为进一步完善和规范我校校务公开工作，保证我校校务公开工作的顺利进行，提高我校校务公开质量，特制订如下五项制度。
一、领导负责制度。]
1、根据校务公开工作的需要，学校设立校务公开领导小组，其组成人员如下：
组长：z（校长、总支书记）
副组长：z（支部副书记）z（工会主席）
成员：zz
校务公开领导小组下设办公室，由z同志兼任办公室主任。
2、责任追究：对在推进校务公开工作过程中，工作不力或不称职的，给予批评教育，对不认真实行校务公开，而引发严重腐败问题或严重影响社会稳定事件的要调离岗位或免去其职务；对拒不推行校务公开制度或在校务公开中弄虚作假、打击报复、侵害权利等违法违纪行为的，要追究其行政责任。
3、考核办法：把校务公开工作作为廉政建设责任制和部门负责人年度考核的一项考核内容。
二、内容审核制度。
1、成立校务公开审核小组：
组长：z
成员：z
2、审议小组成员负责对本部门校务公开内容进行审议，以确保公开内容的真实性。
3、审议小组在审议中应把握三个方面：一是公开的内容产生过程是否公正、合理；二是公开过程是否民主、科学；三是公开的结果是否真实、可信。
三、定期报告制度。
1、为使我校校务公开工作能够得到及时、有效地开展，经学校研究成立校务公开评议小组：
组长：z
副组长：z
成员：z
2、定期邀请评议监督员对我校校务公开的真实性、全面性、科学性、有效性进行评议。
3、对评议中发现的问题要及时通报、及时整改。
四、反馈整改制度。
1、设立校务公开意见箱及投诉电话（z），广泛征求教职员工和社会对校务公开的意见和建议。
2、由校务公开领导小组办公室及时解答教师和社会各界人士对学校提出的问题，纠正工作中的偏差。对改进工作提供依据。
3、及时将反馈意见通过教师会、公开栏等形式向教师和社会各界人士反馈意见。
五、档案管理制度。
1、由校务公开领导小组办公室定时将校务公开的具体内容及时上报教育局。
2、各部门就将本部门的校务公开内容要及进地公开，并在每月的28日将校务公开内容上报校务公开领导小组办公室。
3、建立校务公开工作档案，由校务公开领导小组办公室对每月公开的内容存档。