一、指导思想
以《深化教育改革，全面推进素质教育的决定》为指导，以《教育法》、《教师法》、《教职工代表大会工作规程》为准则，从探索建立现代教育管理制度，规范办学行为出发，提高学校办学的透明度，实行校务管理规范化、科学化、民主化，最大限度地调动教职工参与学校管理和民主监督的积极性，以提高学校的教育质量，努力向现代化管理的一流普高迈进。
二、组织领导
学校校务公开工作，在校长室领导下进行：
1．成立校务公开领导小组
组长由校长兼任，副组长由总支书记、副校长兼任，成员有教导处主任、
总务处主任、办公室副主任。
2．建立民主理财监督小组
组长由工会主席兼任，组员有纪检干部一人，工会会计及教代会主席团
成员二名（教工代表）五人组成。
三、建立制度
校务公开领导小组每学期召开1—2次会议，检查、总结，推动“校务公开”工作的运转情况，听取意见，提出建议，布置阶段性工作。
四、公开内容
教职工、学生、家长、社会关注的热点、难点问题。
1．财务管理类：
全年学校经费收支情况、工会财务收支情况、安定贸易公司收支情况、食堂每月收支情况。
2．物品管理类：
大宗物品、日常用品、食堂食品、医务室药品等进货渠道、招投标、质量、价格等情况。
3．基建工程类：
基建项目（包括维修）方案，招标、投标情况。
4．安定贸易公司运行情况。
5．教工管理类：
教工年度考核办法及结果，聘任程序及结果，各类奖惩情况；教工每月国家工资学校实际分配情况，校园各类奖金分配原则、实施办法和具体执行情况，住房货币分配细则和执行情况；教工校园行为规范，职称评定，调入调离学校办法、过程和结果。
6．学生管理类：
（1）招生工作：招生办法和实施原则；分班插班原则；保送生推荐原则、程序和最后保送名单。
（2）奖惩工作：奖惩范围、条件、办法以及确定的名单。
（3）收费工作：学杂费、代管费、伙食费等收费标准，其中代管费，期末详细列表公布开支情况。
（4）校服订购：订购厂家、价格、规格、质量、招标、投标情况。
7．有关应公开而本方案未涉及事项，视实际情况及时公开。
五、公开程序：
1．每月十日前公布上月经费运行情况，由会计将各项收支列表，由民主理财监督小组审查签字，最后由会计上墙公布。
2．大宗物品采购，（包括食堂米、油、肉、豆制品、燃料等）实行招投标，经校务公开领导小组审核，由总务处上墙公布。
3．食堂日常食品进价，每周公布明细帐，经民主理财监督小组审查后由食堂管理员上墙公布。
4．基建项目（包括维修）投资、招投标情况，经校务公开领导小组审核，由校总务处上墙公布。
5．零星物品采购（二人采购），回扣入帐，校务往来招待费，按月经校民主理财小组审核，由校办公室上墙公布。
6．其他校务公开，经校务公开领导小组审核、民主理财监督小组签字后由校办公室上墙公布。
六、公布方式：
财务管理类按时公布于会计室；食堂、医务管理类、基建工程类、公司管理类、教工管理类按时公布教工餐厅（除工资奖金分配公布于会计室外）；学生管理类按时公布于教学大楼一楼大厅。
本方案经教代会审议通过从2000年2月10日开始实施。
浙江省州杭第七中学