丰新三中学校章程
第一章 总则
第一条 为全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，维护学校合法权益和正常管理程序，加速民主管理与依法治校进程，创建一流管理、一流质量的学校，根据《中华人民共和国教育法》以及有关法律、法规，结合学校实际，制定本章程。
第二条 学校名称:丰新镇第三初级中学。
第三条 学校属国有公立全日制初级中学，学制为三年。
第四条 学校以"一切为了学生的发展，为了一切学生的发展”为办学宗旨；以“依法治校、质量立校、科研兴校、特色荣校”为办学思想；以“以质量求生存、以管理求效益、以教改求发展”为工作思路，遵循教育方针，从学生的发展需要出发，从培养“四有人才”出发，打好坚实的素质基础，培养二十一世纪所需的人才。
第五条 学校的总体培养目标是：培养学生具有高尚的道德情操，扎实的基础知识和基本技能，具有健康的体魄和坚强的意志品质，成为具有实践能力和创新意识的优秀人才。
第六条 学校的校风是：团结、勤奋、求实、创新。教风是：勤勉、严谨、协作、高效。学风是：诚实、谦逊、勤学、守纪。校训是：重德、博学，务实、尚美。
第二章 行政管理
第七条 学校由大丰市教育局主管。学校按国家编制设置岗位。内设教导处，管理和指导教学：设政教处、团支部，负责学生的常规管理和思想品德与心理健康教育，通过开展丰富多彩的活动，对学生进行"五爱"等教育；设总务处，承担校园绿化、美化和教学的后勤服务；。以上各处按照分口管理、分块负责的管理体制，在校长室的领导下履行规定职责。学校校长依照干部管理权限考核任免。
第八条 学校实行校长负责制、岗位责任制、教师聘用制、建立奖惩制、依法治校责任制。
第九条 校长有下列职权：
（一） 重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上，校长对学校的重大行政事务具有最后决定权。
（二） 人事任免决定权。校长有权按规定程序向市教育推荐副校长人选，向校长办公室推荐中层干部人选，有权决定对教职工的聘用。
（三） 财务经费管理权。严格履行财经制度，批核学校教育经费，有权决定基础建设的列项与实施。
（四） 教育教学工作管理权。按照国家、省、市、区教育行政部门的有关规定，全面管理。实行按计划招生，并经教育有关部门审批依法收取有关教育经费。
第十条 校长履行下列义务
（一） 坚持正确的办学方向，遵循《教育法》确定的基本原则，认真组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。
（二） 按照教育规定办学，接受上级主管部门的领导，指导和监督。
（三） 坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子的集体智慧和力量，充分尊重教职工的民主权利，并接受教职工代表大会的监督。
（四） 加强师资队伍建设和管理，提高全体教师的教育教学水平，保证教育教学质量稳定提高。
（五） 改善办学条件，加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。
（六） 采取有效措施，防止各类事故发生。
（七） 廉洁从政，以身作则，为人师表，团结协作，开拓进取。
（八） 努力改善办学条件和教职工的福利待遇。
第十一条 学校党组织充分发挥党支部的政治核心作用，保证监督党和国家的方针、政策在本单位的贯彻执行：支持校长依法执行职权，坚持和完善校长负责制，全心全意依靠教师，支持职工代表大会开展工作，参与学校重大问题的决策，加强党组织自身建设，领导好工会、女工委、共表团、少先队等群众组织。
第十二条 教职工代表大会的地位和作用：
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本行式，是广大教职工行使民主管理权力的机构。教职工代表大会行使的职权是：
（一） 听取校长的工作报告，讨论审议学校的重大问题。
（二） 评议监督学校的领导干部，向校长提出合理化建议。
（三） 评议学校岗位责任制方案、考核方案、奖惩规定及各项制度。
第十三条 学校自觉接受上级行政部门的领导和业务部门的指导，自觉接受社会有关方面的监督。
第十四务 学校按照分口管理、分块负责的原则分层次管理。
第十五条 学校工会、女职工委员会、共青团等组织享有法律赋予的权利，并在规定的权限内独立开展工作，发挥其应有的作用。
第三章 教育教学管理
第十六条 学校依据《江苏省中小学管理规范》进行学校教育教学管理活动，制定教育教学工作的总体原则和总体思路及模式。
第十七条 建立健全德育机构及工作网络，使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。
（一）各学科课程有机渗透德育，加强班集体