纪委副书记岗位职责
1.协助纪委书记负责学校纪委日常工作，主持纪委办公室的全面工作。
2.传达、贯彻上级文件精神，贯彻、落实学校党的各项决议；
3.根据上级要求，结合不同时期的工作任务，研究工作计划，组织实施并做好总结；
4.对全校党员干部的党风廉政建设、党纪执行情况进行监督检查；
5.受理党员的控告和申诉；
6.组织、协调纪检案件的检查、办理工作；
7.负责组织有关业务方面的调查研究，并及时向学校和上级纪检监察部门汇报，提出建议和意见；
8.做好与上级主管部门和相关业务部门的沟通协调工作。
9.完成领导和上级部门交给的各项工作。
行政监察处处长岗位职责
1.主持行政监察处全面工作。
2.传达、贯彻上级文件精神，贯彻、落实学校行政的有关决议；
3.对全校中层领导干部的政纪执行、权力行使情况进行监督检查；
4.受理对学校各单位、各部门行政组织负责人违反行政纪律的举报；
5.组织、协调行政监察案件的检查、办理工作；
6.做好与上级主管部门和相关业务部门的沟通协调工作。
7.完成领导和上级部门交给的各项工作。
审计处处长岗位职责
1.主持审计处工作。
2.与具体分管审计业务的副处长勤沟通，实行分管领导责任制。
3.完成领导和上级部门交给的各项工作。
行政监察处副处长岗位职责
1.协助处长开展工作，负责完成行政监察具体业务工作，对处长负责。
2.拟定行政监察工作计划和实施方案。具体实施各项业务工作，确定监察事项，协调解决落实中的问题。
3.审查科长提交的监察报告，向处长报告监察结果。督促、检查和整改监察决定的执行。
4.根据办案需要，参与有关案件的调查审理。
5.参与或组织监察专题调研工作，提交调研报告。
6.做好与上级主管部门和相关业务部门的沟通协调工作。
7.完成处长交办的其它工作任务。
审计处副处长岗位职责
1.按处内分工负责完成审计全面业务工作，实行分管责任制，对处长负责。
2.拟定审计工作计划和实施方案。具体实施各项业务，确定审计事项，协调解决落实中的问题。
3.审查科长提交的审计报告，向处长报告审计结果。督促、检查和整改审计决定的执行。
4.负责建立审计档案。
5.参与或组织审计专题调研工作，提交调研报告。
6.做好与上级主管部门和相关业务部门的沟通协调工作。
7.完成处长交办的其它工作任务。
纪检监察科科长岗位职责
1.协助处领导做好全校党风廉政建设的各项具体工作；
2.负责本部门文档工作，收集和接待来信来访，做好举报问题和案件线索的登记整理、相关会议的记录和整理、各类文件的整理登记和存档保管及相关的统计报表工作；
3.协助处领导拟定案件调查前的具体调查内容和步骤，并依据情况变化对调查计划进行及时修改或补充；做好调查（谈话）?a href=http://www.xueke8.com/sjcl/ target=_blank class=infotextkey>事迹细癜匆蠊惴菏占骼嘞喙刂ぞ荩园讣鞑橹械南咚骱椭ぞ莶牧辖?a href=http://www.xueke8.com/dtfw/dxfx/ target=_blank class=infotextkey>分析，提出定性处理意见；
4.协助处领导做好调查工作中的请示、公函、综合报告、结案报告、处分决定等；
5.做好相关文件和材料的起草、校对和发放；做好相关会议和活动的记录；
6.协助处领导进行相关制度的制定和执行，进行学校重大事项的行政监督；
7.完成处领导交办的其它任务。
审计科科长岗位职责
1.拟定具体审计方案，制发有关审计文稿。
2.按审计程序实施审计，收集审计证据，编写审计工作底稿。对审计资料进行整理、立卷、归档，确保资料完整，信息保密。
3.提交审计报告，作出初步审计评价，提出审计建议和处理意见。
4.检查督促审计意见和审计决定的落实情况，与被审计单位及个人