工会2008年工作总结及2009年工作设想 本文关键词：工作总结，设想，工会，工作
工会2008年工作总结及2009年工作设想 本文简介：工会2008年工作总结及2009年工作设想一、2008年工作总结一年来，学院工会在学院党委和上级工会的正确领导下，在全院各部门和全体教职工的关心支持下,充分发挥工会职能，改变工作思路，在维护教职工的合法权益、调动教职工的工作积极性、丰富教职工的文化生活等方面做了大量工作，为构建和谐校园、促进学院发展
工会2008年工作总结及2009年工作设想 本文内容：
工会2008年工作总结及2009年工作设想
一、2008年工作总结
一年来，学院工会在学院党委和上级工会的正确领导下，在全院各部门和全体教职工的关心支持下,充分发挥工会职能，改变工作思路，在维护教职工的合法权益、调动教职工的工作积极性、丰富教职工的文化生活等方面做了大量工作，为构建和谐校园、促进学院发展发挥了积极作用，被江门市总工会评为2008年先进单位。一年来的主要工作是：
（一）落实教职工代表大会制度，推进学院民主管理
一是组织召开了江门职业技术学院第一届教职工暨工会会员代表大会第二次全体会议。年初，在学院党委作出于5月上旬召开江门职业技术学院第一届教职工暨工会会员代表大会第二次全体会议的决定后，工会随即在党委的领导下精心开展筹备工作。首先，是细心推敲会议过程的每一个细节，精心安排大会议程，制定了详细合理的会议日程表，从时间上、程序上保证会议进程的顺畅。其次，是积极征集代表提案。为了确保提案的质量，充分反映广大教职工对学院各项工作的意见、建议和要求，工会于4月9日召开了全体工会委员和工会小组长会议，重申了提案工作的重要性，进一步明确了提案征集工作的具体要求。经过提案工作小组和全体代表的共同努力，共征集到代表提案44份。其三，是起草了《筹备工作报告》、《提案工作报告》、《工会工作报告》、《工会财务工作报告》，以及各种决议等大量会议文件，并与院办、人事、教务、后勤等部门共同起草了《江门职业技术学院教职工职业道德规范》，修改了《江门职业技术学院教职工管理条例》保证了会议的顺利召开和圆满成功。二是落实教职工代表座谈会制度，畅通民主治校渠道。教代会代表座谈会制度自去年建立以来，工会一直认真执行落实，通过座谈会征集代表们对学院各项工作的意见和建议。本年度，工会继续认真落实该项制度，共召开了七次教代会代表座谈会，征集了涉及人事、福利、后勤、管理、教学科研、制度建设等各方面的意见、建议69条，整理归类后，交学院办公室督办。所有的意见、建议均有答复，大部分已落实。七次会议中，其中一次专门听取了代表们对《江门职业技术学院教职工管理条例》的意见和建议，作为对《教职工管理条例》进行进一步修改的重要参考，使之更加切合我院实际，更加符合民意和切合广大教职工的利益。三是制订了《江门职业技术学院校务公开制度》，成立了江门职业技术学院经费审查委员会，建立了工会委员工作制度，充分发挥工会的民主监督作用，推进学院民主管理。
（二）围绕迎评、教改开展工作，探索职教新理念
一是申报我院为江门市先进集体并获得通过。学期初，鉴于我院成立以来不断积极探索高等职业技术教育的新路子，为江门侨乡的经济社会发展作出了贡献，于是向江门市总工会申报我院为江门市2007年先进集体。为此，工会收集了大量材料，精心撰写我院先进事迹，填写了整套申报材料送交市总工会，并组织人员参加市总工会召开的听取意见座谈会。在获得市总工会的初步通过后，又按规定持审批表到江门市纪律检查委员会、江门市检察局、江门市审计局等11个单位加具意见。经过不懈的奔走努力，终于获得通过，学院被授予江门市2007年先进集体的称号，从而为学院赢得了荣誉，为学院顺利通过2009年的评估增加了筹码。二是组织工会干部到工厂进行调研活动。为进一步解放思想，更好地为学院教学改革和迎评促建服务，学期初，学院党委副书记、工会主席司徒纪汉同志带领全体工会干部25人，前往开平富琳纺织制衣有限公司开展调研工作。工会干部参观了各生产车间，与厂方人员进行交流，了解生产第一线的人才需求状况，为学院教改收集信息，并与在该厂的“工学交替”班师生们进行了亲切的交流。调研活动增加了工会干部对社会的了解，拓阔了他们的视野。三是与职教所联合举办职教论坛专题研讨会（职教沙龙），探索职教新理念、新路子。本学期共开坛8次，参与研讨的教师264人次，研讨主题8个，分别为：“教育部教高【2006】16号文颁布以来高职教育理念的创新”、“工学结合人才培养模式的深化与推进”、“专兼职教学团队的构建与管理”、“高职办学模式下的教材建设”、“学生职业素质训练系统的构建和实施”、“工学结合精品课程的建设”、“工学结合人才培养模式下的教学方法改革”、“校企深度融合的新思考和新举措”。这项工作的开展，创新了我院教改研讨的模式，为推动我院教改的进一步深化提供了更多的新理念以及理论上的依据。
（三）保障教职工健康，维护教职工权益
一是关心教职工健康，每年组织教职工进行一次健康小检，两年一次健康大检，一些教职工的疾病隐患在体检中查出，得到及时控制，从而保障了职工的身体健康。二是关心女职工健康，每年组织女职工进行妇检查病，并组织她们参加省女职工安康互助保障计划，在很大程度上为她们的身体健康提供了保障。二是依法维权帮困，凡学院聘用人员均签订合同、购买社保、享受住房公积金；今年下半年，根据市总工会的安排，工会深入进行了特困教职工情况调查，把帮困工作落到实处。虽然我院未发现特困教职工，但工会切实为教职工着想的工作态度等到了广大教职工的充分肯定。三是做好非在聘人员的维权工作，把非编人员吸收到工会组织上来。工会每月办理一次新进人员的入会手续，非编人员的入会手续、会籍管理、会员的权利和义务按照在编人员管理办法对待，享受工会的一切福利，参与工会的一切文体活动，并享有同等的工作权、学习权和荣誉权。非编人员按他们的政治身份全部纳入组织管理，其中非编中共党员全部归到基层党组织，享有组织上的一切权利和参加学院民主管理的权利。属于非编人员的教代会代表享有与在编教代会代表同等的权利。
（四）开展多种文体活动，丰富职工文化生活
一年来，工会继续以丰富教职工的文体生活，帮助教职工娱乐身心、缓解压力为工作重点之一，为增进教职工之间的友谊，培养奋发向上的团队精神而努力。围绕这一工作重点，一年来工会先后开展了以下工作：一是组建教工足球队，并组织原有的各球队积极参加各种比赛，为教职工提供与外单位进行交流的机会，开阔教职工的视野与心胸。二是先后组织了“三·八”妇女节旅游活动，“五·一”劳动者之歌合唱比赛，全院青年教职工“五·四”联欢晚会（与江门工商银行联合举行）等活动，丰富教职工的业余文化生活。三是组织全院性的篮球比赛活动，开办面向全院教职工的瑜珈功培训班，有效地推动了健身活动的开展。四是组队参加市直机关运动会、江门市文教物劳文体活动联谊赛，加强对外交流。在市直机关运动会中，我院获得羽毛球男子单打第二名、女子单打第四名、男子双打第五名；在文教物劳文体活动联谊赛中，又获得羽毛球团体第五名，显示了我院羽毛球队较强的整体实力，树立了学院的良好形象。五是组织了全院性的教职工运动会，本届教职工运动会以突出集体项目、体现团队精神为宗旨，通过多个集体项目的比赛，增强了各部门教职工队伍的团队精神和凝聚力。一系列文体活动的开展，浓厚了校园文化氛围，增强了教职工队伍的凝聚力，同时起到了帮助教职工锻炼身体，增强体质的作用。
（五）开展献爱心、送温暖活动，送上学院关怀
为了充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学院大家庭的亲和力，一年来工会继续积极开展献爱心、送温暖活动，并改变工作思路，创新活动模式。
一是举办盛大的庆“六一”晚会，为我院教职工14岁以下（含14岁）的子女庆祝儿童节。工会不仅为他们准备了精美的节日蛋糕和礼品，并精心组织他们开展游戏活动、表演节目、展示才艺，受到儿童们的欢迎，得到家长们的肯定。
二是为教职工举办生日晚会。一直以来，工会始终坚持每月为生日的教职工送上一份生日祝福；本学期，工会改变思路，为生日教职工举办庆祝晚会，以丰富教职工生日祝福的形式,使祝福活动更加多姿多彩。5月以来，工会成功为五至十一月份生日的教职工举办了气氛热烈、欢乐祥和的生日晚会，为他们送上学院大家庭的祝福与温暖。生日聚会活动受到教职工的欢迎和好评，认为工会举办这样的生日聚会，不仅使教职工感受到学院大家庭的温暖，而且增加了教职工之间交流沟通的机会，加深了彼此之间的感情，有利于加强团结，构建和谐校园。
三是及时为生病的教职工送温暖、献爱心。本学期工会共探望生病住院的教职工43人次，及时为他们送上慰问金，送上学院大家庭的温暖与问候。
四是把我们的爱心延伸到校园以外。10月下旬，考虑到冬天即将来临，为了帮助灾区人民度过灾后的第一个冬天，工会组织教职工开展了“为灾区人民捐献全新过冬棉被，再献一份爱心”的活动。活动得到教职工的积极参与，二百九十多名教职工委托工会代购棉被，部分教职工则亲自买来了全新的棉被、毛衣。11月3日，学院工会代表学院将相同牌子、统一规格的全新棉被292床，连同部分教职工亲自买来的全新衣被，运送至江门市救助管理站转送灾区人民。救助管理站的工作人员十分感动，立即联系江门电视台前来摄影报道，并于当晚的江门新闻中播出。
二、2009年工作设想
2009年，教育部将对我院进行教学评估，迎评是学院工作的重中之重。工会将按照学院党委的部署，继续以党的十七大精神和全国总工会十五大精神为指导，进一步解放思想，更新观念，围绕迎评促建和争创省级示范性高职院校这个工作重心开展工会活动，抓好工作落实；把竭诚为教职工服务、维护教职工权益作为工会工作的基本主题和根本职责；把推动学院事业发展，建设和谐校园作为工会工作的第一要务，同时，积极探索新时期工会工作的特点、规律，总结经验，提高理论水平，使工会工作上升到一个新台阶。
（一）落实教职工代表大会制度，组织召开第一届教职工暨工会会员代表大会第三次全体会议。
（二）完善教代会代表巡视制度。从去年开始实行的每月召开一次教代会代表座谈会制度，是教代会闭会期间实行教代会代表巡视制度的初步举措，在为学院的科学发展出谋献策方面发挥了重要作用。2009年，工会将在充分发挥教代会代表座谈会的作用的同时，进一步完善教职工代表巡视制度，把事关学院发展前途、事关教职工切身利益、容易引发矛盾和带来问题的事项作为巡视的重点，保证教职工对学院事务的知情权、参与权、选择权和监督权，使民主管理制度落到实处。目前，具体实施方案正在制定中。
（三）做好对教代会通过的各项规章制度和代表提案的督办、落实工作。
（四）广泛参与学院事务，推进迎评促建工作。
（五）继续深入开展“暖心活动”。一是关心教职工身体健康，组织全体教职工进行体检、组织全体女职工进行妇检病；二是进一步做好帮贫济困送温暖活动，为教职工排忧解难。2009年工会将坚持把每个工作日都作为教职工接待日，随时接待教职工来访，切实维护教职工权益。三是组织女教工开展“三·八”妇女节活动，组织青年教工开展“五·四”青年节联欢活动，组织“六·一”儿童节庆祝活动以及单身教工联谊活动。四是每月举行一次生日庆祝活动，为当月生日的教职工送上学院大家庭的温暖。
（六）开展丰富多彩的文体活动。2009年工会将在总结以往经验的基础上，根据学院的实际，继续开展具有广泛群众基础的篮球、足球、乒乓球、羽毛球、登山等活动，以丰富教职工的文化生活，并拟举办全院性的乒乓球、羽毛球、象棋、拖拉机比赛，从中选拔优秀人才，参加江门市的有关比赛活动，以加强对外交流，树立学院的良好形象，扩大学院的影响力。年底将组织一次教职工运动会。
（七）组织全体工会委员、工会小组长、工会专门工作小组组长深入学习、领会工会十五大精神，提高工会干部队伍素质，增强工会干部的工作责任感，并以工会小组为单位组织全体会员学习工会十五大精神，提高会员的权利与义务意识。年底召开工会委员全体会议，总结工作经验，研究工作方法。
（八）评选先进工会小组和优秀工会干部。通过评优，进一步增强工会干部、工会小组长的工作热情，鼓励和支持他们热心为广大教职工服务。
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篇2：市工商联20XX年上半年工作总结2000字
市工商联2010年上半年工作总结2000字 本文关键词：工商联，工作总结，上半年
市工商联2010年上半年工作总结2000字 本文简介：市工商联2010年上半年工作总结市委：2010年上半年，在市委、市政府的正确领导和自治区工商联的指导下，市工商联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻和落实科学发展观，围绕市委、政府中心工作，以开展创先争优活动为契机，认真履行工商联各项职能，当好桥梁、纽带，发挥好助手作用，圆满完成上半年
市工商联2010年上半年工作总结2000字 本文内容：
市工商联2010年上半年工作总结
市委：
2010年上半年，在市委、市政府的正确领导和自治区工商联的指导下，市工商联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻和落实科学发展观，围绕市委、政府中心工作，以开展创先争优活动为契机，认真履行工商联各项职能，当好桥梁、纽带，发挥好助手作用，圆满完成上半年工作任务，现简要报告如下：
一、
主要做法和经验
（一）强化措施，突出重点，推进非公企业争先创优活动扎实开展
一是周密安排部署，层层动员，研究印发了《关于在全市非公企业党组织中开展创先争优活动实施方案》，加强思想教育，努力使非公企业党组织和党员正确认识活动对于转变经济发展方式，实现发展战略转型，促进非公企业又好又快发展的重要作用。
二是健全落实领导责任制，成立了以党工委书记为组长，党工委委员为成员的市非公企业党工委创先争优活动领导小组。各非公企业党组织也成立了以党委书记（党支部书记）为组长的创先争优活动领导小组，明确职责,确保取得实效。
三各非公企业党组织充分发挥领导作用，紧紧围绕全市经济发展战略转型，以“践行六盘山精神、争当发展先锋”为载体，通过党员示范、党员承诺、党员责任区等形式，团结凝聚职工群众，努力推进活动的纵深开展。
四是按照简便易行、集中指导的原则，成立了非公企业创先争优活动指导检查组，建立了非公企业党工委成员联系点制度。通过召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，及时了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决实际问题，增强活动的针对性、实效性和吸引力。
（二）加强宣传，开展培训，不断提高非公制经济党组织负责人和代表人士的素质
一是举办市非公企业党组织负责人培训班，系统学习了党的十七届四中全会精神、党务基础知识以及如何做好新形势下非公企业党建工作等内容，市非公企业党工委所属党委（党支部）党务工作者共60多人参加了培训。
二是组织非公企业党组织负责人传达学习了胡锦涛总书记在宁夏考察工作时的重要讲话精神和3月4日在全国政协民建、工商联界别联组会上的重要讲话和陈建国书记的批示精神，并就非公企业党组织落实讲话精神提出了具体贯彻意见和明确要求。
三是以促进我市非公经济健康发展和非公经济代表人士健康成长为工作主线，把学习贯彻《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制发展的若干意见》作为非公经济人士学习的重点内容，组织人员就非公企业落实《意见》情况、存在的问题以及意见建议汇集成册，统一上报自治区工商联。
（三）围绕中心，发挥职能，自觉服务和服从于全市跨跃式发展的大局
一是组织召开市工商联二届四次常委会议，传达学习自治区工商联八届四次执委会议精神，总结2009年工作，安排部署2010年工作。
二是配合市委领导实地调研了3个非公企业党建工作，并召开了非公企业党建工作座谈会，市委副书记董玲，市委常委、组织部长马金元分别作了重要讲话，市非公企业党工委和所属4个非公企业党组织总结交流了党建工作。
三是认真开展扶贫帮困工作。春节前夕组织对市非公企业所属9个党组织的112名生活困难党员进行了慰问，共计发放慰问金56000元。
四是积极组织非公企业开展抗震救灾活动。灾情发生后，市非公企业党工委及时向各县（区）工商联、直属商（协）会、直属会员企业发出通知，倡导全市非公企业和广大非公经济人士发扬“一方有难、八方支援”的精神，踊跃向灾区同胞伸出援助之手，奉献爱心，共计捐款30多万元。
五是继续认真开展促进创业带就业工作。积极联系市人力资源保障局、教育局、工会，组织开展民营企业招聘周活动，我市21家非公企业参加了招聘，有165人达成就业意向，其中参加就业培训的有79人。
六是组织非公企业参加第二十一届中国哈尔滨国际经济贸易洽谈会、首届蒙陕甘毗邻地区经济技术合作洽谈会、甘肃青海清真餐饮精品菜肴的制作流程和先进的餐饮文化交流会等活动，通过广泛交流，实现了项目对接，拓宽了视野，更新了观念。
（四）发挥优势，履行职责，努力当好党和政府联系、管理非公企业的桥梁和助手
一是牵头做好相关部门的综合协调和沟通，部门之间形成了互通情况、主动配合的良好局面，建立了直接、畅通、高效的沟通渠道。
二是建立非公企业党工委委员联系非公企业制度，重点加强对所联系的非公企业全方位服务，协调解决生产经营过程中困难和问题，为非公企业健康发展注入生机和活力。
三是大兴调查研究之风，多次深入到重点优势非公企业搞好调查研究，了解民营企业生产经营等方面的情况和非公有制经济代表人士的思想动态，及时总结成功经验、分析存在的问题，形成了理论文章和调研报告。
二、存在的困难、问题及建议
（一）困难与问题
一是个别非公企业改制后，党组织名存实亡，党组织活动形同虚设。
二是在非公企业中建立党组织难度较大，推进速度缓慢。
三是受经费等条件的制约，组织非公经济人士开展活动较少，对非公企业服务还不到位，凝聚力、吸引力还不够。
（二）建议
一是对实际已破产的非公企业党组织通过调研摸清党员流向，建议市委撤销党组织，将党员组织关系尽快转入新的单位或街道办事处，以便加强对党员的管理，使党员能够过正常的组织生活，尽党员的权利和义务。
二是加强工商联的工作，更好发挥好工商联统战性、经济性、民间性的职能作用。
三是将市非公企业党工委工作经费，列入财政预算，使能够正常地开展工作。
2010年7月
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篇3：年度思想政治工作总结-工作思路
年度思想政治工作总结-工作思路 本文关键词：思想政治工作，工作思路，年度
年度思想政治工作总结-工作思路 本文简介：**年度思想政治工作总结**年是深入开展学习贯彻党的十七届三中全会、四中全会精神、深入开展学习实践科学发展观的一年，是积极应对金融危机对就业局势的影响，稳就业、保民生的关键一年。**局党支部在上级党委的正确领导和统一部署下，紧密结合我市**工作实际，紧紧围绕“保增长，保民生、保稳定”这一中心任务，团
年度思想政治工作总结-工作思路 本文内容：
**年度思想政治工作总结**年是深入开展学习贯彻党的十七届三中全会、四中全会精神、深入开展学习实践科学发展观的一年，是积极应对金融危机对就业局势的影响，稳就业、保民生的关键一年。**局党支部在上级党委的正确领导和统一部署下，紧密结合我市**工作实际，紧紧围绕“保增长，保民生、保稳定”这一中心任务，团结带领全局党员干部职工立足职能岗位，突出重点，狠抓工作落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党组织的凝聚力和战斗力，较好地发挥了党员干部的模范和表率作用，为千方百计稳定**局势，提供了强有力的政治思想保证。截止10月底，今年**工作考核目标任务提前超额完成,全市的**局势整体好于预期。
一、***年度思想政治工作情况
（一）深入扎实地开展学习实践科学发展观活动
1．局党支部高度重视、精心组织，全体党员干部和入党积极分子积极参加。按照上级党委的统一部署，认真制定学习实践活动方案、组建领导机构，搞好动员部署，严密组织理论学习培训，深入开展专题调研活动，精心组织解放思想大讨论，广泛征求各方面意见并深入查找内在原因。活动期间共组织了15课时的理论学习,参加155人次，其中参加上级组织的辅导课2次，本单位领导授课4人次，组织微型党课3次。举办知识竞赛1次，征集合理化建议56条。
2．全体党员认识统一，学用结合，服务工作水平有较大提高。学习实践活动中能结合单位工作实际，突出主题、抓住重点，从科学发展的角度加大就业工作的力度，深入调查研究，破解就业难题，做到了学习与工作两不误两促进。在坚持边学边改、边查边改和即知即改的基础上，围绕“解决问题、改进工作”这一重点，紧扣**服务工作中心任务，集中精力一项一项抓落实，切实解决重点、难点问题；立足工作实际出实招、办实事，切实解决一些阻碍我市**服务工作科学发展的突出问题；对群众反映强烈的热点问题，我们采取急事急办，特事特办、马上能办的马上办的措施；对群众反映的长远性的意见，我们从建立和完善各项制度入手，切实促进**工作水平的提高。
3．科学谋划，积极应对，千方百计稳定**局势。站在科学发展的高度，切实做好当前经济形势下的**服务工作，制定完善并认真贯彻落实更加积极的**政策，积极开拓新的*增长点，着力解决困难人员问题，努力确保**局势基本稳定。*
（二）注重政治理论学习，提高党员干部政治理论素质
1．结合工作实际，健全政治理论学习机制。我局始终把政治理论学习作为提高党员干部政治觉悟的关键，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，结合我局党总支的工作实际，不断建立健全思想政治工作新机制。先后制订了就业局党支部**年工作要点及学习计划，完善了工作运行机制、组织领导机制和激励保障机制，建立了学习考核制度，明确了学习方式、方法、时间安排以及各个时间段重点学习内容，为全年政治理论学习活动打下了坚实基础。
2．狠抓工作落实，坚持政治理论学习制度。今年以来，我局党支部坚持把深入学习实践科学发展观活动作为党总支工作的首要政治任务，组织全局党员干部通过集中学习、座谈讨论、专题辅导、解放思想大讨论、知识竞赛等多种学习形式，认真学习了相关的理论内容。在全局营造出了学习科学发展观理论、用科学发展观指导工作的学习型单位的氛围。为进一步促进广大职工对相关的法律法规政策的学习，提高全体职工政治思想素质和业务理论水平，11月底我局组织了**年度职工政治、业务知识测试。
3．组织观看电教片。充分发挥电教片感染性强、思想性强、生活性强的优势，进一步激励党员的责任意识、奉献意识和敬业意识，增强党员的政治素质和自强不息的拚搏精神。在庆祝建国60周年之际，我局组织全体职工观看了《建国大业》、《风声》等爱国主义教育片；组织参观纪念宁波解放60年档案展；增强广大职工的爱国主义意识。结合科学发展观的理论学习，组织观看了《关爱生命、安全发展》主题宣教片、《共和国纪事》等。
（三）狠抓党的组织建设，增强党总支的战斗堡垒作用
1．抓好班子建设，增强党建合力。通过抓教育、抓作风、抓管理，切实抓好班子建设。做到重大问题一律由集体研究和民主集体讨论决定，科学决策，不断增强领导班子的向心力和领导力。在班子成员中定期开展民主生活会、组织生活会和谈心交心等活动，形成了思想上合心、工作上合力，信任不猜疑、交流不隔阂、谅解不指责、补台不拆台的良好氛围。发挥班子成员的表率带头作用，“凡要求职工学的，自己必须先学；凡要求下属做到的，自己必须首先做到；凡是禁止别人做的，自己坚决不做”，身先士卒地为党员和职工做好榜样。引导党员干部树立正确的政绩观，坚持重实际、鼓实劲、求实效，把全部心思用在干好工作上，用在实实在在为职工群众服务上。
2．加强入党积极分子的培养。严格按照“坚持标准、个别发展”的要求，大力推行发展党员“两推公示”制、票决制、双重考察制等。制定并落实党员发展计划，年内发展了*名入党积极分子入党；选准选好入党积极分子，年内确定*名同志为入党积极分子，并加强入党积极分子的培养和培训，做到成熟一个，发展一个，把严入党关口，确保党员发展质量。
3．做好经常性的思想政治工作。坚持开展谈心制度，结合学习实践活动，班子成员与单位的党员、职工进行了一次广泛的谈心活动，切实掌握了广大党员干部职工的思想状况，及时制止党员干部职工中存在的思想问题，帮助解决了党员干部职工的实际问题，做好了一人一事的思想政治工作。结合时事和当前的就业形势，认真抓好党员干部的经常性的思想政治教育工作，教育广大党员干部讲党性、重品行，一切言行时刻与党的路线、方针、政策保持高度一致。
（四）加强党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力
1．夯实反腐倡廉的思想基础。就业局党支部坚持落实“三会一课”制度，将党风廉政建设作为今年学习的重点内容，即坚持每季度召开一次党员大会、每月召开一次党总支委员会、每季度上一次党课、年度至少召开一次党员座谈会，不断提高全体党员的党性觉悟、工作素质。党组织认真听取党员的意见和建议，不断改进党总支、党支部的工作和作风。局经常性地组织党员干部观看正反典型的党风廉政教育电教片，常提醒、常督促。各支部还积极开展丰富的教育活动，深化思想教育效果，对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。
2．全面贯彻落实党风廉政建设责任制。我局始终把党风廉政建设责任制作为一项基础性、全局性、长期性的工作来抓，切实做好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作。在抓党风廉政建设责任制工作落实中，注重理论学习联系实际，增强实效性和自觉性。结合学习实践科学发展观活动，制定下发了《关于进一步加强党风廉政建设和干部作风建设的通知》(甬就党〔2009〕5号)，明确了党风廉政建设和干部作风建设的目标、原则和任务，对加强政治理论教育、加强制度建设、强化廉政责任等方面做出部署。在实际工作中，把党风廉政建设渗透到各项具体工作中同步协调推进，坚持一级抓一级，层层抓落实，把贯彻落实党风廉政建设列入文明科室评比考核的一项重要内容，切实抓到实处。
3．加强领导班子成员廉洁自律。认真学习上级有关文件精神，进一步把认识统一到增强领导班子的思想、政治、作风建设、提高执政能力和树立领导干部廉洁务实形象的认识上来，班子成员自律意识和自觉接受组织和群众监督的意识进一步加强。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，
实行重大决策征求意见和重要情况通报制度，严格执行集体领导和分工负责制、重大事项集体讨论决定制度，组织开好党员领导干部民主生活会，广泛听取群众对领导班子的意见和建议等。认真落实党内监督有关制度，通过检查自身党风廉政建设责任制执行情况和廉洁从政情况，开展批评与自我批评，最大限度地从思想上防范腐败和不廉洁行为发生。
（五）加强作风建设，提高服务质量和效率
1．认真抓好民主评议机关的意见（建议）整改落实工作。按照上级党组织的统一部署，对去年民主评议机关工作中对我局提出的意见（建议），总支及各支部坚持“重教育、重整改、重实效”的原则，切实抓好各项意见、建议的整改和落实，对群众因不了解政策而提出的意见（建议），给出明确的解释说明。
2．积极倡导勤俭办事理念。在全体党员干部中大力倡导“艰苦奋斗，勤俭办事业”的理念，通过健全规章制度，完善管理机制，加强控制监督，努力加强单位内部事务管理，最大限度地降低能源消耗和各种行政运行成本。加强对本单位内务、车辆、节能、办公设备购置、物业开支等方面的管理，讲究成本核算，节约用电用水，减少办公用品的消耗，提高计算机等办公设备的使用效率；业务部门合理控制会议培训的规模，严格执行会议培训审批程序，进一步规范公务接待活动，节约接待开支，认真执行差旅费管理的有关规定，减少差旅费开支。
3．加强工作作风的日常管理。进一步加强综合服务窗口工作人员的教育和管理，整合窗口资源，完善服务窗口设置，简化办事程序，实行群众办事承诺制，不断提高服务质量和服务效率。认真执行市劳动保障局服务窗口规章制度，完善单位内部作风建设干部巡查制度，并在日常工作中切实抓落实，努力使全体工作人员做到科学服务、优质服务、高效服务。
（六）加强对工会、共青团、妇委会工作的指导
1．改选了工会,组建了妇委会。根据工作安排和工会的任期，于年初改选了局工会。为进一步维护妇女权益，切实开展妇女工作，更好的为全体女职工服务，我局成立了妇女工作委员会。
2．组织开展日常群体性的寓教于乐活动，增强凝聚力。成立局文体兴趣小组，以进一步丰富干部职工的业余文化生活、增强广大干部职工的活力和凝聚力，营造更加文明、健康、和谐的集体氛围。兴趣小组年初制定活动的计划，每季度不少于一次集体活动。积极参加市劳动保障系统“迎国庆60周年”美术摄影比赛，我局有3幅作品获奖。积极组织参加第二届“市**运动会”，我局由43名职工组队参加，获得羽毛球比赛单项第一名、乒乓球比赛单项第二名、团体第四名的成绩，真正体现了“重在参与、全民健身”的原则，促进了我局群众性体育活动的进一步开展。
二、**年度工作思路*年思想政治工作指导思想是：坚持以十七三中全会、四中全会精神为指导，继续贯彻落实科学发展观，全面围绕上级党委中心工作，以*****重点，进一步加强党的思想、组织、作风和制度建设，努力实现“建立一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”的工作目标，确保单位各项任务圆满完成。
（一）加强政治理论学习
1．加强政治理论知识的学习。按照**党委统一安排，切实落实学习制度，积极做好以党的十七届四中全会精神为重点的政治理论学习教育，深刻领会其精神实质，确保学习教育入心入脑，并用以指导自己的思想和行动，在日常工作实践中努力践行科学发展观。
2．强化业务学习，提高工作水平。联系就业工作实际，一年安排两次全局业务知识学习，使干部职工不断熟悉业务知识，提高工作效率；坚持组织干部职工开展一年一度的**、业务知识考试，促进政策业务水平的提高；立足岗位、立足自身，各科室要坚持每月一次的业务学习活动，具体内容和时间由各科室自行确定。
3．评比学习心得体会。要求每一名党员要结合自身实际和**年局工作任务目标，撰写2篇以上有一定深度的政治或业务学习心得体会文章，优秀的心得体会放到学习栏进行学习交流。
4．充分发挥工青妇组织作用。调动工青妇等组织的工作积极性，根据单位现有条件和各阶段工作实际情况，在全局范围内开展形式多样、寓教于乐的文体活动，活跃干部职工的业余文化生活，增强干部职工的工作凝聚力。
（二）加强党总支组织建设
1．进一步推进党*组织建设。认真学习贯彻《党章》，切实遵守好、贯彻好、维护好党章，认真落实好“三会一课”等各项组织生活制度，切实保障党员行使民主权利的渠道畅通，班子成员“多沟通、多补台”，进一步增强班子的团结。
2．进一步加强党员干部队伍建设。教育和督促广大党员干部牢固树立职能和服务意识，重视加强党员干部的日常思想教育和业务素质培训工作，并注重加强对一线窗口服务部门和学历高、业务强、积极向党组织靠拢的优秀青年干部的培养，有计划地分期吸收为入党积极分子，增强广大党员干部的创造力和战斗力。
3．做好经常性的思想政治工作。认真抓好党员干部经常性的思想政治建设，教育和督促广大党员干部讲党性、重品行、作表率;坚持开展谈心制度，关心和爱护党员干部。单位领导与党员干部普遍开展一次谈心活动，了解党员干部的思想状况，及时制止党员干部中存在的思想问题，帮助解决党员干部的实际问题，切实做好一人一事的思想政治工作。
4．要做好党费的收缴、使用和管理工作。督促党员按时、按标准交纳党费。每年年末对党员交纳党费的标准进行核定；党员增加工资收入后，要从领取新标准工资的当月起，以新的工资收入为基数，对党费标准进行重新核定。
（三）加强党风廉政建设
1．加大反腐倡廉宣传教育力度。按照**党委的要求，开展对党员干部的思想道德、工作纪律和党风廉政教育，把党风廉政建设作为政治教育的重要内容，做到常抓不懈，警钟常鸣，特别要加强重点部位、重要岗位人员的教育，增强党员干部廉洁从政、廉洁服务的意识。
2．强化廉洁自律意识。教育党员干部要树立正确的世界观、人生观、利益观。组织全体党员观看有关党风廉政教育片等形式，深化反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁自律和廉洁从政意识。
3．加强组织监督工作。根据本单位的特点，进一步完善廉政细则，监督各项内控制度的执行，把监督工作做精、做细。
（四）加强行风建设
1．进一步加强党员干部队伍的思想建设，巩固学习实践科学发展观活动取得的成果，牢固树立“以人为本”的服务理念，增强为民服务的思想意识。
2．协助局行政加强单位日常管理，进一步完善内部规章制度和各项工作制度，对制定的各项工作制度认真组织实施，在全局范围内树立公正、公平，积极向上的良好风气。
3．严格落实行风建设值班巡查制度。杜绝走过场、走形势的现象，切实让行风建设值班巡查制度对行风建设起到应有的检查、督促的作用，以提高**服务工作的整体水平。
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