民宗各项制度(全) 本文关键词：各项，制度
民宗各项制度(全) 本文简介：目录1．渝州路街道渝州二社区民族小组工作制度2.渝州路街道渝州二社区民族工作会议制度3．渝州路街道渝州二社区民族工作走访联谊制度4．渝州路街道渝州二社区民族工作信息交流制度5．渝州路街道渝州二社区民族工作信访接待制度6．渝州路街道渝州二社区民族工作维权服务制度7．渝州路街道渝州二社区民族工作纠纷调处
民宗各项制度(全) 本文内容：
目
录
1．渝州路街道渝州二社区民族小组工作制度
2.渝州路街道渝州二社区民族工作会议制度
3．渝州路街道渝州二社区民族工作走访联谊制度
4．渝州路街道渝州二社区民族工作信息交流制度
5．渝州路街道渝州二社区民族工作信访接待制度
6．渝州路街道渝州二社区民族工作维权服务制度
7．渝州路街道渝州二社区民族工作纠纷调处制度
8．渝州路街道渝州二社区少数民族台帐资料制度
9.
渝州路街道渝州二社区民族联谊小组工作制度
渝州路街道渝州二社区
民族小组工作制度
一、民族工作指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观突出“共同团结奋斗、共同繁荣发展”这个时代主题，全面贯彻落实党的民族政策，巩固和发展“平等、团结、互助、和谐”的社会主义民族关系。坚持以人为本，切实为辖区少数民族群众办实事、做好事、解难事，为创建文明城区、卫生城区，建设和谐社会，促进民族团结进步事业做贡献。
二、民族工作主要内容
1、学习制度
每季度集中学习一次，采取自学为主集中学习为辅的方式，学习涉及民族方面的知识和理论。
2、例会制度
双月召开一次，由社区民族工作负责人召集主持，民族工作小组全体成员参加，主要内容是交流学习收获、沟通思想，讨论和研究社区少数民族工作，分析工作中存在的问题，提出解决问题的对策和建议。
3、走访慰问制度
少数民族传统节日和春节等重要节日期间，对少数民族弱势群体和特困家庭进行定期走访慰问，对少数民族家庭发生意外事故或灾难事故时，及时上门慰问，并根据情况帮助解决实际问题。
4、来信来访制度。
每周一上午为少数民族群众接待日，信访接待人员要对来访者热情、耐心、认真接待，并做好记录，对来信要及时收拆登记、阅办，提前预防少数民族群众采取过激行为，防止因方法简单、态度粗暴激化矛盾，酿成事端。信访案件和问题的处理要及时准确，讲求政策，做到不拖延，不留后遗症，处理结果应及时向来信来访少数民族或上级部门反馈。
渝州路街道渝州二社区
民族工作会议制度
一、社区民族工作小组每季度召开一次会议，通报有关情况，制定工作目标、计划、任务和措施，检查工作进度，联系少数民族骨干，共同研究探索民族工作进社区的新途径。
二、社区民族工作小组每半年召开一次专题研究民族工作会议，传达学习上级有关会议和文件精神，协调各方面关系，解决突出问题，指导工作开展。
三、社区民族协调工作小组每月召开一次会议，及时沟通信息，反映社情民意，协调解决少数民族群众工作、生活上存在的困难问题。
渝州路街道渝州二社区
民族工作走访联谊制度
一、社区两委成员结合“三项制度”“六事工作法”，分片包干走访辖区少数民族居民，了解他们的需求，对社区工作的意见和建议，开展针对性强的个性服务。
二、定期组织辖区内少数民族群众学习党的方针政策和事实政治。
三、社区民族活动联谊小组在重大节日期间要积极组织开展有民族特色的联谊、联欢、庆祝活动，努力丰富少数民族群众的文化生活，与少数民族群众开展结对子、交朋友，谈心活动。
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少数民族信息交流制度
一、社区民族工作小组要及时了解辖区少数民族居民情况，畅通信息，向上级反映本辖区内少数民族群众的思想动态和存在的困难问题。
二、及时向上级汇报本辖区民族工作情况，重点是带有倾向性、政治性、敏感性、突发性的问题。
三、社区要定期向本辖区内少数民族群众通报重点工作和重大举措，认真听取他们的意见和建议。
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少数民族信访接待制度
一、社区民族工作组要认真做好少数民族群众的来信来访接待工作，对少数民族反映的情况和问题要记录在册，并及时向有关部门汇报。
二、对能够解决的问题，要积极给予协调解决，对不能解决的要做好解释及反馈工作。
渝州路街道渝州二社区
民族维权服务工作制度
一、社区民族维权站有义务为少数民族同胞宣传党和国
家的民族政策、法规，提供法律服务及家庭问题的处理。
二、社区民族维权站每双月第一个周五为工作例会日，紧急情况下随时召开。例会由社区民族工作小组成员、党委成员等参加。分析研究少数民族同胞维权问题，研究个案。
三、每周二为接访日，由社区综治专干负责接待来访少数民族群众，要做到热心、耐心、细心，认真准确记录，内容要完整、清楚。
四、对于复杂疑难问题，要详细了解，有针对性地做好
工作，协调相关部门的力量共同解决，并随时向上级有关部门汇报工作情况。
五、每季度采取集中与自学相结合的方式，组织社区各族居民进行维权知识的学习。
渝州路街道渝州二社区
民族纠纷调处工作制度
一、依据党和国家制定的民族政策、法律、法规，在双方当事人自愿平等的基础上进行调处，应尊重当事人的尊严与权利。
二、不断加强业务培训和民族政策学习，树立法制观念，秉公办事。
三、认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针，立足于抓早、抓小，将矛盾纠纷隐患化解在萌芽状态，力争不发生因调处不及时或不当而引发上访。
四、认真做好法律、法规及政策的咨询服务，做好纠纷调处情况反馈登记。
五、认真做好纠纷调处的各种资料积累、登记、归档。
六、对已经调处的纠纷应定期进行回访。
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少数民族台帐资料制度
一、通过入户，对社区所有少数民族人员的基本情况进行登记靠册，建立台帐资料。
二、根据掌握辖区内少数民族群众分布、贫困家庭和社团组织等基本情况，切实做好民族工作信息（工作计划、总结、大事记、会议记录、音像等）的收集、整理、归档等基础性工作，认真总结工作经验。
三、随时更新少数民族人员的台帐资料。
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民族联谊小组工作制度
1.认真学习、宣传和贯彻党的方针政策及有关民族政策，维护民族的平等权益。
2.了解和反映少数民族的社情民意，为化解矛盾，协调关系,维护社区稳定发挥积极作用。
3.深入到少数民族群众中去收集建设社区的好良策、好建议，供各级领导机关决策和参考。
4.组织形式多样的活动，加强各族同胞之间的联系和交流，增加友谊，互促互进。
5.开展扶贫济困活动，加强对社区少数民族的技能培训，推荐符合企业条件的少数民族同胞就业。