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20XX秋季常规检查工作汇报 本文简介：20XX秋季常规检查工作汇报尊敬的史校长、、尊敬的各位领导、尊敬的各位专家：首先，我代表学校领导班子和全体师生对各位领导和专家在百忙之中莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现将我校常规工作汇报如下：一、学校基本情况现有教学班16个；在校学生745人，高一230人、高二225人、高三290
20XX秋季常规检查工作汇报 本文内容：
20XX秋季常规检查工作汇报
尊敬的史校长、、尊敬的各位领导、尊敬的各位专家：
首先，我代表学校领导班子和全体师生对各位领导和专家在百忙之中莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现将我校常规工作汇报如下：
一、学校基本情况
现有教学班16个；在校学生745人，高一230人、高二225人、高三290人，寄宿生505人；在职教师75人，女教师27人，教师专业合格率为100%。市县级教学能手15人、有突出贡献的拔尖人才3人，外聘教师3人。
二、开学初工作进展情况
按照县局安排，8月27日至30日举办暑期教师学习会，安排部署新学期工作，8月31日开学报到，9月1日正式上课。在短短的20天时间里，我们只要做了如下工作：
全局性工作：
1、举办教师学习会。8月27日至30日，集中学习教育法律法规，进行师德师风教育，学习校内外先进教育工作者的先进事迹，优秀班主任王玉芳、省级教学能手徐平辉和优秀宿舍管理员在大会上报告了自己的感人事迹，通报分析教学质量，班子召开了民主生活会，对照自查标准认真反思剖析，请市教研室李主任做高效课堂实验专题报告，安排部署新学期工作；
2、高一军训。8月13日至20日，请81310部队汽车营教官对高一新生进行了为期8天严格的训练，穿插进行国防纪律教育和入学教育，收到满意效果。
3、扎实做好“双高双普”、“教育创强”、“教育均衡发展”和创建语言文字三类城市四大迎验工作。
4、开学报到进展神速。8月31日上午报到注册，下午发放教学用书，晚辅导第一节班会，第二节自习，9月1日正式上课，全面进入正规。
（一）教学工作：
1、按照高中新课改实施方案，开足开齐了课程，制定了既符合课程要求，又符合学校实际的“三表”（课程安排表、课表和作息时间表）；
2、制定各级给类计划。主要包括学校教学工作计划、高考复课工作计划、教研组工作计划、学科教学计划、实验室工作计划和各部室工作计划。各类计划都进行了交流。
3、进一步完善了常规检查通报制度，教研组每周检查一次教案，教务处每月进行一次教学常规大检查，量化积分，书面通报，公示一周，兑现奖惩。半学期进行一次教学工作大会，通报考试成绩、通报常规检查结果，总结半学期教学工作，并对学习成绩优异的学生进行表彰奖励。
4、继续坚持班子成员
“五个一”制度，即代一门主课，下一个教研组，蹲一个年级，包一个班级，指导一个青年教师。
5、学校重视青教培养工作。
①坚持校本研修，“师傅带徒弟”制度，签订了责任书。
②创造条件让青年教师走出大山接受高级研修培训，已做系统安排。
6、教研活动情况：学校共设有六个教研组，即语文、数学、英语、文综、理综、艺体。开学以来主要活动是：
①开展了当前条件下优生仍然外流的深层原因及对策大讨论；
②交流学科教学计划和教研组工作计划；
③落实语言文字规范化工作硬笔书法展示活动。
7、提早狠抓高三复课工作。高三复课是教学工作的重中之重，开学第一周学校组织高三摸底考试，原定9月19日召开高三复课工作会议，分析摸底考试情况，宣讲和讨论了复课工作计划，下达高考目标任务。只因为王校长出差，会议推迟举行。
（二）政教工作
1、完成政教处工作计划、班务工作计划；
2、进行了安全大检查，学校与班级、班级与家长安全责任书，召开了“安全第一、生命至上”主题班会；
3、精心筹备了第一次升旗仪式和开学典礼；
4、举办了关爱学困生、问题学生和留守学生培训班。
（三）后勤工作
1、严密策划并实施竞聘上岗，公开招聘炊事员，进一步提高了服务质量；
2、加强宿舍规范化管理：挂牌入住，分班管理，全程跟踪，量化考核；
3、改善两灶伙食：专人负责，工会参与，明确菜单，提高质量，量化考核，奖优罚劣。
4、完善财物管理制度，开学初部门申报采购单，部门和总务处联合采购，总务处登记后部门领取使用，凭据报账。
5、检修供暖工程，剪修花坛草坪。
三、近年来回顾
近年来，我们学校在市教育局、市教研室的关怀下，在县委、县政府的高度重视下，在县教体局和县教研室的正确领导下，聚精会神抓落实，殚思竭虑谋发展，使学校各项工作都取得了显著的成绩。
1、精心谋划，校长睿智“绘蓝图”。
XX年王校长高薪应聘刚一上任，在广泛调查研究的基础上，按照县委贺书记“走特色发展之路，创秦岭山区名校”指示精神，制定五年发展规划（一年校风有变化，两年质量有提升，三年创建秦岭山区名校，五年打造陕西特色学校）。调整工作思路：围绕一个中心——办人民满意高中，狠抓两支队伍建设——班子队伍、教师队伍，突出三大主题——质量、安全、发展，实现四个提升——管理水平提升、育人质量提升、发展层次提升、社会影响提升；强化五种意识——质量意识、安全意识、发展意识、竞争意识、服务意识。用目标来凝聚人心，用思路来引领工作。XX年我校接受“216”，督导检查，以优秀等次通过，XX年高考实现历史性突破，二本以上上线人数66人；XX年建成省级标准化高中，高考二本以上上线人数达到98人，今年又建成了省级艺术教育示范校和文言文字工作示范校，高考二本以上上线人数达到93人。