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XX城区便民服务中心工作会议讲话稿 本文简介：2016年XX城区便民服务中心工作会议讲话稿同志们：今天，我们在这里召开2016年度工作会仪，主要是总结回顾过去一年的工作，共同谋划今年的工作，为“十三五规划”开局之年开好头、起好步。在过去的一年中，我们始终坚持以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真落实
XX城区便民服务中心工作会议讲话稿 本文内容：
2016年XX城区便民服务中心工作会议讲话稿
同志们：
今天，我们在这里召开2016年度工作会仪，主要是总结回顾过去一年的工作，共同谋划今年的工作，为“十三五规划”开局之年开好头、起好步。
在过去的一年中，我们始终坚持以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真落实中、省、市、县各项决策部署，紧紧围绕“生态美、文化强、百姓富“三大奋斗目标，以xx城区经济发展和人民富裕为己任，团结和带领辖区广大干部群众，大胆探索、勇于实践、务实创新，力争上游，圆满地完成了县委、县政府下达的各项目标任务。目前，整个辖区呈现出社会安定团结、经济迅速发展的良好局面。下面，就今年的工作，我讲两方面的意见。
一、2015年工作回顾
回顾总结2015年的工作，我们主要做了以下七方面的工作。
一、经济发展指标完成情况
（一）主要经济指标完成情况
1-12月份，辖区城市居民人均可支配收入完成27900元，占全年任务28900元的98％；非公有制经济增加值达到
19800万元，占全年任务2亿元的98％。
（二）项目推进情况
1、银城社区小巷子、安巷则路面硬化和管网改造工程资金争取到位，完成了前期稳评并公开招标，进入了具体实施阶段。
2、东大街、西大街、北大街、古城保护前期路面处理及管网线网入地完成了稳评。
3、解决了困扰我们多年的银北社区办公无场所问题，银北社区已迁入xx中学门面房并投入使用。
4、城区便民服务中心机关于2015年9月3日顺利迁址水利队院内并完成了工作生活所需的水、电、气、防盗窗、灶房、餐厅改造工程。
5、xx社区室外硬化、暖气、安电网工程和上下水管道工程已经全部施工完毕并投入使用。
6、社区文化活动管理房完成了银南、银城两个修建任务，银北社区文化广场管理房将在今年上半年完成。文化广场宣传栏设置已全部完成。
二.社会发展指标完成情况
城市居民医保工作——今年共办理新参、续保、补交城市居民医保9849人，总缴费110.6万元。
民政工作——①2015年城区便民服务中心城市低保共计2360户，3603人，发放金额415万元。新增低保对象114户，126人。取消死亡和不符合低保14人。2015年共救助大病患者78户，发放临时救助188户，发放救灾款80户，共计发放资金249.97万元。发放“三无”人员13户15人，发放各类残疾人667人，发放各类优抚对象108人，共计发放金额
175.83
万元。②年检70-99周岁高龄老人1691人，发放金额129.5万元。登记录入60-69周岁高龄老人1119人。③八一建军节的时候,中心全体领导亲自登门给重点优抚对象送上棉被,9月份配合市民政局重点优抚对象95岁高龄的抗日老兵常继华发放了中央和省上的慰问金和抗战胜利70纪念勋章。10月份xx社区吕润英获得了第二届榆林市“十大孝子”孝亲近老楷模的荣誉称号。④xx社区开展了“双拥”模范社区创建工作，顺利通过了省市验收，荣获县级“双拥共建模范社区”和市级“爱国拥军模范单位”荣誉称号。⑤第二批廉租房283户已入住利民家园。
计生工作——中心计生办紧紧围绕创建
“省级计划生育幸福家庭”来开展工作。（1）全年出生人口109人，（男58人，女51人），性别比为113:100。死亡26人。女性初婚51人，全年采取节育措施89例，上环89例。（2）全年落实计划外二胎2例，依法征收社会抚养费2万元。（3）创建省级幸福家庭工作已基本完成，具体做法：①对今年考上大学的5户独女领证户和双女结扎户子女每人给予1000元助学资助；②给25户计生困难家庭户办理了城镇低保；③建立起育龄妇女微信服务群；④为流动人口办理生育登记卡，子女入学提供居住证明；⑤于9月23日举办了“迎国庆、创建幸福家庭、纪念9.25公开信发表35周年”计生有奖知识竞赛活动；⑥银南社区建立了人口文化书屋；⑦盘龙山建立了人口文化活动广场；⑧评选出40户计划生育“幸福家庭”。（4）流动人口工作。开展春秋两季流动人口清查登记服务工作，共登记流动人口8925人。（5）优质服务工作。7月30日—31日与市计生指导所、县指导站共同为城区育龄妇女进行了健康检查，有效解决了育龄群众的一些实际问题。
武装工作——今年民兵整组工作紧紧围绕实现强军目标、坚持以强军备战要求为牵引，紧贴“支站稳后”任务，科学整组布局，合理优化力量编成，全面提高民兵组织动员及快速反应和支援保障能力。3月1日至5月1日期间，我中心共组建成立应急WW、侦察、应急通讯、后勤医疗救护4个民兵分队，共计353人。同时6月份在东山梁接受了军分区的应急拉练点验，在沙店镇进行了为期10天的应急WW野外实战化封闭训练；7月上旬，我中心武装部积极开展了征兵工作宣传动员活动，通过各种方式进行宣传动员，使我辖区的报名参军上站人数达到78人，比去年增加20%；8月至9月5日，通过网上报名、初验、体检、政治考核、双合格定兵等程序，严密组织实施，程序规范，公平公正，优中选优，最终将38名合格的优秀本科、大专大学生青年输送到部队，圆满完成了今年的征兵工作。十月份我中心武装部组织民兵应急分队125人在我县东山梁进行了为期一周的年度军事考核验收。经过认真备练最终顺利通过考核验收标准。
三.社会管理指标完成情况
综治、WW、信访工作——制定综治WW措施，完善接访接待方案，确定领导接访公示制度。对每件信访和纠纷案件划定包案领导和责任人，共排查出信访、矛盾纠纷20起，目前已成功调解18起。期间有效地对盘龙小区和xx婆姨商住楼住户物业管理问题、城渠居民因享受自来水问题3起群访事件进行了化解稳控，并制定出台了整改和实施方案。有效的解决了艾芳英和杜俊莲两起个访案件，李英的上访问题归入了司法程序。在反邪教方面召开了专题会议，落实了“四帮一”机制，并对43名邪教人员重新落实帮教责任人。配合县zd委开展了平安联防信息互助平台，组建了3个平安联防小组。我中心在县环卫所对优秀红袖章志愿者进行了表彰，发放了慰问面粉；在新世纪广场配合县zd委、
县禁毒办、县禁毒志愿者协会和相关单位举行了禁毒宣传活动和平安xx创建活动，发放了宣传资料8000份、各类书刊900本、平安创建宣传手提袋500个、悬挂宣传横幅10余条、四个社区活动广场安装平安创建宣传栏4个、制作并发放平安创建纸杯2万余个、发放各类平安宣传资料2万余张、上门入户走访1万余人次。电话回访11084户居民，这些行动推动了平安建设工作持续走向深入。
司法工作——（1）开展了“六五”普法和5次依法治县相关法律宣传工作。分发《环境保护条例》、禁毒防艾、计划生育、道路交通法等法律法规资料3000多份，悬挂法制宣传标语10余条。（2）人民调解工作。司法所全年共受理调解12件纠纷，调解成功10件，履行10件，调解成功率达到98.5%。（3）刑释解教人员安置和社区矫正工作有序进行，法律援助及时有力，司法工作得以全民完成。
安全工作——对新城渠滑坡带28户居民发放了避险明白卡。新摸排出城区危房户16户。对南寺渠滑坡带26户居民进行了安全教育并发放了避险明白卡和安全撤离告知单。解决了凉水沟20号五保户居民景明珍住房安全问题。3月份，我中心在银南社区举办了以家庭消防安全为主的消防知识培训，向群众发放《xx省安全生产消防条例》和《居民家庭用电常识》等资料1000余份。银南社区创建了全市安全文化示范社区，
8月份在银南社区召开了全市安全文化流动现场会。
防汛工作——防汛时期中心和社区完善应急预案，摸查清楚了辖区存在地质隐患点，并安排领导带队全天24小时值班，组建抢险应急小分队，以确保辖区居民在雨季汛期顺利度过，最大限度的保障居民的人身、财产安全。
四、党建工作完成情况
（1）健全制度。不断完善各项党建制度。完善了党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措。(2)
加强班子建设，全面提高党员干部整体素质。我中心党工委按照创建平安社区、和谐社区为标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，采取一系列的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。
(3)三严三实专题教育活动在中心党工委高度重视、精心组织、全面部署下得以有序开展。党工委书记杜鸿、主任史海波同志，按照县委要求，进行了带头讲党课，传达了中省市县关于开展主题教育活动的任务要求，并结合实际对我中心开展“三严三实”专题教育进行了动员部署，明确了教育活动的重要性和必要性，并提出任务要求。通过活动的开展，进一步提升了广大党员干部和群众的思想政治素养，增强了我中心各级领导干部集中力量办大事、聚精会神抓落实的干事气魄和务实态度，营造了“讲党课、强素质、创先进、促发展”的良好氛围。(4)
加强党员队伍建设，为党组织补充新鲜血液并使社区党员结构合理化。全年发展党员七名，预备党员转正10名,入党积极分子18名，入党申请人33名。(5)开展了在职党员进社区活动。从9月份开始，截至目前已有2399名，（其中银北社区1141名，xx社区661名，银城社区187名，银南社区410名）党员干部来社区登记报到。我中心以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨开展了以志愿服务为主要形式的一项社会主义群众性党员活动。结合城区实际在四个社区分别组织党员志愿者服务队开展以和谐社区建设服务为目标的各类进社区服务活动共50余次。
五、党风廉政建设工作
贯彻落实中央“八项规定”精神，省委市委实施意见和县委“十二项规定”，严明政治纪律，开展自查自纠，搞好廉洁自律，落实了党风廉政主体责任和纪工委监督责任。年初制定了纪律检查工作要点，全年按季度召开了四次纪检专题会议，组织党员干部学习八次，观看警示教育片4次，进社区进行中华传统文化道德教育4次。每周不定期到社区和业务窗口检查签到和到岗情况84次并登记签字，对于查岗时未到岗者电话询问和督促38次并随时登记，8月份对督查存在问题分社区集中一个月进行警示教育和警示提醒，对16名干部因未履行请销假通报批评。对3名党员因违反中央八项规定精神给予严重警告处分。开展了廉政风险防范机制“回头看”工作，完善了制度和工作流程。组织社区书记、主任、副主任、业务口负责人共20人向城区便民服务中心党工委、纪工委述责述职述廉报告会活动2次，在居民代表中对社区领导进行了民主测议。7月在机关院内组织干部党员和社区党员观看市县纪委统一印制的正反典型党员案例展板。推行社区监督委员会制度做到六有，全年四社区共监督事项68次，社区便民服务中心为居民服务8千多人次。完成了省第十一巡视组xx巡视期间的接访，值班和信访矛盾化解工作。此外，加强了基层党组织和干部队伍建设工作，开展了“群众满意服务窗口”活动，建立服务平台，公开服务事项、流程和服务承诺，有效提高对广大居民的服务水平。
六、居民生活完成情况
居民养老保险——居民养老保险新参52人，享受待遇共780人，缴费人员共计1421人。
七、其他工作完成情况
服务工作——完成了新生入学摸底调查、录入登记和出具证明工作。并同期完成了社区使用人才摸底工作。
创模工作——按照市、县要求和有关程序规定，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。现已通过市、县验收并授牌。
应急工作——我中心完成了王岐山来xx调研的WW工作和环境卫生清理工作，受到了县上表扬。
统计工作——完成乡企统计15家个体户网上直报和80户250人的全国1%人口抽样调查。
各位同志，在过去的一年里，我们不断攻坚克难，不断寻求更好出路，不断突破发展阻力，使得中心社区发展向前迈出了艰辛而又坚实的一步。实践证明，城区便民服务中心的一系列工作措施不仅在促当前、保当年方面取得了明显成效，而且为中心社区打基础、增后劲上创造了极为有利的条件。回顾2015年的工作，我们既有跋涉的艰辛，也有收获的喜悦。审视当前工作，我们深刻认识到，街道工作与居民的期盼仍有不小差距，发展后劲不足、发展速度不快、发展活力不强仍然是我们所面临的首要问题，从主观上讲，主要表现在：一是工作起点不高，谋划布局层次低。从工作性质上讲，我们承但的大多数工作，介于乡镇和县直之间，从工作量上比乡镇要多许多，但是考核结果始终不尽人意，究其原因，主要是社区和各业务口创新意识不强，工作起点不高，甚至部分工作人员抱着支差应付，得过且过的思想，个别业务人员对工作理解不透，或自以为是，在上报数字和办理业务过程中不求最好，不争上游的思想还十分突出。二是制度管理不严，自由散漫现象严重。虽然我们制定了管理办法和制度，大多数人也能严格遵守，但是在个别干部不按制度办事，不遵守纪律、上班来迟走快、擅自脱岗的现象还比较突出；个别干部在工作过程中不服从管理、擅自做主，甚至面上一套背后一套，严重危害团结和伤害同志感情。个别干部心胸狭窄，意气用事，把个人感情夹杂在工作中，谁也不能说，谁也不敢说，只要求待遇，不承担责任，只讲权利不尽义务，倚老卖老，不好好上班还到处散布不利于工作的言论。三是学习氛围不浓，业务素质低的问题比较突出。尽管我们制定了学习制度，开展了多次业务培训，但是部分业务人员遇到群众咨询或办事时业务不熟悉，仍然不能正确解答和处理，甚至个别人员误导群众，造成群众误会，开展工作时不知所措。社区干部入户工作不扎实，对管辖对象户里情况不了解，闭门造车编资料，群众工作方法简单粗暴，导致群众有意见。四是接待群众办事态度不好，门难进脸难看现象还较突出。一些办公室和社区办事人员在接待群众办事过程中推诿扯皮，踢足球，造成群众在社区和各办公室之间跑冤枉路；有的不能一次告知所需资料，造成办事群众多次往返，群众意见大，工作效率差，一项工作不督查几次就不能按时完成；个别人员在办理惠民政策、评优树模、岗位竞聘过程中还存在讲关系、走后门、拉帮结派、优亲厚友现象，五是干事创业的激情和劲头不足。面对群众反映的热点难点问题，个别领导和工作人员不能主动提前介入开展工作，致使事态发展扩大造成影响后才被动应付，对群众反映的问题不理不问，任谣言流传，不能从大局出发考虑、分析和解决问题，只谋自己的小圈子，在一定程度上影响了机关社区整体形象。从客观上讲，一是个别社区无办公场所、办公条件落后;二是随着各项惠民政策的增多,困难群体利益分配格局发生变化,居民群众反映诉求增多,对我们工作和服务的要求不断提高;三是我县城镇规模不断扩大,人口不断增多,管理难度不断加大。以上问题的存在，已经严重影响到中心社区的整体形象，造成了我们工作的被动，妨碍了中心社区整体工作上水平，也是群众有怨言的根源。
二、2016年主要工作
今年是“十三五”开局之年，做好今年的各项工作十分重要。城区便民服务中心将以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，不断更新观念，务实创新，坚持把服务民生作为各项工作的出发点和落脚点，把维护稳定作为己任，努力完成既定目标工作任务。中心经济社会发展的主要目标是城镇居民可支配收入增长5%，达到31609元。要完成这些目标，重点做到：突出一项活动，落实两大工程、深化两个亮点、抓好两项建设，实现三个提升，加强四项工作，全力推动中心社区各项工作跨越式发展。
一、
突出一项活动
继续开展以“三严三实”为主题的党的教育实践活动，严格遵守中央八项规定，认真纠正“四风”，认真抓好《准则》、《条例》的学习贯彻落实，将“三严三实”教育活动向社区延伸，做到学习教育、听取民意，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节一脉相承，环环相扣；注重领导带头、层层示范，注重敞开大门、群众参与，注重分类指导、有序推进，注重上下协调、衔接推动。通过开展系列党的教育实践活动，切实转变工作作风，提高工作效能。结合中心工作实际，具体要做好以下四个方面开展活动。
（一）开展以帮困济贫为主题的“为民”活动。通过对辖区内困难户进行全面入户摸排和建档，公平公正办理城市低保、临时救助、大病医疗救助，严把廉租住房补贴和廉租房分配准入关。争取人社、民政、残联、老龄、计生等部门提高一档代缴社会养老保险，增加下岗职工、重度残疾人和独生子女困难户的城镇居民医疗保险覆盖面。把“为民干”作为一切工作的出发点和落脚点，贯穿各项工作始终。
（二）开展以保一方平安为主题的“安民”活动。加强群防群治队伍建设，联合城关派出所加大对居民出租屋、沿街门店、流动人口等清理清查力度，坚决取缔存在安全消防隐患的居民出租屋、门店。深入开展矛盾纠纷大排查活动，化解群众邻里之间的矛盾，理顺他们的情绪。把“理民怨”作为构建和谐家庭和“平安社区”的主要任务，提高广大居民敬老爱幼、邻里互助的意识。
（三）开展以方便群众为主题的“便民”活动。通过悬挂民情信箱，发放民情连心卡，建立民情联络员和监督员队伍，及时准确收集各类便民信息，简化办事程序，加大党务、政务、居务公开。把“便民利”作为简化办事环节、提高办事效率、方便群众办事、改善党群关系的有效手段，从根本上解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，提高广大居民对中心社区工作的满意度。
（四）开展以争当文明市民为主题的“育民”活动。以学习贯彻党的十八届五中全会精神为主题，利用道德讲堂，组织开展政策、法律、健康教育、消防、防汛、防震抗灾知识讲座等宣教活动，积极开展文明小区、文明家庭、文明单位评选活动。举办各种形式的文娱活动和文体活动。把“育民乐”作为提高中心社区和广大居民精神文明建设的主要载体，提升广大市民的文化素养和文明素质。
二、落实两大工程
（一）落实弱势群体关爱工程。严格落实低保、大病医疗救助、临时救助等社会保障工作，按时足额发放城市低保、医疗救助等专项资金。加强最低生活保障、大病医疗救助等民生政策的核查力度。建立完善救助对象信息管理系统，完善救助对象信息库，健全困难家庭帮扶档案，按照“动态管理、应保尽保、应补尽补”的原则，加强对救助对象的动态管理，确保救助工作常态化。加大城乡社会养老保险和城镇居民医疗保险的征缴力度。
（二）落实无房群众安居工程。认真贯彻落实城镇低收入居民经济适用住房和廉租住房的优惠政策，切实加强廉租房的核查力度，严把准入关口，保障低收入无房居民的切身利益，解决住房困难居民的住宿问题。
三、深化两个亮点
一是深化中心社区区域化党建工作亮点。形成以中心党工委为领导、社区党组织为主体，中心下属社区、非公企业各党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成中心区域化党建工作新格局。
二是深化网格化管理工作亮点。进一步推进中心社区“网格化管理”，将辖区内的4个社区，划分为若67单元网格，（其中银城社区20个，银南社区17个，银北社区15个，xx社区15个），将民政、计生、综治、安全和党建合一。通过实行网格干部入网格、查网格、治网格，精心打造以“党员干部—社区干部—居民小组长”为主体的网格管理服务队伍，实现责任全覆盖和管理无缝隙，统筹网格内的直管党员、离退休党员、在职党员等服务力量，广泛开展面向老年人、未成年人、残疾人、流动人口等群众的组团式服务。
四、抓好两项建设
（一）抓好中心社区阵地建设
一是争取县政府批准成立织女路社区居委会，并把织女路社区建成标准化示范社区；二是争取把银北社区建设城省级示范社区，在银北社区设置日间照料中心和环卫工人休息点，建成居民综合活动点，按照示范社区标准，建成集居民议事中心、日间休息室、休闲娱乐室、图书阅览室、健身康复室和配餐室多功能于一体的社区活动中心，为社区居民、特别是空巢和半失能老人、留守儿童提供生活照料、精神慰藉等日间服务。三是各社区按规定完成设置多功能居民活动室，干部办公面积要严格控制在10%以内。
（二）抓好干部队伍建设
一是大力抓好社区“两委”班子管理，建立健全社区居民自治组织和社区服务组织良性发展机制。二是搞好社区两委换届选举工作，选优配强社区“两委”班子。加大社区干部教育培训力度，进一步强化社区干部的考核机制和奖罚机制，努力营造创先争优、干事创业的浓厚氛围；三是进一步完善制度建设，严格执行上下班、请销假、
集体活动、值班、安全管理、禁烟禁酒、约谈等制度，探索社区实行上下班错时工作机制，加强财务、财产管理，做实做好信访接待工作，力争将今年的中心社区日常管理和作风建设推上新台阶。四是全面完成县镇机构改革工作，做到机构改制但工作效率不减、干部工作干劲不减。
五、实现三个提升
（一）党建管理大提升。一是全面推行“网格化”街道社区党建组织体系。以城区便民服务中心党工委为大网格、社区党支部为中网格、小区党小组和企业党支部为小网格、楼栋院落党员中心户为子网格，扩大党组织覆盖面；二是开展社区党员设岗定责和志愿者服务活动。通过设置党员先锋岗，明确党员服务责任区域，落实党员干部结对帮扶困难居民和党员服务公开承诺制度，开展挂牌上墙“亮身份、树形象”活动。
（二）机关效能大提升。一是加大纪律作风整顿力度。认真执行中央八项规定、坚持不懈反对“四风”，加大对干部职工的管理力度，按制度管人管事，着力解决干部职工心态浮燥，工作飘浮，不愿贴近群众的问题，树立中心社区良好的窗口形象。二是加强培训。针对中心社区一线工作人员办事效率低、业务知识缺乏的问题，采取分类培训、专题集训、短期实训、岗位轮训等方式，进一步提高中心社区工作人员的业务能力和理论素质。
（三）典型创建大提升。年内力争创建一批在全县乃至全市叫得响的先进工作典型，通过品牌效应，提升正能量，提高中心社区工作知名度，增强广大干部职工和社区居民的认同感和向心力。
六、加强四项工作
（一）加强民生工作。一是坚持计划生育基本国策，全面落实一对夫妇可生育两个孩子政策，辖区人口出生率控制在6.2‰以内；二是关注城镇扶贫。建立健全城镇贫困居民认定办法和家庭收入核对机制，合理制定城镇贫困标准，准确认定城镇贫困对象。在此基础上形成以就业扶助为核心、社会保险为辅助、专项救助为底线的政策扶助体系。创造就业创业条件，加大技能培训力度，使每个城镇家庭都有一人就业。三是对重度残疾、孤寡老人、大病患者等丧失劳动能力的实行兜底保障。四是加大宣传力度，力争居民全部参与医保、养老、失业保险。改善居民生活条件。五是力争完成小巷则、安巷则、盘龙三巷、利民巷和八仙巷硬化和上下水改造工程。
（二）加强平安创建工作。一是全面推行“33工作法”，切实做到“三个及早”抓预防（矛盾及早发现、工作及早到位、问题及早解决），“三个结合”抓排查（日常排查与集中排查相结合，一般排查与重点排查相结合，点上排查与面上排查相结合）的“33”工作法，妥善解决影响中心社区社会稳定的突出问题，对重点案件进行全面排查，认真化解。加强对辖区刑释解教人员、邪教人员和重点稳控对象的管理，做到24小时全方位监控，努力把矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出社区、大事不出中心。二是实现网格化管理。依托网格化管理系统，建成社区社会服务管理网格化体系，对不稳定因素定期开展排查、定期宣传反邪教和禁毒工作；三是加强社区群防群治队伍建设、“七五”普法和社区矫正工作、提高居民的法制意识，深入开展平安家庭、平安社区创建活动，推动社区和谐稳定。
（三）加强安全生产工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓隐患整治，强化措施落实，加强滑坡带排查和消防演练工作，采取社区人员划片包干责任制，定期开展摸底排查和治理，有效遏制安全事故的发生，坚决杜绝重特大安全事故的发生。
（四）加强城区环境卫生综合整治工作。
继续深化城市创建，下硬茬抓好卫生死角、河道治理、“六小”行业和环境保护综合整治，力争通过省级环保模范县城和省级生态园林县城考核验收。
同志们，目标凝聚人心，形势催人奋进。做好今年的中心社区工作，任务十分艰巨，责任非常重大。让我们在县委、县政府和城区便民服务中心党工委的坚强领导下，齐心协力、再鼓干劲，合力攻坚，保质保量完成预定的各项目标任务，努力促进中心社区工作再上新台阶！
谢谢大家！
篇2：XX发改委春节收心会讲话稿
XX发改委春节收心会讲话稿 本文关键词：收心，发改委，春节，讲话稿，XX
XX发改委春节收心会讲话稿 本文简介：2016年XX发改委春节收心会讲话稿同志们：在喜庆的气氛中，我们大家度过了一个欢乐、祥和、平安的春节。在此，我代表党组和行政班子向全体干部职工拜个晚年，祝大家猴年大吉、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！“一年之计在于春”，在春节后上班的第一天，委里即召开全体干部职工会议，目的是动员全委上下把注
XX发改委春节收心会讲话稿 本文内容：
2016年XX发改委春节收心会讲话稿
同志们：
在喜庆的气氛中，我们大家度过了一个欢乐、祥和、平安的春节。在此，我代表党组和行政班子向全体干部职工拜个晚年，祝大家猴年大吉、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！
“一年之计在于春”，在春节后上班的第一天，委里即召开全体干部职工会议，目的是动员全委上下把注意力迅速集中到各项工作上来，全力投入到经济社会发展各项工作中，为今年发展开好局、起好步。这个会议，既是一个收心会，也是一个工作部署和动员会。下面我讲四点意见：
一、2015年工作回顾
过去的一年，在全体干部职工的共同努力下，州发改委取得了优异的成绩，实现了“五个历史性突破”。这些成绩是在王天洋同志带领全委干部职工打好的基础上取得的、凝结了前任几届领导的心血。
（一）争取上级投资取得历史性突破。全年共争取国家和省支持，得到投资补助资金27.2亿元，比上年增长64.8%，绝对值增加11亿元，创历史记录。
（二）全社会固定资产投资取得历史性突破。全年完成全社会固定资产投资485亿元，增长61.1%，比2011年绝对值增加184亿元，超额完成省450亿元，州480亿元的目标任务，比2011年净增183亿元。
（三）重大工程和重点项目建设取得历史性突破。全年共安排重大工程和重点项目218个，完成投资318.2亿元，同比增长48.7%。比2011年增加41个项目，绝对值增加104.2亿元。
(四)干部职工队伍建设取得历史性突破。委内14名正副科级干部得到推荐并任命，输送一名干部到义龙新区任职，3名科级干部升任副县级，1名副县级领导转任重要职务，争取到铁建办业务科和综合科两个内设机构，做好医改办、生态移民办机构申报工作，通过招考选调新增6名年轻能干的新同志，补充了新鲜血液，全州抽选5名同志跟班学习，缓解工作人员严重不足的问题。
（五）发改委地位和形象提升取得历史性突破。争取国家发行14亿元企业债券，xx州纳入国家生态补偿示范区，派出干部参加三个新区筹建工作。2015年度民主生活会圆满举行，并获得先进基层党支部、政务服务先进单位、消防先进集体、省发改委、州目标绩效一等奖表彰等，全面完成省州安排部署的各项工作任务。
二、五点重要经验
（一）胸怀大局、超前谋划；
（二）敢想敢干、志在必得；
（三）创先争优、形成合力；
（四）注重沟通、相互支持；
（五）班子团结、敢于担当。
三、2016年工作重点
节后上班，全体干部职工思想上要快收心、工作上早上路，2016年我们的工作要坚持五个原则：
（一）坚持实施大战略与争取投资并重，突出抓好投资。
xx州欠发达，原因在欠开发欠开放；欠开发开放，主要表现在投资不足和欠工业化、欠城镇化。我们要看到，今天的投资就是明天的经济，今天的投资结构就是明天的产业结构，今天的投资质量就是明天的经济竞争力。
1、千方百计力争国家更多资金支持。今年国家在去年基础上新增投资350亿元，总投资达4376亿元，省已有安排，全州要争取中央、省100亿元，任务很重，各科室要认真分析，组织各县争取项目申报，同时着手考虑2014年项目编报工作。
2、确保完成各项目标任务。2016年，全州固定资产投资目标1000亿元，较上年番了一番，目标高、任务重，元月份完成85.35亿元，这样看来，每月要完成90个亿，各科室要认真抓好重大工程和重点项目建设推进力度、加快医改、生态移民、绩效考核等各项工作的进度，实现投资目标。
3、着力引进大项目，做大GDP。发改委全体职工，人人有责，要充分利用亲情、友情、乡情，推介和宣传xx，引进外资、技术、管理经验，引进大项目、大企业，加快全州产业发展，努力把xx发展成面向东盟的新的产业基地，同时充分开发旅游资源，争取旅游业取得更大突破。
（二）坚持党组集体领导与分工负责并重原则，突出敢于担当。
1、坚持集体领导。凡集体研究决定的，坚决贯彻执行，“三重一大”问题必须通过集体研究决定。
2、领导要带头抓落实。强化责任制，坚持领导分工负责制，强化目标管理，科长抓科员、一级抓一级。特别是要认真落实政府工作报告，任务明确后，分管领导要启动责任机制，科长要主动谋划。
3、要勇于担当。主动向上对接，争取投资，加强同行业部门联系，获取更多的信息资源。
4、注重细节。细节决定成败，每个科室都要注意办一事，成一事，各科室自己把关，出问题要实施责任追究。
（三）坚持创先争优与调动干部积极性并重，突出调动干部积极性。
1、工作要有争第一的风范。干就要干好，干就必须争第一。
2、干部要主动工作。要发挥主观能动性，勤思考、善谋划，“思路决定出路，态度决定人生”。
3、有为才有位。机遇永远给有准备的人。有的同志怕累，工作来了就躲，要明白领导重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就没有想头了。所以希望同志们努力工作才会有建树。
4、加大选拔、推荐、任用干部的力度。命运如掌纹，无论多么曲折，终究掌握在自己的手中。
（四）坚持工作与学习并重，突出提高工作效率。
坚决贯彻落实中央改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”。一是学习业务知识，提高工作能力。二是学习政策、法规、时势、经济形势，为工作补充能量。三是工作中相互学习，提高工作效率。老同志耐心帮助年轻同志，学习更新知识。年轻同志虚心向老同志学习，学好看家本领，尽早作好接班准备，特别是新到岗的同志，更要积极主动求学。四是注重反腐倡廉教育，自觉遵守廉政准则，依法从政。严肃查处不作为、乱作为形为；坚决杜绝“吃、拿、卡、要”不正之风；谨记：敬仰党的事业、敬畏手中权力、敬重服务的人民。
（五）坚持抓好落实与改进作风并重，突出搞好服务。
一要改变工作作风。今年是“改革开放年”，要牢固树立全委一盘棋的思想，正确处理个人与集体、局部与全局的关系，找准自己的位置，演好自己的角色。机关要大力开展整治庸、懒、散等不良风气。有的“周二”学习不认真、不到会；科室间工作推诿、扯皮，工作不积极、不主动；不分析行业情况，不掌握经济运行情况，工作一问三不知；上下班纪律松懈，迟到、早退、喊不动；上班玩游戏、看电影、聊天等现象时有发生。纪检监察要认真思考，拿出具体实施方案，坚决查处，严肃处理，与年终考核挂钩。二要加强团结。同志之间团结一心，共同完成工作任务，遇上忙的时候，科室之间要互相帮助，同志间有困难、有事，要全力以赴相互支持。要有包容谦让之心，创建和谐单位，在一起工作是缘分，有些同志对工作考虑不周，做得不到位的时候，要主动帮助，出谋划策、想办法、当面提醒，绝不允许背后讲小话，两面三刀，落井下石。谨记做人二要素：向上和向善，向上是觉悟人生，向善是奉献人生，善即智、智即福、福即乐。三要抓好宣传工作。机关信息管理领导小组，机关党委、各支部宣传委员，综合科等按照我委信息管理办法，努力提高文稿质量，加强宣传报道。对外信息发送，根据分工责任机制，按程序审核，最后统一由综合科编辑向各有关部门报送。达到宣传好单位、宣传好工作、宣传好活动目的。四要尊老爱幼、家庭和谐。在单位尊老爱幼、在家庭尊老爱幼、在社会尊老爱幼，发扬中国传统美德。
最后以两个“最高境界”共勉：事业的最高境界：家人想你、单位念你！荣誉的最高境界：你已不在江湖、江湖还在传说你！
篇3：XX县国土局党风廉政建设工作会讲话稿
XX县国土局党风廉政建设工作会讲话稿 本文关键词：工作会，党风廉政建设，国土局，讲话稿，XX
XX县国土局党风廉政建设工作会讲话稿 本文简介：XX县国土局党风廉政建设工作会讲话稿同志们：这次会议的主要任务是：学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话及中央、省、州、县纪委全会和各级国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，总结回顾2015年党风廉政建设和反腐败工作，安排2016年工作任务。我讲三点意见：一、突出重点狠抓落实，2015年党风廉政建设工
XX县国土局党风廉政建设工作会讲话稿 本文内容：
XX县国土局党风廉政建设工作会讲话稿
同志们：
这次会议的主要任务是：学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话及中央、省、州、县纪委全会和各级国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，总结回顾2015年党风廉政建设和反腐败工作，安排2016年工作任务。我讲三点意见：
一、突出重点狠抓落实，2015年党风廉政建设工作取得明显成效
2015年，在县委、县人民政府和州局党组的正确领导下，在县纪委派出第一纪工委的指导帮助下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是考察云南时的讲话精神。认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设的一系列决策部署，严格执行中央八项规定和省、州、县实施办法，按照从严治党、依规治党总要求，遵循“预防在先、教育在前”的原则，狠抓责任落实，扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动和“六个严禁”专项整治工作，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
（一）狠抓责任落实，创新目标管理。一是主体责任落实到位。局党组始终把落实主体责任作为应尽之责、必尽之责，党风廉政建设与业务工作一起研究、一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。年初调整充实党风廉政建设工作领导小组，分解党风廉政建设和反腐败工作任务，明确班子成员分工，实行班子成员挂钩国土所党风廉政建设制度，与乡镇党委联动监管，共同抓党风廉政建设的局面和全系统遵纪守法的氛围基本形成。二是“一岗双责”落实到位。做到主要领导负总责，管好班子，带好队伍，注重掌握职工思想动态，与班子成员经常交心谈心和提醒谈话，班子成员认真履行“一岗双责”，对分管股室和挂钩国土所负责人开展日常监督检查，开展廉政教育和谈心谈话，股室负责人在管好自己的同时，监督好其他工作人员，不定期向分管领导报告，自觉齐抓共管的意识全面形成。三是目标管理落实到位。在抓好与县委、州局党组年初签订的目标责任书落实的同时，党组书记与班子成员和股、室、所签订党风廉政建设责任书，创新考核评价方法，采取年终工作量化考核与平时表现评价量化考核相结合的考核模式，取得了很好的效果，实现警示监督无处不在，无时不在。
（二）注重廉政教育，筑牢思想防线。本着“教育在先，预防在前”的原则和“将党纪挺在国法前”的指导思想，注重日常干部职工思想教育和纪律教育。一是抓学习贯彻。充分利用每周一集中学习时间，组织学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，习近平总书记系列重要讲话精神和反腐倡廉论述摘编，学习上级纪委党风廉政建设相关文件，通报典型腐败案例和违反“八项规定”典型案例，引以为戒。组织机关干部职工观看《筑梦中国》《滑向深渊》等专题教育片。在总结国土资源系统发生的违法违纪案件的基础上，不断加强对涉矿、涉地、执法、项目、财务等股室和国土资源所干部的教育，杜绝了违法违纪行为的发生。二是组织上廉政党课。党组书记带头上专题党课2次，党支部书记上党课1次。同时，积极参加县上组织的专题党课、讲座等。通过强化干部队伍教育，增强红线和底线意识。三是开展走边关活动。组织机关党员干部30余人开展“走边关、强党性、转作风”活动，到八里河东山接受爱国主义和党性教育，听英雄故事，感怀奉献精神，领悟高尚品质，体会我们今天的稳定工作、幸福生活来之不易，要倍加珍惜，从思想上提高干部职工廉洁奉公、艰苦奋斗的意识，在主观认识上建立起牢固的思想防线。
（三）推进风险防控，落实保障机制。遵循“对岗不对人”的原则，坚持以岗位为主体、以职责为主线，采取议岗议责议权，将职责进行梳理，进一步明确了各干部职工岗位职责，建立完善全系统干部职工廉政风险防控档案，将局机关44个岗位全部纳入廉政风险防控范围，共排查廉政风险岗位37个，风险点121个，制定防控措施121条。严格执行国土资源项目建设廉政风险保证金制度，收取保证金68.9万元，给项目建设上了“双保险”，权力运行更加规范。全年没有因违法违纪被上级纪检、监察等机关查处的情况。
（四）推行政务公开，主动接受监督。做好土地供应、征地补偿、矿业权出让信息公开工作，主动公开土地、矿产相关政策法规、办理流程，通过政府信息平台、门户网站等渠道及时发布信息。全年在“中国土地市场网”公开发布信息16条；在门户网站、公共资源交易中心网站、云南省工程建设领域项目信息和信用信息网站公开发布即将到期或过期矿权信息7次，按季度做好本单位“三公经费”明细的公开公示，报纪工委备案重要事项38项，主动接受监督。
（五）强化专项整治，突出制度执行。扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，深入开展治理“为官不为”问题，严厉整治“庸、懒、散、拖”，
召开专题学习和整治会议22次，全面树立“忠诚干净担当”意识。深入开展“六个严禁”专项整治，专门制定下发“严禁领导干部违规插手土地征用和矿产资源开发利用”方案，认真清理和自查自纠，土地征用和矿产资源开发利用程序合法，没有出现领导干部违规插手土地征用和矿产资源开发利用情况。在清理修订完善制度的基础上，新增了外出报告、工作月计划和月报告、干部职工奖惩、公休假管理、精减会议压缩文件5项制度。结合实际拟定《xx县国土资源局招投标实施方案（试行）》，严格按照程序开展招投标工作。通过开展专题教育，“四难”问题得到基本解决，机关服务环境明显好转，服务效率明显提高。
二、认清新形势保持清醒头脑，不断增强拒腐防变的信心和决心
党的十八大以来，中央把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力和执政能力的基础来强调，把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强，以“把权力关进制度的笼子里”的思路作为谋划反腐制度来建设。习近平总书记在十八届中央纪委第六次全体会议上指出，党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。强调要把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败蔓延势头。因此，我们要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和考察云南讲话精神，联系国土系统高风险的特殊性，时刻保持清醒头脑，将思想统一到中央、省、州、县党委、政府和上级国土资源部门党组对当前党风廉政建设工作的科学判断上来，时刻紧绷党风廉政建设这根弦，不辱使命。当前，国土系统的党员干部总体是好的，大局意识、政治意识、精神状态、服务态度有质的转变和提升，也没有暴露出严重腐败的问题，但要适应作风建设和反腐败工作的新常态，任务依然艰巨。在作风建设方面，一些干部职工执行制度规定不严格，打擦边球，“四风”问题依然存在；工作责任意识不强，缺乏激情、安于现状，“庸、懒、散、拖”现象不同程度存在；部分干部职工大局意识差。在执行党的纪律方面，少数党员干部政治敏感性不强，纪律意识、规矩意识淡漠，自我要求不严，令行禁止做得不够好。在服务基层群众方面，服务态度、服务质量还有待提升。为此，我们必须高度重视和警醒，不断领会新精神、把握新要求、增强新认识，保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力，切实抓好各项工作。
三、严格纪律规矩守住底线，全面推进2016年党风廉政建设和反腐败工作
面对当前党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势，我们要进一步坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。2016年全县国土资源系统党风廉政建设的总体要求是：深入学习贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、中纪委六次全会精神，认真贯彻盛州、县纪委全会和各级国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，围绕“四个全面”战略布局，强抓责任落实，把纪律和规矩挺在前面，坚决遏制土地、矿权出让和工程招投标、中介服务采购中的不正之风和腐败问题，营造风清气正环境，打造清廉国土，保障国土资源事业健康发展。着重做好以下五方面工作:
（一）严守纪律规矩。深化“两学一做”。深入学习党章
、“一准则两条例”和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、纪律意识、规矩意识，做一名合格党员。习近平总书记在十八届中纪委六次全会上强调，全面从严治党，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前。谁在这样的形势下还敢我行我素、依然犯错误，就要付出代价。我们必须深化“两学一做”学习活动，把学习作为永恒主题持续引向深入。加强监督检查和批评教育。加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。注重日常，抓早抓小，对轻微的违纪行为及时批评教育；对问题严重的，该组织处理及时处理或上报县纪委、监察局处理。坚决贯彻执行局党组的决定。对局党组作出的决定坚决服从。服从领导、服从工作安排，不讨价还价、不搞变通打折扣，不推诿扯皮，绝不允许出现对局党组安排的工作顶着不办、拖着不办的现象。班子成员之间要密切配合，有分工也要讲团结合作，协同一致，不要出现不分管就不管不问、事不关己的情况。
（二）坚守四条底线。底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩更不可越。全体干部职工特别是党员领导干部必须牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线。习近平在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调：“要把做人做事的底线划出来”。那么到底要坚守哪些底线呢？一是坚守法律底线。法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，遵守法律、执行法律，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。针对国土系统的特殊性，手中掌握着审批权、执法权，事关发展、事关民生、事关群众利益，责任重大，我们要树立强烈的法律意识，说话做事都要先考虑一下是不是合法、什么事能干、什么事不能干，牢记在法律允许范围行使权力。执法中做到程序合法、科学执法、理性执法，既维护法律权威又维护群众利益，杜绝徇私枉法。二是坚守纪律底线。党规党纪体现着党的理想信念宗旨，是管党治党的尺子，也是党员不可逾越的底线，党规党纪严于国家法律，要求更高，这是党的先进性的必然要求。守住纪律底线，首要的就是守住政治纪律底线。守住纪律底线，就要尊崇和维护党章。加强党性修养，增强党的宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。三是坚守政策底线。守好政策底线，要在思想上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致，全面落实上级的各项决策部署。要掌握做事的原则和方向，不能以局部或个人利益来决定取舍，不能有利的就执行，不利的就不执行或变通执行。服务群众、为群众办实事是我们的职责，但为群众办事也要讲求原则，在政策允许的范围内办事，不能优亲厚友。四是坚守道德底线。“做官先做人，做人先立德”；“为官先修身，律人先律己”。党员干部必须用社会公德、职业道德、家庭美德等一系列道德规范来约束自己的言行，坚守最基本、最朴素的做人做事道德底线，必须努力践行习近平提出的：“只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观”的政治格言。
（三）强化责任落实。一是认真落实党组主体责任。认真落实党风廉政建责任制，加强对形势研判和工作部署、不断完善目标管理和考核机制，加强日常监督检查。持续开展工程项目建设、土地征用、矿产资源开发等重点领域
“六个严禁”专项整治，坚决遏制腐败发生。高度重视廉政教育，开展领导班子成员上党课活动。建立完善各项规章制度并严格执行，用制度管事管人，坚决处理违纪违规行为，扭转不良作风。调整不适应岗位的中层干部，形成“能者上、庸者让”的管理机制，提高工作效率。大力支持纪检监察机关查办案件，主动邀请纪工委监督指导。二是认真落实
“一岗双责”。“公则明，廉则威”，各领导班子成员在做到廉洁自律的同时，要认真落实分管职责，管好股室所人员，对干部职工开展经常性谈心谈话和日常监督教育，不当“老好人”，“和稀泥”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。坚持“教育在先、预防在前”，体现“常、长”二字，筑牢拒腐防变防线。把全面从严治党和从严从实管理干部落到实处，使全体干部职工真正守纪守法，做到警钟长鸣，防微杜渐。三是层层传导压力。局党组每年均与各班子成员、局机关与各股、室、所分别签订党风廉政建设目标责任书，作为年终考核的重要依据。目标责任书不是签了看，而是要落到全体人员身上，做到人人肩上有责任，禁止出现“党风廉政建设是领导的事”的错误言论和想法。今年继续把工作人员的日常表现作为年终党风廉政考核的重要内容，占60%的比例量化考核，主要根据办公室和领导掌握的情况，以及群众和乡镇党委政府反映的情况打分。四是推动
“挂包帮、转走访”工作的有效落实。我局调整到猛硐乡铜塔村委会挂钩扶贫，同时挂钩上下戈主易地扶贫搬迁项目建设，派驻工作队。下步要按要求积极开展“建档立卡”回头看工作，确保建档立卡工作客观真实、情况准确，按照新核实的建档立卡贫困户，进一步联系和服务结对帮扶对象，保证按计划时限在今年脱贫。抓好三年行动计划2个挂钩试点村建设，确保今年9月底前完工。
（四）深化作风建设。乘国土资源系统“能力建设年”活动东风，坚决整顿作风，提高服务效率，优化服务环境。有的干部认为，如今作风建设和反腐败来势虽然凶猛，但可能只是“一阵风”，刮一刮就会过去，不会持久；有少数干部仍怀着侥幸心理，不收敛、不收手；有的干部事业心和责任感不强，对全面从严治党、强化作风建设新常态认识不到位、对抓早抓小不适应、一些干部遇事向组织讨价还价，而当要求得不到满足时，就发牢骚、讲怪话；有的当面不说、背后乱说等等。对此，防治“四风”问题反弹回潮是当前的重要任务。一是加强纪律作风建设。强化日常管理与监督，严格工作制度和上下班纪律，随机抽查，随时通报。严厉整治“慵、懒、散、拖”行为，与纪检监察机关联动，创新监督方法，增强监督效果。二是坚决纠正和整治“不作为、乱作为”。认真落实“不作为、乱作为”工作方案，组织全体干部职工，对照“不作为、乱作为”的具体表现，认真查找梳理班子和个人不足，提出整改措施，下大力气整改，促进办事效能提升。三是严格遵守廉洁自律规定。把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，党员干部要自觉遵守各级党组织廉洁自律规定，培养高尚道德情操、抵制不良风气，继承弘扬优秀传统文化，汲取中华道德精华，防止意识渗透，摒弃各种请客送礼，礼尚往来的陋习，抵制各种享乐诱惑，推动社会风气持续好转。
（五）惩防并举抓落实。一是严格执行民主集中制。认真贯彻执行《党内监督条例》和“班子集体议事规则”，坚持个别酝酿、民主讨论、集体决策的民主集中制原则，严格对“三重一大”和重点工作计划等集体研究制度。对需要研究的事项，由班子集体讨论，邀请纪工委参加指导，做到民主决策、科学决策。二是持续推进廉政风险防控。要严格对照去年所梳理的个人岗位职责、风险点及防控措施，联系国土系统的具体情况，联系自身思想、工作和生活实际，时时自我提醒，将有可能出现的问题控制在萌芽状态。分管领导要立足对干部职工经常性教育，注意抓早抓小，及时纠正小问题小错误，防止小错酿成大错，对重要事项、重点风险岗位实施事前防范、事中监督、事后核查的全过程监督机制。三是严格项目和资金监管。严格工程项目、服务项目招投标和政府采购管理，继续修改完善“国土资源局招投标实施方案”并公示，充分发挥招投标领导小组、监督小组的领导和监督作用，全程跟踪记录，做到公开透明运行。严格项目资金使用审批流程，主动开展审计监督。加强现场核实，及时发布公告，杜绝土地征用中套取补偿资金行为，维护群众利益。四是推行政务公开。对重大工程项目实行公开招投标，对经营性土地使用权出让、工业用地出让、矿业权出让全部实行公开招拍挂制度。结合权力清单的清理，加大办事流程公示公开力度。将行政审批、重大事项、三公经费、重大项目、土地矿权出让等通过政府信息平台、门户网站等渠道及时发布信息，确保广大群众的知情权、参与权、监督权，以群众的力量巩固党风廉政建设成果，主动接受社会监督。五是整治履职尽责不到位问题。局党组将制定相关实施办法，对工作作风不实，“不作为、慢作为、乱作为”的采取强有力的惩处措施。对发现的轻微违纪问题，开展廉政风险预警和谈心谈话，经常开展批评和自我批评，对出现违法违纪情况的，上报上级纪检、监察机关处理。
同志们，全面从严治党永远在路上，作风建设永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。必须坚持经常抓、反复抓、长期抓，一刻也不能放松。党风廉政建设工作人人肩上有责，做好新形势下的党风廉政建设工作是对全局干部职工最大的保护，最好的关怀。我们要齐抓共管履责，团结拼搏、务实进取，共同营造风清气正氛围，为打造清廉国土而共同努力。