龙江县交通运输系统基层组织建设年活动实施方案 本文关键词：龙江县，基层组织建设，交通运输，活动实施方案，系统
龙江县交通运输系统基层组织建设年活动实施方案 本文简介：龙江县交通运输系统开展基层组织建设年活动实施方案为进一步加强和改进交通运输党组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，根据县委组织部下发的《基层组织建设年活动实施方案》（龙办发〔2012〕15号）要求，结合实际，现就龙江县交通运输系统开展基层组织建设年活动制定如下实施方案。一、总体要求开展基层组织建
龙江县交通运输系统基层组织建设年活动实施方案 本文内容：
龙江县交通运输系统
开展基层组织建设年活动实施方案
为进一步加强和改进交通运输党组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，根据县委组织部下发的《基层组织建设年活动实施方案》（龙办发〔2012〕15号）要求，结合实际，现就龙江县交通运输系统开展基层组织建设年活动制定如下实施方案。
一、总体要求
开展基层组织建设年活动的总体要求是“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。
1、贯彻四项要求。认真贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求，狠抓落实，认真查摆、整改、破解本单位确定的难题，推广成功的经验和做法。要坚持一抓到底全覆盖，把各项工作抓到基层支部，让每个党支部都行动起来，让每名党员都投入进来，让每个干部职工都参与进来。要解决几个突出问题求实效，扎扎实实办几件实事，确保取得看得见、摸得着的实际成效。要贴近基层需要回应党员关切，顺应群众期盼，使基层组织建设年活动让党员满意、群众满意。
2、实现五个目标。一是在基层党组织战斗力提升方面，要转化后进党支部，提升一般党支部，巩固扩大先进党支部。二是在党支部书记素质提升方面，要不断拓宽选任渠道，加强教育培训，着力增强党支部书记服务发展、服务民生、服务职工群众的能力。三是在党员队伍生机活力提升方面，要提高发展党员质量，加强教育管理服务，逐步完善激励关怀帮扶机制，进一步增强党员意识和党性观念。四是在支部基础保障水平提升方面，要不断壮大党务工作力量，加大经费投入力度，加强活动场所建设，深入推进基层党建工作信息化。五是基层党建制度化水平提升方面，要落实好现有制度，逐步健全新建党支部工作制度，不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。各支部要全面把握目标要求，切实抓紧抓好基层组织建设年各项工作。
二、方法步骤
开展基层组织建设年活动，要坚持有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动，正确把握以下几个方法步骤。
（一）调查摸底，分类评级（3月中旬至4月中旬）。
这是开展基层组织建设年的基础工作，各支部要把基层党组织的情况摸准、问题找准、等级定准。从党支部入手，对组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况进行一次全面调查，做到心中有数。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，确定党支部等级标准；结合平时掌握情况和年度考核结果，对交通运输系统党支部进行分类定级，以便整改有内容，晋级有目标。
（二）健全组织，扩大覆盖（4月下旬至6月份）。这是基层组织建设年的一项重要步骤，各支部要根据调查摸底情况，对应建未建党的，尽快建立党组织，扩大党的组织覆盖；对隶属关系不顺的，要及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题，加强对基层党组织的领导。
（三）整改提高，晋位升级（7月至9月份）。基层组织建设年能否取得实效、能否办成群众满意工程，整改提高是关键。各支部要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，各支部明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。坚持“抓两头、带中间”，注重发挥先进的示范带动作用，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进。通过基层组织建设年，努力做到每个党支部都有新的提高，每个党支部都能实现晋位升级。
（四）学习先进，创先争优（10月至12月份）。加强基层组织建设是创先争优活动的重要内容。我局将结合创先争优总结和专项表彰，采取符合实际、简便易行的方式方法，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导各支部和广大党员“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，争创一流业绩，争做先进模范。
三、工作任务
开展基层组织建设年活动，各支部要以公路管理养护、道路运输、客运中心、公交公司、运输公司等基层一线为重点，以建立健全工作制度为着力点，统筹推进交通运输党组织建设的各项工作，管理好党员队伍、谋划好工作思路、完善好组织制度、建设好活动阵地、落实好考核机制等“五个好”的工作任务。
1、实施交通运输党组织晋位升级工程。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，全面实施交通运输党支部“晋位升级”工程。交通运输党委对所属党支部进行全面调查，调查“组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、活动场所是否落实、作用发挥是否充分”，切实摸清底数，掌握情况，找准问题，分类定级，制定方案，通过选典型、树标杆，学先进、找差距，抓两头、带中间等措施，确保实现提升先进、推动一般、整顿后进的目标。
2、实施创先争优“十百千”工程。以创业为基础、创新为动力、创优为保障，在交通运输窗口单位和基层一线深入实施“十百千”工程，即：打造十大创新服务品牌、创建百个优质服务窗口（队）、树立千名党员服务（创业）之星。交通运输党委要通过强化指导、加大投入、典型示范、评比表彰等措施，不断把此项工作引向深入，为全面实施“四大战略”、推进“十大工程”、实现“两个率先”提供强力支撑。交通运输党委年底开展表彰奖励活动。
3、开展三级干部“走千家联万户”活动。围绕推进落实县委“十大工程”，采取交通运输党委干部包村联户方式，与龙兴镇新功村结对，组织交通运输干部进村入户，与群众同吃同住同劳动，坐炕头问民需、蹲田头帮民富、暖心头解民难，进一步密切党群干群关系。
4、发挥好优秀党员先锋示范作用。组织交通运输系统党员积极参与到县委“四大战略”、“十大工程”建设中，履行为民服务宗旨，争当先锋模范。继续深入开展党员服务（责任）区、党员先锋岗、党员示范户、结对帮扶和志愿者服务活动。
5、建立交通运输党委党建工作责任落实机制。坚持书记抓、抓书记的管党责任要求，推广交通运输党组织书记“六抓双带”工作法，即抓思路引领、抓典型带动、抓后进转化、抓载体创新、抓项目推进、抓机制建设，带全局工作，带经济发展。建立健全“双述双评一考核”机制，年末，交通运输党组织书记就履行管党职责情况分别向本级党员干部和交通党委述职，并接受双重评议，综合目标管理考核情况，确定考核结果。
龙江县交通运输党委
2012年4月7日