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信用社员工自我评价

信用社员工自我评价 本文关键词:信用社,自我评价,员工

信用社员工自我评价 本文简介:信用社员工自我评价进入联社参加工作以来,联社领导、同事在工作和生活中给予我无微不至的关怀,我也在工作中严格要求自己,勤学习、求进步,积极向上,认真完成各项工作任务。现就在工作中“德、能、勤、绩、廉”五个方面作出以下自我评价:一是“德”:认真学习、贯彻联社各项规章制度,深入落实科学发展观,严格要求、努

信用社员工自我评价 本文内容:

信用社员工自我评价

进入联社参加工作以来,联社领导、同事在工作和生活中给予我无微不至的关怀,我也在工作中严格要求自己,勤学习、求进步,积极向上,认真完成各项工作任务。现就在工作中“德、能、勤、绩、廉”五个方面作出以下自我评价:一是“德”:认真学习、贯彻联社各项规章制度,深入落实科学发展观,严格要求、努力提高思想道德素质,工作中服从领导安排、团结同事,积极完成各项工作任务。

二是“能”:怀着“空杯心态”,努力向学习型、复合型员工转变。无论是在一线营业窗口还是在风险部、我都认真学习金融类相关业务知识。在科室领导和同事的帮助下,加强同法院法官的交流,努力学习如何运用法律手段清收不良,同时通过多种渠道,收集、学习先进经验和成功的做法,在工作中加以借鉴,解决工作中出现的实际困难。

三是“勤”:“态度决定一切”。在工作中,以联社各项规章制度严格要求自己,不迟到、不早退,在科室领导正确引导下,对已接手起诉案件的实际情况和工作进度做到心中有数,在单位“激励”措施的考核下,形成主动学习、主动工作的思维惯性。

四是“绩”:在营业部临柜工作中,做到无一笔差错;进入风险部后,配合领导工作,运用法律手段清收不良,重新梳理了案件诉讼时效问题,从各个环节严把起诉不良贷款质量关。

五是“廉”:深入学习行业作风和廉洁建设要求,积极参加联社组织的“警示教育”活动,全面落实科学发展观主线,以注重预防为方针,把廉洁工作贯穿于人生职业规划中,提高工作效率。

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