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实验学校师德建设年方案

  实验学校师德建设年方案

  加强师德建设,树立良好的师德师风是学校践行“三个代表”重要思想,发展先进文化,把依法治教和以德治教结合起来的重要内容和中心环节。为了深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实《宏伟区教育局师德建设实施方案》精神,进一步提高我校教师师德修养,特制定此活动方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。坚持以“办人民满意教育、创人民满意学校、做人民满意教师”为目标,以教师工作作风建设和师德师风建设为切入点,以文明班级评比为载体,着力解决全校教师在思想、学习、工作和生活作风等方面存在的突出问题。坚持以好的作风抓出好的学风,以好的学风带出好的作风,增强全校教师的事业心责任感,提升能力素质,切实提高我校教育教学质量。

  二、奋斗目标

  切实加强全校教职工的思想作风建设,构建“学习型、廉洁型、团结型、服务型、创新型、务实型”的教师团体和学校。

  三、组织领导

  学校成立“师德师风作风建设”活动工作领导小组,协调师德师风作风建设工作。

  组长:z

  副组长:z

  成员:z

  四、具体措施

  (一)大兴学习之风,提高能力素质,构建学习型示范学校。

  1、领导干部要争做学习型干部,通过中心组学习、培训等多种方式,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想。大力弘扬理论联系实际的学风,以科学理论武装头脑、指导教育实践、推进各项工作。通过学习,着力坚定理想信念,着力增强贯彻科学发展观的自觉性,着力提高驾驭教育改革发展的能力。

  2、营造良好的学习氛围,通过多种方式组织全体教职工参与各种各类政治业务学习和自学活动,建立专门的学习笔记,认真记好学习记录,做到有计划、有材料、有记录。积极创造良好的学习条件和环境,进一步加大教科研的奖励力度,以科研促发展,努力创建学习型示范学校。着力打造一支懂教育、强管理、善教学的教师队伍。教师认真拟订个人学习计划;继续完成教师素质提升工程任务,努力建设高素质的教师队伍。

  (二)加强思想作风建设,树立良好的师德行风规范。

  1、坚持把思想作风建设摆在首位,形成用科学发展观来审视问题、考虑问题、解决问题的工作思路,更新思想观念和思想方法。引导全体教师认真分析现状,查找差距和原因,挖掘潜力、发挥优势、增强信心,坚守高尚情操,不攀比、不灰心,安心从教,始终保持对教育事业高度负责的精神,做好本职工作。

  2、强化师德师风建设。坚决杜绝体罚和变相体罚学生、歧视挖苦学生、严禁各类违反师德规范行为的发生。倡导敬业爱岗、关爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的良好师风。在群体师德师风创优上有新的口碑。加大师德考核力度,严格实行师德考核制度

  (三)实现办事提速提效、服务创质创优,构建服务型团队。

  1、提高服务水平,要把学校建设成服务型学校,一切为学生服务,让家长满意。围绕学校工作大局,处处率先垂范,事事以身作则;全体教师接待家长和来访者要文明用语、热情周到、细心询问、耐心解释,切实提高办事效率和服务质量,努力推进各项工作再上新台阶。

  2、班子成员要深入实际、倡导调查研究之风;认真对待老师家长所反映的真实情况、真实想法,虚心接受反映的意见、建议和要求,切实履行好服务职能和管理职能。

  3、加强学校信息化的建设,提高网络利用率,实现处室之间信息资源共享,提高办事效率。在我校网站开设“师德师风作风建设活动”专栏,及时反映情况,交流经验,推动工作。

  4、继续执行校务政务公开制度。进一步公开职称评定、招生录取、人事分配、收费项目和标准等群众、教师关注的热点焦点问题,增加透明度,确保公开、公正、公平,打造“阳光教育”。

  (四)改进工作作风,创新管理方式,打造团结高效的工作队伍。

  1、改进工作作风,引导全体教师重实际、说实话、务实事、求实效。切实履行工作职责,提高合作共事的能力水平,推动工作创新发展。

  2、完善学校的各项工作制度,加强日常效能监管,严格考勤制度,工作时间外出必须事先请假,不得擅离岗位,严肃上班纪律,严禁在工作时间闲聊,上网玩游戏、聊天或做其他有损教育形象的事。引导全体教职工从每个工作环节入手,改进工作作风,提高自己的业务水平,提高每个活动环节的工作质量。

  3、实行文明班组评比制度,促使广大教师保持良好的工作状态,不断规范教师行为;继续进行先进教研组

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