“讲规矩、有纪律”专题研讨会发言材料：大数据思维推进规矩有形化建设 本文关键词：规矩，研讨会，有纪律，思维，推进
“讲规矩、有纪律”专题研讨会发言材料：大数据思维推进规矩有形化建设 本文简介：“讲规矩、有纪律”专题研讨会发言材料：大数据思维推进规矩有形化建设在“两学一做”学习教育中开展专题研讨，是对党员干部理论学习、践行宗旨和推动工作方面取得成效的一次大测试、大检验和大提升，在深入推进全面从严治党的大环境、大背景下，如何充分运用大数据思维破解“学”与“用”有效整合，提振党员干部干事创业的
“讲规矩、有纪律”专题研讨会发言材料：大数据思维推进规矩有形化建设 本文内容：
“讲规矩、有纪律”专题研讨会发言材料：大数据思维推进规矩有形化建设
在“两学一做”学习教育中开展专题研讨，是对党员干部理论学习、践行宗旨和推动工作方面取得成效的一次大测试、大检验和大提升，在深入推进全面从严治党的大环境、大背景下，如何充分运用大数据思维破解“学”与“用”有效整合，提振党员干部干事创业的精气神，找准学用结合的切入点和契合点，成为当前机关党建工作的一个新课题。为此，安顺市档案局党组进行了一系列积极主动、富有成效的探索，通过创新采取运用大数据思维推进规矩有形化建设和制订清单式措施严抓纪律常态化约束等方式，通过召开专题研讨会的方式，进一步把党的纪律和规矩在机关党员干部中立起来、严起来，推动全面从严治党的各项要求落在实处、严在经常，在档案系统建成一支有严明纪律、过硬作风、干事创业的干部队伍，推动档案工作服务中心工作迈上新台阶。
一、数据：“3”次会议专题研究；“5”次修改方案
关键词：表率——
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”
在召开专题讨论会前，局党组分别于7月29日、8月5日和8月12日召开3次会议，专题讨论研究会议方案，细化会议议程，明确具体任务，局党组成员亲自起草会议方案，局党组书记亲自审核，并在初步方案制定后在全体党员干部中征求意见并及时报送市委党建办审核，共征求到意见建议7条，在会议召开前，先后5次对方案进行调整修改。
二、数据：“3”天；“4天”
关键词：踏实——“九层之台，起于垒土；合抱之，生于毫末”
8月17日至19日，市档案局党组中心组举行“两学一做”学习教育专题研讨会。局党组中心组此次专题学习研讨为期3天，在个人自学2天的基础上，用1天时间进行集中学习研讨，在自学阶段，局党组组织全体党员干部学习了习近平总书记在《庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》，学习了《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党党组工作条例（试行）》、《中国共产党问责条例》等党纪党规及廉政建设应知应会相关内容，通过原原本本学、反反复复读，为集中学习研讨打下夯实的理论基础。同时，通过“党组+支部”、“支委+党员”的联学模式，为局党支部20日举行的专题研讨起到了带动示范作用，4天充裕的学习时间，确保局党支部开出一次高质量、高水准的专题研讨会，进一步激发广大党员以更加饱满的精神、更加务实的作风、更加有力的措施，努力把工作做得更实一些、更细一些、更好一些，努力补齐差距短板，着力拉长优势长板，为后发赶超同步小康提供强有力档案保障。
三、数据：“10”项议程
关键词：严谨——“图大者，当谨于微”
市档案局党组中心组“讲规矩、有纪律”专题研讨会共包括学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神专题学习交流、组织开展从严治党专题学习、开展践行执纪监督“四种形态”专题学习、组织开展反面警示教育、举行严肃换届纪律专题学习、开展书记上廉政课、开展廉政考试、举行“讲规矩、有纪律”专题研讨等10项议程，每个专题又由多个议程组成，各环节紧扣规矩纪律主题，确保全体参会人员深刻领会“学”与“做”、“严”与“实”的要求，把纪律规矩的高线意识和底线意识铭刻在心，从细节秋毫抓起，全方位、多角度、深层次地推进学习教育入心入脑。
四、数据：“两课”
关键词：引领——“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”
“清水衙门”不存在滋生腐败的土壤，缺乏加强作风建设的紧迫感和危机感，轻党建重业务，这些问题都是一段时间以来档案系统中存在的错误认识，走出误区，不仅需要强化学习教育和具体实践，更需要“明白人”、“指路人”来教育和引导，为此，局党组中心组在此次专题教育中，采取党组书记给全体干部上廉政课、支部书记做廉政专题辅导的“两课”方式，从发生在身边的腐败案件谈起，从近年来发生在其它地方档案系统内部的腐败案例谈起，指明问题、剖析根源、分析原因、反思教训，提出了加强学习，坚定理想信念；加强廉洁自律，筑牢思想防线；加强制度建设，把权力关进制度的笼子等要求，指出要通过树立正确的档案职业操守、树立正确的世界观、价值观、人生观等举措，以对一些有损档案事业的行为做到防患于未然。
五、数据：合格率“100%”
关键词：求实——“事莫明于有效，论莫定于有证”
知识测评是检验理论学习成果的一个有效手段，防止出现心存侥幸、滥竽充数的“南郭先生”必须要有实实在在的载体和手段。为此，局党组在专题会议上专门组织开展了一次廉政考试。试题从局党组制订的2016年理论学习手册中选取，学习手册包括党章党规党纪及廉政工作应知应会内容等近500个知识点，按照10：1的比例随机选取五十道题目，分为选择题、判断题和填空（简答题），按照100分制的方式组织闭卷测评，并由一名局党组成员和局机关支部纪检委员进行监考。在结果运用上，规定测评结果70分以上（含70分）才为合格，70以下不合格者由局党组进行约谈并重新进行考试。全局共有19名领导干部参加考试，全部达到70分以上，合格率为100%。
六、数据：“三”狠抓
关键词：从严——“修身洁行，言必由绳墨”
换届选举之年更要把纪律、规矩挺在最前面，8月19日，在局党组中心组专题研讨会上，专门设立了“组织开展严肃换届纪律专题学习”议程，局党组成员分别传达了《中共安顺市委办公室关于印发的通知》、《严肃换届纪律文件选编》的部分篇幅，以及对近期纪检、组织部门下发的遵义、毕节等地发生的违反换届纪律情况进行了通报，重点选取《加强换届风气监督警示教育案例选编》的6个案例进行集中学习，并在廉政专题辅导课上，由局党组成员罗洪恩对案例进行剖析，局党组书记王勋结合教育在先、警示在先、预防在先的要求，强调全局干部要坚持“三个狠抓”引领，用铁的纪律确保换届风清气正。一是狠抓宣传，实现换届纪律教育在局机关的全覆盖；二是狠抓重点，督促领导干部和党务干部深入学；三是狠抓举报，保证换届纪律执行不走样。同时，王
勋在会上带领全体干部职工宣读了《严守“九严禁”换届纪律——用铁的纪律护航换届风气》。
七、数据：“两个”角度
关键词：借鉴反思——“闻善而慕，知过而惧”
安顺市档案局在深入开展“两学一做”学习教育中，以正面典型为榜样、以反面案例为镜鉴，从正反“两个”角度引导机关干部坚定政治信念，牢记纪律和规矩底线，通过采取现场体验，近距离感受先进典型精神；深入剖析，吸取腐败案例经验教训；专题辅导，加强对职务犯罪理性认知；对照检查，以研讨交流发言提升学习效果等四项举措，引导党员干部把好信仰“总开关”，敬畏纪律“高压线”。8月20日，在局机关党支部“讲规矩、有纪律”专题研讨会上，支委委员分别传达了近期纪检、组织部门对有关人员违反工作纪律的通报、传达了从《加强换届风气监督警示教育案例选编》选取的3个案例作为反面典型，让党员干部引以为鉴，知耻向善。同时，还传达了《关于认真学习习近平总书记重要批示广泛开展向李保国同志学习活动的通知》精神，领学了李保国同志、杨波同志、陶正学等同志的先进事迹，以见贤思齐，榜样带动的方式，引导干部职工自觉学习先进典型，树立对党的绝对忠诚、对人民的深厚感情、对事业的火热激情，进一步把局机关“两学一做”学习教育引向深入。