大学后勤人力资源部工作职责
1、贯彻落实国家劳动人事方针、政策，拟定后勤集团劳动人事用工制度。
2、负责集团人事制度的建立、推行、检查和改善，确保其有效实施。
3、按时完成学校人事部门下达的各项工作任务，指导、协调下属各单位的人事工作。
4、建立人员信息库，为后勤集团事业发展提供人力保证。
5、根据国家有关法规、政策，与聘用员工签订劳动（劳务）合同，办理社会保险等相关手续。
6、负责编制并及时向财务部门报送职工、大集体工、非农工、外聘员工工资发放表。
7、接待人事和劳资方面的咨询及来信来访。
8、完成学校人事部门和集团领导交办的其他任务。