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2020司法所长年终总结

日期:2021-06-20  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

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20XX司法所长年终总结 本文简介:20XX司法所长年终总结三年来,本人在市局基层科的业务指导下,在县局领导的正确领导下,认真贯彻全市司法行政会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以维护本辖区社会稳定为已任,三年来我们狠抓司法所的业务指导和规范化建设,不断充实、完善、调整各级人民调解组织。努力开拓新的法律服务领域,保障和推进我县的

20XX司法所长年终总结 本文内容:

20XX司法所长年终总结

三年来,本人在市局基层科的业务指导下,在县局领导的正确领导下,认真贯彻全市司法行政会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以维护本辖区社会稳定为已任,三年来我们狠抓司法所的业务指导和规范化建设,不断充实、完善、调整各级人民调解组织。努力开拓新的法律服务领域,保障和推进我县的社会主义新农村建设顺利实施。为我县的社会稳定和经济稳定做出了贡献。现将全年工作总结如下:

一、调整、充实健全人民调解组织,积极发挥基层调解组织作用。

每年,我们都对全县人民调委会和人民调解员进行一次全面整顿和调整,按照人民调委员会组织条例和人民调解员的任选条件,对那些调解组织涣散,调解员法律意识不强、责任心不够等调委会和人民调解员进行了整顿和调整。共整顿调委会38个。同时,利用公开向社会招考、群众推荐民主选举等多种方式,向一些较薄弱的调委会选派58名政治素质好、年富力强、文化和业务素质高、热爱民调这项工作人员充实到各级调委会中来,不同程度改善了薄弱调委会现状。目前我县建各级人民调解组织75个,人民调解员260余人,真正做到了哪里有人民群众,那里就有人民调解组,哪里有纠纷,人民调解员就出现在哪。如:今年5月,我县一开发商在建楼过程中,由于所建楼房把居民出行的主要道路占用,而且涉及到了几家个体旅店的正常经营,由此引发开发商与居民个体经营者之间的纠纷,个体经营户先后找到了社区、建委、城管处等单位,都没能解决问题。这时社区把问题反映给街道办事处司法所,司法所工作人员及时找到开发商和个体经营者,依法对他们进行调解,通过运用法律和耐心的思想工作,终于使开发商认识到自己的错误,同意对个体经营者每月给予一定的经济补偿,直到开发商所建楼房竣工,主要道路畅通为止,这起纠纷终于圆满公正的解决了,维护了个体经营者的正当权益。涌现出了一批向金融社区邓秀敏、车陆乡宏伟村姜伟及边疆镇团结村、车陆乡卫东村、办事处金融社区等优秀人民调解员和人民调委会,他们基本把纠纷不上缴,做到了小纠纷不出村,大纠纷不出乡,对久调不决或达不成协议的疑难纠纷,引导当事人,通过诉讼程序解决、防止久拖不决、引起矛盾激化和群众上诉。三年来,我县各级人民调解组织调解各类纠纷486件,成功473件,成功率达97%以上,为我县的社会治安状况减少犯罪起到了预防作用,充分发挥了第一道防线作用。

二、在基层司法所规范化建设上下功夫

1、建立机构、强化队伍。1997年6月县司法所在全市率先将乡镇的司法所统一收归司法局直管,司法所长及工作人员全部经考试录用,全县9个乡镇及街道办事处均独立建所。同时积极落实黑编【xx】87号和《关于乡镇司法所长配备有关问题的通知》(黑司通组【xx】1号)的文件要求,xx年解决了3名司法所长副科级问题。xx年又解决了2名。占全县司法所长人数的60%,积极调动了司法所长工作积极性

2、加强所务制度建设、健全所内人员分工业务目标责任、政治理论制度、重大事项请示报告制度、公开公示及行政执法过错责任追究制度、考勤考评考核制度,并统一规范了司法所、法律服务所、人民调解委员会文书用纸和各种工作簿册,公开服务承诺和监督电话、自觉接受社会监督。

3、司法所规范化建设上,在原有4个省级规范化司法所基础上,今年上半年我们又申请了新兴、宝山、新鄂三个乡司法所为省级规范司法所,这样省级规范司法所以占全县司法所总数的85%以上。

4、夯实司法所基础设施建设,从xx起至xx年共四批次利用国债资金建设乡镇司法所办公用房,今年最后一个乡-克林乡100平米司法所构建完成。年末全部完成中央、省发改委和司法部、司法厅下达的建房任务。并参照省级规范化司法所标准对室内进行了装备,统一订制了司法所、法律服务、人民调解、调访一体化等工作图版和标志牌,建立和完善了各种工作簿册。

5、充分发挥司法的职能,三年来各乡镇(街道)司法所参与调解疑难纠纷108件,为地方政府提供司法建议67条,采纳52件、制定村规民约13件、制定规范性文件17件、参加整治专项治理活动36人次、9个司法所受到集体表彰、8人受到个人表彰。

三、法律服务所业务工作持续、稳定发展。

今年我县法律服务工作以市场建设为中心,积极为各级党委、政府提供优质高效的法律服务,主动参与各级党委、政府领导接待群众信访工作。一年来,法律服务所代理诉讼、非诉案件17件、解答各类法律咨询286人次,办理法律援助案件21件,宣讲法律场次36场,受教育人数36000人次,为集体和个人避免经济损失21.3万元,充分发挥了法律服务的职能作用,同时还要在今后工作中找准切入点,积极探索新农村建设提供法律服务的特点和规律,不断拓宽法律服务渠道,逐步改变法律服务工作开展不平衡的局面,坚持面向基层、面向人民群众、面向各级党委、政府提供优质高效的法律服务,保障和推进社会主义新农村建设的顺利实施。

四、切实加强“调访一体化”工作。

“调访一体化”工作是一种新的工作机制是司法所人员参与信访工作,充分发挥司法所工作人员的法律业务知识的专长和调解经验优势,使乡镇(街道)司法所的职能在新时期构建社会主义社会中,显得尤为重要。也进一步提升了司法所人员在党委、政府和人民群众心目中的地位。可以说也找到了自身存在发展价值。今年我们调访工作主要从以下几方面开展工作:一是开展培训工作;二是调整了村、社区无法发挥作用、思想意识不强,积极性不高的信访人员;三是积极开展矛盾纠纷排查治理活动;四是加强了“调访一体化”的宣传工作;五是加强“调访一体化”的规范化建设。三年来,我县各乡镇、街道办事处调访办,共接待各类上访事项168件,调访人员解决160件,移交司法机关5件。转上级行政处理3件。通过全县各级调访组织积极开展工作,较好地发挥了维护社会稳定的作用。

五、积极做好民间矛盾纠纷排查预防工作

1、我们首先把出发点和落脚点放在民间纠纷排查上,搞好民间纠纷矛盾排查,是预防和化解矛盾纠纷的重要举措,也是防止突发纠纷形成和转化刑事案件的重要保证,因此,我们加强了对社会热点、难点纠纷的排查和调处、调集三级排查调处力量,多管齐下,多措并举促进人民调解、行政调解、司法调解的有效衔接配合,提高和化解矛盾纠纷的效能。积极拓宽调解领域,紧紧依靠地方党委、政府的领导,协调联系乡镇各部门,共同参与纠纷排查调处化解工作。我们主要做法:一是主动参与乡镇党委、政府联系,及时请示汇报工作,通过主动请示汇报取得支持,扎实工作,解决实际问题;二是主动与乡镇政府各职能部门联系,及时通报矛盾纠纷发生情况,调动起成员单位的积极性,形成合力,共同参与排查调处矛盾纠纷和重大疑难纠纷;三是主动与乡镇法庭、派出所联系,实现法律程序的有效衔接,依法律程序解决问题;四是实行了定领导、定人员、定时限,确保矛盾化解、清除隐患,做到了化解矛盾纠纷问题不查清不放过、矛盾不化解不放过;五是对重点矛盾纠纷进行分类、分析、并制定化解预案,立足抓早、抓小、抓苗头、变事后调解为事前预防,努力将矛盾纠纷控制在萌芽状态。三年来,共排查各类纠纷183

件、调处180

件、对

3件调解达不成协议的通过诉讼程序解决,充分发挥了乡、村、屯三级人民调解组织网络的作用,真正将矛盾纠纷有效排查在事发地。

总之,三年来在各级领导的关心和指导下,虽然取得了一点成绩,但与其他县、区相比,还存在着许多缺点和不足,因此,在今后的工作中,发扬优点,克服不足,为我县基层司法行政工作再上新台阶而努力工作。

篇2:派出所所长述职报告

派出所所长述职报告 本文关键词:所长,派出所,述职报告

派出所所长述职报告 本文简介:派出所所长年度述职报告我叫***,男,1964年12月25日生人,汉族,大学文化,中共党员,1985年7月参加公安工作,现任XX市公安局**派出所所长。今年以来,我在市局和区党委政府的正确领导下,团结带领全所民警奋力拼搏,埋头苦干,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大及“两会”的精神为

派出所所长述职报告 本文内容:

派出所所长年度述职报告

我叫***,男,1964年12月25日生人,汉族,大学文化,中共党员,1985年7月参加公安工作,现任XX市公安局**派出所所长。

今年以来,我在市局和区党委政府的正确领导下,团结带领全所民警奋力拼搏,埋头苦干,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大及“两会”的精神为指针,认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”会议精神,严格按照市委市政府及市局的的统一部署,以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标,以强化基层基础建设为重点,按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求,以大练兵活动为载体,以创建“平安胶南”活动为契机,全面履行打击、管理、防范、服务职能,业务工作和队伍建设均有新的发展和提高,有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定,受到上经领导和社会各界的好评。2003年度,我所荣立“集体三等功”,荣获XX市局授予的“基层行风建设示范窗口”称号、XX市委政法委授予的“创人民满意先进单位”荣誉称号,我也荣获XX市局嘉奖。

今年以来,我带领全所民警共自破和协破各类刑事案件76起,立查治安案件30起,处理调解纠纷17起。共打击各类违法人员135名,其中抓获上网逃犯2名,逮捕40名,劳动教养6人,治安拘留54人,治安罚款12人,如此以来,严厉打击了不法,有效地维护了辖区社会治安的持续稳定。

今年以来,我主要做了以下工作:

一、把握大局,竭力维护本辖区社会政治稳定。

今年以来,我始终把维护辖区社会政治政治稳定放在一切工作的首位。大力加强了信息网络建设。控制的重点目标是法轮功重点人员、政治重点人物、上访老户。在做好日常控制工作的同时,结合敏感时期的安全保卫工作,按排专门人员死看死守,不使其外出滋事;对存在不稳定苗头的村庄、企业,该同志提早介入,做好前期预防、疏导工作,给党委政府当好参谋助手。

二、立足本职,积极创建人民满意平安环境。

工作中,我始终以人民满意为标准,以创建“平安XX”活动为契机,紧紧围绕维护社会治安稳定,保一方平安为己任,有效维护了辖区社会治安秩序的持续稳定。一是积极发挥自身优势,主动出击,严厉打击各类刑事犯罪活动和地痞霸类分子。二是夯实防范根基,切实加强安全防范工作。我根据XX镇的实际,不断深化“巡勤警务”工作机制,合理划分责任区,配置有效警力,细化、量化目标考核标准,充分发挥“三位一体”防范网络的效能,使警区工作走上规范。三是强化治安行政管理,规范管理办法。重点深化了

“暂住人口管理”。

近年来,我在暂住人口管理工作中,针对辖区暂住人口“数量多”、“流动性强”、“人员复杂”的特点,按照“谁主管谁负责,谁雇用谁负责,谁容留谁负责”的原则,积极争取市局和区党委政府的支持,新增暂住人口协管员7名,并充分调动社会力量,不断扩大管理覆盖面,逐步建立起适应经济体制的暂住人口管理新机制,形成了暂住人口管理协调一致、齐抓共管的良好局面,取得了明显成效。

三、牢记宗旨办实事,树立人民警察的良好形象。

工作中,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,想群众所想,急群众所急,以身作则,大力实施“树形象工程”。一是自觉接受群众监督,主动定期向辖区人大代表、政协委员汇报工作,听取建议;主动深入农户、村院了解民情,征求意见;设立公开调处室1处,规范治安案件查处和民间纠纷调处程序,做到依法文明办案。二是强化服务职能,真心实意为群众办好事。我带领民警为群众办好事、实事860余次,个人捐款1500余元无偿救助困难学生,以实际行动树立了人民警察的良好形象。

四、坚持严打方针,严厉打击各类违法犯罪活动

打击各类违法犯罪活动是公安机关的重要职能,也是保持社会长治久安的基本手段。2003年以来,我结合市局开展的严打整治斗争,与刑警中队密切协作,抓获嫌疑人或提供线索破案XXX起,有效的震慑了犯罪,打击了不法,维护了辖区社会治安秩序,确保了一方平安。分别破获了.....................(列举案例)

五、严律严警,努力建设高素质干警队伍。

工作国,我处处从严要求自己,以身作则,廉洁自律,向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号,当好排头兵。我严格按照市局的从严治警,从优待警方针,狠抓队伍正规化建设,带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。日常工作中,我无私奉献,舍小家、顾大家,放弃了全部的节假日,坚守岗位第一线。在严以律己的同时,我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题,及时跟上工作,采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法,加强对干警队伍的思想教育工作,做到警钟长鸣。迄今为止,干警队伍未发生任何问题。

总之,我在市局党委的正确领导和关心支持下,在全所民警的积极配合下,圆满地完成了市局党委交付的各项工作,为辖区的稳定、发展,付出了艰辛的努力,取得了优异的成绩。在今后的工作中,我要以顽强的工作毅力和扎实的工作态度,继续充分发挥自身的职能作用,竭力做好各项公安保卫工作,巩固好持续稳定的社会治安形势,为我市的经济建设和改革开放创造一个更加稳定的社会环境。

篇3:司法所长民主生活会发言

司法所长民主生活会发言 本文关键词:所长,民主生活会,司法,发言

司法所长民主生活会发言 本文简介:民主生活会发言材料尊敬的各位领导:按照区纪委和组织部关于召开*年党员领导干部民主生活会的通知要求,在全街上下深入开展学习“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”主题暨贯彻落实《廉政准则》和市区等各级党委换届的时刻,作为基层干部,我们一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风,

司法所长民主生活会发言 本文内容:

民主生活会发言材料

尊敬的各位领导:

按照区纪委和组织部关于召开*年党员领导干部民主生活会的通知要求,在全街上下深入开展学习“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”主题暨贯彻落实《廉政准则》和市区等各级党委换届的时刻,作为基层干部,我们一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风,学习实践科学发展观,严肃纪律,强化学习、认真自我剖析、切实转变作风,增强群众观念,是摆在我面前的一项重要任务。近期我参加每年一次的干部培训,同时也对照学习了云南省原保山地委书记杨善洲的先进事迹。在学习期间,结合工作和思想实际,广泛征求领导和群众的意见,广纳诤言,通过自我剖析、与同事交心谈心等方式,认真查找了司法所和自己在以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风、在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题与不足,从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面,将半年多来学习、工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向简单作以汇报,并进行自我批评,请各位领导能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。

一、分析检查本人存在的问题和不足

按照“坚持司法为民、服务科学发展”这一主题,通过分析检查,本人在某些方面存在以下一些问题:

1、思想观念有待于进一步转变。对现有成绩虽不自足自满,但也有一种荣誉感,只看一面看不到全面,缺乏危机感。创新意识较强,但锐意进取精神不足,工作缺乏一惯性,受到挫折会滋生畏难情绪。工作思路不够宽,标准不够高,要求不够严等问题也有存在。

2、服务意识不够强。过多地强调履行本职工作,发挥职能作用,忽视了司法行政职能的有机整合,发挥整体优势,特别是主动服务经济发展,参与经济建设主战场做得不够。面对全球金融危机,在工业平台建设、企业防范经营风险、推动全民创业等方面没有发挥好应有的法律服务优势,求得更大的作为。

3、工作作风不够扎实。忙于应付,深入群众中调查研究、帮助解决实际问题少,面上情况掌握不全面,前瞻性、预见性问题研究不够透。为人低调,贪图安逸,向领导汇报工作争取政策支持、加强与部门的沟通协调争取部门的配合和支持做得不够好。

4、抓队伍建设不够有力。对干部队伍的政治思想工作有所忽视。经常谈心谈话及时了解掌握干部的思想状况做得不够,对同志的批评拉不开面子。工作要求不够严,检查督促缺乏有效的手段,奖惩措施不够完善,干部的积极性得不到更有效的调动。

5、廉政建设工作不够重视。由于思想上存在着司法行政机关是清水衙门不会滋生腐败现象的错误观点,对党风廉政建设工作不够重视,有时本人也存在着私驾公车现象。

二、坚定信心明确努力方向

民主法治建设的推进和政府职能的进一步转变,既给司法行政工作带来了新的发展机遇,又对司法行政工作提出了更高的要求。作为基层司法所要认清形势和任务,坚定信心,紧紧抓住发展机遇,把握工作规律,解放思想,开拓创新,逐步解决长期以来制约和困扰职能作用发挥的各种问题,提高服务保障科学发展的能力和水平。

1、强化学习型司法所创建,培养积极向上的思想观。司法所全体人员要深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,牢固树立科学发展观,围绕科学发展这个主题,认真研究具有全局性、前瞻性的重大问题,做到工作思路求新、改革理念求深、事业发展求实、管理举措求严,工作绩效求优。加强业务知识的学习,提高服务本领,增强驾驭全局的能力。联系工作实际,针对司法行政队伍素质参差不齐的现状,制订教育培训计划,重点抓好司法所干部和法律服务工作者和志愿者三支队伍的教育培训,全面提高司法行政队伍的综合素质。

2、着力作风改进,树立求真务实的工作作风。要争做继续解放思想,推动科学发展的组织者、引领者、实践者和推动者。要真抓实干、率先垂范、身体力行,要带头解放思想,带头解决实际问题,带头攻坚破难,带头争先创优,不断提高推动科学发展的能力和水平。要注重发挥每个干部的主观能动性,切实增强工作的主动性、开拓性和创造性,克服消极思想和畏难情绪,脚踏实地,狠抓工作落实。

3、把握工作重点,创造职能工作的新特色。

一是要紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作和政法三项重点工作两大主题,组织开展服务经济发展、服务保障民生、服务社会稳定的各项活动,创新思路、创新方法、务求实效。二是要建好二个阵地。整合法律援助、人民调解等职能资源,全力打造法律服务平台,建立完善街道法律服务集群机制和协作体系,促进各项业务的有机结合,形成法律服务的综合优势;抓基层、打基础,善于借机、借力、借势,积极争取支持,全力推进司法所建设。三是要突出三个重点。针对司法所的职能配置特点和人民群众的需求,突出抓好人民调解工作,构筑维护社会稳定的第一道防线。突出抓好法律服务和法律援助工作,拓展法律服务领域,提高法律援助质量,运用法律赋予的职能手段,切实做好服务保障民生工作,增强政府公信力,提升司法行政部门形象。突出抓好社区矫正工作,规范社区矫正工作机制,不断提高社区矫正工作质量。四是要树立四种意识。按照新形势新任务的要求,树立整合意识,通过职能整合,强化整体优势,提高司法行政工作水平;树立专业意识,充分运用专业化队伍、专业化知识、专业化手段服务经济社会发展,体现司法行政专业特色;树立创新意识,不断创新和开发适应形势发展和市场规律的法律服务新产品,培育亮点,以点带面,焕发司法行政工作的生机和活力;树立规范意识,通过完善制度、健全机制、加强信息化建设,推进司法行政工作的规范化、标准化、数字化。

三、齐抓共管显特色、营造环境创一流

1、身先士卒抓普法**司法所去年的规范化建设人员配备到位,逐步走向正规化,在普法法制宣传教育中,我始终身先士卒,紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作,突出重点,创新方法,狠抓落实。我们重点围绕“平安建设、禁毒防艾,构建和谐”为主题的“6.26”禁毒日宣传和“12.4”法制宣传日的法律知识宣讲活动,充分利用辖区资源,组织开展“法律*进”活动。今年截至目前共累计开展法制宣传等活动**场次,受训人达*****余人次,发放传单****余份,共出黑板报**余期,出简报**余期,组织社区干部和辖区到位职工普法考试*次,现场解答群众咨询***余人次。普法工作得到广大群众和上级部门的好评和报道。

2、动之以情化调解

在矛盾纠纷化解中,***司法所严格按照属地管理原则,坚持“谁主管、谁负责”工作责任制,创新矛盾纠纷排查和化解制度,针对岁末年初企业拖欠工人工资突出的现象,做到早发现、早预防、早介入、早解处,去年6月至今共调处各类矛盾纠纷50余起,帮助农民工追回拖欠工资百余万元。

今年7月30日,辖区一建筑工地因拖欠农民工工资23万余元,致使农民工将****路围堵,造成交通几乎瘫痪。***司法所会同派出所、社区工作人员第一时间赶赴现场,阻止事态进一步扩大蔓延,耐心劝说,先疏导交通,并及时了解有关情况,司法所的同志认为这起纠纷如不及时调解将极有可能转化为刑事案件,并会同区维稳办工作人员当即进行调解。现场主持四方当事人共10多人参加了调解,现场对四方当事人进行耐心细致的说服教育,逐个了解他们的真实意思,并批评了他们的错误做法,指出采取极端行为不但对解决矛盾纠纷于事无补,而且还有可能承担法律责任,同时,劝说他们最好以调解方式协商解决该纠纷,并要求他们以维护合法权益为限,提出合理的要求。最终,四方当事人在区维稳办和***司法所的主持下,签订付款协议,四方握手言和。一场复杂多变的劳务争议纠纷终于在维稳办和司法所同志的高超调解技艺下被化为无形。

大调解工作,调解的是矛盾,调顺的是民心,调出的是和谐,调稳的是根基。构建大调解工作体系是加强社会建设、创新社会管理的基层工作,是化解矛盾纠纷的治本之策。在调解工作中,一些信访人员因为不了解信访部门的职能职责,不分青红皂白地骂工作人员。此时,被称为灭火员、消防员的他们,就必须注重以交心换心的交流方式解开当事人心中的结扣,通过‘细查细听细问’,研究当事人的思想动态,用心去揣摸,真诚沟通,寻求共同点,有的放矢地开展调解。

“预防走在排查前,排查走在调解前,调解走在激化前。”这是人民调解工作一直秉承的原则。***司法所在街道、社区、院落自治小组建立人民调解组织网络覆盖的基础上,还加大了辖区企事业、院校、消费维权等区域性、行业性、专业性人民调解组织建设,如:先后在辖区较大的企事业单位等重点行业建立了人民调解组织,并根据矛盾纠纷排查情况,在矛盾纠纷突出的地方、行业,及时设立调解组织,形成“纵向到底,横向到边”的人民调解组织网络体系。为此,司法所着力建立调解员定期培训和考评机制,完善调解员经验交流机制,完善调解员调解案件奖励机制。利用多种形式对各类调解员进行专门培训,提高调解员素质,提升大调解工作总体质量和水平。几年来辖区受理群众初信初访办结率达100%,息诉息访达100%;

上级批办、交办案100%实行领导包案,到期办结率达100%,息诉息访率100%,信访积案办结率100%,息诉息访率100%;新发案调处、化解率100%。风险评估备案率达100%,群众满意度达98%以上。

3、安置帮教待以诚

一年来,我司法所在全区率先建立了“两劳”刑释解教人员的动态管理档案,并签订责任书,制订帮教措施,做到每季度走访一次,对外出务工的对象,找其家属座谈,通过家属告诫他本人好好做人,遵纪守法,为辖区的发展多作贡献。今年,我所在“两劳”刑释解教人员的安置帮教工作通过调研走访、召开交流、座谈会等形式,结合辖区实际,探索出一条具有焦家湾特色的做法:做到“双包五落实”(包思想帮教、包引导就业;帮教组织落实、主管领导落实、帮教人员落实、帮教措施落实、帮教任务落实);并结合工作实际,根据各岗位、根据单位、根据具体工作完善并制定了三大类工作**项制度;坚持从街道、社区工作实际出发,针对不同人员,开展各具特色的帮扶工作,构建四级帮扶网络体系,对即将出狱出所人员,释放前一月内就要对本人的基本情况做到“六清”;创新了安置帮教工作形式,精心帮,用心教,形成了四个具有焦家湾特色的帮教特色和帮扶经验,得到了广大居民的广泛赞誉和广大新闻媒体的连续报道。

4、营造环境、争创一流

为能打造一流的司法所,得到区委、区政府、区司法局和街道的大力支持,投资装修经费,配全配齐办公设备,改善了办公面貌,并安装了“中国司法”和司法警徽,字体锃亮闪光,警徽熠熠生辉,体现了司法行政的无比庄重,格外尊严。办公室内,建立了司法、人民调解各项制度。公开了司法人员形象、电话号码等。公布了办事指南,方便了群众办事。建立了规范性档案,做到有档备查。调解人员采取挂牌“庭审式”调解,设立申请席和被申请席,庄重严肃,井然有序。办公环境,焕然一新,工作有人管、有人抓、有人干。去年被命名为省级标准化司法所。

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