一．校长必须团结全体职工，坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针、政策，遵守国家的法律法规，执行上级教育行政部门的指示决定，保证学校的社会主义办学方向，保证国家教育计划的实现。
二．校长根据上级主管部门的要求，结合本校的实际情况，明确办学目标，制订学校发展规划，制订每学年的工作计划，并积极组织实施；审批教导处、总务处、大队部等部门的工作计划；定期检查、总结工作情况，全面提高教育质量。
三．校长要组织制订和实施学校各部门的岗位职责、教职工全员聘任制和考核奖惩条例；加强和改善学校行政管理，不断提高办学水平。
四．校长要努力抓好教师队伍建设，全面提高教师思想、业务等素质。
五．校长要领导和组织学校的教育教学以及体育、卫生等工作，加强宏观指导，按教育规律办事，深入调查研究，抓典型指导面上工作。
六．校长主管学校的校舍、经费和设备的管理工作，努力改善办学条件，关心师生员工的生活和身心健康，逐步改善教职工的福利。
七．校长应保障教代会和工会行使其职权，要支持妇女、团队、退协等群众组织工作。
八．校长用人必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则，学校中层干部经考察后由校长任命。
九．校长在核定编制范围内聘任教职工。
十．校长有权按有关规定实施对教职工奖金分配和校长基金的分配方案，对违纪者有权按有关规定给予行政处罚。
十一．校长应认真学习政治理论、业务知识，认真参加岗位培训，重视自身的提高。
十二．校长必须保持同党支部、教代会关系协调，团结一致，同心同德，积极开创学校工作的新局面。