教育培训机构教师聘用合同(模板) 本文关键词：培训机构，模板，聘用合同，教师，教育
教育培训机构教师聘用合同(模板) 本文简介：盘锦市名师教育咨询有限公司员工聘用合同姓名：部门：职务：合同期限：自*年*月*日至*年*月*日甲方（聘用单位）：盘锦市兴隆台区名师教育咨询有限公司地址：乙方（受聘人）：（以下简称乙方）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合
教育培训机构教师聘用合同(模板) 本文内容：
盘锦市名师教育咨询有限公司
员工聘用合同
姓名：
部门：
职务：
合同期限：自*年*月*日至*年*月*日
甲方（聘用单位）：
盘锦市兴隆台区名师教育咨询有限公司
地址：
乙方（受聘人）：
（以下简称乙方）
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条
合同期限
一、本合同有效期为壹年，自*年*月*日至*年*月*日止。
二、聘用期满，经双方协商同意，可以续订合同。
第二条
聘用职务及职责
一、甲方根据工作需要，担任
岗位（工种）工作。
二、甲方可以根据工作、业务需要及乙方的能力和表现。调整乙方的工作和职务。
三、乙方应当尽最大的努力，以主动和积极的态度，按时完成甲方规定的工作职责及质量标准。
第三条
工作时间
甲方执行活动工时制，除国家规定法定节假日外，正常情况下不存在停工，由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。
第四条
工作条件及劳动保护
一、甲方实行《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施办法中规定的工作制度。
二、甲方根据乙方的工作工种、工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全条件和劳动防护用品。
三、乙方在劳动过程中，必须严格执行各项劳动安全卫生规程。
第五条
劳动报酬
一、甲方有权根据市场工资指数及乙方的工作岗位、职务及技能发生变化时，对乙方工资标准及相关福利待遇作出调整。
二、甲方进行调整不得低于盘锦市兴隆台区公布的最低工资标准。
三、甲方发放工资的日期为每月的10日（节假日可顺延或提前），支付时间不能超过约定的
时间的10天，甲方不得克扣或者拖欠员工工资。
第六条
福利待遇
一
、乙方享有政府规定的法定节假日，享有婚假、产假等有薪假期。
第七条
培训规定
一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训，甲方可根据实际情况，建立和完善培训制度，制订培训计划，乙方必须接受职业培训，提高职业技能。
二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训，乙方须另行签订协议。培训协议的条款与合同中的相关条款想抵触时，以培训协议为准。
三、从学校毕业直接加入到本公司或原行业与现职不同的，没有相应工作经验的
，须接受甲方的上岗培训，在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度，由双方另行商议确定。
第八条
工作纪律及奖惩办法
一、甲方依法制订各项规章制度，乙方应严格遵守执行。
二、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励，对于违反规章制度的员工予以惩处。
第九条
聘用合同的解除
一、凡有下列情况之一的，甲方可立即解除合同并无须给予任何补偿，乙方如给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
1）在聘用期内被证明不符合聘用条件的；
2）严重违反工作纪律、规章制度的；
3）乙方玩忽职守、营私舞弊或有不诚实行为，对甲方利益造成重大损害的；
4）乙方被依法追究刑事责任的；
5）乙方违反本合同第八条，泄露商业机密的；
6）乙方违反本合同各项承诺，并在甲方书面通知其违约行为后三十天内未予纠正的。
7）乙方提供虚假、伪造、冒用的入职资料、证件等的；
8）乙方年累计旷工10天以上者，或连续无故旷工3天以上者，或事假累计超过14天者，病假累计超过30天者。
9)乙方在没提交书面或口头辞职前，旷工2天包括以上则不发当月工资。
二、有下列情形之一的，劳动合同自行解除：
1）甲方依法被宣布破产的；
2）甲方依法解散或依法被撤销的；
3）乙方死亡的；
三、下列情况之一的，乙方可以立即通知甲方解除劳动合同，无须给予任何补偿：
1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
第十条
聘用合同的终止
一、在合同期满前七天双方都需主动以书面形式告知对方对合同续签或终止之意见。
二、合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
第十一条
违约责任
一、任何一方违反合同约定的必须承担违约责任，由此而造成对方经济损失或负面影响的，应向对方做出赔偿。有关赔偿数额应根据违约责任大小及令对方造成的损失程度确定。
第十二条
其他事项
一、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
二、本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份。
三、甲乙双方因实施聘用合同而发生争执，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
甲方代表（签章）：
乙方（签字）：
签约日期：*年*月*日
签约日期：*年*月*日
4
篇2：教练员聘用合同
教练员聘用合同 本文关键词：教练员，聘用合同
教练员聘用合同 本文简介：聘用合同甲方（用人单位）：乙方（应聘人）：身份证号：联系电话：性别：出生年月：*年*月*日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限本合同从*年*月*日起至*年*月*日止，期限为年。二、工作岗位根据甲
教练员聘用合同 本文内容：
聘用合同
甲方（用人单位）：
乙方（应聘人）：
身份证号：
联系电话：
性别：
出生年月：*年*月*日
民族：
文化程度：
甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
本合同从*年*月*日起至*年*月*日止，期限为
年。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在
从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的技能知识。
4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
乙方的权利和义务：
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇
月工资
元，每月
日发放工资
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。
2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签
（一）合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
（二）合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
（1）严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的；
（2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；
（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
（1）患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的
（2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不
能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；
（三）合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
（四）合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。
八、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
九、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十、本合同双方签字盖章后生效。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方负责人：（签章）
乙方：（签章）*年*月*日*年*月*日
篇3：中介机构聘用管理办法
中介机构聘用管理办法 本文关键词：聘用，中介机构，管理办法
中介机构聘用管理办法 本文简介：中介机构聘用管理办法（2013年8月27日印发）第一章总则第一条为规范#########有限公司（以下简称“公司”）聘用中介机构的工作，结合公司实际情况，制定本办法。第二条公司职能部门根据工作和经营活动需要，按照法律、法规规定，聘请中介机构进行审计、评估、拍卖和提供咨询、顾问、法律等服务的，适用本办
中介机构聘用管理办法 本文内容：
中介机构聘用管理办法
（2013年8月27日印发）
第一章
总
则
第一条
为规范#########有限公司（以下简称“公司”）聘用中介机构的工作，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条
公司职能部门根据工作和经营活动需要，按照法律、法规规定，聘请中介机构进行审计、评估、拍卖和提供咨询、顾问、法律等服务的，适用本办法。
第三条
中介机构聘用应遵循公开、公平、公正和择优原则。
第二章
管理机构及职责
第四条
中介机构聘用由行政管理部归口管理，具体职责为：
（一）负责制定公司中介机构聘用管理工作制度和流程。
（二）完成聘用流程中要求的工作（如审核聘用部门的一般中介机构聘用申请）。
（三）组织实施公司一般中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目的选聘工作。
（四）负责中介机构聘用项目的档案资料管理工作。
第五条
根据工作需要聘用中介机构的部门为承办部门，具体职责为：
（一）负责提出中介机构聘用申请。一般中介机构聘用按《一般中介机构聘用申请表》（附件1，下同）按规定履行审批程序；重大中介机构聘用按集团公司要求填报《重大中介机构聘用申请表》（附件2，下同）办理报批手续。
（二）按集团公司要求办理中介机构选聘项目的相关工作。
（三）负责中介机构聘用相关文件准备工作和合同签订工作。
（四）负责向行政管理部归档中介机构聘用项目所涉资料，并按要求向集团公司备案。
（五）负责对中介机构的工作成果进行检查和确认。
第六条
风险控制部的工作职责为：
（一）负责审查公司中介机构聘用管理工作制度和操作流程。
（二）负责完成聘用流程中要求的工作（如审查聘用部门的一般中介机构聘用申请、审查中介机构聘用相关文件）。
（三）负责对一般中介机构选聘项目的选聘工作进行指导和监督。
（四）作为监督部门对中介机构选聘工作进行监督和检查，对中介机构选聘过程中的评选进行现场监督，对评选和评审会等事项进行合规审查。
第三章
中介机构选聘范围
第七条
委托中介机构提供服务的范围包括:
（一）企业改制、合并、分立、清算、股权变更、产权转让、
清产核资等涉及的审计、评估、咨询和法律服务。
（二）财务审计。
（三）经营责任专项审计和企业负责人任期经济责任审计。
（四）企业常年法律顾问、案件诉讼及法律风险防范等需接受法律服务的事项。
（五）企业重大投、融资项目咨询论证。
（六）管理咨询业务。
（七）财务顾问、财务咨询、税务咨询等业务。
（八）拟上市企业的审计、评估、咨询、法律服务和券商辅导服务。
（九）发行企业债券的审计、评估、咨询、法律服务和承销等相关服务。
（十）工程建设项目需要的招标代理、项目管理、造价咨询、图审、环评等工程咨询类业务。
（十一）商业策划、房地产营销策划和房地产销售代理等业务。
（十二）法律、法规规定或者聘用单位根据其自身需要确定的其他需要聘用中介机构的事项。
十条
第八条
所选聘的中介机构应具有下列基本条件：
（一）主管部门有相关中介机构选择范围规定的，原则上应在其规定的范围内选聘中介机构。
（二）依法设立，一般在###市有常驻机构，具备与开展业
务相适应的资质条件。
（三）有规范、健全的服务质量控制和内部管理制度。
（四）有良好的社会信誉，最近三年没有违反职业道德和执业纪律等不良记录。
（五）涉及上市、境外业务或其他特殊业务的，应聘请知名度高、服务优异的中介机构。
第四章
中介机构选聘程序
第九条
聘用申请
（一）一般中介机构选聘项目和重大中介机构选聘项目
一般中介机构选聘项目是指预计标的金额（指估算中介机构服务费金额，下同）在10万元（不含）以下的中介机构选聘项目。
重大中介机构选聘项目是指预计标的金额在10万元（含）以上的中介机构选聘项目。
（2）
一般中介机构选聘项目的聘用申请不需报集团公司审批，由公司按内部审批程序进行审批后公司自行组织实施选聘工作，选聘工作结束后报集团招标办备案。一般中介机构聘用由承办部门根据工作需要填写《一般中介机构聘用申请表》，由承办部门负责人签字确认，经相关领导审核后，报办公会审批。
重大中介机构选聘项目的聘用申请需报集团公司审批，由承办部门填报《重大中介机构聘用申请表》报送集团招标办，由集团招标办完成集团审批流程后公司按其要求组织实施选聘工作。
（三）《一般中介机构聘用申请表》、《重大中介机构聘用申请表》的附件包括但不限于：中介机构选聘项目情况说明、政府或上级主管部门的相关批准文件等。
第十条
聘用申请审批
（一）一般中介机构选聘项目申请由承办部门填写《一般中介机构聘用申请表》，在承办部门分管领导同意后，由行政管理部、风险控制部审查，最后由招标分管领导审核后交办公会审批。
（二）重大中介机构选聘项目申请由承办部门填报《重大中介机构聘用申请表》，并按集团公司要求办理相关手续。
第十一条
选聘方式
（一）中介机构选聘方式一般采取比选方式，包括公开比选和邀请比选。比选按以下程序实施：
1．编制比选文件。
2．采取公开比选的，公开发布比选公告；采取邀请比选的，向拟邀请的中介机构发出比选邀请函。
3．接受报名，发放比选文件。
4．参选中介机构编制并递交比选申请文件。
5．组织评审委员会评审，确定中选单位。
6．向中选单位发出中选通知书。
（二）重大中介机构选聘项目原则上采取公开比选方式，经集团公司批准后可采取邀请比选、直接委托方式。
（三）一般中介机构选聘项目原则上采取比选方式，经内部审批程序批准后可采取直接委托方式。
（四）主管部门有相关中介机构选聘方式规定的，按其规定办理。
第十二条
组织实施
（一）采取比选方式的一般中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目，由行政管理部牵头，会同相关部门组织实施选聘工作。
（二）由集团公司组织的重大中介机构选聘项目，承办部门配合实施选聘工作。
（三）选聘方式采取比选方式的，由承办部门编制比选文件，其中中介机构服务工作内容及要求、合同主要条款由承办部门提出。比选文件形成后应履行签审手续，由行政管理部填报《比选文件签审表》（附件3），经行政管理部负责人签字后，交由承办部门负责人签字确认，然后由风险控制部进行合规审查，最后由招标分管领导审批。
（四）选聘方式采取邀请比选方式的，拟邀请的中介机构名单由承办部门根据工作需要提出并加盖部门章。
（五）选聘方式采取比选方式的，应依据有关规定组建评审
委员会开展评审工作。评审委员会成员一般由承办部门代表、行业专家或评标专家组成。
（六）采取比选方式的一般中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目，开标评选应邀请集团招标办、风险控制部等部门予以现场监督。
第十三条
选聘结果审批
（一）采取比选方式的一般中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目，选聘结束后由行政管理部填报《中介机构聘用结果签审表》（附件4），经行政管理部负责人签字后，交由风险控制部进行合规审查，最后由招标分管领导审批。
集团公司开展的重大中介机构选聘项目，由集团公司完成《中介机构聘用结果签审表》的签批工作。
（二）审批通过后，采取比选方式的一般中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目，由行政管理部向中选单位发出中选通知书。
集团公司开展的重大中介机构选聘项目由集团招标办向公司发出同意聘用的通知，然后由行政管理部根据集团招标办通知内容向中选单位发出中选通知书。
第十四条
签订委托合同
（一）选聘方式采取比选方式的，中选通知书发出后，由承办部门牵头与中选单位签订委托合同。
（二）选聘方式采取直接委托的，由承办部门按审批意见与拟聘单位签订委托合同。
第十五条
备案
承办部门应在签订委托合同后5个工作日内填写《中介机构聘用备案表》（附件5）后报集团招标办备案。
一般中介机构选聘项目和集团公司要求公司自主开展的重大中介机构选聘项目的备案资料包括但不限于：《中介机构聘用备案表》、中介机构选聘项目内部决策审批文件、政府或上级主管部门的相关批准文件、选聘过程文件和合同复印件等。
集团公司开展的重大中介机构选聘项目备案资料包括但不限于：《中介机构聘用备案表》和合同复印件等。
第五章
中介机构管理
第十六条
中介机构及其执业人员，应当按照委托合同的约定全面履行义务，不得将受托业务分包或转委托于其他任何中介机构。
中介机构及其执业人员应当遵守国家及主管部门有关回避的规定，不得为关联企业或有利害关系的企业提供中介服务。
第六章
监督和责任
第十七条
对中介机构出具的专业报告和法律文件等工作成果，中介机构主管部门可以要求有关中介机构对工作成果进行补充、完善或做出相关说明。对发现可能存在严重问题的，经批准后应该组织专家或委托其他中介机构予以复审。
第十八条
经审查核实，发现中介机构及其执业人员存在以下问题的，可视情况采取警告、按委托合同约定扣减中介费用、终止委托合同和依法追究其赔偿责任：
（一）将受托业务分包或转委托于其他任何中介机构。
（二）中介机构及其执业人员未遵守有关回避的规定，为关联企业或有利害关系的企业提供中介服务。
（三）中介机构存在工作过失。
（四）中介机构存在严重工作过失并造成损失。
第七章
附
则
第十九条
法律法规及中介机构主管部门有相关中介机构聘用管理规定的，按其规定办理。
第二十条
本办法由董事会办公室负责解释，经董事会决议通过后实施。
附件：1．一般中介机构聘用申请表
2．重大中介机构聘用申请表
3．中介机构聘用比选文件签审表
4．中介机构聘用结果签审表
5．中介机构聘用备案表
附件1
#########有限公司
一般中介机构聘用申请表
承办部门（盖章）
申请日期
中介机构选聘
项目名称
项目主要事项
中介机构
资质要求
预计标的金额
时间要求
建议选聘方式
附
件
承办部门
负责人意见
承办部门
分管领导意见
行政管理部意见
经办人：
负责人：
风险控制部
合规审查意见
经办人：
负责人：
招标
分管领导意见
承办部门
经办人
联系电话
说明：《一般中介机构聘用申请表》的附件包括但不限于：中介机
构选聘项目情况说明、政府或上级主管部门的相关批准文件等。
附件2
###投资控股集团有限公司
中介机构聘用申请表
聘用单位（盖章）
申请日期
中介机构选聘
项目名称
项目主要事项
中介机构
资质要求
预计标的金额
时间要求
建议选聘方式
附
件
聘用单位
负责人意见
聘用单位集团分管领导意见
聘用单位经办人
联系电话
说明：1．《中介机构聘用申请表》的附件包括但不限于：中介机构选聘项目情况说明、聘用单位内部决策审批文件、政府或上级主管部门的相关批准文件等。
2．集团子公司下设子公司的中介机构选聘项目由子公司作为聘用单位填报聘用申请表。
附件3
#########有限公司
中介机构聘用比选文件签审表*年*月*日
承办部门
中介机构选聘
项目名称
比
选
文
件
摘
要
比选申请人
资格条件
1、
比选评审方法
2、
附
件
比选文件
行政管理部意见
经办人：
负责人：
承办部门
负责人意见
风险控制部
合规审查意见
经办人：
负责人：
招标
分管领导意见
附件4
#########有限公司
中介机构聘用结果签审表
承办部门
中介机构选聘
项目名称
选聘方式
选聘日期
选聘结果
中选单位
中选金额
附件
行政管理部意见
经办人：
负责人：
风险控制部
合规审查意见
经办人：
负责人：
招标
分管领导意见
说明：附件包括但不限于中介机构选聘所涉及的立项审批文件、比选文件、比选申请文件和评审报告等选聘过程文件。
附件5
###投资控股集团有限公司
中介机构聘用备案表
聘用单位(盖章)
备案日期
中介机构选聘
项目名称
项目主要事项
采取的选聘方式
选聘中介机构名称
服务费金额
委托合同签订日期
附件
聘用单位经办人
联系电话
招标办审核意见
审核人：
负责人：
说明：1．集团子公司下设子公司的中介机构选聘项目由子公司作为聘用单位填报中介机构备案表。
2．子公司一般中介机构选聘项目备案资料包括但不限于：《中介机构聘用备案表》、中介机构选聘项目内部决策审批文件、政府或上级主管部门的相关批准文件、选聘过程文件和合同复印件等；集团本部中介机构选聘项目和子公司重大中介机构选聘项目备案资料包括但不限于：《中介机构聘用备案表》和合同复印件等。