秉承达八小学创办多年来的优良传统，学校（工会）争取每年组织全体在岗的教职员工进行工会旅游活动。工会旅游活动的目的，旨在丰富教职员工的知识，陶冶大家的情操，增进同事之间的感情，扩大老师们的视野，提升教师团队的协同与合作能力。为了让大家更好的享受上述待遇与福利，特制定本制度：
1、活动由学校（工会）组织，办公室具体实施执行。
2、所有本年度在岗（活动组织期间在岗）的教职员工，均有权利享受学校及工会组织的旅游活动，基本费用由学校承担，超出部分自己补齐。个人自行放弃者，不享受任何资金补贴或对等的其他福利。
3、报名参加活动因个人原因又退出的，发生的损失全部由个人承担；本年度在校工作不满12个月的，不论何由，因退出而发生的损失全部由个人承担；仅因公务原因不得已退出的，发生的损失由学校承担。公务原因的鉴定，解释权归校长室。
4、一旦报名参加活动，需在活动正式组织（出发）之前一周，将超出学校承担的基本费用之外的差额上交到财务室。否则视为自己放弃，由此产生的后果自行承担。
5、每年出行的线路原则上由各办公室商量后自行上报，办公室根据上报人数多少确定其中的2~3条线路为最终线路。实际组织的线路，按照报名人数调整，原则上必须独立成团。一旦线路确定下来，全体教职员工只能在其中择其一参加，或自费参加其他线路。
6、自2012年9月起，凡没有进入政府事业单位编制的人员，不得在暑期考编程序全部完成之前报名任何一条线路的工会旅游。除非，个人愿意承担退出产生的全部费用损失。待考编程序全部完成之后，学校（工会）另行组织该部分人员进行工会活动。
7、待补充的条款。
达八小学