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公司培训协议书

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公司培训协议书 本文简介:公司培训协议书甲方:___________________公司乙方:_______________________身份证号码:_________________户籍地:_____________________甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以

公司培训协议书 本文内容:

公司培训协议书

甲方:___________________公司

乙方:_______________________

身份证号码:_________________

户籍地:_____________________

甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议:1.甲方委派乙方自_____

年____

月____

日起至

_____年_____

月_____

止赴___________

进行

_____________。

2.乙方___________

培训期间所发生的费用,依照人事管理制度财务作业流程报支。

3.乙方目前任职于_______

公司

______部门,担任

_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限

_______年,即劳动合同至________

______月_________

日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________

培训交流支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

甲方代表(公章):________________

乙方:________________________

____________年________月________日

________年________月________日

公司培训协议书  来源:网络整理

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