效。扎实开展“两学一做”学习教育促进问题整改。一是坚持带头践行，促进学风转变;二是推进书记课堂，促经验交流，开展“书记讲党课”和“书记述职”活动，各党支部“一把手”
带头讲党课5次;三是指导制定党员亮身份，促先锋带头，开展“四比四看”(比学习，看素质提升;比干劲，看责任担当;比评价，看群众口碑;比纪律，看作风转变)，把学习活动融入到日常工作中;四是认真自查自纠，促进重点任务落实。共排查出失联党员2名，经查找取得联系党员1名;246名党员补缴党费共78188元;在换届选举中没有出现违法违纪行为，顺利完成了各级“两代表一委员”的推选工作;新组建“两新”组织党组织2个。
3.党建引领，精心打造特色。针对“边海党建、京族特色”结合不够的问题，多次研究部署打造“边海民族特色文化名镇”。一是重点实施“先锋先行”和“国门先锋”工程，设计我镇边海党建工作标识，突出党建的边海特色和品牌打造。亲自谋划推进“一村一镇”示范工程建设，着力提升镇区、示范村基础设施和宜居生态建设;二是以示范促带动，投入80万元实施了万尾村、巫头村环境综合整治提升工程。三是以党建促发展，以产业促脱贫。助推贫困村建立红薯种植育苗基地80亩。江平镇作为广西唯一代表，获得“2016年中国最美村镇”特色奖，再次被国家发改委、住建部评为全国重点镇，万尾村党支部被评为全区先进基层党组织。
4.强化队伍，持续优化结构。一是顺利完成镇班子领导的换届选举工作。党委班子，平均年龄37.8岁，全部为大专以上学历;二是做好发展党员工作。全年共发展党员14名;三是开展在职党员“到社区报到、为群众服务”活动，为居民办好事实事40多件。四是实施选派村级干部到镇机关跟班学习制度，已完成两批次共6名村级干部跟班学习，为2017年村级换届选举打下坚实的基础;五是加强干部管理教育。组织了18期专题培训;强化小组管理，强化分管领导对所负责工作的直接管理;对镇、村(社区)及镇直站所干部进行了集体约谈3次、个人约谈22人次。
5.夯实基础，改善提升服务。一是强化党组织管理。推行农村基层党组织“星级化”管理，对软弱涣散党组织实施“一村一策”整顿，推动山心村软弱涣散村党组织转化升级;二是加强制度建设。严格落实“三会一课”、村(居)务监督、“四议两公开一报告”等民主管理制度;三是加强党组织场所建设。为推进解决“村级活动场所规范化建设不够”等问题，投入20多万元，对17个村(社区)牌匾进行整合，打造交东村等新一批村级党组织“一站式”服务示范点;江龙村公共服务中心已建成投入使用;城南社区公共服务中心项目已完成地基建设及一层楼面施工。
(二)存在的主要问题及原因
存在的主要问题：一是对基层党组织指导管理力度不够。一些基层党组织仍存在重业务轻党建、组织生活不够规范等问题;二是创新基层党建工作点子方法不够多。在推进“一村一镇”示范工程、党建促扶贫等方面工作载体和特色亮点不足;三是推进服务型党组织建设力度还不够。对怎样履行服务职能、发挥作用上缺少突破口，特别非公党建服务非公经济发展的效果没有充分体现。
产生问题的主要原因：一是对基层党建工作调研不够，重点不够突出，督促力度不够，口头批评的多，动真处理的少，责任追究力度不够，对党员监督管理不够严格;二是整合特色资源力度不够，在理论联系实践，推进重点党建工作与实际有机结合不够，载体创新谋划不足;三是对抓好党建引领和服务经济发展思路不够清晰，视野还不够开阔，一些党员对服务型党组织建设认识还不到位。
(三)下一步工作思路和措施
1.抓主体责任落实，提高各党组织负责人的自觉意识。认真履行好管党治党第一责任人职责，认真督促党委班子其他成员严格落实分管领域党建工作“一岗双责”，建立基层党建工作督查通报制度，落实好支部书记向镇党委书记、班子成员向本级党组织、基层党组织向镇党委述职制度。
2.加强党员干部队伍建设。按照好干部
“五条标准”(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁)
的要求，谋划好2017年村(社区)换届工作;继续选派村(社区)干部到镇轮岗交流锻炼;抓好党员干部培训，提升党员干部素质;加强党员的党章党规党纪教育，加大工作问责力度。
3.加强党建特色品牌创建。全面贯彻实施“先锋先行”和“国门先锋”工程，扎实推进“一村一镇”、“幸福社区”等重点工程建设，完成好规定动作，谋划自选动作，以边海民族文化特色品牌为内容，努力打造交东、巫头、万尾等的边海党建品牌。
4.加强基层党组织建设。认真做好党员发展工作;严格落实“三会一课”等制度;强化“两新”组织党组织巩固提升，有效发挥非公党建服务非公经济的作用;深入排查整顿软弱涣散基层党组织;继续推动“在职党员到社区报到为群众服务”活动，不断加强服务型党组织建设。
二、关于党风廉政建设工作履职情况
(一)主要工作特点和亮点
一是勇于担当负责，认真落实主体责任。积极支持纪委落实“三转”，聚焦中心任务，回归主责主业。对各党支部严格压实责任，督促各党支部书记落实责任，对落实不到的开展单独约谈和通报;对党员干部态度消极、工作不配合以及违法违纪行为，敢于批评和追责，绝不纵容、姑息。自己在严格遵守“党的六大纪律”方面，坚决不打折扣，不走样，始终做到勤政廉政。
二是坚持从严治党，集中精力抓好监督执纪问责。大力开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作和扶贫领域监督执纪问责工作，持续抓好中央八项规定精神的落实。加强党务、政务、村务公开等制度建设。大力查处和整治庸、懒、慢、浮、贪问题。强化督查问责，严肃查处干部不作为、慢作为、乱作为。约谈工作日中午喝酒、工作作风不端正的人共22人次。2016年以来，通过持续不断地作风督导，对违反作风建设规定的人，分别给予通报批评教育、诫免谈话，全镇干部作风明显好转。全年立案违法违纪案件3起，已查处3起，处分党员3人。
三是强化宣传教育引导。在镇、各村(社区)设置相关专题宣传栏18处，发放宣传资料10000多份，专门设立专项工作和“扶贫领域”举报箱，公布举报电话，悬挂廉政标语、横幅40多条，不断扩大群众知晓率。召开清退涉农违纪款现场会，组织观看廉政教育片“永远在路上”。镇主要领导上廉政党课10余次，授课600余人次。抓先进典型和反面典型警示教育共8次。广大党员干部认真学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等条例规章。
四是落实长效机制,有效预防违反党风党纪行为发生。加强对党员领导干部在履职用权、服务企业、惠民政策落实等领域的监督和管理，认真解决领导干部廉洁从政中的苗头性、倾向性问题。组织开展干部职工作风不端正、惠民政策落实扶贫领域和村级账务等专项检查整治活动10次，约谈了12人。
(二)存在的主要问题及原因
存在的主要问题：一是对干部的监督教育和管理上还有待改进。个别领导干部廉洁自律意识不强，少数干部服务态度、工作效率差，仍存在脸难看、事难办的现象;二是工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进;三是监管缺失，一些基层站所、村委财务管理混乱，存在较大廉政风险。
产生问题的主要原因：一是贯彻落实“一岗双责”的思想认识不到位，对廉政建设和反腐败工作抓得不够紧;二是对党风廉政建设工作中出现的新问题、新情况研究不够深、不够透，破解问题的方法不够多;三是对各基层站所负责人抓全面从严治党和严格财务管理的督导还有欠缺，对(社区)干部跟踪督促还不够，廉政教育还缺乏针对性。
(三)下一步工作思路和措施
一是切实担负党风廉政建设主体责任。完善“主抓直管“工作机制，层层传导压力，强化责任追究。把党风廉政建设纳入全镇重点工作，进一步强化主要负责人的主体责任和纪检监察部门的监督责任，加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。
二是高标准落实好中央八项规定精神。以“两学一做”专题教育活动的开展为契机，主动抓重点人、重点领域、重点节点，教育和引导党员干部廉洁自律，做到防范于未然。
三是坚决落实责任，加大约谈提醒力度，制定完善相关制度。运用好监督执纪”四种“形态，全面加强党风廉政建设和反腐败工作。把纪律和规矩挺在前面，在严明纪律中体现对党员干部的严格要求和关心爱护，坚持从严管理，坚决查处违纪违法案件，持续保持惩治腐败高压态势。
四是扎实推进干部作风专项巡查。进一步完善和规范一批制度，进一步量化责任目标，明确分解责任，实行分级负责，形成作风建设的长效机制。聚焦具体环节，具体事，具体人，坚决整治和查处群众身边的不正之风和腐败问题。
三、关于意识形态工作履职情况
(一)主要工作特点和亮点
一是狠抓责任落实。我履行好第一责任人的职责，把意识形态工作摆上突出位置，与中心工作同部署,明确各级责任，分层抓落实，确保上级精神能够全部传达到位,守好意识形态工作这块“责任田”。按照“一岗双责”要求，镇党委领导班子其他成员根据分工，抓好并指导分管站所、包村(社区)和业务领域的意识形态工作。明确党(总)支部书记是第一责任人，要履行好第一责任人的职责，并把这一工作列为年终目标责任考核的重要内容。
二是加强舆论引导。成立了网络信息中心组，组建了由机关、站所、村(社区)组成的“三位一体”信息工作网，将社会舆情触角延伸到社会的各个角落，负责涉及本镇网上网民留言相关信息收集、跟踪、编制、回复、报送等工作，共编制上报信息80多条，为市委、市政府采编有价值的舆情提供有力依据和有价值的意见建议。
三是丰富宣传载体。通过qq群、微信群、边海特色魅力江平微信公众号、电子屏等加大宣传力度，传播正能量信息，宣传报道20多条，电子屏滚动播出社会主义核心价值观及公益广告(标语)1000多次。发挥村一级党员活动室、农家书屋、“一站式”服务中心、镇文化广播站等阵地作用，不断满足党员群众的学习需求，促进社会的稳定和谐，成功打造了万尾村民族团结示范村。坚持党员干部定期学习党课制度，结合“两学一做”学习教育，组织镇直各站所、各村(社区)支部各类座谈会、开展专题讨论和心得交流活动，教育广大党员干部做到“四讲四有”，提高党员干部的思想素质。结合开展幸福社区创建、精准扶贫、提升群众安全感等工作，利用举办晚会，将党的十八和十八届五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观等通过小品、山歌等形式表现出来，使干部群众在享受文艺大餐中接受思想教育。
(二)存在的主要问题及原因
存在的主要问题：一是抓工作落实力度还不够。一些基层党组织对意识形态工作的重视程度不够，工作开展不够扎实。二是阵地建设缺乏活力。开展意识形态工作的传播阵地主要还是依靠横幅、宣传栏等设施进行宣传，吸引力不够、引导性不强。三是网络舆情的引导力度需要加强。对网络上、社会上的热点和突发性事件需要加强引导，及时公布和上报。
产生问题的主要原因：一是对意识形态工作指导力度不够。在会议传达布置意识形态工作后，跟踪指导不够，加上干部队伍人数不足，意识形态工作往往被忽视、被淡化。二是对开展意识形态工作方式方法不多。虽然通过会议学习传达、横幅、宣传栏等形式进行了宣传，但方式方法不新颖，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，缺乏吸引力。三是意识形态是一个动态的过程，受互联网、微信等新媒体的影响较大，网络舆情监控和引导需要及时跟进。
(三)下一步工作思路和主要措施。
一是切实落实责任。围绕党管意识形态的原则，把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。建立健全工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。
二是夯实阵地建设。突出抓好思想理论建设这个根本，健全完善干部”快学“机制，养成干部”乐学“习惯，加强思想宣传队伍建设。充分利用网络宣传阵地、村级活动场所，加强农家书屋、微信公众号、电子屏等阵地建设，并加大村级民间文艺团队培植力度，积极发挥文化广播站作用，使之成为宣传文化、科技服务的阵地，提高意识形态工作影响力。
三是加强网络舆情引导。尤其要守牢网络阵地，做大做强主流舆论，提升影响力。指定专人负责关注政府网站、红豆网等信息，对涉及本单位的负面信息、不实信息及时进行答复处理，解释说明，消除误解。对网络上、社会上的热点问题，对突发事件加强引导，在原则性问题上，要敢于发出自己的声音。
篇3：个人落实落实再落实心得体会范本两篇
个人落实落实再落实心得体会范本两篇 本文关键词：落实，心得体会，两篇，范本
个人落实落实再落实心得体会范本两篇 本文简介：个人落实落实再落实心得体会范本两篇【个人落实落实再落实心得体会1】“一分部署，九分落实”。“1+17”精准扶贫方案围绕基础设施、产业培育、生态环境、科教文卫、考核机制等方面内容，提出一揽子政策框架;所涉及的每一项重点工作，都有明确的具体目标、着力重点、措施办法、责任主体、完成时限和考核标准。面对艰巨
个人落实落实再落实心得体会范本两篇 本文内容：
个人落实落实再落实心得体会范本两篇
【个人落实落实再落实心得体会1】
“一分部署，九分落实”。“1+17”精准扶贫方案围绕基础设施、产业培育、生态环境、科教文卫、考核机制等方面内容，提出一揽子政策框架;所涉及的每一项重点工作，都有明确的具体目标、着力重点、措施办法、责任主体、完成时限和考核标准。面对艰巨繁重的任务，最大限度运用好各方面的资源，全面推进精准扶贫、精准脱贫，关键就在于落实。只有发扬钉钉子精神，在狠抓落实上下大功夫、下真功夫、下硬功夫，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，积极作为、有力作为，才能把宏伟蓝图变成美好的现实。
要努力在“抓细”上下功夫。精准扶贫涉及的工作很多，从“模糊”到“清晰”，贫困之症要弄清，靶向治疗要瞄准;由“漫灌”到“滴灌”，扶贫方式要创新，脱贫措施要精细;变“雨过地皮湿”为“水滴石穿”，高效率、高质量完成任务，重点就在精准，关键就是“抓细”。在扶贫对象上，做到底数清、问题清、任务清、对策清、责任清;在扶贫内容上，着力破解基础设施、富民产业等主要的瓶颈制约;在扶贫方式上，探索完善扶贫开发机制，准确对接贫困村、贫困群众的实际情况;在扶贫考评上，将减贫人口、增收情况、公共服务等重点指标，科学纳入考核范围。
要努力在“抓实”上下功夫。推进精准扶贫、精准脱贫，最终要看实效，来不得半点虚功、容不得半点水分。着眼于“实”、用力于“实”，关键在于明确分工、责任到人，强化考评、全面督查。要落实好目标责任机制，充分发挥考核的“指挥棒”作用，层层传导、级级加压。要落实好驻村帮扶机制，确保帮扶干部潜下身心、扎根农村，切实带领贫困群众脱贫致富。要落实好正向激励机制，严格执行“逢提必下”制度，充分调动各级干部参与扶贫的主动性、积极性。要落实好惩戒约束机制，动真碰硬、严格问责，确保精准扶贫的各项任务措施执行到位。
要努力在“抓深”上下功夫。随着精准扶贫的不断深入，体制瓶颈、机制障碍和深层次矛盾会越来越多。顺利趟过“深水区”，必须从“抓深”上想办法，发挥改革对扶贫开发的牵引作用。要在全面深化改革中优先考虑扶贫，把扶贫领域改革摆在突出位置，优先研究、优先部署、优先实施。要在制定改革举措中重点倾斜扶贫，各部门、各行业的改革方案，应切实体现对扶贫工作的支持力度。要在体制机制改革中有效服务扶贫，针对“1+17”精准扶贫方案提出的一些原则性、目标性要求，相关部门要进一步研究出台改革性举措，各地在政策范围内，也要大胆实践、探索改革与扶贫相融合的好经验、好模式。
“为政贵在行”。想不想抓落实、敢不敢抓落实、会不会抓落实，检验我们的行动、考验我们的能力。围绕“1+17”精准扶贫方案的实施，各地各部门要不断强化抓落实的自觉、不断提高抓落实的能力，切实把扶贫开发工作做细、做实、做深，为全面建成小康社会奠定坚实的基础。
【个人落实落实再落实心得体会2】
政府工作要落实落实再落实!
抓落实，不只是工作方法问题，也是牵动全局工作的指导思想问题。抓落实抓得如何，关系到党中央和自治区的大政方针、决策部署能否迅速有效地贯彻落实，关系到整个新疆的发展和各族人民的幸福。这也是为什么张春贤书记反复强调要“不折不扣抓好落实”的原因所在。
那么，我们要落实什么?张春贤书记概括为“一个引领”“三管齐下”。“一个引领”就是1月2日自治区党委中心组集体学习，强调善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果，新年要有新气象、新年要有新变化、新年要有新开端;“三管齐下”就是从去年底到今年初，相继召开自治区党委经济工作会议、稳定工作会议、“访惠聚”活动总结表彰动员会议，对有关工作及早进行安排。刚刚闭幕的自治区两会，对各项工作作了全面系统的安排。如今，面对这一项项鼓舞人心的科学决策和发展部署，如何把各项工作计划、任务和举措落到实处，产生效益，产生成果，是目前我们工作的当务之急。
实践表明，许多政策一经落地，就会带来巨大变化。但现实中，我们也看到这样的现象：同样的基础条件，同样的宏观环境，同样的部署要求，发展的速度和取得的成效却大不一样。究其原因，说到底是抓落实的力度和程度不同。因此，一事一事、一步一步、一年一年地抓落实，要成为我们紧紧扭住的重中之重。
明确责任，细化措施是抓好落实的基础。落实一定要具体抓、抓具体。一具体就能深入，一具体就能落实，一具体就能突破。工作举措越细化越便于落实。古人说，天下大事必作于细。抓落实的过程也是一个积小胜为大胜、积跬步至千里的过程。从细处入手，落实才会日见成效。各级各地要紧密结合实际，将目标任务细化量化，层层分解，责任到人，形成“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的工作格局，坚决杜绝坐而论道、只说不干或者以会议落实会议、以文件落实文件等不良现象。
变化变革、务实求效是抓好落实的关键。各级领导干部决不能只做“二传手”或者“传声筒”，必须充分发挥积极性、主动性、创造性，要针对具体问题开展工作，灵活调整发展策略。同时，要通过创新政绩评价体系，努力营造比干劲、比实效的工作局面。让干实事、求实效蔚然成风;让一心干事的人“不吃亏”，鼓励干部大胆地闯，大胆地试，大胆地干。干部能干、肯干、善干，干得卓有成效，必将极大地激励身边的群众同心同德共同奋斗，齐心协力共谋发展。
深入基层、依靠群众是抓好落实的根本。人民群众有着无穷的创造力，离开群众的真心拥护、全力支持、积极参与，落实工作部署都是空谈。新疆这么大，区域发展不平衡，各地遇到的问题也不尽相同。怎么办?这就需要我们积极走好群众路线，想群众所想，急群众所急，知道如何把顶层设计的大政方针与维护群众利益、推动社会进步结合好、实现好。只会谈中央决策的宏观，不了解解决实际问题的微观，讲话再漂亮，表态再认真，也是没有用的。我们抓落实，就不能只会讲漂亮话，还要会干漂亮事，要相信群众、依靠群众、发动群众，凝聚共识，形成合力，让人民群众满意，让党中央放心。
撕破嗓子喊不如甩开膀子干。今年是新疆发展进程中承前启后的重要一年。我们只有思想上追求落实、行动上坚持落实，把工作做实、做深、做细，才能在行动中把握发展机遇、破解改革难题，为建设美丽新疆添砖加瓦。