一、贯彻执行党的教育方针和各项政策、法令，并结合学校实际，制定学年或学期工作计划，认真组织人力、物力和财力，按照计划实施，并把实施情况总结上报。
二、制定学校各项规章制度，做到人人有章可循，确保学校各项工作有序进行，实现学校管理目标。
三、领导学校教育、教学和体育卫生工作，负责对全校人员进行德能勤绩的考核工作。
四、领导总务工作，切实做到为教育服务，为师生生活报务，改善师生员工生活，督促财会和后勤人员管好学校财产，努力改善办学条件和教学条件。
五、组织教职工学习政治、法律和教育理论，积极吸取外地的教学信息，逐步提高教职工思想、文化和业务素质。
六、指导和帮助学校的团、队和学生会工作，关心和支持教育工会工作和其它群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。
校长拥有以下权限：
1、对学校的教育、教学和行政工作有指导权和决策权；
2、按上有关部门的规定，对本校中层以上干部的任免有呈报权，教职工职务的聘任权和校内奖惩权；
3、依章行使本校的财务权；
4、建立、修改、废除本校规章制度的自主权；
5、定编内设置机构和调配人员权；
6、召开校务委员会议并有最后决定权；
7、对外作为学校的法人代表，有与有关单位交涉事宜和签订有关协议权。