经搬中学图书馆负责人工作职责
1、以身作则，严格执行学校与图书馆的各项规章制度，不断总结经验教训，努力把图书馆工作做好。
2、在分管图书馆工作的教导主任具体领导下，负责图书馆工作，执行领导决定，原则问题请示汇报。
3、制订和修改图书馆各项规章制度和工作岗位责任制，经常了解并检查各个岗位的具体工作情况，并协同解决一些能够解决的问题。
4、对馆内人员分工提出初步意见，安排值班，组织人力清点图书，剔除旧书。
5、掌握经费，计划开支，年初提出年度经费计划，并在核定的年度经费总数内，计划开支，力求平衡，不超支。控制图书、报刊、教材、教参等开支所占比例（参考比例为：图书50%，报刊35%，教材教参10%，图书用品5%）。
6、分配新书，加工完毕的新书应在两天之内核对并分类上架。
7、了解读者对图书馆的意见和要求，改进工作。
8、组织馆内人员的政治学习和业务学习，每月出一期《新书目介绍》。
9、参加市、区组织的图书馆活动，负责对外联系，接待参观来访人员。
10、做好总结工作和统计工作，注意保管并积累本馆的各项统计资料，参与制订图书馆的建设计划。
11、督促有关人员做好图书修补工作，保持各室的整洁卫生。