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名师工作室考核细则

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名师工作室考核细则 本文简介:张盘小学名师工作室考核细则根据我校《名师工作室的规章制度》文件精神,为充分发挥名师工作室名师的示范、引领、辐射作用,促进名师工作室健康发展,特制定本考核细则。一、日常工作(25分)1、计划总结(25分)名师工作室有个人计划、总结(15分)成员的三年发展规划、总结(10分)二、活动展示(35分)1.

名师工作室考核细则 本文内容:

张盘小学名师工作室考核细则

根据我校《名师工作室的规章制度》文件精神,为充分发挥名师工作室名师的示范、引领、辐射作用,促进名师工作室健康发展,特制定本考核细则。

一、日常工作(25分)

1、计划、总结(25分)

名师工作室有个人计划、总结(15分)成员的三年发展规划、总结(10分)

二、活动展示(35分)

1.听课

评课、反思活动

名师及名师工作室成员之间有实行双向听课、评课活动有记录(5分);名师及成员有教学反思记录5次以上的(5分)

2.名师一学期有5篇以上优秀教学案。(10分)

3.名师或工作室成员1次校级以上教学展示(15分)

三、教学研究(40分)

1.名师工作室有一个教育教学研究课题(10分);扎实开展课题研究,

2.有教学论文3篇以上(10分)

3.每学期设计试卷1分(5分)

4、每学期集中研讨4次(15分),

五、其它成绩(另计加分)

名师、名师成员在本年度在教育、教学、科研等方面取得省、市、校级奖励,每项分别加3、2、1分。

名师工作室取得重大科研成果或表现特别优秀的,给予适当奖励。年度考核不合格的(60分为合格)限期三个月进行整改,整改后仍不合格的,取消名师工作室资格。

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