同志们：
今天这次会议，主要任务是总结工作，表彰先进，安排部署今年的工作任务，动员全体教职工进一步解放思想、振奋精神、扎实工作，更好地为建设事业提供人才支撑和科技服务，全面推动学校工作再上新台阶，为全市经济社会发展做出更大贡献。下面，根据学校研究的意见，我讲三个方面的问题：
一、敢于担当，扎实苦干，2015年学校各项工作取得新成绩
去年以来，在**局党委的正确领导下，学校深入贯彻落实市委十二届八次、九次、十次全会精神，学校领导班子团结带领全体教职工积极作为、开拓创新，基本完成了年初确定的目标任务，学校各项事业取得长足发展，归纳起来，主要体现在以下四个方面。
（一）推进教学改革，中专教育取得新突破
2015年，我校在建筑业下行的形势下，多形式、多渠道加大宣传力度，共招生***人。学校多措并举积极搭建就业平台，实现了100%就业，毕业生深受企业青睐。这主要得益于以下四个方面的工作。
（1）教学内容上，坚持以就业为导向，实施专业课程和教学内容改革，构建与职业岗位对接的课程体系。学期开学前，对学生就业岗位划分了施工类、造价类两个岗位群，并结合岗位群职业能力要求，多次组织教学研讨，优化了课程设置和教学内容。坚持“理论够用”原则，尽量删繁就简，降低理论教学要求，突出技能培养，将学习过程与岗位工作紧密对接，既增强了教学的实用性，又提高了学生的学习兴趣。。
1、积极做好建筑业企业培训工作。（1）认真组织全市建筑业企业关键岗位继续教育培训2900余人；关键岗位新培训2800余人。（2）组织2015技能岗位鉴定与培训7800余人。技能岗位培训的课程设置、教学内容、教学模式采用模块化教学方式，选聘了几家企业的知名专家讲授新技术、新材料知识，针对企业产品设计、工法讲解精到，深受学员欢迎。还有公司随派技术人员在讲课间隙为学员现场演示产品性能及操作要领，这种新型授课模式直观生动，效果明显。（3）组织了2000余人的建筑业企业三类人员继续教育培训。（4）组织建筑业企业特种作业人员新培训1300余人；特种作业人员延期继续教育培训2000余人。
2、建设职工学历教育工作稳步发展。（1）完成了与**大学合作的大专函授班共计500余人的日常教学管理、教材发放、期末考试考务、作业批改、学员学籍管理、成绩录入等工作。（2）组织大专函授报名230余人参加全省统一考试，录取172人。
3、培训业务不断拓宽。（1）按照市**局的要求，我校申报了建设工程专业技术人员培训基地，举办了2400余人建设工程专业技术人员继续教育培训。（2）申报了**省燃气企业从业人员培训基地，并举办了300余人的企业经理培训班。
（三）基层党建和作风建设再上新台阶
扎实开展了“三严三实”专题教育，认真学习、自觉践行“三严三实”要求，提升了党员干
部的整体素质。新发展党员2名，党员队伍不断壮大。强化党风廉政建设，认真落实中央八项规定精神，始终保持纠正“四风”问题的高压态势，作风建设长效机制更加健全，惩防体系建设进一步完善。扎实做好了“结亲连心”工作，及时解决群众反映的问题。深入推进文明创建工作，组织开展了志愿服务、道德讲堂等活动，扎实做好了信息宣传、老干部、人才、计划生育、妇女、双拥和共青团等工作，自身建设进一步加强。
回顾2015年的工作，我们取得了丰厚的成绩。但也存在明显问题。一是中专招生数量严重不足。招生宣传方式方法创新不够，动力不足，缺乏主动性。二是专业建设的总体水平不高，与行业技术发展水平还存在差距，还不能成为行业的科技支撑，与行业企业的融合度还不到位，服务区域经济社会能力还需加强。三是受惰性影响，主动联系行业、服务企业工作调研少，工作方式、方法需要进一步优化。
二、明确任务，突出重点，开创学校全面发展的新局面
“十三五”时期，是全面建成小康社会的决胜阶段，是加快推进“大美新”**建设的关键5年，也是**事业实现大发展的重要战略机遇期，更是我校开创全面发展新局面的重要战略机遇期。
我们要准确把握“两个发展机遇”：一是准确把握“新的发展时期”的重大战略机遇。十八届五中全会提出：“提高教育质量，推动义务教育均衡发展，普及高中阶段教育，逐步分类推进中等职业教育免除学杂费，率先从建档立卡的家庭经济困难学生实施普通高中免除学杂费，实现家庭经济困难学生资助全覆盖。”这意味着中职教育将跨入真正的“公费时代”，届时中职学生不需要缴纳学费，更不用缴纳杂费，包括书费、住宿费用等，家庭经济困难学生还可以享受全覆盖的国家资助。这无疑会大大促进中职教育的发展。二是准确把握政策扶持机遇。2015年11月，市政府下发了《关于加快发展现代职业教育的实施意见》，明确提出：“将中等职业教育纳入基本公共服务体系和公共财政保障范围，确保学校人员工资足额拨付，学校正常运转。“十三五” 期间，各级政府要将教育财政经费增量向职业教育倾斜。”这为学校发展带来了新的机遇。
在把握当前发展机遇的同时，我们也要积极应对学校面临的“两个挑战”：一是要适应与时俱进的发展要求。随着国家、省市对中职教育的不断重视，提出的各项发展目标对我校是极大的挑战，我们要有破釜沉舟的决心和信心，努力适应新形势下的新思路，新要求，采取切实有效措施，加快推进各项工作。二是要锤炼更严更实的干事创业作风。每一位党员领导干部要自觉践行“三严三实”标准，以“严”的作风，“实”的干劲，敢于担当、务求实效，努力创造实实在在的业绩，为中专教育和行业培训做出应有贡献。
行稳致远，第一步是关键。2016年是实施“十三五”规划、全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是承前启后、继往开来的关键之年，需要科学谋划、周密部署，确保为“十三五”起好头、开好局。为做好2016年的工作，我们要更加注重工作实效，更加注重以人为本，更加注重为人民服务，加快推进中专教育改革和培训业务拓宽，具体来说，要完成以下重点工作任务：
（一）进一步提升办学水平
一是下大力气加强教师队伍建设。推进人事管理制度改革，强化教学科研激励机制，创造有利于优秀教师脱颖而出的环境。建立专兼职教师管理制度，形成企业能工巧匠和技术专家参与教学、学校专业教师到企业挂职锻炼和开展技术服务的良性运行机制，打造一支结构合理、素质优良的“双师型”教学团队。二是进一步提高教学质量。以题库建设为契机，进一步明确教学目的和教学要求，加强教学研究，创新教学方法，积极探索技能培养模式。全面开展多媒体教学，切实提高教学水平和教学质量。同时要注重解决学生厌学问题，认真分析原因，采取有效措施，全面提高学生学习兴趣，这是提高教学效果的关键所在。三是进一步建立健全校企合作机制，形成较为完善的人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作办学长效机制。
篇二：学校上半年工作总结会议领导讲话
学校上半年工作总结会议领导讲话
同志们：
今天，我们召开系统半年工作总结暨暑假工作部署会，这次会议的主要任务是认真总结上半年工作，部署暑假工作。下面，根据局党委研究，我讲两个方面意见。
一、创新突破，上半年工作创造十大亮点
今年上半年，系统上下坚持高位发展的教育理念，紧扣年初工作目标，想办法、出主意、定措施、抓落实，系统工作不断实现新突破、开创新局面。
1.高考质量再创新高。高考全县二本上线3487人，上线率44.49%;一本上线1082人，上线率13.8%;北大、清华、香港中文大学上线4人;易xx以686分夺得全全县理科最高分，邱婷玉以620分夺得全县文科最高分;全县600分以上人数141人;全县专科上线率理科99.46%，文科98.65%，均创历史新高。二中、五中、六中、七中、九中、十中、十一中二本上线人数分别达到73人、40人、43人、30人、35人、64人、32人，职业中专最高分689分，二本上线人数59人，较往年大幅提高，这标志着我县从2011年开始实施划片招生、将省示范性择优指标分配到学校、控制省示范性高中招生人数、严格落实职普分流比例、高中多样化发展等一系列政策，均衡了生源资源配置，促进了一般学校和职业教育的良性发展，也标志着我县高中阶段教育的均衡、和谐发展。
篇三：校长在领导班子会议上的讲话
校长在领导班子会议上的讲话
李德伟 2015年8月19日
经过了一个充实、愉快的暑假，我们满怀着新的希望迎来了新的学期。短暂的暑假，让我们得到了暂时的休息与调整，相信各位领导在新的学期一定会精力更加充沛，斗志更加高昂。说实话，组织上安排我任红花梁子小学校长，我非常高兴，更感到荣幸，时隔7年4个月6天又回到了自己的家乡。衷心希望大家接纳我，支持工作。
一、新学期人事调整。
新的学期8月初阿荣旗政府对全旗教育人事进行了调整，调整人数空前，力度之大。辞职和免职10人，交流任职10人，新拟任10人。旗政府党组成员共10人于8月5日召开会议，投票表决产生以上20位校长。1、免职校长：一看11—15年综合分排名，二看上任时成绩多少，下降多少，三看年龄结构，四看是否出现安全事故。2、提拔校长：看11—15年教学成绩综合分排名，中学前三名，小学前五名。3、交流校长：原则是6年，后改为9年。
二、对我们的班子提出四点希望。
常言道：火车跑得快，全靠车头带。红小的车头就是我们这个班子集体。教师怎么做，做什么都是以我们为标准的，我们的老师年龄结构不一，年龄偏大，近几年退休之多，都有自己的性格，要把大家凝聚起来，形成一个有合力、有朝气的集体，全靠我们。因此，我们一定要意识到我们肩上的责任，意识到我们的一言一行对集体的影响、对教师的影响。为此，对我们的班子提出这样四点希望：
第一，要树立大局意识。树立大局意识，就是凡事以大局为重，时时把学校的利益放在首位，想问题、做事情都要从学校的角度出发，当个人的利益和学校的利益发生冲突的时候，要首先考虑学校的利益，不利于大局的话不说，不利于大局的事不做。不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做；有利于团结的话多说、有利于团结的事多做；做事情既要深思熟虑，又要雷厉风行，还要跟踪问效，追求完美。树立大局意识，还要有一
种公仆观念，做学校领导的，就是为师生服务的，如果做领导的总是希望从职务中得到点什么，那肯定是做不好领导的。我们做一切事情都以是不是有利于学校发展、是不是有利于学生成长、是不是令人民满意为标准。树立大局意识，还要激情满怀，用激情影响身边的人。要带着激情工作，要有干事的劲头，要有成功的渴望，要不断提出新的奋斗目标。我们的激情可以感染教师，教师的激情可以感染学生，教师、学生的激情融汇在一起，我们的校园才能充满勃勃生机，我们的工作才能有所提高。
第二，要互相团结协作。班子之间要团结合作，协调配合。遇到工作不能搞帮派，拉帮结伙，疏远他人。更不能立山头主义，与领导对着干，会上不说，会后乱说。“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”，只有团结协作，密切配合，我们这个班子集体才会产生无穷的力量，如果每个人都能做到责在人先，利在人后，记人之功，容人之过，我们的集体就会无往而不胜。这不仅是对学校负责，对我负责，更是对大家自己负责，损人利己的事情从来都是不存在的，这个道理大家都清楚。我们的配合支持主要在平时的工作中，各部门、每个人都有明确的职责，但哪个部门都不是孤立的王国，工作中是你中有我，我中有你，因此必须互相支持才能配合好，帮助别人就等于提升自己。班子一定要形成一种团结协作、积极向上的风气。班子有了凝聚力，教师才会有凝聚力。
第三、要坚持求真务实。
一个学校发展的关键因素之一就是是否有一个勤奋敬业、高效务实的领导班子。领导班子要大力提倡“严、精、细、实”的工作作风，更要牢记奉献、团结、高效、开拓的工作作风，管理一定要严格，工作一定要精通，计划一定要细致，作风一定要务实，敢为人先、创一流意识一定要强。要本着务实的态度，带领大家真抓实干，跟踪问效，力见成效。如：开展活动，要制定好方案，留存照片，收集好过程材料，写信息做好外宣工作。 第四、要树立六大典范。
作为领导要树立六大典范：一是做敬业奉献的典范；二是做廉洁公正的典范；三是做求真务实的典范；四是做高效服务的典范；五是做团队精神的典范；六是做为人师表的典范。
举例说学校卫生工作要常态化，校园干净、整洁。晚自习后的安全管理，带班领导跟踪落实。
三、发扬团队精神，做好本职工作。
1、班子成员任课：纪凤莲语文、王金满品德6节，尤其是毕业班要重视，牛洪波品德6节，要打好基础，高云富科学4节、品德2节，也要打好基础，程宪龙体育10节，教案要写，培训中心视导要检查。
2、制定各部门周工作行事表，教研活动安排：语文、数学、综合三组轮流开展，不搞形式的东西，不牵扯老师太多的精力，开学稳定后，召开教研工作会议，教研组长参加。
3、拟定各部门工作计划（学校整体、教学、德育、安全、工会、少先队等）。王校长负责带班领导和值周工作安排表、作息时间表8节课，高主任负责排课程表、晚自习课表。（科学、思品每班2节课；英语3年级3节、四年级4节，五六年级每班5节。）
4、收费：
小学收费明细：
一次性交齐费用：
1、作业本20元，班主任开票，收齐交给高云富，高主任收齐后及时转交胡书勇。
2、伙食费：共1130元，每月260元，收四个月。班主任开票，收齐交给王金满，王校长收齐后及时上缴信用社，存入账户。
3、床单新入住的2套共50元、脸盆5元、快餐杯8元、汤勺0.5元、新一年（补定）桌布10元、古诗书6.5元。牛主席负责发放，班主任收齐交给牛洪波，牛主席记好数量，费用收齐交给我。
4、校服费：补订春秋每套110元，夏季每套80元，新一年2套春秋装220元。班主任收齐交给纪凤莲。
5、保险费：小学80。班主任收齐交给我。
6、新入住（原来住宿生没有的要补定）的整理箱35元交给王金满。
7、发书：高主任负责，剩余的要返回新华书店。
8、发办公用品：纪主任负责。
9、班级物品缺啥补啥。
4—6年住宿生必须住校，校外不享受国家补助。
幼儿园：
一次性交齐费用：
1、幼儿保育费共840元，每月210元，4个月。班主任开票，收齐交给赵振华，赵园长收齐及时转交胡书勇，及时入账户。
2、书费80元，班主任开票收齐交给赵振华。
3、接送卡5元，交赵振华。
4、保险：100元，班主任开票收齐交给李德伟。
5、园服：220元。
5、新一年入学必须年满6周岁，高主任负责，别许诺亲属，不足岁的收不了。
6、王局长给新任校长开会谈话的时候特别强调，校长是一个单位的法人，一定要管好人、财、物。有事情班子成员要协调配合，及时沟通。学校买东西需向我说一下。
7、全体教师会分工：牛主席主持，第一项王校长布置分管工作；第二项李校长公布任课教师分工；高主任对作业检查调整情况进行说明，强调教学工作；第四项李校长对新学期工作提出要求，部署开学工作。
希望各位领导，把以上这些当做本期工作的原则，来指导自己的工作，努力把自己所负责的工作抓出成绩，呈现亮点，让全校工作整体提升。